PENGARUH KARAKTER DISIPLIN, MANDIRI, DAN KERJA KERAS TERHADAP KINERJA PARA PERAJIN TEMBAGA DI TUMANG DESA CEPOGO
KECAMATAN CEPOGO KABUPATEN BOYOLALI
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1 Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
Disusun Oleh: Budi Wiranto A220110031
FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
v MOTTO
“Bermuka manislah dan katakanlah yang baik, maka engkau akan lebih
disenangi manusia daripada orang yang memberikan sesuatu kepada mereka”
(Nasihat Luqman)
"Kegagalan juga menyenangkan, hidup dengan kepercayaan bahwa cobaan itu berguna untuk menempa
diri sendiri" (Jiraiya)
“Kau gagal tetapi masih bisa mampu bangkit kembali, karena itu menurutku arti dari kuat yang sebenarnya”
(Hinata Hyuuga)
“Semua orang hidup terikat dan bergantung pada pengetahuan atau persepsinya sendiri, itu disebut kenyataan. Tetapi pengetahuan atau persepsi itu sesuatu yang samar.
Bisa saja kenyataan itu hanya ilusi, semua orang hidup dalam asumsi”
vi
PERSEMBAHAN
Kupersembahkan karya sederhana ini sebagai bentuk syukur dan terima kasihku kepada semua pihak yang telah mendukung dalam penelitian ini.
1. Ayahanda Markiyo dan Ibunda Suyamti tercinta yang telah memberikan kasih sayang, dukungan dan do’a yang tulus untuk keberhasilan ananda. Hanya do’a dan ucapan terima kasih yang bisa ananda berikan.
2. Terimakasih buat teman-temanku Endra Purna Irawan dan Miftah Khalid Ardian yang selalu menemani dan berjuang bersama dari awal hingga terselesaikannya skripsi ini.
3. Terimakasih buat teman-temanku kost Rizal yang selalu memberikan dukungan selama ini.
4. Teman-temanku angkatan 2011 dari kelas A-D yang tidak bisa disebutkan satu persatu terimakasih untuk kalian semua.
5. Para Perajin tembaga dan kuningan di Tumang Desa Cepogo Kecamatan Cepogo Kabupaten Boyolali
vii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Puji syukur Alhamdulillah dipanjatkan kehadirat Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat, hidayah, dan kenikmatannya serta yang senantiasa melimpahkan kasih sayangnya untuk seluruh umat dan alam semesta sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini tanpa suatu halangan apapun. Sholawat dan salam selalu tercurah kepada junjungan Nabi besar Muhammad SAW dimana beliau sebagi revolusioner sejati yang telah dipilh Allah untuk menjadi tauladan dalam mencapai ridho dan surga-Nya. Penulis bersyukur karena dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik, yang berjudul “Pengaruh Karakter Disiplin, Mandiri, dan Kerja keras Terhadap Kinerja Para Perajin Tembaga Di Tumang Desa cepogo Kecamatan Cepogo Kabupaten Boyolali”.
Keberhasilan penyusunan skripsi ini bukan semata-mata hanya usaha dan do’a dari penulis, namaun tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Pada kesempatan ini dengan rasa hormat penulis mengucapkan terimakasih kepada:
1. Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M. Hum selaku Dekan Fakultas Keguruan dan ilmu pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta, yang telah memberikan izin kepada penulis untuk mengadakan penelitian.
2. Dr. Ahmad Muhibbin, M. Si selaku Ketua Program Studi Pendidikan Pancasila dan kewarganegaraan Universitas Muhammadyah Surakarta, yang telah memberikan arahan dalam penyusunan skripsi ini.
3. Drs. Achmad Muthali’in, M. Si selaku Sekretaris Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Universitas Muhammadyah Surakarta yang telah memberikan arahan judul dan penyusunan skripsi ini.
viii
5. Yth Ibu Dra. Sundar, SH., M. Hum selaku penguji III yang telah membantu penulis dalam ujian skripsi, sehingga penulis dapat menyelesaikannya dengan baik.
6. Bapak Mawardi selaku kepada desa Cepogo Kecamatan Cepogo Kabupaten Boyolali Boyolali, yang telah memberikan izin kepada penulis untuk melakukan penelitian.
7. Segenap penggurus desa Cepogo Kecamatan Cepogo Boyolali, yang telah banyak membantu dan memberikan informasi.
8. Para Perajin tembaga yang telah berkenan memberikan informasi dan mengisi anget demi kelengkapan data.
9. Yth. Bpk/Ibu dosen dan karyawan Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah rela dan ikhlas memberikan ilmu yang bermanfaat, sehingga penulis dapat mencapai serjana S-1.
10.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu dan memberikan semangat selama penyusunan skripsi ini.
Penulis menyadari masih banyak kekurangan, meskipun telah berusaha semaksimal mungkin untuk mendapat hasil yang terbaik. Segala kritik dan saran yang membangun sangat penulis harapan. Semoga skripsi ini bermanfaat dan sebagai sumbangan pikiran untuk masa yang akan datang. Akhirnya kami hanya mengharap semoga Allah SWT memberikan balasan atas bantuan yang telah diberikan kepada kami.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
Surakarta, 7 Oktober 2015 Penulis,
x
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 30
A.Deskripsi Data Penelitian ... 30
1. Deskripsi Data Kinerja Karyawan ... 30
2. Deskripsi Data Disiplin ... 33
3. Deskripsi Data Mandiri ... 35
4. Deskripsi Data Kerja Keras ... 39
B.Pengujian Instrumen Penelitian ... 41
1. Uji Validitas ... 41
2. Uji Reabilitas ... 46
C.Pengujian Prasyarat Analisis ... 46
1. Uji Normalitas ... 46
2. Uji Linieritas ... 47
3. Uji Multikolinieritas ... 48
D.Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ... 48
1. Analisis Regresi Ganda ... 49
2. Uji Hipotesis Parsial ... 50
3. Uji F (Uji Serempak) ... 54
4. Koefisien Determinasi ... 55
5. Sumbangan Relatif dan Sumbangan Efektif ... 55
E. Pembahasan ... 56
F. Keterbatasan Penelitian ... 59
BAB V PENUTUP ... 61
A. Simpulan ... 61
xi
C. Saran ……… 62
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Jadwal Waktu Penelitian ... 16
Tabel 3.2 Analisis Varian Untuk Uji Regresi ... 25
Tabel 4.1 Deskripsi Data Kinerja Pekerja ... 30
Tabel 4.2 Deskripsi Data Disiplin ... 33
Tabel 4.3 Deskripsi Data Mandiri ... 36
Tabel 4.4 Deskripsi Data Kerja Keras ... 39
Tabel 4.5 Rangkuman Uji Validitas Disiplin ... 43
Tabel 4.6 Rangkuman Uji Validitas Mandiri ... 44
Tabel 4.7 Rangkuman Uji Validitas Kerja Keras ... 45
Tabel 4.8 Rangkuman Uji Validitas Kinerja ... 46
Tabel 4.9 Rangkuman Uji Reabilitastas ... 47
Tabel 4.10 Rangkuman Uji Normalitas ... 47
Tabel 4.11 Rangkuman Uji Linieritas ... 48
Tabel 4.12 Hasil Uji Multikolinieritas ... 49
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir ... 14
Gambar 4.1 Histogram Data Kinerja Karyawan ... 32
Gambar 4.2 Histogram Data Angket Disiplin ... 35
Gambar 4.3 Histogram Data Angket Mandiri ... 38
Gambar 4.4 Histogram Data Angket Kerja Keras ... 41
Gambar 4.5 Grafis Uji t Pengaruh Disiplin terhadap kinerja karyawan ... 51
Gambar 4.6 Grafis Uji t Pengaruh Mandiri terhadap kinerja karyawan ... 52
Gambar 4.7 Grafis Uji t Pengaruh Kerja Keras terhadap kinerja karyawan .... 53
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
halaman
Kisi-Kisi Angket ... 68
Angket ... 70
Hasil Angket ... 76
Try Out ... 96
Hasil Kerajinan... 100
Deskripsi Data ... 106
Uji Validitas ... 107
Uji Reabilitas ... 116
Uji Multikolinieritas ... 122
Nilai Kritis L Untuk Uji Liliefors ... 123
Nilai Kritis Sebaran r Product Moment ... 124
Penentuan Jumlah Sampel dan Populasi ... 125
Grafik Kinerja ... 126
Grafik Disiplin ... 127
Grafik Mandiri ... 128
Grafik Kerja keras ... 129
xv ABSTRAK
PENGARUH KARAKTER DISIPLIN, MANDIRI, DAN KERJA
KERAS TERHADAP KINERJA PARA PERAJIN TEMBAGA
DI TUMANG DESA CEPOGO KECAMATAN CEPOGO
KABUPATEN BOYOLALI
Budi Wiranto, A220110031, Program Studi Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidkan, Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2015, xv + 135 Halaman (termasuk Lampiran)
Tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin, mandiri, dan kerja keras terhadap hasil kerajinan tembaga di Tumang Desa Cepogo Kecamatan Cepogo Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan Metode proportional random sampling atau pengambilan sampel dengan acak secara kelompok dengan cara menggunakan prosedur undian untuk menentukan sampel untuk mengetahui Pengaruh karakter disiplin, mandiri, dan kerja keras terhadap kinerja para pengrajin tembaga di Tumang, Desa Cepogo, Kecamatan Cepogo, Kabupaten Boyolali. Sumber data dalam penelitian diperoleh melalui observasi, dan mengkaji dokumen atau arsip. Validitas data menggunakan teknik perpanjangan waktu
Hasil perhitungan diketahui bahwa variabel karakter disiplin memberikan sumbangan relatif sebesar 56,6% dan sumbangan efektif sebesar 32,1%. Variabel karakter mandiri memberikan sumbangan relatif sebesar 5,1% dan sumbangan efektif sebesar 6%. Variabel karakter kerja keras memberikan sumbangan relatif sebesar 9,9% dan sumbangan efektif sebesar 13,1%. Kinerja pengrajin tembaga dapat ditingkatkan dengan cara meningkatkan kedisiplinan yang baik untuk mendukung tercapainya target.
Kata Kunci : Pengaruh Karakter Disiplin, Mandiri, Kerja Keras
Surakarta, 7 Oktober 2015
xvi ABSTRACT
EFFECT OF CHARACTER DISCIPLINE, SELF, AND HARD WORK ON THE PERFORMANCE OF THE CRAFT OF COPPER IN TUMANG
VILLAGE CEPOGO, CEPOGO DISTRICT OF BOYOLALI,
Budi Wiranto, A220110031, Program Pancasila and Citizenship Education Study, The faculty of education, Muhammadiyah University of Surakarta, 2015, xv + 120
pages (including the Appendix)
Purpose to be achieved in this study was to determine the influence of discipline, self-contained, and hard work on the craft of copper in the village Tumang, Cepogo, Cepogo District of Boyolali.
This research is quantitative, the method of proportional random sampling or sampling with random groups by using procedures lottery to determine the sample to determine the effect of the character of discipline, self-contained, and hard work on the performance of the craftsmen of copper in Tumang, Village Cepogo, District Cepogo , Boyolali. Sources of data in the study was obtained through observation, and examine documents or records. The validity of the data using techniques overtime.
The calculation result known that the variable character of discipline gives the relative contribution of 56.6% and the effective contribution of 32.1%. Variable independent character gives the relative contribution of 5.1% and the effective contribution of 6%. Variable character hard work contributed relatively by 9.9% and the effective contribution of 13.1%. Copper craftsman performance can be improved by increasing the good discipline to support the achievement of the target.
Key word: Effect Character Discipline, Self, Hard Work
Surakarta, 7 October 2015
