• Tidak ada hasil yang ditemukan

DETERMINAN KINERJA PENYULUH SOSIAL DALAM PEMBANGUNAN KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT YANG DIMODERASI OLEH SENSE O

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DETERMINAN KINERJA PENYULUH SOSIAL DALAM PEMBANGUNAN KESEJAHTERAAN SOSIAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP PARTISIPASI MASYARAKAT YANG DIMODERASI OLEH SENSE O"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

255

DAFTAR PUSTAKA

Abdullah, M. N. (2010). Pendayagunaan Media dan Teknologi dalam Penyuluhan Sosial. Jakarta: Pusat Penyuluhan Sosial Kementerian Sosial RI.

Adi, I. R. (2008). Intervensi Komunitas Pemgembangan Masyarakat Sebagai Upaya Pemberdayaan Masyarakat. Jakarta: Rajawali Pers PT Raja Grafindo Persada.

Agusta, L., & Sutanto, E. M. (2013). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya. Agora , 1 (3), 1-9.

Ajzen, I. (2005). Attitudes, Personality, and Bahavior (2nd ed.). England: Open University Press.

Amarneh, B. H., Nauzat, A. A.-R., & Raeda, A. A.-R. (2010). Co-workers' Support and Job Performance Among Nurses in Jordania Hospital.

Journal of Research in Nursing , 15 (5), 391-401.

Apriansyah, Syahruddin, H., & Utmomo, B. B. (2015). Pengaruh Kinerja Pengurus Terhadap Partisipasi Anggota Pada Kperasi Primkop Polda Kalbar. Jurnal Pendidikan Dan Pembejaran , 4 (9), 1-11.

Arifin, M. Z. (2011). Pengaruh Faktor Motivasi Terhadap Kinerja Karwayan Rumah Sakit Ciawi (Skripsi). Bogor: Fakultas Ekonomi dan Manejemen Intitut Pertanian Bogor.

As'ad, M. (1987). Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.

Avolio, B. J., Howell, J. M., & Sosik, J. J. (1999). A Funny Thing Happend on the Way to the Bottom Line: Humor as Moderator of Leadership Style Effect. Academy of Management Journal , 42 (2), 219-227.

Azwar, S. (2012). Penyusunan Skala PSikologi (2nd ed.). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Babbie, E. R. (2010). The Practice of Social Research (12th ed.). Wadsworth, CA: Wadswort Cengange.

Badi'ah, A., Mendri, N. K., Ratna, W., Hendarsih, S., Sutrisno, Lena, I. A., et al.

(2009). Hubungan Motivasi Perawat dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Penembahan Senopati Bantul. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan Volume 12 no. 02 Juni , 74-82.

(2)

256

Bakker, A. B., Tims, M., & Derks, D. (2012). Proactive personality and job performance: The role of the job crafting and work engagement. Human Relation , 65 (10), 2359-1378.

Bandura, A. (1969). Social-Learning Theory of Identificatory Processes. Dalam D. A. Goslin (Penyunt.), Handbook of Socialization Theory and Research (hal. 213-262). Rand McNally & Company.

Baron, R. A., & Byrne, D. (2005). Psikologi Sosial (10th ed., Vol. II). Jakarta:

Penerbit Erlangga.

Baron, R., & Kenny, D. (1986). The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology , 51 (1), 1173-1182.

Bernardin, J. (2003). Human Resource Management, An Experiential Approach, (3th ed.). Boston: Mc. Graw.

Bernardin, R. (1993). Human resource management: An experimental approach.

Singapore: McGraw Hill.

Buchan, H. F. (2005). Ethical Decision Making in the Public Accouting Profesion: An Extension of Ajzen's Theory of Planned Behavior. Journal of Buisiness Ethic , Vol.61 No.2 (oct.,2005), 165-181.

Bungin, B. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Bungin, B. (2007). Penelitian Kualitatif. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Burns, N., & Grove, S. (2005). The Practice of Nursing Research: Conduct, Critique, and Utilization (5th ed.). St. Louis: Elsevier Sauders.

Cohen, J. M., & Uphoff, T. (1977). Rural Development Participation: Concept and Measures for Projoct Design, Implementation and Evaluation.

Newyork: Ithaca: Cornell University.

Conyers, D. (1992). Perencanaan Sosial di Dunia Ketiga Suatu Pengantar.

Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Cooper, C. (2005). Just joking around? Employee humor expression as an ingratiatory behavior. Academy of Management Review , 30 (4), 765–

776.

Crawford, C. (1994). Theory and Implication Regarding the Utilization of Strategic Humor by Leaders. Journal of Leadership Studies , 1 (4), 53- 67.

(3)

257

Creswell, J. W. (2010). Research Design Pendekatan kualitatif, Kuantitatif, dan Mixed (3th ed.). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Creswell, J. W., & Clark, V. L. (2011). Designing and Conducting Mixed Methods Research (2nd ed.). Washington DC: Sage.

Daft, L. R. (2006). Management Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.

Dahlan, M. S. (2009). Statistik Untuk Kedokteran dan Kesehatan (4th ed.).

Jakarta: Salemba Medika.

Dharma, S. (2012). Manajemen Kinerja, Falsafah Teori dan Penerapannya.

Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Effendy, L. (2009). Kinerja Petani Pemandu dalam Pengembangan PHT dan Dampaknya pada Perilaku Petani di Jawa Barat (DISERTASI). Bogor:

IPB.

Eysenck, H. (1972). Foreword. Dalam J. Goldstein, & P. McGhee, The Psychology of Humor (hal. 13-17). New York: Academic Press.

Fauzi, M. (2011). Pengaruh etika kerja terhadap terhadap kinerja karyawan pada Garuda Plaza Hotel Medan. Medan: Universitas Sumatera Utara.

Garland, H., & Adkinson, J. H. (1987). Standard, Persuasion, and Performance: A Tes of Cognitif Mediation Theory. Group Organization Managemen , 12 (2), 208-220.

Ghozali, I. (2011). Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi dengan Program AMOS 19,0. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gibson, Ivancevich, & Donnelly. (1997). Oranizations; Behavior, Structure, Processes. Chicago: Irwin.

Hariadi, S. S. (2011). Dinamika Kelompok Teori dan Aplikasinya untuk Analisis Keberhasilan Kelompok Tani sebagai Unit Belajar, Kerjasama, Produksi, dan Bisnis. Yogyakarta: Sekolah Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada.

Hayati, R. N. (2007). Pegaruh Pengetahuan, Sikap dan Motivasi Terhadap Minat Bidan Mengikuti Uji Kompetensi di Kota Semarang Tahun 2007 (TESIS).

Semarang: Program Pasca Sarjana Universitas Diponegori Semarang.

Ife, J., & Tesoriero, F. (2008). Alternatif Pengembangan Masyarakat di Era Globalisasi: Community Development. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

(4)

258

Ilmawan, A. B., & Romadi, U. (2012). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja penyuluh pertanian di Kecamatan Waringin Anom, Kabupaten Gresik. Agriekstensia , 11 (1), 19-30.

Joreskog, K. G., & Sorbom, D. (1989). LISREL 7 : Guide to The Program and Application (2nd ed.). Chicago: SPSS.

Judge, T., Higgins, C., Thoresen, C., & Barrick, M. (1999). The Big Five Personality Traits, General Mental Ability, and Career Success Across the Life Span. Personal Psychology , 52, 621-652.

Koesmono, H. T. (2005). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor Industri Pengelolaan Kayu Skala Menengah di Jawa Timur. Jurnal Manajemen &

Kewirausahaan , Vol. 7 No.2, 171-188.

Kusnendi, & Suryadi, E. (2010). Analisis Jalur dengan AMOS. Bandung: Rizqi Press.

Liliweri, A. (2014). Sosiologi dan Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Litlejhon, S. W., & Foss, K. A. (2014). Teori Komunikasi (9 ed.). Jakarta:

Salemba Humanika.

Luthans, F. (2006). Perilaku Organisasi (10th ed.). Yogyakarta: Penerbit Andi.

Mali, C. G. (2012). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL) di Distrik Liquicca, Timor Leste (Thesis).

Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada.

Manifol, C., Erkkila, D. M., Jhonson, C., & Bayles, G. L. (1998). The Depelopment of Performance Standard for Medical Communications Personnel. Therapeutic Innovation & Regulatory Science , 32 (4), 1093- 1107.

Mardikanto, T. (1993). Penyuluhan Pembangunan Pertanian. Surakarta: Sebelas Maret University Press.

Martin, R. A. (2002). Is Loughter Best Medicine? Humor, Loughter, and Physical Health. Current Direction in Physicological Science , 11 (6), 216-220.

Martineau, W. (1972). A Model of The Social Functions of Humor. Dalam J.

Goldstein, & P. McGhee, The Psychology of Humor (hal. 101-25). New York: Academic Press.

Mathis, R. L., & Jackson, J. H. (2006). Human Resource Management Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi 10 ed.). Jakarta: Salemba Empat.

(5)

259

McIlheran, J. (2006). The Use of Humor in Corporate Communication. Corporate Communications: An International Journal , 11 (3), 267-274.

Mesmer-Magnus, J., Glaw, D. J., & Viswesvaran, C. (2012). A Meta-Analysis of Positive Humor in the Work Place. Journal of Management Psychologi , 27 (2), 155-190.

Mufti, A. (2013). Peran Sosial Media Dalam Meningkatkan KESEHATAN Masyarakat di Tujuh Daerah Terpencil di INDONESIA. e-Indonesia Initiatives (e-II Forum) (hal. 21-24). Bandung: Instititut Teknologi Bandung ICT For Smart Society.

Muliady, T. R. (2009). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Penyuluh Pertanian dan Dampaknya pada Perilaku Petani Padi di Jawa Barat (Disertasi). Bogor: IPB.

Muljono, P. (2007). Learning society, Penyuluhan dan Pembangunan Bangsa.

Jurnal Penyuluhan , 3 (1), 55-62.

Munandar, U. (1992). Mengembangkan Bakat dan Kreatifitas Anak Sekolah:

Petunjuk Bagi Guru dan Orang Tua. Jakarta: Gramedia Widyasarana Indonesia.

Nazir, M. (2011). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Novliadi, F. (2009). Hubungan Antara Oganization-Based Self-Esteem dengan Etos Kerja. Medan: USU e-repository.

Nur, M. Z. (2015). Pengaruh Kinerja Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) Terhadap Tingkat Partisipasi Masyarakat Dalam Pelansanaan PNPM Mandiri Pedesaan di Desa Sumanda Kecamata Pugung Kabupten Tanggamus Tahun 2015. Bandar Lampung: Fakultas Keguran Ilmu Pendidikan Universitas Lampung.

Nurdiana, G. (2014). Hubungan Kinerja Tutor dengan Partisipasi Belajar Peserta Didik Program Kejar Paket C di Sanggar Kegiatan Belajar Bondowoso tahun 2014 (Skripsi). Jember: Program Studi Pendidikan Luar Sekolah Jurusan Ilmu Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Jember .

Porter, S., & Carter, D. (2000). Common Term and Concept in Research. Dalam D. Comack, The Research Process in Nursing (hal. 17-28). Oxford:

Blackwell Science.

Priyatno, D. (2008). Mandiri Belajar SPSS (Statistical Product and Services Solution) Untuk Analisis Data & Uji Statistik. Yogyakarta: Media Com.

(6)

260

Ray, G. (1998). Extension Communication and Management (3th ed.). Calcuta India: Naya Prokash.

Riduwan. (2009). Rumus dan Data Dalam Analisis Statistika. Bandung: Alfabeta.

Rivai, V., & Mohd. Basri, A. F. (2005). Performance Appraisal: Sistem yang Tepat untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Robbi, A. A., Indrawati, H., & Haryana, G. (2016). Pengaruh Kinerja Pengurus Koperasi terhadap Partisipasi Anggota Kperasi Bayduri Permai Kecamatan Mandau. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan , 3 (2), 1-10.

Robert A. Ping, J. (1996). Latent Variabel Interaction and Quadratic Effect Estimation: a Two-Step Technique Using Structural Equation Analysis.

Psychological Bulletin , 119 (1), 166-175.

Robert, C., & Wilbanks, J. E. (2012). The Wheel Model of humor: Humor events and affect in organizations. Human Relations , 65 (9), 1071–1099.

Robert, C., & Yan, W. (2007). The Case for Developing New Research on Humor and Culture in Organziations: Toward a Higher Grade of Manure.

Reseach in Personnel and Human Resources Management , 26, 205-67.

Romero, E. J., & Cruthirds, K. J. (2006). The Use of Humor in the Workplace.

Academy of Management Perspectives , 20 (2), 58-69.

Romero, E., & Pescosolido, A. (2008). Humor and Group Effectivenes. Human Relations , 61 (3), 395-418.

Roth, G., Yap, R., & Short, D. (2006). Examining Humour in HRD From Theoretical and Practical Perspectives. Human Resourcce Development International , 9 (1), 121-127.

Rothmann, S., & Coetzer, E. P. (2003). The Big Five Personality Dimensions and Job Performance. Journal of Industrial Psychologi , 29 (1), 68-74.

Santoso, S. (2011). Structural Equation Modeling (SEM) Konsep dan Aplikasi dengan AMOS 18. Jakarta: PT. Alex Media Kompatindo.

Santrock, J. W. (2004). Psikologi Pendidikan (2nd ed.). Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sapar, Jahi, A., Asngari, P. S., Amiruddin, & Purnaba, I. P. (2012). Kinerja Penyuluh Pertanian dan Dampaknya pada Kompetensi Petani Kakao di Empat Wilayah SULAWESI Selatan. Jurnal Penyuluhan , 8 (1), 29-41.

(7)

261

Sapar, Jahi, A., Asngari, P. S., Saleh, A., & Purnaba, I. G. (2011). Faktor-faktor yang Berpengaruh Pada Kinerja Penyuluh Pertanian dan Dampaknya pada Kompetensi Petani Kakao di Empat Wilayah Sulawesi Selatan.

Forum Pascasarjana , 34 (4), 297-305.

Sardini. (2013). Pengaruh Minat Belajar Terhadap Hasil Belajar Pelajaran Ekonomi Siswa Kelas XI IPS MAN Pontianak (Laporan Penelitian).

Pontianak: Pogram Studi Pendidinan Ekonomi Jurusan Pendidikan IPS Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Tanjung Pura.

Sauer, P. L., & Dick, A. (1993). Using Moderator Variables in Structural Equation Models. Advance in Consumer Research , 20, 636-640.

Siagian, R. E. (2013). Pengaruh minat dan kebiasaan belajar siswa terhadap prestasi belajar Matematika. Jurnal Formatif , 2 (2), 122-131.

Sinamo, J. (2002). Delapan Etos Kerja Profesional, Navigator Anda Menuju Sukses. Bogor: Grafika Mardi Yuana.

Siswanto, D. (2013). Pengaruh Ethos Kerja terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian di Kabupaten Klaten (Disertasi). Yogyakarta: Universitas Gadjah Mada.

Soetomo. (2006). Strategi-stretegi Pembangunan Masyarakat. Yogyakarta:

Pustaka Pelajar.

Subejo. (2013). Bunga Rampai Pembangunan Pertanian dan Pedesaan. Jakarta:

Penerbit Universitas Indonesia (UI Press).

Sudarmanto. (2009). Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM, Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta:

Pustaka Pelajar.

Sugiyono. (2008). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung:

Alfabeta.

Sugono, D., Sugiyono, Maryani, Y., Qodratillah, M. T., Sitanggang, C., Hardinawati, M., et al. (2008). Kamus Bahasa Indonesia. Jakarta: Pusat Bahasa Departemen Pendidikan Nasional Jakarta.

Suharto, E. (2007). Kebijakan Sosial Sebagai Kebijakan Publik: Peran Pembangunan Kesejahteraan Sosial dalam Mewujudkan Negara Kesejahteraan di Indonesia. Bandung: Alfabeta.

Suharto, E. (2005). Membangun Masyarakat Memberdayakan Rakyat Kajian Strategis Pembangunan Kesejahteraan Sosial dan Pekerjaan Sosial.

Bandung: Refika Aditama.

(8)

262

Sulistyowati, T. Y., Hadi, S., & Harnanik. (2015). Pengaruh Pelayanan, Kinerja Pengurus Koperasi, dan Motivasi Berkoprasi Terhadap Partisipasi Anggota Koperasi Republik Indonesia (KPRI) Eka Karya Kabupaten Kendal. Economic Education Analysis Journal , 4 (2), 496-508.

Sumistar, E. A. (2011). Pengaruh Minat Pemanfaatan Sistem Informasi dan Penggunaan Sistem Informasi Terhadap kinerja individu (Skripsi).

Semarang: Fakultas EkonomiUniversitas Diponegor.

Syah, M., & Prawitasari, J. E. (1998). Analisi Faktof-Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Bidan di Desa dalam Pelayanan Antenatal di Kabupaten Pati. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan Vol.01/no.02/1998 , 77- 85.

Theng, C.-I., Lee, I.-C., Chu, T.-L., Chang, H.-T., & Liu, T.-W. (2012). How can Supervisors Improve Employees' Intention to Help Collegues?

Perspective from social exchange and appraisal-coping theoris. Jouurnal of Services Research , 15 (3), 332-342.

Thorson, J. A., Powel, F., Sarmany, I., Schuller, & Hampes, W. P. (1997).

Psychological Health and Sense of Humor. Jurnal of Clinical Psychology , 53 (6), 605-619.

Ulloth, J. K. (2002). The Benefits of Humor in Nursing Education. Journal of Nursing Education , 41 (11), 476-481.

Umstot, D. D. (1988). Understanding Organizational Behavior 2nd Edition. St.

Paul: West Publishing Company.

Urbayatun, S., & Widhiharso, W. (2012). Variabel Mediator dan Moderator dalam Penelitian Psikologi Kesehatan Masyarakat. Jurnal Psikologi , 39 (2), 180-188.

Valera, J. B., Martines, V. A., & Plopino, R. F. (1987). An Introduction To Extension Delivery Sistems. Manila: Island Publishing House.Inc.

Vecchio, R. P., Justin, J. E., & Pearce, C. L. (2009). The Influence of Leader Humor on Relationship between Leader Behavior and Follower Outcomes. Journal of Managerial Issues , 21 (2), 171-194.

Walgito, B. (200). Pengantar Psikologi Umum. Jakarta: Binarupa Aksara.

Wanzer, M. B., & Frymier, A. B. (1999). The Relationship Betwen Student Perception of Instructor Humor and Students' Report of Learning.

Communication Education , 48 (1), 48-62.

(9)

263

Wanzer, M. B., Frymier, A. B., & Irwin, J. (2010). An Explain ot the Relationship between Instructor Humor and Student Learning: Instructional Humor Processing Theory. Communication Education , 59 (1), 1-188.

West, R., & Turner, L. H. (2008). Pengantar Teori Komunikasi Analisis dan Aplikasi (3 ed.). Jakarta: Salemba Humanika.

Widyatmoko, K., & Pramudi, Y. T. (2011). Pengaruh Karakterisitik Individu, Sikap, dan Pelatihan Penggunaan Teknologi Informasi dan Kinerja Pegawai Kelurahan menuju Terwujudnya e-government. Jurnal Dian , 11 (2), 109-119.

Witherington, H. (1991). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Aksara Baru.

Ziv, A. (1998). Teaching and Learning with Humor: Experimen and Replication.

The Journal of Experimental Education , 57 (1), 5-15.

Ziv, A. (2010). The Social Function of Humor in Interpersonal Relationship. Soc , 47, 11-18.

Sumber on line:

Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial di alamat www.p4s.kemsos.go.id

Peraturan :

Kepmensos 61/HUK/2008 Tentang Jabatan fungsional Penyuluh Sosial dan angka kreditnya, Kementerian Sosial RI, Jakarta

UU Nomor 11 Tahun 2009 Tentang Kesejahteraan Sosial.

Referensi

Dokumen terkait

Desain file merupakan perancangan basis data yang akan menampung data entri sehingga dapat dibaca dari program yang telah dirancang, adapun desain file kamus Bahasa Jepang

Karena hasil ES merupakan nilai delta, maka set point pada kedua kontroler tersebut merupakan nilai set point laju aliran reflux dan steam reboiler awal dan ditambahkan

• Pada katoda hasil elektrolisis setelah ditambah pp terbentuk warna pink yang menunjukkan larutan tersebut bersifat basa CH 3 COOH berwarna merah Anoda • KI +

Pengaruh Dukungan Informasional Orang Tua dan Fasilitas Belajar terhadap Motivasi Belajar Mata Pelajaran Ekonomi pada Siswa Kelas XI IPS SMA Negeri 1

Hasil penelitian Suaryana (2008) yang juga menguji pengaruh konservatisme laba terhadap koefisien respon laba bahwa earnings response coefficient perusahaan yang

Metode yang digunakan Perusahaan untuk menghitung EBITDA dapat berbeda dengan metode penghitungan yang dilakukan oleh perusahaan lain dan karenanya tidak dapat

tertentu yang berasal dari prajurit Tentara Nasional Indonesia dan anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan tata cara pengisian jabatan ASN sebagaimana

Peningkatan terbaru yang ditunjukkan oleh matrik utama operasional menunjukkan bahwa kami sedang bergerak dalam arah yang benar, dan kami berbesar hati bahwa pada semester kedua