Perintah Am Bab A Praktis Uji Diri I

(1)

Perintah Am Bab A: Praktis Uji Diri

Perintah Am Bab A: Praktis Uji Diri I

I

Pilih jawapan yang betul bagi setiap soalan.

Pilih jawapan yang tepat sekali bagi setiap s

Pilih jawapan yang tepat sekali bagi setiap soalan.oalan. Ulangi kuiz ini sekiranya skor anda kurang daripada 90%. Ulangi kuiz ini sekiranya skor anda kurang daripada 90%.

Setiap kali anda membuat sesuatu pilihan, komputer akan mengira skor Setiap kali anda membuat sesuatu pilihan, komputer akan mengira skor

anda. Sekiranya pilihan anda salah, anda boleh mencuba soalan anda. Sekiranya pilihan anda salah, anda boleh mencuba soalan berkenaan sehingga pilihan anda

berkenaan sehingga pilihan anda betul. Bagaimanapun, sekiranyabetul. Bagaimanapun, sekiranya jawapan anda betul, anda dikehendaki menjawab soalan-soalan lain. jawapan anda betul, anda dikehendaki menjawab soalan-soalan lain.

Skor anda diperolehi berasaskan bilangan jawapan yang betul Skor anda diperolehi berasaskan bilangan jawapan yang betul dibahagikan dengan bilangan percubaan yang telah anda buat. dibahagikan dengan bilangan percubaan yang telah anda buat.

Selamat mencuba! Selamat mencuba!

Show questions one by one Show questions one by one 1.

1. SuruhSuruhanjayanjaya boleh mena boleh mengikut budgikut budi bicarai bicaranya sendinya sendiri menerri meneruskanuskan pelantikan seseorang calon yg tahap kesihatannya diragukan pelantikan seseorang calon yg tahap kesihatannya diragukan sedikit oleh pegawai perubatan Kerajaan tetapi keadannya sedikit oleh pegawai perubatan Kerajaan tetapi keadannya tidaklah sebegitu buruk untuk penolakan sama sekali.

tidaklah sebegitu buruk untuk penolakan sama sekali. A

A. . ? ? BBEETTULUL B

B. . ? ? SSAALLAAHH

2.

2. Ketua JaKetua Jabatabatan bermaknn bermakna Ketua Seta Ketua Setiausaiausaha kepada Kemha kepada Kementeenterianrian atau Ketua sesuatu Perkhidmatan iaitu mengikut

atau Ketua sesuatu Perkhidmatan iaitu mengikut mana yangmana yang berkenaan. berkenaan. A A. . ? ? SSAALLAAHH B B. . ? ? BBEETTULUL 3.

3. SemuSemua permoa permohonan jahonan jawatan kowatan kosong olesong oleh pegawah pegawai Kerajai Kerajaanan hendalah dibuat melalui Ketua Jabatan

hendalah dibuat melalui Ketua Jabatan berkenaan.berkenaan. A

(2)

B. ? SALAH

4. Seseorang yg dilantik sebelum 1 Februari 1957 boleh dibenarkan meminda rekd tarikh lahirya dgn mengemukakan sijil beranak yg sah.

A. ? BETUL B. ? SALAH

5. Bekas2 pegawai yg telah berhenti dr Perkhidmatan Kerajaan boleh diambil balik berkhidmat dgn kerajaan.

6. Suruhanjaya boleh menggunakan budi bicaranya utk sama ada mengenakan atau tidak mengenakan tempoh percubaan bagi pelantikan seseorang calon atau pegawai yg mempunyai

kelayakan teristimewa. A. ? SALAH B. ? BETUL

7. Kaedah Pergerakan GAji dlm Sistem Saraan Baru adalah sama dgn Sistem Saraan Malaysia.

(3)

8. Tarikh pelantikan tetap seorang pegawai sementara yg dilantik ke jawatan tetap yg serupa akan dikira dr hari pertama melaporkan

diri

A. ? SALAH B. ? BETUL

9. Seseorang pegawai yg telah menjalani tempoh percubaannya dgn memuaskan dibenarkan menerima kenaikan gaji dlm tempoh percubaannya itu.

10. Seseorang pegawai boleh diarahkan berkhidmat di mana2 sahaja oleh Kerajaan, melainkan ada syarat2 khas yg

menetapkan sebaliknya. A. ? SALAH

B. ? BETUL

11. Tarikh pengesahan jawatan pegawai yg dilanjutkan tempoh percubaan kerana gagal dlm peperiksaan ialah dr tarikh ari

pertama peperiksaan yg dilulusinya itu. A. ? BETUL

B. ? SALAH

12. Semua calon yg memasuki ke perkhidmatan Kerajaan mestilah cukup sihat, tiada rekod jenayah dan berumur

(4)

13. Seseorang pegawai boleh dipinjamkan utk berkhidmat dgn mana2 Kerajaan Negeri sahaja

14. Jika timbul keraguan tentang maksud kelulusan yg setaraf, perkara tersebut hendaklah dirujuk kepada Ketua Pengarah

Kementerian berkenaan. A. ? BETUL

B. ? SALAH

15. Pegawai tetap yg telah disahkan dlm jawatan akan ditimbangkan utk diletakkan ke dlm perjawatan berpencen setelah berkhidmat tidak kurang drp 5 tahun.

16. Penetapan gaji lebih drp kadar biasa boleh dibuat oleh

Ketua Jabatan berdasarkan pengalaman pegawai yg baru dilantik A. ? SALAH

(5)

17. Pegawai tetap yg telah dimasukkan ke dlm jawatan

berpencen perlu diperakukan lagi utk kemasukan ke dlm jawatan berpencen apabila dilantik ke satu jawatan baru.

18. Tarikh pelantikan sekumpulan pegawai sementara ke dlm jawatan yg sama dlm perkhidmatan tetap ialah pada tarikh ari

pertama temu duga. A. ? BETUL B. ? SALAH

19. Notis menamatkan kerja dr kerajaan bagi pegawai2

sementara dan bukan dlm jawatan berpencen ialah 3 bulan jika telah berkhidmat lebih dr satu tahun.

20. Sesebuah Suruhanjaya berhak melantik pegawai kerajaan yg sedang berkhidmat ke satu jawatan ln dgn syarat mereka difikirkan sesuai.

21. Tempoh percubaan pegawai yg dilantik dlm Sisem Saraan Baru ialah selama tiga tahun.

(6)

B. ? BETUL

22. Seseorang pegawai yg telah diberi cuti separuh gaji atau tanpa gaji mengikut pebekalan dlm Bab C adalah layak mendapat kenaikan gaji walaupun ia telah bercuti sedemikian bagi seluruh atau sebahagian drp satu2 tahun.

23. Seseorang pegawai yg dikembalikan ke jawatan lamana mengikut Perintah Am Bab A 13 akan terus memegang

kekananan asalnya dlm jawatan lama itu. A. ? BETUL

B. ? SALAH

24. Notis berhenti kerja bagi pegawai tiada ikatan yg telah disahkan dlm jawatan ialah 3 bulan atau bayar sebulan gaji sebagi ganti notis.

25. Pegawai dlm Perjawatan Persekutuan bermakna pegawai yg kena berkhidmat dgn Kerajaan Persekutuan sahaja.

(7)

26. Suruhanjaya boleh mengarahkan Ketua Jabatan membuat tawaran jawatan kpd calon yg berjaya bagi pihaknya.

27. Adalah menjadi tanggungjawab Ketua Jabatan utk

membuat perakuan kpd Suruhanjaya utk mengesahkan jawatan bagi seseorang pegawai enam bulan sebelum tamatnya tempoh percubaan pegawai tersebut

28. Kenyataan Perakuan Pengesahan Dalam Jawatan oleh Ketua Jabatan terkandung dlm Perintah AM Bab A 36.

29. Tempoh percubaan pegawai yg dilantik dlm Sistem Saraan Malaysia ialah antara satu hingga tiga tahun.

30. Pelanjutan tempoh percubaan bagi seseorang pegawai boleh dgn denda atau dgn tiada berdenda.

(8)

31. Seseorang pegawai itu akan dipilih utk kenaikan pangkat semata2 atas kenananan.

32. Mengikut Perintah Am Bab A 40, Suruhanjaya akan memberitahu seseorang pegawai tentang pengesahan dlm jawatannya dan juga tentang kemasukan ke dlm perjawatan

berpensen melalui Ketua Jabatan. A. ? SALAH

B. ? BETUL

33. Seseorang yg dilantik buat pertama kalina ke dlm

perkhidmatan Kerajaan akan dibayar gaji permulaan dlm tangga gaji jawatan yg dimasukinya terkandung dlm Perintah Am 31.

34. Iklan2 kekosongan jawatan yg akan disiarkan oleh

Suruhanjaya dlm surat khabar tidak perlu memberitahu tangga gaji jawatan tersebut

35. Umur bersara pilihan bagi lelaki ialah 50 tahun dan bagi perempuan ialah 45 tahun.

(9)

B. ? BETUL

36. Sebarang pemindahan syarat2 dlm mana2 skim

Perkhidmatan hendaklah dgn persetujuan terlebih dahulu dr Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam.

37. Seseorang pegawai Kerajaan yg telah disahkandlm

jawatan tetapnya, akan diletakkan di mata tertinggi yg berhamiran dlm tangga jagi jawatan barunya sekiranya jawatan lamanya

adalah sama atau lebih tinggi drp gaji permulaan dlm jawatan barunya.

A. ? BARU B. ? SALAH

38. Dlm menentukan kenaikan pangkat, soal kebolehan dlm menjalankan tugas2 hanya akan diambil kira apabila 2 atau lebih pegawai didapati mempunyai kekananan yg sama.

39. Tarikh pelantikan seseorang pegawai baru ialah tarikh yg terkandung dlm surat tawaran pelantikan.

A. ? BETYL B. ? SALAH

(10)

40. Kerajaan boleh menamatkan perkhidmatan seseorang pegawai apabila ia didapati menyembunyikan maklumat kesihatannya dan membuat sumpah palsu.

41. Perintah Am Bab A telah dikeluarkan di bawah kuasa Perdana Menteri

42. Seseorang pegawai sementera dlm Kumpulan Pengurusan dan Ikhtisas yg dilantik ke jawatan tetap yg sama akan diberi

tarikh pelantikan tetapnya sebagai bermula dr tarikh pelantikan sementaranya itu.

43. Adalah menjadi tanggungjawab seseorang pegawai dlm kontrak utk memberitahu Ketua pejabatnya enam bulan sebelum tamat kontraknya itu jika ia ingin menyambung kontraknya.

44. Tarikh Kekanan seseorang pegawai akan ditentukan mengikut tarikh pelantikannya iaitu spt yg terkandung dlm Perintah Am Bab A 44.

(11)

45. Seseorang pegawai adalah dikehendaki menjalankan

segala tugas jawatannya dan tugas2 lain yg sesuai yg diarahkan oleh Ketua Jabatan.

46. Syarat utama pengesahan dlm jawatan ialah mendapat sokongan drp Ketua Jabatan.

47. Pegawai dlm perkhidmatan yg gagal disahkan boleh juga ditamatkan perkhidmatannya dgn diberi notis mengikut peraturan di Perintah Am 59.

48. Tertakluk kpd Perintah Am 9, semua calon utk lantikan ke dlm perkhidmatan Kerajaan mestilah warga negara Malaysia

(12)

49. Daar kenaikan pangkat terkandung dlm Perintah Am Bab A 51.

50. Seseorang pegawai yg telah ditangguhkan kenaikan

gajinya kerana tidak memenuhi syarat pengesahan jawatan akan mendapat semua tarikh lama kenaikan gaji setelah disahkan dlm jawatan tersebut.