• Tidak ada hasil yang ditemukan

A N D. Human Resource Management Manufacture & Industrial Engineering Financial & Accounting Management Marketing & Sales

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "A N D. Human Resource Management Manufacture & Industrial Engineering Financial & Accounting Management Marketing & Sales"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

(1)

2 0 1 7

B-EXCELLENT CONSULTANT

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Email

Phone

Fax

: bxcellentconsultant@yahoo.com

: (0274) 287 1048

: (0274) 414 137

Human Resource Management

Manufacture & Industrial Engineering

Financial & Accounting

Management

Marketing & Sales

(2)

B-Excellent Consultant adalah sebuah Lembaga Pengembangan Sumber Daya Manusia, yang didirikan oleh tenaga muda professional dengan bidang usaha pada jasa training (public training, in-house

training, dan outdoor training) serta pengembangan sistem

manajemen Sumber Daya Manusia. Berdiri di Yogyakarta sejak tanggal 5 Oktober 2006 dan berstatus badan hukum berdasarkan akta notaris

Diduk Suparminingsih, S.H. No.06 tanggal 24 Januari 2008 dengan

nama CV. BXCELLENT MITRA CEMERLANG GROUP, dan pada tahun 2010 menjadi PT. BEXCELLENT MITRA CEMERLANG berdasarkan akta notaris Sutarna, SH. No.09 tanggal 6 Februari 2010 dan mendapatkan pengesahan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor :

AHU-15954.AH.01.01 pada tanggal 29 Maret 2010.

Menjadi Lembaga yang professional dan excellent merupakan komitmen dari kami guna memberikan kepuasan kepada pelanggan baik dari segi kualitas maupun layanan.

Dukungan tenaga-tenaga professional yang sudah berpengalaman dalam bidang training dan konsultan, serta SDM yang berkualitas dan dinamis, yang merupakan ujung tombak bagi B-excellent Consultant untuk mengukuhkan diri sebagai Lembaga Training & Assesment Center yang professional serta excellent.

Untuk memberikan kepuasan bagi para pelanggan, B-Excellent

Consultant memiliki motto “Excellent Service for Excellent People”

yang memiliki makna penting bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas layanan dan kualitas training, sehingga secara konstruktif membantu setiap klien untuk menjadi Excellent People.

Menjadi lembaga Training, Recruitment dan Assesment Center yang Excellent, terdepan dan terpercaya berbasis teknologi dan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan professional.

1. Memberikan pelayanan terbaik dalam bidang assessment dan konsultan SDM,

2. Memberikan arahan & solusi yang jelas dalam bidang industri dan organisasi serta SDM secara luas,

3. Selalu melakukan update kompentensi, ketrampilan baik softskill, hardskill SDM serta penerapan teknologi terdepan dalam bidang assessment, recruitment dan konsultan SDM, dan

4. Meningkatkan hubungan kerjasama dalam bidang assessment, konsultan SDM yang bermutu antara klien, perguruan tinggi, pemerintah dan Industri.

www.bexcellentjogja.com

COMPANY PROFILE

(3)

www.bexcellentjogja.com

COMPANY PROFILE

2. ASSESSMENT CENTER

Assessment Center merupakan suatu metode pengukuran yang berbasis kompetensi dan melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam tools/ alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara. Program assessment kami merupakan suatu program yang didesain untuk membantu organisasi/ perusahaan dalam meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan, baik dalam level individu, unit kerja/ departemen maupun organisasi secara keseluruhan. Melalui program assessment ini, dapat diketahui pola kerja, kepribadian kerja, gaya kerja serta gaya manajerial dari karyawan.

Program assessment yang kami tawarkan terdiri dari dua jenis, yaitu secara in house dan reguler.

Beberapa jenis layanan assessment kami yang dapat dilakukan secara in house, antara lain Pergerakan SDM (rotasi, promosi, demosi, dll), Potential Review untuk Penataan SDM, Training Need Assessment dan Penentuan Program Pelatihan, Assessment Kesehatan/ Efektivitas Tim Kerja & Organisasi, Assessment Organisasi, Analisis Kompetensi SDM melalui Assessment Center, dll. Sedangkan program assessment kami yang dapat dilakukan secara reguler antara lain Rekruitmen & Seleksi SDM, Assessment Kepuasan Pelanggan dll.

1. TRAINING

• Human Resource Management • Marketing & Finance Management • Engineering

• Information Technology (IT) • Chemical & Petroleum

• Safety & Environment Management • Sertification

Training Reguler :

Training Regular dilaksanakan di hotel berbintang selama 3 – 4

hari sesuai dengan materi training yang dilaksanakan. Dengan menhadirkan instruktur yang berpengalaman dari praktisi dan akademis, akan memberikan suasana training yang lebih hidup serta pembahasan training akan lebih komprehensif.

In House Training

Selain melaksanakan Training Reguler, kami juga melayani klien yang akan melaksanakan In House Training. Hal ini kami nilai akan memberikan manfaat yang lebih efektif bagi perusahaan kerena peserta akan membahas dan mendiskusikan permasalahan yang ada di perusahaan secara langsung.

(4)

www.bexcellentjogja.com

COMPANY PROFILE

Berikut adalah daftar perusahaan yg telah bekerjasama dengan B-Excellent Consultant dalam mengirim peserta training:

1. PT Indonesia Power UBP Semarang 2. PT Indonesia Power UBP Perak – Grati 3. PT Indonesia Power UBP Suralaya 4. PT Indonesia Power UBP Priok 5. PT Indonesia Power UBP Bali 6. PT Indonesia Power UBP Mrica 7. PT Indonesia Power UBP Kamojang 8. PT Indonesia Power Pusat 9. PT PJB Unit Pembangkitan Brantas 10. PT PJB Unit Pembangkitan Gresik 11. PT PJB Unit Pembangkitan Cirata 12. PT PJB Unit Pembangkitan Paiton 13. PT PJB Unit Pembangkitan Muara Tawar 14. PT PJB UPHB

15. PT PJB UPHT 16. PT PLN Batam

17. PT PLN Sektor Asam Asam 18. PT PLN Pusdiklat Jakarta 19. PT PLN Udiklat Jakarta 20. PT PLN Udiklat Tuntungan 21. PT PLN Udiklat Semarang 22. PT PLN Udiklat Suralaya 23. PT PLN Udiklat Bogor 24. PT PLN Udiklat Makassar 25. PT PLN Udiklat Pandaan 26. PT PLN Udiklat Palembang 27. PT PLN Udiklat Padang

28. PT Chevron Pacific Indonesia 29. PT Chevron Area Geothermal Salak 30. PT Petrokimia Gresik

31. PT Pupuk Sriwidjaja 32. PT Pupuk Kaltim

33. PT Kaltim Industrial Estate 34. PT DSM Kaltim Melamine 35. PT Pertamina AG Lahendong 36. PT Pertamina AG Sibayak 37. PT Pertamina AG Lahendong 38. PT Pertamina Hulu Energi 39. PT Pertamina UP IV Cilacap 40. PT Badak NGL 41. PT Arun NGL 42. PT Semen Gresik 43. PT Semen Bosowa 44. PT Semen Padang 45. PT Indocement Kalimantan 46. PT Indocement Cirebon 47. PT IPMOMI

48. PT Industri Telekomunikasi Indonesia 49. PT Kievit Indonesia

50. PT Bumi Siak Pusako 51. PT Pelindo I 52. PT Pelindo II 53. PT Pelindo III 54. PT Antam Tbk

55. PT Antam Pomalaa 56. PT Antam Nusa Halmahera 57. PT Freeport Indonesia 58. PT Total E & P Indonesie 59. PT Holcim Indonesia Tbk

60. PT Wiraswasta Gemilang Indonesia 61. PT Widya Bhakti Inti

62. Teknik Fisika UGM 63. CNOOCS SES Ltd 64. PT Natural Nusantara 65. Butik Annisa 66. PT Pos Indonesia 67. Bank Indonesia 68. Bank Riau 69. Bank Papua 70. Bank Nagari 71. PT Surveyor Indonesia 72. PT Trakindo Utama 73. PT Perusahaan Gas Negara 74. PT Karya Bhakti Saudara 75. Dana Pensiun Pertamina 76. Tegal Jaya Group

77. PT Akzo Nobel Car Refinishes Indonesia 78. PMI Aceh

79. International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC)

(5)

www.bexcellentjogja.com

COMPANY PROFILE

80. PT Sucofindo(Persero) 81. PT Biofarma (Persero) 82. PT Baliantamas 83. Institut Telkom 84. Politeknik Telkom 85. Perum PDAM 86. Perum BULOG 87. PT Eka Dharma 88. PT Artha Mulia 89. PT Tjiwi Kimia

90. Perusahaan Pengelola Aset 91. PT Chandra Asri

92. Askrindo 93. PT Excel Axiata

94. PT Bukit Asam 95. PT Timah Tbk

96. Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK)

97. Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) 98. PT Indonesia Asahan Aluminium 99. PT Wijaya Karya

100. YKHT Pupuk Kaltim 101. PT Astra International Tbk

102. Badan Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (BMKG)

103. PT Star Energy 104. RSUD Bengkalis 105. LPMAK Papua

106. PT Indonesia Comnet Plus 107. Kustodian Sentral Efek 108. Bank Nagari

109. PT Angkasa Pura II

110. Nawakara Persada Nusantara 111. MC Dermott

112. PT Jasindo

113. PT Indominco Mandiri 114. PT Transportasi Gas Indonesia 115. Bank BJB

116. PT Banti Indonesia

B-EXCELLENT CONSULTANT

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Email

Phone

Fax

Website

: bxcellentconsultant@yahoo.com

: (0274) 287 1 048

: (0274) 414 137

: www.bexcellentjogja.com

Nevi Novidawati, S. Sos. (Marketing Manager)

Phone

E-Mail

YM!

Pin BB

: 0812 279 1199 / 0818 0431 1992

: novidawati@bexcellentjogja.com

: skyblue_yogya@yahoo.com

: 26B3919A

Anik Purwandari (Customer Relation Officer)

Phone

E-Mail

: 0853 4070 4679

: anik@bexcellentjogja.com

Prayoga Wicaksono (Customer Relation Officer)

Phone

E-Mail

: 0823 3143 4085

(6)

www.bexcellentjogja.com

PHOTO GALERY

(7)
(8)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(9)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(10)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(11)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(12)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(13)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(14)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(15)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(16)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(17)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(18)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(19)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(20)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(21)

www.bexcellentjogja.com

COURSE SCHEDULE 2017

(22)
(23)
(24)
(25)
(26)

www.bexcellentjogja.com

B-EXCELLENT CONSULTANT

Jl. Parangtritis Km. 6,5, Sewon, Bantul, Yogyakarta

Email : bxcellentconsultant@yahoo.com

Phone : (0274) 287 1048

Fax : (0274) 414 137

Referensi

Dokumen terkait

Kemandirian anak dalam berpakaian berdasarkan observasi yang bisa melakukan secara mandiri sebanyak 72 anak (92,30%) dan yang tidak 6 anak (7,70%) kedua yang bisa 52 anak (66,67%)

2. Penilaian hasil belajar peserta didik yang dilaksanakan mengacu pada standar kompetensi lulusan untuk seluruh mata pelajaran atau kelompok mata pelajaran, yang

Universitas Brawijaya secara formal telah menganut Sistem Kredit Semester (SKS) yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor Nomor 22/SK/1976 tanggal 3 Mei 1976.

Tujuan dilaksanakannya HSE dalam sebuah perusahaan adalah untuk menjamin kesejahteraan dan kesehatan para karyawan sehingga dalam bekerja karyawan terhindar dari

minum rumah tangga, yang selanjutnya disebut air baku adalah air yang dapat berasal dari sumber air permukaan,. cekungan air tanah dan/atau air hujan yang

Perubahan tersebut ditandai dengan perubahan karakter hukum internasionalyang bersasis pada kedaulatan negara secara ketat dan kaku ke arah pola hubungan antar negara yang cair

The results showed that the capital adequacy ratio, third-party funds, financing to deposit ratio, non-performing financing, and return on assets simultaneously

Muon adalah partikel tidak stabil yang tercipta pada tempat tinggi oleh partikel dalam sinar kosmik dari luar angkasa. Sewaktu sinar kosmik menembus lapisan atmosfir bumi,