• Tidak ada hasil yang ditemukan

Employee Branding Strategy: Proses Mencapai Internalisasi Brand Pada Pegawai Di PT.X - Ubaya Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Employee Branding Strategy: Proses Mencapai Internalisasi Brand Pada Pegawai Di PT.X - Ubaya Repository"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Natalia Widi Wibowo. (2016). Employee Branding Strategy: Proses mencapaiinternalisasibrandpadapegawai di PT.X, Tesis, Program Studi Magister PsikologiProfesi. Program Pascasarjana. Universitas Surabaya.

ABSTRAKSI

Penelitianinimerupakanpenelitiankualitatifdenganhasilakhiraction plan yangdiimplementasikan di PT.X, sebuahperusahaan yang bergerak di bidangkuliner di

Surabaya. Bertujuanuntukmembentukemployee branding yang sesuaibagiperusahaan demi mencapai proses internalisasiterhadapidentitasperusahaanmelaluivisi, misi, nilaiorganisasiolehpegawai.

Pemotretansituasidilaksanakandenganmengkajiulangdokumenketenagakerjaan yang ada, menganalisisvisi, misi, nilaiorganisasi, menggali program-program yang dilaksanakan, efektifitas program yang sudahdilakukan, sertaprofilpersepsipegawai.

Metodeanalisisdalampenelitianinimenggunakananalisiskualitatif-deskriptif.Melaluipenelitianinidapatdirumuskanbeberapahal yang mempengaruhiinternalisasipegawai di PT.X, yaituintensitasdankesinambungan proses

sosialisasi, ketepatanpenerjemahanidentitasorganisasikedalamkebijakan, SOP, danperaturantertulis,

sertapenghayatanterhadapidentitasperusahaanolehpegawaisangatberkaitandenganinter aksiintensifbersamafounder. Sebagaihasilnyadisusunemployee branding strategy (EBS)berbentukrekomendasi program-program untukmenstimulasi proses internalisasipegawaihinggadapatsesuaidenganemployee branding PT.X.

Referensi

Dokumen terkait

Setelah peneliti melakukan observasi pada siklus kedua pertemuan pertama, kedua dan ketiga didapatkan hasil bahwa peneliti sudah mampu merancangkan pembelajaran

Dengan melihat Gambar 4.8, suhu tertinggi terjadi di Bulan Agustus yaitu sebesar 31,88°C pada bulan ini sedang terjadi musim timur, suhu menurun sampai menjelang

GPS merekam koordinat platform setiap detik, IMU merekam 200 sikap platform (roll, pitch, heading) setiap detik, laser scanner melakukan penyiaman terhadap objek

Risiko ini dipengaruhi oleh turunnya harga dari Efek (saham, obligasi, dan surat berharga lainnya) yang masuk dalam portfolio Reksa Dana tersebut. •

anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat yang maju, adil dan makmur

Merakit (pemasangan setiap komponen, handle, poros pemutar, dudukan handle alas atas bawah, dan saringan).. Mengelas (wadah dengan alas atas, saringan, handle, dan

adanya media flash card dan tahapan model induktif kata bergambar yang dapat.. menambah kosakata yang kaya, sehingga siswa dapat

Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan kebijakan hutang, kinerja perusahaan dan nilai perusahaan di perusahaan dengan kepemilikan manajerial dan