DAFTAR PUSTAKA
Agustina, Widia dan Lila Bismala, 2014. Dampak Pengawasan dan Kepuasan Kerja dalam Mempengaruhi Disiplin Kerja Karyawan PT. Perkebunan
Nusantara IV (persero) Medan. Jurnal riset akuntansi dan bisnis Vol 14
no.1 / maret 2014.
Danim, Sudarwan, 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta : Rineka Cipta.
Gibson, Ivancevich dan Donnelly, 1989, Organisasi Jilid 1 (Terjemahan), Jakarta: Erlangga
Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CV. andi offset
Handoko,T. Hani, 2009. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE - Yogyakarta.
Hasibuan, S.P.Melayu, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
---, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Juniantara, I Wayan, 2015. Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Koperasi Di Denpasar. Universitas Udayana Denpasar.
Junita. Audia. 2012. Faktor-Faktor Kepuasan Kerja dan dan Pengaruhnya Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Tata Ruang Bagunan Kota
Medan. Jurnal keuangan & bisnis. Vol 4. No. 1
Lumban Raja, Fransiska Guantina, 2015. Hubungan Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan Pt Asiana
Technologies Lestary Jakarta. Universitas Atma Jaya Yogyakarta
Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Manullang, M, 2009. Dasar-Da sar Manajemen. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
Murnilawati, 2012. Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas
Kesehatan Kabupaten Bintan. Universitas Terbuka. Jakarta.
Rakhman, Muhamad Agus. Masjaya dan Sugandi, 2013. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan
Provinsi Kalimantan Timur. eJournal Administrative Reform, 2013, 1 (1):
316-327 ISSN 0000-0000 , ar.mian.fisip-unmul.ac.id © Copyright 2013.
Randa, Edwar. (t.t) Analisis Gaji dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja
Karyawan di PT. Vinsa Indo Sejahtera – Chevrolet Pekanbaru.
Rasyidi, Achmad. DB. Paranoan, dan Achmad Djumlani, 2013. Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Disiplin Pegawai Pada Dinas Sosial
Provinsi Kalimantan Timur. eJournal Administrative Reform, 1 (1):
302-315 ISSN 0000-0000
Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge, 2008. Prilaku Organisasi, edisi 2. Jakarta: Salemba Empat
Sarwono, Jonathan, 2007 Analisis Jalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Yogyakarta : Andi Offset
---, 2012. Path Analysis: Teori, Aplikasi, prosedur Analisis,
untuk Riset Skripsi, Tesis dan Disertasi (Menggunakan SPSS). Jakarta : PT
Elex Media Komputindo.
Siagian, Sondang.P, 2007. Fungsi-Fungsi Manajerial. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Penerbit Andi.
Sinulingga, Sukaria, 2013. Metode Penelitian. Edisi Ketiga. Medan: USU Press.
Sugiyono. 2014, Metode Penelitian Manajemen, Alfabeta, Bandung.
---, 2013, Metode Penelitian Manajemen, Alfabeta, Bandung.
---, 2013, Statistika untuk Penelitian, Alfabeta, Bandung.
---, 2011, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Afabeta.
Sulistiyani, Ambar Teguh dan Rosidah, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Susanty , Aries. dan Sigit Wahyu Baskoro. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja serta Dampaknya pada
Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) APD
Semarang).Program Sudi Teknik Industri, Universitas Diponegoro, J@TI
Undip, Vol VII, No 2.
Susila, Linda Nur dan Andriyani Susanti, 2012. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta.
Sutrisno, Edy, 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 2, Jakarta : Kencana.
Sule, Trisnawati, Erni & Kurniawan Saefullah (2006), Pengantar Manajemen. Edisi Pertama. Prenada Media. Jakarta
Syarifuddin, 2012. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai UPTD Pendidikan Kecamatan Tanah Sepenggal
Kabupaten Bungo.Universitas Terbuka UPBJJ. Jambi
