Strategi IAKMI Meningkatkan
Profesionalisme Tenaga
Kesehatan Masyarakat
Ascobat/IAKMI Makasar/2016Oleh
Ridwan M. Thaha
Ketua Umum PP-IAKMI
Mukernas XIV IAKMI
Menado, 17-19 Okt. 2017
SISTEMATIKA
Pendahuluan
Peran Iakmi Mendorong Pendidikan Tinggi
Kesmas Yang Profesional
Strategi IAKMI Melahirkan Tenaga KeMas
Profesional Untuk Mewujudkan Masyarakat
Sehat
(1)
Tidak dapat dihindari bahwa Dunia
internasional sedang memasuki era
Public Health Versi 3.0 yaitu Beyond
Health Diterminants Intervention and
Health in All Policy, yang ditandai
dengan
SDG’s
MASALAH GLOBAL KESMAS
Ciri dan karakteristiknya disebut
dalam pendekatan baru
manajemen sebagai era
“
Transformation Knowledge”
KARAKTER GLOBAL KESMAS
Sebuah era dimana
perkembangan Public Heatlh
sedang menuju azas
interprofessional Collaboration
dan
“
Interdeciplanary
Knowledge
”
KARAKTER GLOBAL KESMAS
Version-3: Gerakan Hidup Sehat (Masa depan)
Definisi Sehat Ciptakan kapasitas sehat; penuhi kebutuhan sehat; penguatan sumber daya hidup sehat
Visi Tetap sehat dan semakin sehat
Teori Sehat digunakan Promosikan hidup sehat optimal bagi individu & masy Model Yankes dipakai Berbasis masyarakat menuju kemandirian mereka untuk
Sehat-produktif Mekanisme
pembiayaan Sumber masyarakat yg kreatif selain BPJS Peran Sektor Kesehatan Optimalkan hidup sehat bahagia sejahtera Peran pengguna &
Masy Co-designers sistem kesehatan
(1) Pola Penyakit (TRANSISI EPIDEMIOLOGI) (2) Disparitas (3) Diteminan Penyakit (4) Aging (5) SDG’s (6) Penguatan SIstem (7) UU 23/20014 (8) Cost Inflation (9) BPJS/JKN
MASALAH NASIONAL KESEHATAN
MASYARAKAT
Prioritas Kesehatan
Dikutip dari Makalah Ascobat/IAKMI Makasar/2016
• 4 Urusan kes.
• SPM
• PP-19/2016
Mempersiapkan Konsep & Implementasi
Strategi Iakmi Mendorong
Profesionalisat Melalui
Pendidikan Tinggi Kesmas
Berkualitas
Pendidikan Masa Lalu & Kesadaran Atas
Rekognisi Pembelajaran Lampau- RPL
Gambaran Konsep Yang Belum Padu
PT Kesmas Dunia Kerja Kesehatan Pusdiklat Kes/Pengalaman Otodidak
. . . 1b.Diagnosis & Investigasi 8. Memimpin dan berfikir sistim
Ukuran Profesional
Ke
sm
as
Delapan Kom
petensi
Utam
a
Kompetensi
Utama
Penjaminn Mutu PT KesMas Sebagai Ukuran
Proses Dan Hasil
Akreditasi LAM-PTKes Sebagai Jaminan Mutu PTKesMas Uji Kompetensi Tenaga KesMas Penjaminan Mutu Internal • PT KesMas Berkualitas Menuju Impelmentasi SKM-Perdesa
14
PH workers Utiliz & Empowerment
PH Professional Ethics & conduct
Health Need & Demand (Local & Abroad) CREDENTIALING Licensing Certification PROFESIONALISM Professional Educ IAKMI ROLES PH Edu System Health Contexts Dynamics Health Technology Scope of Works for PH workers PH workers Dynamics National Board for PH Competency Exams Universities Accreditation
Konsep IAKMI Mermpersiapkan PT Kesmas
Berkualitas
KKNI Doktor
Kesehatan MasyarakatImplementasi KKNI
Kesehatan Masyarakat
IMPLEMENTASI DALAM PEMBELAJARAN
Setiap pembelajaran harus memberikan pesan & sikap
01 Memberikan dan memperkuat kemampuan mahasiswa dalam
pemahaman keilmuan kesehatan masyarakat (yang memenuhi aspek
epistemiologis, ontologis, dan aksiologis) untuk membangun karakter yang tangguh, etik dan bermoral sebagai tenaga kesmas
02 Memberikan dan memperkuat pemahaman mahasiswa dalam
penguasaan teori-teroi dasar kesehatan masyarakat (klasik dan modern) serta isu-isu konseptual dan strategis dalam bidang kesehatan masyarakat
03 Memberikan pemahaman mahasiswa tentang metodologi ilmu
untuk memperkuat kemampuan teoritik dalam rumpun ilmu kesmas
Implementasi KKNI
Kesehatan MasyarakatIMPLEMENTASI DALAM PEMBELAJARAN
Setiap pembelajaran harus membentuk sikap & ketrampilan
04 Memberikan dan memperkuat kemampuan mahasiswa dalam penerapan metode untuk mengembangkan riset secara intra, multi berdasarkan kejujuran dan moralitas yang tinggi
05 Memberikan dan memperkuat kemampuan mahasiswa untuk berpikir secara sistematis dalam merumuskan masalah,
mengembangkan kerangka strategis dalam mencari solusi berbasis pada temuan terkini
06 Memberikan dan memperkuat ketrampilan mahasiswa untuk merumuskan ide dan pemikiran ilmiah untuk membangun sebuah perencanaan, menyusun program-program masyarakat yang
KKNI
Kesehatan MasyarakatIMPLEMENTASI DALAM PEMBELAJARAN
Setiap pembelajaran harus membentuk sikap kepemimpinan & moral
07
Mahasiswa harus dusadarkan untuk menanamkan sikap keperdulian, moralitas, etika dan kejujuran, baik selama menempuh pendidikan maupun setelah selesai studi sertaberkemampuan memimpin managemen pelayanan kesehatan dan berpikir sistem
Cacatan:
Materi ini bukan mata kuliah, tetapi dapat diberikan 5-10 menit sebelumm memulai materi kuliah
Continuing Professional Devt
(Untuk Menjamin Profesionalitas Berkelanjutan)
STR-IAKMI
Renc CPD
Bekerja di
bidang
Kesmas sec
profesional
SKP sebagai
pengalaman
CPD
sepanjang
karir
MIRAC
LE
Karir Profesi
6-Ahli KM
7-Ahli Profesi
KM
8-Magister
KM
Jenjang KKNI9-Doktor KM
(3)
Strategi IAKMI Melahirkan
Tenaga KesMas Profesional
Untuk Mendukung Percepatan
Pembangunan Menuju
Masyarakat Sehat
Kata Kunci Kualitas Tenaga KesMas
Harus memiliki pendirian yang kuat
Strategic Thinking
1.
Health
Ethics
and
Values
2.
Core health
competencies
3.
Leadership &
System Thinking
4.
End Product
understanding
Ascobat/IAKMI Makasar/2016
Health
Ethics
and Values
menyongsong
Profesionalitas
Tenaga Kesmas
1. Mengatasi penyebab penyakit dan upaya kesehatan
2. Menghormati hak2 individu dalam masyarakat
3. Pastikan kesempatan bagi masukan masy
4. Pemberdayaan jangan terpinggirkan
(1) Prinsip Etika Praktik Tenaga
Kesehatan Masyarakat
5. Mencari informasi untuk kebijakan dan program
yang efektif
6. Menyediakan informasi untuk masy
7. Bertindak pada waktu yg tepat
8. Menggabungkan berbagai pendekatan dan
menghargai perbedaan dalam masyarakat
Prinsip Etika Praktik Tenaga Kesehatan
Masyarakat
9. Meningkatkan ling fisik dan sosial yang sehat
10. Melindungi kerahasiaan
11. Pastikan kompetensi profesional
12. Berkolaborasi untuk membangun kepercayaan dan
efektivitas
Prinsip Etika Praktik Tenaga Kesehatan
Masyarakat
(1) Melakukan Pengkajian (2) Menyusun dan Melaksanakan kebijakan
(3)
Akses yang
tepat & Cost
Effective
(4) Mencari Solusi Yang Inovatif
Ascobat/IAKMI Makasar/2016
Core health competencies Tenaga
Kesmas Mendukung Keluarga
Sehat
Strategi Utama
Pemahaman Budaya Setempat (Etika & Moral)
Strategi Kedua
Pemberdayaan Masyarakat berbasis kebutuhan
Keluarga Sehat
Strategi Ketiga
Identifikasi Masalah, diagnosis dan mengajukan rekomendasi
proposal yang kuat
Strategi Keempat Leadeship & System
Thinking
Mengandalkan Kearifan lokal, menghargai perbedaan dan
memahami kebutuhan
:
Pertimbangan Tingkat Responsif Lokal
(Strategi Mendekatkn klien)
Bagian
Dari 8
Kompet
en
si
KesMas
(2) Menerapkan Core Kompetensi
KesMas Untuk Ikut Membangun Keluarga
Sehat
Kod
e
Et
ik
&
Pe
rt
imb
an
gan
Efe
kt
ifi
ta
s
Ascobat/IAKMI Makasar/2016
Leadership & System Thinking
Sebagai Ciri Tenaga KesMas
•
Gaya kepemimpinan transformasional yang melatar
belakangi ilmu KeMas menuntut implementasi
Kurikulum Kesmas untuk perwujudan tingkat kesehatan
setinggi-tingginya pada seseorang, sekelompok, atau
suatu masyarakat.
•
Itulah sebabnya, kesehatan masyarakat harus bersifat
holistik atau menyeluruh yang mengandung keempat
aspek ini
Pesan Kurikulum Untuk Melahirkan
Kepemiminan Transformasional
TRANSFORMATING KNOWLEDGE
•
Knowledge-driven model
SEORANG TENAGA KESMAS SEBAGAI
PEMIMPIN wajib memanfaatkan iptek
untuk capai sasaran Program-Kebijakan
Hidup Sehat-Bahagia-Sejahtera
•
Problem-solving model
SEORANG TENAGA KESMAS SEBAGAI
PEMIMPIN wajib memanfaatkan
iptek untuk aktif memecahkan
masalah untuk mencapai hidup
bahagia sejahtera
•
Interactive model
SEORANG TENAGA KESEHAAN SEBAGAI
PEMIMPIN wajib memanfaatkan Iptek
untuk terlibat dalam setiap aspek
kehidupan masyarakat untuk capai hidup
sehat bahagia sejahtera
•
Enlightenment model
SEORANG TENAGA KESMAS SEBAGAI
PEMIMPIN wajib memanfaatkan iptek
secara akumulatif komprehensif
sehingga masyarakat mencapai
pencerahan dan perbaikan untuk
pembangunan menyeluruh
Ascobat/IAKMI Makasar/2016
Profesional Tenaga KesMas Menyambut
Program-Program Kesehatan Prioritas
& Organized government effort
Mobilisasi mesin sosial
Mobilisasi mesin birokrasi
RISK REDUCTION FINANCIAL PROTECTION
Area Peran Kesmas
Memacu SKM Berkualitas dan Profesional
Ciri-ciri Utama
Profesionalitas
Tenaga Kesmas
Bertindak Secara Profesional
Bertindak dan berperilaku sesuai dengan
kaidah-kaidah yang telah diatur dalam
profesinya yaitu delapan kompetensi utama
dengan 12 kaidah etik tenaga kesmas
39
Melaksanakan kode etik profesi sesuai
kompetensi utama
Kode etik 12 poin mengontrol kompetensi mutlak
dijalankan oleh seorang anggota profesi. Selalu
mencerminkan sikap profesional, memungkinkan
tindakan yang mengutamakan kebutuhan
masyarakat
Ciri-ciri Utama
Bekerja dengan standar yang tinggi
Bekerja dengan standar yang tinggi yaitu
melaksanakan tugas sesuai kewenangan dan
uraian tugas, dengan sebaik-baiknya, jauh dari
kecerobohan dan menyepelekan masalah
masyarakat yang dihadapinya
Ciri-ciri Utama
Berkomitmen meningkatkan kemampuan dan
pengetahuan melalui
Continuing Professional
Devt
