1 Analisis Perbandingan Kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil dengan Guru Pengawai Swasta di Kabupaten Rokan Hulu (Studi Kasus di SMP Negeri 1 Rambah dengan SMP Muhammadiyah Rambah) ARDELLA ZENRA SOPIANA DAN ZAILI RUSLI Program Studi Ilmu Administrasi Negara
Teks penuh
Dokumen terkait
Memberikan penelasan yang lengkap mengenai pengaruh disiplin kerja, kompensasi dan pengawasan terhadap kinerja pada guru bersertifikasi SMP Negeri dan Swasta Kecamatan Tanjung Senang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai negeri sipil di Kantor Dinas Kehutanan Dan Perkebunan
Dari keseluruhan nilai rata-rata TCR dari kedua kantor camat di kabupaten Rokan Hulu tersebut dapat disimpulkan bahwa perbandingan kinerja pegawai dikantor camat
tersebut maka penulis tertarik untuk meneliti tentang “ Faktor Penghambat Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Jabatan Fungsional Guru (study kasus guru SMP
Dari keseluruhan nilai rata-rata TCR dari kedua kantor camat di kabupaten Rokan Hulu tersebut dapat disimpulkan bahwa perbandingan kinerja pegawai dikantor camat
Berdasarkan dari uraian diatas, maka dapat dikatakan bahwa penegakan disiplin pegawai pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olah raga belum berjalan sesuai dengan
Ada pengaruh metode Snowball Throwing terhadap hasil belajar matematika siswa kelas VIII SMP Negeri 2 Rambah Hilir tahun ajaran 2014/2015, yaitu: rata-rata hasil
Berdasarkan uraian diatas, penulis melakukan penelitian dengan judul “Implementasi kebijakan PP nomor 30 tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil studi kasus tentang
