• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengenalan (Modul Wajaran KPI)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengenalan (Modul Wajaran KPI)"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

Panduan

Pengguna

(2)

Panduan

Pengguna

(3)

Panduan

Pengguna

Pengenalan (Modul Wajaran KPI)

1. Modul Wajaran KPI Pentadbir adalah terdiri daripada 5 fungsi utama yang

dipertanggungjawabkan kepada Pegawai yang Dinilai (PYD) bagi memudahkan proses

menginput, memilih KPI dan wajaran serta memuatnaik dokumen sokongan bagi tujuan proses

penilaian secara online. Berikut adalah 5 fungsi yang berkaitan:

i. Pengesahan profail pegawai

ii. Pengesahan ringkasan wajaran

iii. Penetapan wajaran SKT – Fungsian Utama

iv. Penetapan wajaran SKT – Transformasi Pengurusan

v. Muatnaik Dokumen Sokongan

(4)

Panduan

Pengguna

Pengenalan (Modul Wajaran KPI)

2. Bagi dua(2) komponen utama iaitu Fungsian Utama dan Transformasi Pengurusan, ianya

mempunyai julat wajaran yang telah ditetapkan dan ianya juga berbeza mengikut skim

perkhidmatan dan jawatan.

3. Tanpa boleh diubah, secara

default

wajaran bagi komponen daya usaha telah ditetapkan oleh

sistem berjumlah 20.

4. Nilai julat bagi setiap komponen ini akan dikawal selia oleh Pejabat Pendaftar dan nilai julat

ini juga boleh diubah sekiranya terdapat perubahan dari segi polisi dan sebagainya.

(5)

Panduan

Pengguna

Login ke Sistem

Taipkan url ‘http://reg.upm.edu.my/elpptNA’ dan tekanENTER

Anda akan mendapat paparan Sistem e-LPPT Akademikseperti disebelah

TaipkanId Putraanda pada ruang Id Putra

Taipkan Katalaluanpada ruang Katalaluan

(6)

Panduan

Pengguna

Login ke Sistem

6

Keterangan:

1. Akses masuk ke sistem ini dan seterusnya paparan modul yang berkaitan adalah

bergantung kepada tahap akses setiap peranan pengguna yang telah ditentukan iaitu

terdiri daripada:

i. Peranan Urusetia (Pejabat Pendaftar)

ii. Peranan Pentadbir PTJ

iii. Peranan Pegawai Yang Dinilai (PYD)

iv. Peranan Pegawai Penilai Pertama (PPP)

v. Peranan Pegawai Penilai kedua (PPK)

(7)

Panduan

Pengguna

Pengesahan : Profail Pegawai

Klik pada pautanProfail Pegawai

Anda akan mendapat paparan Profail Pegawai

seperti disebelah

Tarikh tutup Sesi dipaparkan seperti berikut untuk rujukan

Secara default nama penilai akan dipaparkan secara automatik berdasarkan penilai pada sistem eLatihan. Sekiranya ada pembetulan @ pengemaskinian hendak dilakukan sila buat pilihan pada droplist tersebut. Sekiranya penilai tidak mempunyai pegawai penilai kedua (PPK) sila abaikan medan tersebut.

Pilihan kluster bergantung kepada ID Pengguna,. Terdapat beberapa kluster seperti Akademik, Bahagian, Institut, Pejabat, Pusat, Kolej dan Sekolah

Tanda (/) jika hanya seorang penilai sahaja yang terlibat.

(8)

Panduan

Pengguna

Pengesahan : Profail Pegawai

8 Mesej ‘Maklumat telah berjaya disimpan’ akan dipaparkan selepas butang ‘Klik Untuk Kemaskini’ ditekan. Seterusnya automatik sistem akan memaparkan menu penetapan wajaran SKT seperti disebelah.

Note: Sebarang perubahan kesilapan pada nama penilai selepas butang pengesahan diklik, perubahan hanya boleh dibuat oleh urusetia Pejabat Pendaftar sahaja.

Sekiranya mempunyai pegawai penilai kedua (PPK) sila pilih medan tersebut.

(9)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Daya Usaha

Paparan menunjukan komponen Daya Usaha

dengan wajran yang ditetapkan . Klik pada pautanDaya Usaha.

(10)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Fungsian Utama

10 Klik pada menu Fungsian Utama untuk memilih KPI dan menginput peratusan wajaran setiap KPI bagi komponen Fungsian Utama. Selepas menu diklik sistem akan memaparkan skrin penetapan Sub Komponen dan Wajaran KPI dengan julat yang telah ditetapkan.

Sila buat pilihan pada checkbox KPI yang dikehendaki dan setelah selesai memilih klik pada butang Simpan. Sistem akan memaparkan mesej ‘Pilihan KPI telah berjaya disimpan’.

Klik butang Simpan setelah memilih sasaran peratusan wajaran yang sesuai. Mesej ‘Penetapan wajaran bagi KPI yang telah dipilih berjaya disimpan’ akan dipaaprkan. Jumlah wajaran yang telah dipilih akan dipaparkan pada ruangan jumlah wajaran. Sekiranya ia melebihi jumlah julat yang ditetapkan, mesej ‘Jumlah wajaran KPI adalah melebihi julat’

akan dipaparkan.

Selepas paparan mesej dipaparkan klik butang OK. Secara automatik sistem akan memaparkan skrin seperti dibawah. Kemudian sila pilih peratus wajaran yang dikehendaki bagi KPI yang telah dipilih. Droplist peratusan wajaran akan

memaparkan peratusan mengikut julat yang telah ditentukan sahaja.

(11)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Fungsian Utama

Keterangan:

1. Senarai KPI yang dipaparkan adalah berdasarkan input yang telah dilakukan daripada Pejabat

Pendaftar. Sekiranya ada penambahan KPI yang hendak dilakukan sila berhubung dengan

Urusetia di Seksyen Saraan, Prestasi dan Elaun, Pejabat Pendaftar.

(12)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Transformasi Pengurusan

12 Klik pada menu Transformasi Pengurusan

untuk memilih KPI dan menginput peratusan wajaran setiap KPI bagi komponen Fungsian Utama. Selepas menu diklik sistem akan memaparkan skrin penetapan Sub Komponen dan Wajaran KPI dengan julat yang telah ditetapkan.

Sila buat pilihan pada checkbox KPI yang dikehendaki dan setelah selesai memilih klik pada butang Simpan. Sistem akan memaparkan mesej ‘Pilihan KPI telah berjaya disimpan’.

Klik butang Simpan setelah memilih sasaran peratusan wajaran yang sesuai. Mesej ‘Penetapan wajaran bagi KPI yang telah dipilih berjaya disimpan’ akan dipaaprkan. Jumlah wajaran yang telah dipilih akan dipaparkan pada ruangan jumlah wajaran. Sekiranya ia melebihi jumlah julat yang ditetapkan, mesej ‘Jumlah wajaran KPI adalah melebihi julat’

akan dipaparkan.

Selepas paparan mesej dipaparkan klik butang OK. Secara automatik sistem akan memaparkan skrin seperti dibawah. Kemudian sila pilih peratus wajaran yang dikehendaki bagi KPI yang telah dipilih. Droplist peratusan wajaran akan

memaparkan peratusan mengikut julat yang telah ditentukan sahaja.

(13)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Transformasi Pengurusan

Keterangan:

1. Senarai KPI yang dipaparkan adalah berdasarkan input yang telah dilakukan daripada Pejabat

Pendaftar. Sekiranya ada penambahan KPI yang hendak dilakukan sila berhubung dengan

Urusetia di Seksyen Saraan, Prestasi dan Elaun, Pejabat Pendaftar.

(14)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Transformasi Pengurusan

14 Klik pada menu KPI Tambahan di bawah

Transformasi Pengurusan.

Masukkan maklumat KPI yang dikehendaki.

PilihNama Pengukuran.Nama Pengukuran

bergantung pemilihanJenis Pengukuran. Pilih Jenis Pengukuran yang disediakan.

Klik Semak Sekala Pengukuran untuk mendapat senarai data pengukuran.

Pilih Wajaran yang disediakan. Wajaran

bergantung kepadaNama Pengukuran.

Klik Simpan dan data akan dipaparkan pada

Senarai Maklumat KPI Tambahan.

(15)

Panduan Pengguna

Input Komponen Wajaran :

Penyeliaan

Klik pada menu Dokumen Sokongan untuk memuatnaik sebarang dokumen sokongan dalam pelbagai format. Cth: pdf, jpeg, msword, msexcell dan lain-lain. Seterusnya sistem akan memaparkan skrin sperti disebelah.

Masukkan nama dokumen pada ruangan nama dokumen.

Klik butang Muatnaik Dokumen dan seterusnya fail yang telah dimuatnaik akan dipaparkan secara automatik pada ruangan dokumen sokongan yang telah dimuatnaik

Klik pada pautan papar atau hapus untuk memaparkan atau menghapus dokumen yang telah dimuatnaik.

Mesej ‘Maklumat telah berjaya dihapus’ sekiranya pautan hapus diklik. Dan sekiranya pautan papar diklik, sistem akan memaparkan dokumen yang telah dimuatnaik.

Klik jenis komponen bagi dokumen yang ingin dimuatnaik

Senarai dokumen yang dimuatnaik akan dipaparkan.

Klik pada butangChoose Filebagi memilih fail yang hendak dimuatnaik.

(16)

Panduan Pengguna

Input Komponen Wajaran :

Penyeliaan

16

Keterangan:

1. Modul ini bertujuan bagi memudahkan PYD untuk memuatnaik sebarang dokumen

sokongan bagi memudahkan PPP membuat penilaian bagi membuat penilaian pada

komponen daya usaha.

(17)

Panduan Pengguna

Pengesahan Peratus Wajaran

Klik pada menu Ringkasan Wajaran dengan peratusan wajaran mengikut KPI yang telah dipilih akan dipaparkan. Secara default selagi pilihan KPI tidak dibuat, skrin hanya akan memaparkan peratusan wajaran komponen daya usaha=20.

Klik pada butang ‘Klik Untuk Pengesahan’

untuk mengesahkan peratus wajaran dan KPI yang telah dipilih. Mesej ‘Sila pastikan jumlah keseluruhan wajaran adalah 100:20’ akan dipaparkan sekiranya peratus wajaran keseluruhan tidak mencapai atau lebih 100%. Mesej ‘Pengesahan berjaya dihantar’ akan dipaparkan sekiranya peratus wajaran keseluruhan mencapai 100%.

Selepas paparan mesej dipaparkan, klik pada butang OK. Tarikh pengesahan PYD akan dipaparkan seperti di skrin.

(18)

Panduan Pengguna

Pengesahan Peratus Wajaran

18

Keterangan:

1. Skrin akan memaparkan 2 jenis pautan

(link)

iaitu pautan wajaran PYD dan pautan wajaran

PPP hanya selepas PPP mengesahkan pilihan wajaran yang telah dipilih oleh PYD. Modul ini

adalah bertujuan supaya PYD dapat menyemak wajaran yang telah diinput oleh pihak

Pegawai Penilai Pertama (PPP).

(19)

Panduan Pengguna

Penetapan Wajaran SKT :

Ringkasan Wajaran

Default tahun adalah tahun semasa penilaian dibuat. Namun begitu penilai boleh melihat tahun sebelumnya bagi melihat ringkasan wajaran.

Terdapat menu Wajaran PYD dan menu Wajaran PPP. Penilai boleh melihat ringkasan wajaran yang dibuat sendiri dan juga yang dibuat oleh PPP (Pegawai Penilai Pertama)

Ringkasan wajaran dipaparkan bersama komponen dan keterangan KPI yang terlibat.

(20)

Panduan

Pengguna

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan analisis bahwa, komunikasi melalui media sosial dalam mempro- mosikan objek wisata dilakukan melalui empat tahap yaitu dengan adanya komu- nikator sebagai penyebar

Hal tersebut membuktikan bahwa merek merupakan hal yang diperhatikan konsumen sebelum mengambil Struktur Keputusan Pembelian smartphone Samsung Seri Galaxy, karena dalam

Bahwa dalam rangka peningkatan pelayanan Administrasi Kependudukan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 24 tahun 2013 tentang perubahan atas

Hasil data yang diperoleh (r-hitung = 0,460519151) ternyata lebih besar (r-tabel = 0,361) untuk taraf signifikan 5% dengan N = 30.Data yang diperoleh dengan

Periode pengamatan dalam penelitian ini adalah kepatuhan wajib pajak orang pribadi serta jumlah penerimaan PPh pasal 21 wilayah Kabupaten Bone Bolango yang

Dalam Buku Pedoman pengembangan program kekhususan orientasi mobilitas sosial dan komunikasi (2014) Tujuan Pengembangan O&M bagi peserta didik adalah mampu

Dari pengertian diatas, dapat disimpulkan ke dalam beberapa poin bahwasanya koperasi terbentuk atas dasar kesadaran dari masing-masing anggota untuk mencapai tujuan yang

Hasil penelitian ini menggambarkan bahwa pendekatan yang digunakan dalam menginternalisasikan nilai-nilai moral religius yang diterapkan oleh para do- sen di Jurusan