BUPATI SUMEDANG PROVINSI JAWA BARAT KEPUTUSAN BUPATI SUMEDANG
NOMOR 105 TAHUN 2021 TENTANG
PEMBENTUKAN TIM MONITORING DAN EVALUASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PADA
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SUMEDANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
BUPATI SUMEDANG,
Menimbang : bahwa dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 24 ayat (1) Peraturan Bupati Sumedang Nomor 6 Tahun 2019 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kinerja sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Bupati Sumedang Nomor 107 Tahun 2020 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2019 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kinerja, perlu menetapkan Keputusan Bupati tentang Pembentukan Tim Monitoring dan Evaluasi Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah-daerah Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Djawa Barat (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 1950) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1968 tentang Pembentukan Kabupaten Purwakarta dan Kabupaten Subang dengan Mengubah Undang-Undang Nomor 14 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah- daerah Kabupaten dalam Lingkungan Propinsi Djawa Barat (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1968 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 2851);
2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679); 4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentang
Administrasi Pemerintahan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601); 5. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang
Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322); 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020
tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1781);
7. Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pokok-pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2009 Nomor 4, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 1) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 13 Tahun 2012 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 3 Tahun 2009 tentang Pokok- pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Tahun 2012 Nomor 13, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 7);
8. Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Sumedang (Lembaran Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2016 Nomor 11); 9. Peraturan Bupati Sumedang Nomor 25 Tahun 2018
tentang Jabatan Fungsional (Berita Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2018 Nomor 25) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Sumedang Nomor 90 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Nomor 25 Tahun 2018 tentang Jabatan Fungsional (Berita Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2020 Nomor 90);
10. Peraturan Bupati Sumedang Nomor 5 Tahun 2019 tentang Nilai dan Kelas Jabatan (Berita Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2019 Nomor 5) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Sumedang Nomor 154 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Sumedang Nomor 5 Tahun 2019 tentang Nilai dan Kelas Jabatan (Berita Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2020 Nomor 154);
11. Peraturan Bupati Sumedang Nomor 6 Tahun 2019 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kinerja (Berita Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2019 Nomor 6) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Peraturan Bupati Sumedang Nomor 107 Tahun 2020 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Bupati Nomor 6 Tahun 2019 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Negeri Sipil Berbasis Kinerja (Berita Daerah Kabupaten Sumedang Tahun 2020 Nomor 107);
Memperhatikan : Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 900–4700 Tahun 2020 tentang Tata Cara Persetujuan Menteri Dalam Negeri Terhadap Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Daerah;
Menetapkan : KEPUTUSAN BUPATI TENTANG PEMBENTUKAN TIM MONITORING DAN EVALUASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SUMEDANG.
KESATU : Membentuk Tim Monitoring dan Evaluasi Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang dengan susunan keanggotaan dan uraian tugas sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan ini.
KEDUA : Tim Monitoring dan Evaluasi Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang melaksanakan monitoring dan evaluasi pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing.
KETIGA : Biaya yang timbul akibat ditetapkannya Keputusan ini dibebankan pada Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten Sumedang.
KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan Salinan sesuai dengan aslinya
Plt. KEPALA BAGIAN HUKUM SETDA KABUPATEN SUMEDANG, DADANG RUSTANDI, S.H. NIP. 19800715 2005011015 Ditetapkan di Sumedang
pada tanggal 18 Februari 2021 BUPATI SUMEDANG,
ttd
LAMPIRAN
KEPUTUSAN BUPATI SUMEDANG NOMOR 105 TAHUN 2021
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM MONITORING DAN EVALUASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SUMEDANG
SUSUNAN KEANGGOTAAN DAN URAIAN TUGAS
TIM MONITORING DAN EVALUASI TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA PADA
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SUMEDANG I. SUSUNAN KEANGGOTAAN
A. Ketua : Sekretaris Daerah Kabupaten Sumedang B. Sekretaris : Asisten Sekretaris Daerah Kabupaten
Sumedang Bidang Pemerintahan C. Anggota (Tim Teknis) :
1. Bidang Perencanaan
a. Koordinator : Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Sumedang;
b. Anggota : 1. Kepala Bidang Perencanaan, Penelitian dan Evaluasi Pembangunan pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Sumedang;
2. Kepala Bidang Informatika Dinas Komunikasi dan Informatika, Persandian dan Statistik Kabupaten Sumedang. 3. Kepala Subbidang Monitoring dan
Evaluasi pada Bidang Perencanaan, Penelitian dan Evaluasi Pembangunan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Sumedang;
4. Kepala Subbidang Perencanaan Pembangunan Daerah pada Bidang Perencanaan, Penelitian dan Evaluasi Pembangunan Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Sumedang;
5. Kepala Seksi Pengembangan Aplikasi dan Tata Kelola e-Government pada Bidang Informatika Dinas Komunikasi dan Informatika Persandian dan Statistik Kabupaten Sumedang.
2. Bidang Organisasi
a. Koordinator : Asisten Sekretaris Daerah Kabupaten Sumedang Bidang Administrasi Umum
b. Anggota : 1. Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang;
2. Kepala Bidang Pengadaan dan Informasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
3. Kepala Bagian Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang;
4. Kepala Subbagian Kelembagaan pada Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang;
5. Kepala Subbagian Akuntabilitas dab Pendayagunaan Aparatur pada Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang;
6. Kepala Subbagian Ketatalaksanaan pada Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang;
7. Kepala Subbidang Informasi dan Fasilitasi Lembaga Profesi Aparatur Sipil Negara pada Bidang Pengadaan dan Informasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
8. Analis Jabatan pada Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang.
3. Bidang Kepegawian
a. Koordinator : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
b. Anggota : 1. Sekretaris Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
2. Kepala Bidang Kinerja dan Penempatan dalam Jabatan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
3. Kepala Subbidang Disiplin dan Penghargaan pada Bidang Kinerja dan Penempatan dalam Jabatan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
4. Kepala Subbidang Penilaian Kinerja pada Bidang Kinerja dan Penempatan Dalam Jabatan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
5. Analis Kepegawaian pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang; 6. Analis Kinerja pada Bidang Kinerja dan
Penempampatan Dalam Jabatan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang; 7. Pengadministrasi Kepegawaian Bidang
Kinerja dan Penempatan Dalam Jabatan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang;
8. Pranata Komputer pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sumedang.
4. Bidang Pengelolaan Keuangan
a. Koordinator : Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sumedang
b. Anggota : 1. Sekretaris Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sumedang; 2. Kepala Bidang Anggaran Badan
Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sumedang;
3. Kepala Bidang Perbendaharaan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sumedang;
4. Kepala Subbagian Pengendalian Anggaran dan Evaluasi pada Bidang Anggaran Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sumedang;
5. Kepala Subbagian Belanja dan
Pembiayaan pada Bidang
Perbendaharaan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sumedang;
6. Kepala Subbidang Pengelolaan Dana pada Bidang Perbendaharaan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten Sumedang;
7. Kepala Subbidang Perencanaan Penyusunan Anggaran pada Bidang Anggaran Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Sumedang. 5. Bidang Pengawasan
a. Koordinator : Inspektur Kabupaten Sumedang;
b. Anggota : 1. Inspektur Pembantu Wilayah IV Inspektorat Kabupaten Sumedang;
2. Kepala Subbagian Perencanaan pada Sekretariat Inspektorat Kabupaten Sumedang;
3. Kepala Subbagian Evaluasi dan Pelaporan pada Sekretariat Inspektorat Kabupaten Sumedang.
6. Bidang Hukum
a. Koordinator : Kepala Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang.
b. Anggota : 1. Kepala Subbagian Perundang-undangan pada Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang;
2. Penyusun Rancangan Perundang-undangan pada Bagian Hukum Sekretariat Daerah Kabupaten Sumedang.
II. URAIAN TUGAS
1. Ketua mempunyai tugas:
a. mengoordinasikan seluruh kegiatan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
b. melaksanakan pemantauan seluruh kegiatan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
c. menyusun anggaran kegiatan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
d. menyusun seluruh perumusan permasalahan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
e. menindaklanjuti permasalahan kegiatan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang; dan
f. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang kepada Bupati.
2. Sekretaris mempunyai tugas:
a. membantu Ketua dalam melaksanakan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
b. membantu Ketua dalam mempersiapkan rapat-rapat dan surat menyurat kegiatan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
c. membantu Ketua dalam menghimpun serta merekomendasikan seluruh materi yang berkaitan dengan pengelolaan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang;
d. membantu Ketua dalam pengelolaan anggaran kegiatan penyusunan tunjangan kinerja di lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang; dan
e. mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya kepada ketua. 3. Anggota mempunyai tugas:
a. bidang perencanaan bertugas memastikan penganggaran terkait tambahan penghasilan pegawai aparatur sipil negara Pemerintah Daerah serta menyiapkan data-data dukung pemberian tambahan penghasilan pegawai;
b. bidang organisasi bertugas melakukan perhitungan dan mengidentifikasi jabatan-jabatan yang masuk dalam kriteria beban kerja, prestasi kerja, kondisi kerja, kelangkaan profesi dan/atau pertimbangan objektif lainnya serta penentuan kelas jabatan;
c. bidang kepegawaian bertugas melakukan penilaian kinerja sebagai dasar perhitungan pemberian tambahan penghasilan pegawai yang akan diterima pemangku jabatan sesuai dengan kelas jabatan masing-masing;
d. bidang pengelolaan keuangan daerah bertugas melakukan perhitungan terkait penganggaran dan melakukan proses pengelolaan keuangan tunjangan tambahan penghasilan Pemerintah Daerah;
e. bidang pengawasan bertugas melakukan pengawasan pelaksanaan tambahan penghasilan pegawai aparatur sipil negara pada Pemerintah Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan f. bidang hukum bertugas menyusun Peraturan Bupati dan Keputusan
Bupati tentang tambahan penghasilan pegawai aparatur sipil negara Pemerintah Daerah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
BUPATI SUMEDANG, ttd
DONY AHMAD MUNIR
Salinan sesuai dengan aslinya Plt. KEPALA BAGIAN HUKUM SETDA
KABUPATEN SUMEDANG, DADANG RUSTANDI, S.H. NIP. 19800715 2005011015
