• Tidak ada hasil yang ditemukan

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANGGAMUS TAHUN 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANGGAMUS TAHUN 2019"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANGGAMUS

TAHUN 2019

PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

KOTAAGUNG

(2)

PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS

DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL

Jl. Gatot Subroto No. 04 Telp. ( 0722 ) 21755 Fax (0722) 21755 Kota Agung

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANGGAMUS

KABUPATEN TANGGAMUS NOMOR : 060/2143/24/2019 TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANGGAMUS

KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN TANGGAMUS

Menimbang :1. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, Satuan Kerja Perangkat Daerah wajib menetapkan Indikator Kinerja Utama ;

2. bahwa penetapan Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada pertimbangan huruf a, perlu di atur dan ditetapkan dengan Surat Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil ;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Nasional;

2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015;

3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006

tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi

Pemerintah; Peraturan Pemerintah Nomor 8

Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah;

(3)

4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

5. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2OO7 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah;

6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan,Tatacara Penyusunan,Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2O14 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2O15 tentang Pedoman Evaluasi atas Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

10.Peraturan Daerah Kabupaten Tanggamus Nomor 6 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanggamus Tahun 2015-2019 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanggamus Tahun 2010 Nomor 6, Nomor Register Peraturan Daerah Provinsi Lampung (6/2014);

11.Peraturan Daerah Kabupaten Tanggamus Nomor 01 Tahun 2008 Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanggamus Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Tanggamus Tahun 2008 27);

12.Peraturan Daerah Kabupaten Tanggamus Nomor

Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanggamus

Tahun 2018 - 2023 (Lembaran Daerah Kabupaten

Tanggamus Tahun 2019 Nomor 108, Tambahan

Lembaran Daerah Kabupaten Tanggamus Tahun 2008

27);

(4)

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus Tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Di Lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus.

KESATU : Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus, dengan rincian sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan satu kesatuan dan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini.

KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Dinas Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus dalam menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus Tahun 2018 - 2023

KETIGA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada dictum KESATU, disusun dengan mengacu kepada Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Tanggamus dan ditetapkan dalam bentuk Keputusan Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus.

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini maka akan diadakan perubahan dan perbaikan sebagaimana mestinya.

Kota Agung, Desember 2019 Plt.Kepala Dinas Kependudukan

dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus

(5)

i

Kata Pengantar

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa, Karena atas perkanan-Nya kami dapat menyelesaikan penyusunan Indikator Kinerja Utama Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus Tahun 2019 dengan baik, lancar dan tepat waktu sebagai perwujudan pelaksanaan peningkatan penguatan Tata kelola, Akuntabilitas dan Pencitraan Publik.

Penyusunan Indikator Kinerja Utama ini merupakan perwujudan salah satu indicator (tolak ukur) dalan rangka penyelenggaraan pemerintah yang baik (Good Governance) dan berkaitan dengan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam memberikan pelayanan prima serta menyampaikan pertanggungjawaban kinerja kepada pemerintah dan masyarakat pada umumnya.

Penyusunan Indikator Kinerja Utama ini secara Akuntabilitas garis besar berisikan informasi mengenai rencana kinerja dan capian kinerja yang telah dilaksanakan yang mengacu kepada Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus Tahun 2018-2023.

Secara yuridis formal Laporan Akuntabilitas Kinerja ini disusun sebagai tindak lanjut dari Instruksi Peraturan Mentri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tentang pedoman Umum penetapan Indikator Kinerja Utama dilingkungan Instansi pemerintah, Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicators) merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Secara formal untuk tujuan dan sasaran strategis untuk masing-masing tingkatan (level) secara berjenjang. Indikator Kinerja Utama (IKU) Instansi Pemerintah meliputi Indikator Kinerja Keluaran (Output) dan hasil (Outcome). Indikator Kinerja Utama pada tingkat Pemerintah Kabupaten adalah Indikator hasil (Outcome).

Penyusunan Indikator Kinerja Utama Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus Tahun 2019 ini dilakukan dengan memperhatikan hasil Rencana Strategis Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus Tahun 2018-2023. Sebagaimana surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi perihal hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja Pemerintah.

Dalam penyusunan Indikator Kinerja Utama ini, kami telah berupaya secara optimal, namun

kami menyadari bahwa dalam penyusunannya masih jauh dari sempurna dan belum sepenuhnya dapat

memenuhi harapan sebagaimana mestinya. Oleh karean itu dengan tangan terbuka, masukan dan saran

yang kostruktif sangat kami harapkan untuk perbaikan serta penyempurnaan penyusunan laporan di

tahun yang akan dating.

(6)

ii Akhir kata, semoga penyusunan Indikator kinerja Utama ini bermanfaat bagi kita semua khususnya dalam mengevaluasi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta menjadi masukan bagi semua unit kerja di lingkungan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus untuk meningkatkan kinerjanya masing-masing di masa yang akan dating.

Kota Agung, Desember 2019 Plt.Kepala Dinas Kependudukan

Dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanggamus

(7)

iii DAFTAR ISI

Kata Pengantar ………i

Daftar Isi ………iii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 LatarBelakang ……… ……… 1

1.2 MaksuddanTujuan ……….. 2

BAB II PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

2.1 PenetapanIndikatorKinerjaUtama( IKU ) ………. 3

BAB III PENUTUP

LAMPIRAN-LAMPIRAN……… 4

1. IKU DISDUKCAPIL KABUPATEN TANGGAMUS

(8)

1 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LatarBelakang

Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja Pemerintah makasetiap OPD perlumenetapkan Indikato rKinerja Utama (IKU) yang menggambarkan ukuran keberhasilan pencapaian sasaran strategi smasing-masing OPD.

Indikator Kinerja Utama (IKU) juga untuk mengukur keberhasilan maupun kegagalan dalam melaksanakan program dan kegiatan pada masing-masing OPD

IKU sebagaimana amanat Peraturan Menteri Negara Pendaya gunaan Aparatur Negara Nomor:

PER/09/M.PAN/5/2007 tentang pedoman umum penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU).

1.2 Maksud dan Tujuan

IKU merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian sasaran atau tujuan instansi pemerintah yang mengindikasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program dan kegiatan yang telah ditetapkan.

Sedangkan tujuan ditetapkannya Indikator Kinerja Utama ( IKU ) adalah :

1. Untuk memperoleh informasi tentang pencapaian kinerja dalam penyelenggaraan program dan kegiatan pada masing-masing OPD.

2. Untuk memperoleh ukuran keberhasilan/kegagalan dalam pencapaian sasaran

strategis pada masing-masing OPD.

(9)

2 BAB II

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

Dalam rangka pengukuran da nmeningkatkan akun tabilitas kinerja intansi pemerintah maka Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama ( IKU ) karena dalam rencana kerja tahunan IKU menjadi barometer dalam menentukan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan.

Adapun Indikator Kinerja Utama Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggamus adalah sebagai berikut :

1. Cakupan penerbitan Kartu Tanda Penduduk ( KTP ) 2. Cakupan penerbitan Kartu Keluarga

3. Cakupan penerbitan Kartu Identitas Anak ( KIA ) 4. Cakupan penerbitan Akta Kutipan Kelahiran 5. Cakupan penerbitan Akta Kutipan Perkawinan 6. Cakupan penerbitan Akta Kutipan Kematian

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil juga melakukan review terhadap

Indikator Kinerja Utama. Review itu dilakukan dengan memperhatikan capaian

kinerjatahunan, permasalahan yang dihadapi dan isu-isustrategis yang berpengaruh

terhadap keberhasilan program dan kegiatan

(10)

3 BAB III

PENUTUP

Dengan ditetapkanya Indikator Kinerja Utama Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tanggaamus sehingga dapat dijadilkan ukuran kinerja pelaksanaan program dan kegiatan dan juga dapat dijadikan dasar dalam penyusunan perjanjian kinerja.

Harapan kami penyusunan Indikator Kinerja Utama ini dapat dijadikan barometer terhadap peningkatan kinerja pemerintah Kabupeten Tanggamus secara menyeluruh.

Kota Agung, Desember 2019 Plt.Kepala Dinas Kependudukan

Dan Pencatatan Sipil

Kabupaten Tanggamus

(11)

4

LAMPIRAN -LAMPIRAN

(12)

II. INDIKATOR KINERJA UTAMA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN TANGGAMUS 1. Nama Organisasi

2. Tugas

3. Fungsi a.

b.

c.

d.

2018 2019 2020 2021 2022 2023 Laporan Tahunan

86,7 89.2 90.4 91.3 92.7 93.5

Bidang Kependudukan

Laporan Tahunan

88.2 91.7 93.3 94.6 95.2 96.6

Bidang Kependudukan

Laporan Tahunan

5.7 7.8 10.3 25.6 40.2 80.6

Bidang Kependudukan

Laporan Tahunan

92.5 93.7 94.1 95.2 96.4 97.8

Bidang Catatan Sipil

Laporan Tahunan

15,7 22,4 30,9 38,4 40.3 50.6

Bidang Catatan Sipil

Laporan Tahunan

23,6 29,3 38,4 40.6 45.1 50.3

Bidang Catatan Sipil

Plt. Kepala Dinas Kependudukan Kota Agung, Desember 2019

Dan Pencatatan Sipil KabupatenTanggamus Mewujudkan

Pelayanan Administrasi kependuduk an yang Berkualitas Prima

Melaksanakan tugas lain yang di berikan oleh Bupati di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Meningkatn ya Kepemilika n Dokumen Kependudu kan

TARGET NO TUJUAN

SASARAN STRATEGI

S

INDIKATOR KINERJA

UTAMA

PENJELASAN/FORMULASI

PENGHITUNGAN SUMBER DATA

Persentase Keluarga Memiliki Kartu Keluarga

Jumlah Keluarga yang memiliki KK x 100% Total Keluarga se-

Tanggamus

Persentase penerbitan Akta Kutipan Perkawinan

Jumlah Penduduk Usia > 17 yang Ber KTP x 100% Jumlah Penduduk Usia

> 17 atau telah menikah

Jumlah KIA yang di Terbitkan x 100

% total Jumlah Wajib KIA

Jumlah Akta Kematian yang diterbitkan x 100% Total Jumlah

Penduduk Meninggal Persentase

penerbitan Akta Kutipan Kelahiran

Jumlah Bayi Berakte Kelahiran x 100% jumlah bayi

Persentase penerbitan Akta Kutipan Kematian

Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Membantu Bupati Melaksanakan Pemerintahan Yang Menjadi Kewenangan Daerah di Bidang Administrasi Pendududuk Perumusan kebijakan teknis di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil

Penyelenggaraan urusan pemerintahan di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil

PENANGGUNG JAWAB

Jumlah pasangan nikah berakte nikah x 100% jumlah keseluruhan

pasangan nikah Persentase

Penerbitan KIA

Meningkatn ya Kepemilika n Kutipan Akta Catatan Sipil 1.

Persentase

Penduduk Ber-

KTP

Referensi

Dokumen terkait

Diterimanya H3 memiliki arti bahwa sikap evaluatif penonton yang menganggap bahwa ada kesesuaian antara aktor dengan merek yang berasosiasi dengannya selama drama

Rencana Aksi Capaian Kinerja Utama (Dinas Kependudukan dan Pencatatan sipil Kabupaten Gunungkidul) Tahun 2015 Triwulan I. No. Sasaran Indikator Kinerja Triwulan I*)..

Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada Diktum Kesatu merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah

relationship between transformational leadership, employee engagement, job characteristics and intention to quit Penelitian ini berusaha untuk.. mendapatkan beberapa

KETIGA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset

Pada bab ini merupakan simpulan dari seluruh penulisan skripsi ini dan saran yang dapat saya berikan untuk memajukan wawasan kebudayaan yang berhubungan dengan boneka Daruma

Mengetahui cara merancang media kampanye kreatif yang menginformasikan tentang pentingnya kelangsungan hidup ikan hiu bagi ekosistem dilaut yang bertujuan mengajak

KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU, merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh (...nama SKPK ...) Kota Subulussalam