• Tidak ada hasil yang ditemukan

gunadarma 10503002 skripsi fpsi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "gunadarma 10503002 skripsi fpsi"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

PERBEDAAN TINGKAT KEPUASAN KERJA

BERDASARKAN BESAR KOMPENSASI PADA PROFESI

GURU

Ade Prastya Nugraha, Prof. Dr. A. M. Heru Basuki, M

Skripsi, Fakultas Psikologi, 2008

Universitas Gunadarma

http://www.gunadarma.ac.id

kata kunci : kepuasan kerja dan kompensasi

Abstraksi :

(2)

Referensi

Dokumen terkait

Adanya perubahan yang terjadi dalam masyarakat, secara perlahan telah menyebabkan pergeseran nilai-nilai yang dianut, termasuk dalam masalah kesejahteraan psikologis pada remaja

Sama hal nya yang terjadi pada dokter PUSKESMAS, kondisi hubungan dokter - pasien yang terus - menerus, tekanan profesi, tekanan dari tempat kerja, serta idealisme sebagai dokter

Ini terlihat dari alasan-alasan menunda perkawinan, gambaran stres yang muncul karena menunda usia perkawinan, hal yang menyebabkan munculnya stres pada wanita tersebut

dari kegiatan meditasi, mengapa meditasi dapat menyebabkan perubahan ESQ pada subjek pemimpin Kasepuhan Banten yang melakukan meditasi, bagaimana proses perkembangannya ESQ subjek

Berdasarkan hasil penelitian mengenai motivasi berprestasi pada mahasiswa yang berkuliah dengan jurusan pilihan orang tua dapat disimpulkan bahwa, faktor yang menyebabkan subjek

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai sibling rivalry yang terjadi pada anak kembar yang berbeda jenis kelamin, faktor apa saja yang menyebabkan terjadinya

Remaja tersebut cenderung mengikuti tekanan kelompok dan aturan-aturan kelompok, karena kelompok mempunyai arti yang besar pada individu tersebut, sehingga remaja tersebut juga

Alat ukur yang akan dipakai untuk mengukur kemampuan interpersonal dan penerimaan diri dalam penelitian ini adalah Skala Kemampuan Interpersonal yang disusun berdasarkan