• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan - Pengaruh person job fit & person organization fit terhadap turnover intention pada karyawan PT. Asia Surya Perkasa main dealer honda motor Bangka Belitung - Repository Universitas Bangka Belitung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan - Pengaruh person job fit & person organization fit terhadap turnover intention pada karyawan PT. Asia Surya Perkasa main dealer honda motor Bangka Belitung - Repository Universitas Bangka Belitung"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

“Konsumen adalah pihak-pihak yang menempatkan dananya dan/atau memanfaatkan pelayanan yang tersedia di Lembaga Jasa Keuangan antara lain nasabah pada Perbankan, pemodal di

Pada perjalanan sistem ketatanegaraan Indonesia, tentang penyelenggaraan pemerintahan melalui beberapa undang- undang yang mengalami pergantian dan/atau perubahan, dimana sumber

Berdasarkan Statuta Bab VI Pasal 23 Ayat 4 tentang rotasi pegawai, apakah anda mengetahui bahwa pelaksanaan rotasi di Unika Soegijapranata dilakukan oleh pemimpin

Tata letak yang dipilih sebagai usulan bagi perusahaan adalah tata letak yang diperoleh dari alternatif yang menghasilkan total ongkos yang

Pendidikan formal adalah Kegiatan yan sistematis, berstruktur, bertingkat, berjenjang dari sekolah dasar sampai perguruan tinggi dan setaraf dengannya sedangkan pendidikan

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat yang diberikan-Nya kepada kami sehingga kami dapat menyelesaikan skripsi ini tepat pada waktu

Jika biaya perolehan lebih rendah dari bagian Perusahaan atas nilai wajar aset dan kewajiban yang dapat diidentifikasi yang diakui pada tanggal akuisisi (diskon

Tax avoidance atau penghindaran pajak adalah upaya penghindaran pajak yang dilakukan secara legal dan aman bagi wajib pajak karena tidak bertentangan dengan ketentuan perpajakan,