SIMULASI 1
PRAKTEK MENYUSUN, MENILAI SKP DAN
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JFU/STAFF
PADA KANWIL KEMENAG
BIRO KEPEGAWAIAN
Data Pegawai
Nama : Bambang
NIP : 197901102003031002
Pangkat Golru : Penata, III/c
Jabatan : Pelaksana/Staff
Unit Kerja : Subbag Ortala dan Kepegawaian pada Kanwil Kemenag Provinsi Sulbar
Pada tanggal 2 Januari 2014 menetapkan
TARGET SKP
sbb :KEGIATAN TUGAS JABATAN TARGET
2 Membuat Konsep SK. Kenaikan Pangkat PNS Tahun
2014 Konsep SK 40 100 Bulan10
Pada tanggal 31 Desember 2014 dihasilkan
REALISASI SKP
sbb :KEGIATAN TUGAS JABATAN REALISASI
2 Membuat konsep SK. Kenaikan Pangkat PNS Tahun
2014 Konsep SK38 90 Bulan7
3 Mendapat Tugas Tambahan yang berkaitan dengan
Jabatannya berdasarkan Surat Keterangan Pimpinan 3 Tugas Tambahan
4 Mendapat Penilaian Kreativitas berdasarkan Surat
Keterangan Pejabat Eselon II 1 Kreativitas
Soal Pertanyaan :
Berdasarkan data diatas, Kerjakanlah !
1. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Sdr.Bambang !
2. Hitunglah Efesiensi Aspek Waktu 24%, Sdr. Bambang !
3. Penilaian SKP, Sdr. Bambang !
isilah titik titik di bawah ini !
SASARAN KERJA PEGAWAI
No I. Pejabat Penilai No II. PNS Yang Dinilai
1 Nama Drs. Yusuf, M.Si 1 Nama Bambang
2 NIP 197202201992031002 2 NIP 197901102003031002
3 Pangkat
Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 PangkatGol.Ruang Penata, III/c
4 Jabatan Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian 4 Jabatan Pelaksana/Staff
5 Unit Kerja Kanwil Kemenag
Prov.Sulbar
5 Unit Kerja Subbagian Ortala dan
Kepegawaian Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
No III. Kegiatan Tugas Jabatan AK TARGET
Output Kualitas Waktu Biaya
1 Membuat Surat Penolakan Kenaikan
Pangkat PNS Tahun 2014 - ... ... ...
-2 Membuat konsep SK. Kenaikan
Pangkat PNS Tahun 2014
-... ... ...
-Jakarta, 2 Januari 2014
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,
Drs.Yusuf, M.Si Bambang
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
No I. Pejabat Penilai N
o II. PNS Yang Dinilai
1 Nama Drs. Yusuf, M.Si 1 Nama Bambang
2 NIP 197202201992031002 2 NIP 197901102003031002
3 Pangkat Golru Pembina, IV/a 3 Pangkat Golru Penata, III/c 4 Jabatan Kasubbag Ortala dan
Kepegawaian 4 Jabatan Pelaksana/Staff
5 Unit Kerja Kanwil Kemenag Prov.Sulbar 5 Unit Kerja Subbagian Ortala dan Kepegawaian Kanwil Kemenag Prov.Sulbar
No III. Keg. Tugas Jabatan AK TARGET AK REALISASI Penghi-tungan CapaianNilai SKP 2 Membuat Konsep SK.
Kenaikan PNS Tahun 2014
-... ... ... ... ... ... ... ...
I. Jumlah Capaian SKP ...
II. a. Tugas Tambahan 3 Kegiatan Tahun 2014 ...
b. Kreativitas 1 Kegiatan Kreativitas Tahun 2014
...
Efesiensi waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 1 100 – (RW : TW x 100%) = ...
( Penghitungan aspek waktu menggunakan Rumus ... )
Efesiensi Waktu Kurang/Lebih 24% Kegiatan 2 100 – (RW : TW x 100%) = ...
isilah titik titik di bawah ini !
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS
JANGKA WAKTU PENILAIAN c. Pangkat, golongan ruang Penata, III/c
d. Jabatan / Pekerjaan Pelaksana/Staff
e. Unit Organisasi Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat 2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs. Yusuf, M.Si b. NIP 197202201992031002 c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan / Pekerjaan Kasubag Ortala dan Kepegawaian
e. Unit Organisasi Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama Drs. Akbar, M.M. b. NIP 19621141985031001 c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk.I, IV/b d. Jabatan / Pekerjaan Kabag TU
e. Unit Organisasi Kantor Wilayah Kementerian Agama Prov.Sulawesi Barat
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ...
x 60%
... b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 80 Baik2. Integritas 92 Sangat Baik
YANG DINILAI
Tanggal, Januari 2015 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, Januari 2015 7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal, Januari 2015 8. REKOMENDASI
9. Dibuat tanggal, 7 Januari 2015 Pejabat Penilai,
Drs. Yusuf, M.Si NIP. 197202201992031002 10
. Diterima Tanggal, 8 Januari 2015
Bambang
NIP. 197901102003031002
11. Diterima Tanggal, 9 Januari 2015 Atasan Pejabat Penilai,
