PENGANTAR
P
enilaian kinerja pengelolaan lingkungan suatu perusahaan memerlukan indikator yang terukur, objektif dan dapat dipertanggungjawabkan. Halinilah yang dilakukan oleh Kementrian Lingkungan Hidup dengan melibatkan Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota di seluruh Indonesia dengan program PROPER. Tujuannya PROPER adalah untuk meningkatkan peran perusahaan dalam melakukan pengelolaan
lingkun-gan hidup sekaligus menimbulkan efek stimulan dalam pemenuhan peraturan lingkungan dan nilai tambah terhadap pemeliharaa sumber daya alam, konservasi energi dan communitydevelopment. PROPER didesain untuk mendorong penaatan perusahaan dalam pengelolaan lingkungan melalui instrumen insentif dan disinsetif.
Insentif dalam bentuk penyebarluasan reputasi atau citra positif kepada masyarakat dan stakehoders bagi perusahaan yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang bagus. Ini ditandai dengan rapor Hijau dan Emas. Sementara rapor Biru adalah untuk perusahaan yang secara minimum mampu memenuhi regulasi. Disinsetif dalam bentuk penyebarluasan reputasi atau citra buruk bagi perusahaan yang mempunyai kinerja pengelolaan lingkungan yang tidak taat regulasi. Ini ditandai dengan rapor Merah dan Hitam
Penilaian peringkat PROPER 2137 perusahaan periode tahun 2014 -
2015 yang diumumkan pada November 2015 menunjukkan cukup banyak perusahaan yang belum taat terhadap peraturan perundangan lingkungan. Peringkat Hitam sebanyak 21 perusahaan dan merah 529 perusahaan. Konsekuensi dari label buruk ini adalah reputasi perusahaan yang buruk oleh stakeholder dan masyarkat. Disamping itu perusahaan dibawa ke pengadilan, karena predikat sebagai pencemar dan perusak lingkungan.
12 perusahaan telah mendapatkan predikat emas, sedangkan peringkat hiju hanya diperoleh oleh 108 perusahaan. Peringkat biru yang terbanyak sebanyak 1406 perusahaan. Perusahaan ini akan terus dinilai kinerjanya setipa tahun. Tidak ada jaminan bahwa perusahaan yang tahun lalu mendapat peringkat Emas, Hijau dan Biru akan tepat mendapat peringkat Taat dan Beyond Complience
pada tahun 2016 ini, bisa saja menjadi peringkat merah atau hitam, untuk itu agar terus diupayakan peningkatan kinerja lingkungan perusahaan secara konsisten dan terus menerus.
Keikutsertaan perusahaan dalam PROPER bersifat wajib bila telah ditunjuk, sehingga haruslah dikelola secara cermat dan profesional. Untuk mengelolanya secara efektif, diperlukan pemahaman yang baik atas persyaratan PROPER, pemahaman terhadap kriteriapenilaian dan
penyiapan dokumen PROPER.
TUJUAN PELATIHAN
Pelatihan ini didesain untuk memenuhi kompetensi sebagai berikut:
Peserta pelatihan mampu mengidentifikasi arti penting PROPER dan mampu melakukan penilaian sendiri peringkat PROPER perusahaannya
p・ウ・イエ。@ー・ャ。エゥィ。ョ@ュ。ューオ@ュ・ョァ・ュ「。ョァォ。ョ@イ・ョ」。ョ。@
ー・ュ・ョオィ。ョ@、。ョ@ー・ョ・イ。ー。ョ@ー・イウケ。イ。エ。ョ@proper@オョエオォ@ ー・イオウ。ィ。。ョケ。
p・ウ・イエ。@ー・ャ。エゥィ。ョ@ュ。ューオ@ュ・ョァ・ュ「。ョァォ。ョ@ーイッァイ。ュ@
ー・イ「。ゥォ。ョ@@ォゥョ・イェ。@ー・ョァ・ャッャ。。ョ@proper@ー・イオウ。ィ。。ョ@ オョエオォ@ュ・ョ」。ー。ゥ@ー・イゥョァォ。エ@ケ。ョァ@ャ・「ゥィ@エゥョァァゥ
MATERI PELATIHAN
Kebijakan PROPER, Latar Belakang, manfaat, tahapan PROPER, kriteria peserta PROPER, gambaran umum peringkat
kイゥエ・イゥ。@ p・ョゥャ。ゥ。ョ@ properL@ oカ・イカゥ・キ@ ォイゥエ・イゥ。@ ・ュ。ウL@
ィゥェ。オL@「ゥイオL@ュ・イ。ィL@、。ョ@ィゥエ。ュ
kイゥエ・イゥ。@p・ョゥャ。ゥ。ョ@、。ョ@sエイ。エ・ァゥ@p・ュ・ョオィ。ョ@kオ。ャゥエ。ウ@aゥイL@@
kイゥエ・イゥ。@ー・ョゥャ。ゥ。ョ@、ッォオュ・ョ@ャゥョァォオョァ。ョL@ォイゥエ・イゥ。@ー・ョゥャ。ゥ。ョ@。ゥイ@ ャゥュ「。ィL@ウエイ。エ・ァゥ@p・ュ・ョオィ。ョ@kオ。ャゥエ。ウ@。ゥイ@ャゥュ「。ィL@ー・ュ・ョオィ。ョ@ 「。ォオ@ュオエオ
kイゥエ・イゥ。@ p・ョゥャ。ゥ。ョ@ 、。ョ@ sエイ。エ・ァゥ@ p・ュ・ョオィ。ョ@ kオ。ャゥエ。ウ@
u、。イ。L@ kイゥエ・イゥ。@ ー・ョゥャ。ゥ。ョ@ ・ュゥウゥ@ オ、。イ。L@ ウエイ。エ・ァゥ@ ー・ュ・ョオィ。ョ@ ォオ。ャゥエ。ウ@オ、。イ。L@ー・ュ・ョオィ。ョ@「。ォオ@ュオエオ
kイゥエ・イゥ。@p・ョゥャ。ゥ。ョ@、。ョ@sエイ。エ・ァゥ@p・ュ・ョオィ。ョ@p・ョァ・ャッャ。。ョ@
lbSL@kイゥエ・イゥ。@ー・ョゥャ。ゥ。ョ@lゥュ「。ィ@bSL@ュ・ョァ・ャッャ。@lゥュ「。ィ@bS@ゥョ@ ウゥエ・@、。ョ@ッヲヲ@ウゥエ・
kイゥエ・イゥ。@ Beyond ComplienceL@ sゥウエ・ュ@ m。ョ。ェ・ュ・ョ@
lゥョァォオョァ。ョ@ HsmlIL@ ォッョウ・イカウゥ@ ・ョ・イァゥL@ cッュュオョゥエケ@ d・カ・ャッーM ュ・ョエL@ォイゥエ・イゥ。@ォィオウオウ@ー・イゥョァォ。エ@ム・ュ。ウメ@
Pengisian kuesioner dan Demo sisPROPER, Praktik pengisian kuesioner, demo software pemantaua kinerja lingkungan perusa-haan (sisPROPER)
p・イ・ョ」。ョ。。ョ@ p・ュ・ョオィ。ョ@ p・イウケ。イ。エ。ョ@ properL@
l。ョァォ。ィMャ。ョァォ。ィ@ ー・イウゥ。ー。ョ@ properL@ ーイ・。ウウ・ウウュ・ョエ@ ォゥョ・イェ。@ャゥョァォオョァ。ョ
Peningkatan Kinerja Lingkungan Perusahaan, Menyusun strategi ke arah keunggulan kinerja lingkungan
BIAYA PELATIHAN
Rp. 6.900.000,-/orang
Fasilitas : materi, kit pelatihan, sertifikat, makan siang , rehat dan
Kunjungan Lapangan
Jakarta, 11 - 13 Oktober 2017
PT. BENEFITA INDONESIA
P
emahaman,
P
ersyaratan dan
M
ekanisme
PROPER
Eni Endri Yeni | Senior Marketing Partner | PT Benefita Indonesia |