• Tidak ada hasil yang ditemukan

gunadarma 10204618 ssm fe

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "gunadarma 10204618 ssm fe"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI GAJI DAN BONUS

TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT

ALPHATEC

Meilani Raharjo, Dessy Hutajulu, SE, MM.

Penulisan Ilmiah, Fakultas Ekonomi, 2007

Universitas Gunadarma

http://www.gunadarma.ac.id

kata kunci : manajemen personalia

Abstraksi :

(2)

Referensi

Dokumen terkait

Setelah penulis mendapatkan data biaya promosi dan hasil penjualan, maka penulis menggunakan tiga metode analisa yaitu : regresi berganda, korelasi dan determinasi. Dari

Nilai koefisien korelasi sebesar 0.98 memiliki arti bahwa hasil penjualan dipengaruhi oleh periklanan, personal selling, dan publisitas sebesar 98% sedangkan sisanya sebesar

Nilai koefisien korelasi sebesar 0.98 memiliki arti bahwa hasil penjualan dipengaruhi oleh periklanan dan personal selling sebesar 98% sedangkan sisanya sebesar 2% ditentukan

Dengan analisa Regresi Sederhana dimana didapat dari kedua dimensi tersebut bahwa nilai persamaan Regresi Sederhana y = 3691.73 + 0.928 dan Nilai Korelasi adalah 0.976 = 98%.

Dari analisa regresi berganda didapat persamaan y = 51,480979 + 253,5682092x1 + 31,2552864x2 maka dapat disimpulkan bahwa satu variabel x1 akan mengakibatkan omzet sebesar

Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda korelasi, dan determinasi, dan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara promosi dengan

Analisis data yang digunakan adalah Korelasi dan Regresi linier berganda,dan Koefisien Penentu (Determinasi) dan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif

Dari hasil perhitungan diperoleh perhitungan koefisien korelasi nilai r = 0,98 yang berarti diantara jumlah bonus yang diterima dengan produktivitas kerja karyawan mempunyai