• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIKI PALEMBANG -

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIKI PALEMBANG -"

Copied!
93
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel IV.3
Tabel 1V.I3

Referensi

Dokumen terkait

Ahmad Fadli : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT... Ahmad Fadli : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah: 1) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan tetap, 2) Gaya Kepemimpinan memoderasi pengaruh motivasi terhadap kinerja

Peneliti menginginkan pendapat anda mengenai “ PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA.. KARYAWAN

a. Bahwa variabel X 1 atau gaya kepemimpinan mempengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. TIKI Cabang Pekanbaru. Pengawasan secara parsial

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Trans Retail

Nilai koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,549, artinya besarnya sumbangan pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Brawijaya Utama Palembang adalah 54,9%,

5 1.4 Manfaat Penelitian Adapun beberapa manfaat yang di harapkan dari penelitian Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Matahari

xiv Gilang Abdi Permana / 212018206 / 2022 / Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adovelin Raharja Kota Palembang Penelitian ini dilakukan denga