• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAGAN KLASIFIKASI UDC (UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION) BERBAHASA INDONESIA (KELAS 330-339)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "BAGAN KLASIFIKASI UDC (UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION) BERBAHASA INDONESIA (KELAS 330-339)"

Copied!
160
0
0

Teks penuh

(1)

Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian no. 42

BAGAN KLASIFIKASI UDC

(UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION) BERBAHASA INDONESIA (KELAS 330-339)

Pusat Perpustakaan Dan Penyebaran Teknologi Pertanian Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian

Departemen Pertanian 2007

(2)

Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian no. 42

BAGAN KLASIFIKASI UDC

(UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION) BERBAHASA INDONESIA (KELAS 330-339)

Oleh : Etty Andriaty Heryati Suryantini

Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian

Departemen Pertanian 2007

(3)

i

KATA PENGANTAR

Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 42 berjudul Bagan Klasifikasi UDC (Universal Decimal Classification) Berbahasa Indonesia (Kelas 330-339) merupakan salah satu petunjuk teknis yang disusun Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian (PUSTAKA) untuk membantu pustakawan menentukan kelompok subjek bahan pustaka dalam pengolahan informasi. Bagan klasifikasi ini merupakan terjemahan bebas dari UDC International Medium Edition, English Text, edisi 2 (BS 1000M, 1993).

Bagan Klasifikasi UDC Bahasa Indonesia diterbitkan secara bertahap. Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 42 ini memuat subjek tentang ekonomi secara umum, buruh, ekonomi regional, organisasi dan kerjasama ekonomi, keuangan, kebijakan ekonomi, situasi ekonomi, dan perdagangan. Kelompok subjek lainnya yang berkaitan erat dengan subjek pertanian akan diterbitkan kemudian sebagai kelanjutan Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 42 ini.

Untuk memudahkan pemanfaatannya, bagan klasifikasi UDC ini dilengkapi dengan indeks subjek.

Kami menyadari bahwa bagan klasifikasi UDC ini masih perlu disempurnakan, karena itu kami mengharapkan saran dan kritik dari para pustakawan dan pemakai lainnya.

Semoga bagan klasifikasi ini bermanfaat terutama untuk pengelola perpustakaan lingkup Departemen Pertanian.

Bogor, Desember 2007

Kepala Pusat

(4)

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR……….. i DAFTAR ISI ……… ii PENDAHULUAN... 1 BAGAN KLASIFIKASI UDC (Universal Decimal Classification) 33 Ekonomi. Ilmu Ekonomi ... 3

330 Ekonomi Secara Umum ... 3 331 B

uruh.Lapangan Pekerjaan. Kerja. Ekonomi Buruh.

Organisasi Buruh

... 19 332 Ekonomi Regional. Ekonomi Teritorial. Ekonomi Lahan. Ekonomi Perumahan ………. 40 334 Bentuk Organisasi dan Kerjasama Ekonomi .... 49 336 Keuangan. Termasuk: Keuangan Publik. Perbankan.

Uang ... 53 338

Situasi ekonomi. Kebijakan ekonomi. Manajemen

ekonomi. Perencanaan ekonomi. Produksi. Jasa.

Harga

... 70

339 Perdagangan. Perniagaan. Hubungan Ekonomi

Internasional. Ekonomi Dunia ... 78

Indeks Subjek ... 91

(5)

i

PENDAHULUAN

Bagan Klasifikasi UDC (Universal Decimal Classification) adalah bagan klasifikasi internasional yang biasa digunakan untuk pengelompokkan buku atau dokumen menurut subjek bidang kajian informasi yang dimuatnya. Pengelompokkan buku lebih banyak digunakan untuk keperluan penyimpanan buku, sedangkan untuk pencariannya dari pangkalan data dapat dilakukan melalui kata kunci.

Walaupun demikian, bagi perpustakaan yang masih dikelola secara manual, nomor klasifikasi ini digunakan untuk menelusur informasi, sehingga klasifikasi buku masih sangat penting.

Sebagian besar pustakawan/petugas perpustakaan masih sangat sulit membaca bagan UDC yang berbahasa Inggris. Oleh karena itu PUSTAKA berupaya membuat terjemahan UDC secara sederhana untuk membantu para pustakawan/petugas perpustakaan memahami arti sebagian nomor klasifikasi UDC yang lazim digunakan oleh perpustakaan pertanian. Dengan adanya terjemahan ini diharapkan pustakawan dapat mengelompokkan bukunya secara lebih tepat.

Ketebalan bagan UDC tidak memungkinkan PUSTAKA menerjemahkan secara tuntas seluruh bagan dalam waktu satu tahun, oleh karena itu tahun ini, PUSTAKA menerjemahkan bagan klasifikasi UDC kelas 33. Tahun 2004 telah terbit terjemahan UDC untuk kelas 630-639 (Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 33), tahun 2005 kelas 57-59 (Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 35), dan tahun

(6)

ii

2006 kelas 663-665 (Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 39).

Kelas lain yang perlu diterjemahkan pada masa yang akan datang adalah kelas 61 (ilmu kedokteran/kedokteran hewan) dan kelas lainnya terutama yang berkaitan dengan bidang pertanian.

Bagan klasifikasi ini disajikan dalam dua kolom, kolom pertama adalah nomor klasifikasi, sedangkan kolom kedua mengenai arti/pengertian dan bidang cakupannya. Bagan klasifikasi UDC ini juga dilengkapi dengan indeks subjek yang merujuk ke nomor kelasnya.

Dianjurkan agar dalam menggunakan petunjuk teknis ini pustakawan/petugas perpustakaan tetap membandingkannya dengan bagan klasifikasi yang berbahasa Inggris. Pustakawan yang melatih diri dengan tekun untuk memahami nomor klasifikasi akan menjadi terampil menggunakan bagan klasifikasi UDC, termasuk bagan klasifikasi UDC yang berbahasa Inggris.

(7)

PENDAHULUAN

Bagan Klasifikasi UDC (Universal Decimal Classification) adalah bagan klasifikasi internasional yang biasa digunakan untuk pengelompokkan buku atau dokumen menurut subjek bidang kajian informasi yang dimuatnya. Pengelompokkan buku lebih banyak digunakan untuk keperluan penyimpanan buku, sedangkan untuk pencariannya dari pangkalan data dapat dilakukan melalui kata kunci. Walaupun demikian, bagi perpustakaan yang masih dikelola secara manual, nomor klasifikasi ini digunakan untuk menelusur informasi, sehingga klasifikasi buku masih sangat penting.

Sebagian besar pustakawan/petugas perpustakaan masih sangat sulit membaca bagan UDC yang berbahasa Inggris. Oleh karena itu PUSTAKA berupaya membuat terjemahan UDC secara sederhana untuk membantu para pustakawan/petugas perpustakaan memahami arti sebagian nomor klasifikasi UDC yang lazim digunakan oleh perpustakaan pertanian.

Dengan adanya terjemahan ini diharapkan pustakawan dapat mengelompokkan bukunya secara lebih tepat.

Ketebalan bagan UDC tidak memungkinkan PUSTAKA menerjemahkan secara tuntas seluruh bagan dalam waktu satu tahun, oleh karena itu tahun ini, PUSTAKA menerjemahkan bagan klasifikasi UDC kelas 330-339. Tahun 2004 telah terbit terjemahan UDC untuk kelas 630- 639 (Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 33), tahun 2005 kelas 57-59 (Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 35), dan tahun 2006 kelas 663-665 (Seri Pengembangan Perpustakaan Pertanian No. 39). Kelas lain yang perlu diterjemahkan pada masa yang akan datang adalah kelas 30

(8)

(ilmu social), 61 (ilmu kedokteran/kedokteran hewan) dan kelas lainnya terutama yang berkaitan dengan bidang pertanian.

Bagan klasifikasi ini disajikan dalam dua kolom, kolom pertama adalah nomor klasifikasi, sedangkan kolom kedua mengenai arti/pengertian dan bidang cakupannya. Bagan klasifikasi UDC ini juga dilengkapi dengan indeks subjek yang merujuk ke nomor kelasnya.

Dianjurkan agar dalam menggunakan petunjuk teknis ini pustakawan/petugas perpustakaan tetap membandingkannya dengan bagan klasifikasi yang berbahasa Inggris. Pustakawan yang melatih diri dengan tekun untuk memahami nomor klasifikasi akan menjadi terampil menggunakan bagan klasifikasi UDC, termasuk bagan klasifikasi UDC yang berbahasa Inggris.

(9)

33 EKONOMI. ILMU EKONOMI

Nomor Kelas Arti nomor kelas

330 Ekonomi secara umum

→ 316.334.2, 338, 339, 65

330.1 Ilmu ekonomi. Konsep, teori ekonomi dasar.

Nilai. Modal. Dana

330.101 Ilmu ekonomi secara umum. Ekonomi dan masalahnya, ketidak-tentuan. Objek dan metode ekonomi politik

330.101.2 Ekonomi empiris deskriptif 330.101.3 Ekonomi rasional deduktif 330.101.4 Ekonomi normatif teologi

330.101.5 Masalah metodologi khusus 330.101.52 Statis. Dinamika. Keseimbangan 330.101.54 Makroekonomi. Mikroekonomi 330. 101.541 Makroekonomi

→ 330.5

330.101.542 Mikroekonomi

→ 658

330.101.8 Klasifikasi dan subdivisi-subdivisi ekonomi.

Teoritis. Praktis. Murni, terapan. Umum, khusus.

Hubungan ekonomi dengan teori ekonomi politis.

Hubungan timbal balik ekonomi politis, ekonomi swasta, ekonomi bisnis (ekonomi dagang).

Hubungan ekonomi politis umum-khusus. Ekonomi sektoral

330.11 Fenomena ekonomi dan hukum 330.111 Konsep ekonomi. Definisi 330.111.2 Tata cara produksi

330.111.4 Faktor-faktor, penentu dalam produksi. Tenaga produktif

330.111.42 Distribusi faktor-faktor dalam produksi 330.111.44 Kemampuan tukar faktor-faktor produksi 330.111.6 Keadaan produksi

(10)

330.111.62 Rasio kelayakan sebagai rasio produksi.

Kepemilikan

330.111.64 Sistem distribusi 330.111.66 Sektor sosioekonomi

330.111.8 Hubungan antara tenaga produktif dengan rasio produksi

330.112 Maksud, tujuan dari manajemen ekonomi 330.112.1 Kepuasan terhadap kebutuhan

330.112.2 Penciptaan keuntungan

330.113 Konsep hukum, prinsip-prinsip ekonomi. Perkiraan, keteraturan. Hukum ekonomi

330.113.2 Sifat universal hukum ekonomi 330.113.4 Relativitas historis hukum ekonomi 330.113.6 Cara pengaruh hukum ekonomi

330.117 Subjek-subjek manajemen ekonomi: individu, kelompok, negara

330.12 Objek-objek manajemen ekonomi. Barang. Jasa 330.121 Kelangkaan barang. Keanehan

330.122 Barang bebas

330.123 Barang ekonomi

330.123.1 Barang yang dapat dan tidak dapat diperbaharui 330.123.2 Barang yang dapat dan tidak dapat direproduksi 330.123.3 Stok

330.123.4 Barang untuk konsumsi 330.123.5 Barang untuk digunakan 330.123.6 Jasa

→ 338.46

330.123.7 Kekayaan produksi. Termasuk: Barang modal.

Bahan bakar. Bahan baku

330.13 Keuntungan. Prinsip ekonomi. Kegunaan. Nilai.

Prinsip nilai

→ 338.5

330.131 Dasar-dasar keuntungan. Prinsip ekonomi.

Perhitungan ekonomi 330.131.3 Konsep dimensi ekonomi

330.131.5 Pengaruh kegunaan ekonomi. Kegunaan sosial

(11)

330.131.7 Risiko, ketidak-tentuan, dalam pengertian ekonomi 330.132 Kegunaan. Manfaat. Kemanfaatan. Kemampuan

mengeksploitasi. Keterpakaian 330.132.2 Kegunaan marjinal 330.132.6 Nilai sentimental

330.133 Barang. Nilai kegunaan dan nilai tukar. Nilai ekonomi

330.133.1 Nilai kegunaan 330.133.2 Nilai hasil 330.133.3 Nilai tukar 330.133.4 Nilai pengganti 330.133.6 Nilai individu dan nilai sosial 330.133.7 Ukuran nilai

330.133.8 Nilai komersial dari kapasitas buruh

→ 331.214

330.135 Prinsip nilai

330.138 Teori nilai

330.138.1 Teori nilai objektif 330.138.11 Teori biaya produksi 330.138.12 Teori biaya pengganti 330.138.13 Teori penghematan buruh 330.138.14 Teori nilai buruh

330.138.15 Teori nilai waktu kerja (K. Marx)

330.138.2 Teori nilai subjektif. Termasuk: Teori kegunaan marjinal (nilai marjinal)

330.138.8 Teori nilai negatif

330.14 Modal. Dana untuk produksi bahan

→ 330.32 Subdivisi Tambahan Khusus

330.14.01 Teori modal. Konsep dan definisi modal Divisi Utama

330.142 Bentuk dan jenis modal 330.142.1 Modal bebas 330.142.2 Modal yang diinvestasikan 330.142.21 Modal produktif

(12)

330.142.211 Modal investasi. Modal tetap 330.142.211.2 Depresiasi (penurunan nilai)

330.142.211.4 Amortisasi (pelunasan dengan angsuran)

330.142.212 Modal berputar. Modal kerja. Modal mengambang

→ 658.141.17

330.142.22 Modal pinjaman. Termasuk: Modal riba. Modal bank

330.142.23 Modal keuangan. Oligarki keuangan. Kapitalisme keuangan

330.142.24 Modal dagang 330.142.26 Modal pergantian 330.142.27 Modal komoditas 330.142.28 Modal samaran

330.143 Keuntungan modal. Pertambahan modal. Tingkat keuntungan. Keuntungan dari investasi modal.

Pertambahan nilai. Nilai tambah. Tingkat apresiasi

→ 332.68, 336.78

330.143.1 Pertambahan modal. Pengembalian modal 330.143.12 Tingkat pertambahan modal. Tingkat keuntungan 330.143.2 Nilai tambah

330.144 Distribusi modal 330.144.1 Distribusi nasional dari modal 330.144.2 Distribusi internasional dari modal 330.145 Perputaran modal. Transfer modal 330.146 Akumulasi modal. Formasi modal 330.147 Konsentrasi dan sentralisasi modal

330.15 Faktor-faktor alam. Tanah. Alam. Kekuatan alam. Kekayaan alam

→ 332.2, 504.062

330.16 Faktor-faktor fisiopsikologi. Perilaku ekonomi, kebiasaan. Kebutuhan. Harapan. Hambatan, pengekangan. Naluri ekonomi. Intuisi

330.161 Egoisme. Altruisme (sifat mementingkan kepentingan orang lain). Kegiatan untuk keuntungan pribadi dan orang lain. Minat

(13)

330.162 Semangat komunitas. Solidaritas. Moralitas ekonomi. Pemeliharaan

330.163 Kebutuhan

330.163.1 Jenis-jenis kebutuhan 330.163.11 Kebutuhan individu 330.163.12 Kebutuhan kolektif 330.163.13 Kebutuhan subsisten 330.163.14 Kebutuhan budaya 330.163.15 Kebutuhan akan kemewahan 330.163.2 Elastisitas kebutuhan

330.163.3 Skala kebutuhan. Urgensi kebutuhan. Kepuasan kebutuhan. Termasuk: Hukum pertama dan kedua Gossen

330.3 Dinamika ekonomi. Perubahan ekonomi 330.31 Pergerakan (sirkulasi) ekonomi. Penggantian.

Contoh kombinasi:

330.31:330.14 Sirkulasi dan penggantian modal 330.311 Penggantian sederhana

330.313 Proses produksi

330.314 Proses sirkulasi 330.32 Formasi baru dari modal 330.322 Investasi. Pembentukan modal Subdivisi tambahan khusus

330.322.01 Teori investasi 330.322.011 Kriteria investasi

→ 658

330.322.014 Volume investasi 330.322.014.2 Investasi kotor 330.322.014.3 Investasi bersih 330.322.014.6 Kuota investasi Divisi Utama

330.322.1 Investasi berdasarkan sumber keuangan 330.322.12 Investasi swasta

330.322.14 Investasi umum. Investasi Negara

330.322.16 Investasi atas partisipasi swasta dan umum

(14)

330.322.2 Investasi dalam produksi bahan 330.322.3 Investasi selain dalam produksi bahan

Contoh kombinasi:

330.322.3:37 Investasi dalam pendidikan 330.322.4 Investasi sesuai dengan kebutuhan

Contoh kombinasi:

330.322.4.053.2 Investasi tinggi 330.322.4.053.3 Investasi rendah

330.322.5 Keuntungan, efisiensi dari investasi. Pengembalian modal

330.322.54 Pengukuran keuntungan investasi. Akuntansi investasi. Perkiraan pengembalian investasi 330.322.55 Periode pengembalian investasi

330.322.7 Pengaruh pengali 330.322.8 Pengaruh percepatan

330.322.9 Disinvestasi. Realisasi. Konsumsi modal 330.33 Kebiasaan siklus perdagangan. Siklus bisnis

→ 338.1

Kelas ini hanya untuk aspek teori. Untuk aspek terapan, gunakan 338.1

Subdivisi Tambahan Khusus

330.33.01 Tren bisnis dan teori krisis

330.33.012 Pergerakan putaran. Osilasi tren bisnis. Siklus perdagangan. Siklus bisnis. Siklus ekonomi.

Fenomena siklus

330.33.015 Penyebab, asal pergerakan putaran Contoh kombinasi:

330.33.015:330.322 Penyebab karena investasi 330.33.015:336.77 Penyebab karena kredit

Divisi Utama

330.34 Perkembangan ekonomi

Kelas ini hanya untuk aspek teori. Untuk aspek terapan gunakan 338.1

(15)

Subdivisi tambahan khusus

330.34.01 Teori perkembangan ekonomi 330.34.011 Definisi

330.34.014 Jenis-jenis perkembangan ekonomi 330.34.014.1 Ekonomi statis

330.34.014.2 Ekonomi maju Divisi Utama

330.341 Faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan ekonomi

Contoh kombinasi:

330.341:32 Faktor politik

330.341.1 Perkembangan tenaga produktif. Kemajuan teknis.

Inovasi

330.341.2 Perkembangan rasio produksi. Perubahan kelembagaan

330.341.4 Perubahan struktural

330.341.42 Perubahan dalam proporsi cabang-cabang ekonomi.

Struktur ekonomi berdasarkan sektor ekonomi, cabang. Divisi buruh/tenaga kerja dalam masyarakat 330.341.424 Industrialisasi

330.341.44 Konsentrasi. Sentralisasi

→ 332.156

330.341.46 Dekonsentrasi. Desentralisasi

→ 332.156

330.342 Tingkat perkembangan. Tahapan perkembangan ekonomi. Sistem ekonomi

Contoh kombinasi:

330.342.001.36 Perbandingan sistem ekonomi 330.342.1 Tingkat ekonomi berdasarkan perkembangan

produksi

330.342.11 Sistem ekonomi primitif. Termasuk:

Ekonomi individu. Ekonomi keluarga. Ekonomi kesukuan. Ekonomi rumah tangga. Ekonomi masyarakat primitif. Komunisme awal 330.342.12 Perbudakan sebagai sistem ekonomi 330.342.13 Ekonomi feodal

330.342.14 Ekonomi kapitalis

(16)

330.342.141 Kapitalisme klasik. Kapitalisme pada persaingan yang jujur

330.342.142 Kapitalisme monopoli. Kapitalisme dewasa/matang 330.342.143 Kapitalisme monopoli negara. Kapitalisme akhir 330.342.146 Ekonomi pasar sosial. Ekonomi negara sejahtera 330.342.15 Ekonomi sosialis. Ekonomi komunis

330.342.151 Ekonomi sosialis 330.342.152 Ekonomi komunis

330.342.17 Sistem ekonomi bebas dan ekonomi terkendali 330.342.172 Ekonomi bebas

330.342.173 Ekonomi terkendali. Intervensionisme

330.342.2 Tingkat ekonomi berdasarkan produktivitas, derajat industrialisasi

330.342.21 Ekonomi kurang berkembang. Ekonomi praindustrialisasi

330.342.22 Ekonomi sedang berkembang. Ekonomi industrialisasi

330.342.23 Ekonomi maju. Ekonomi industri 330.342.24 Ekonomi berkembang penuh. Ekonomi

industrialisasi tinggi

330.342.3 Tingkat ekonomi dari ekonomi individu ke ekonomi dunia

330.342.4 Tingkat ekonomi berdasarkan pada prinsip-prinsip struktural lain. Termasuk: Teori daftar, Hildebrand, Rostow

330.35 Pertumbuhan ekonomi

Kelas ini hanya untuk aspek teori. Untuk terapan gunakan 338.1

Subdivisi Tambahan Khusus

330.35.01 Teori pertumbuhan Rinci dengan : 330.8

330.35.011 Konsep dan definisi pertumbuhan ekonomi Divisi Utama

330.352.2 Pertumbuhan ekstensif 330.352.3 Pertumbuhan intensif

(17)

330.354 Faktor-faktor penentu pertumbuhan ekonomi Contoh kombinasi:

330.354:330.332 Investasi sebagai faktor pertumbuhan

330.356 Hubungan faktor-faktor individu pada pertumbuhan ekonomi

330.356.2 Koefesien modal. Rasio modal-output 330.356.3 Produktivitas modal

330.356.4 Intensitas modal. Rasio modal-tenaga kerja 330.356.7 Fungsi produksi

330.357 Tingkat pertumbuhan pada ekonomi. Waktu pertumbuhan

Contoh kombinasi:

330.357:330.322 Tingkat investasi

330.36 Keseimbangan ekonomi. Kesepadanan ekonomi.

Kelas ini hanya untuk aspek teori. Untuk aspek terapan gunakan 338.1

Subdivisi Tambahan Khusus

330.36.01 Teori keseimbangan

330.36.012 Keseimbangan statis. Keseimbangan dinamis 330.36.012.2 Keseimbangan statis

330.36.012.4 Keseimbangan dinamis Divisi Utama

330.362 Keseimbangan makroekonomi. Faktor-faktor penentu keseimbangan secara umum

330.364 Keseimbangan mikroekonomi. Keseimbangan parsial

330.366 Pertumbuhan ekonomi berimbang. Pertumbuhan ekonomi yang stabil

330.368 Pertumbuhan ekonomi tanpa keseimbangan.

Ekonomi yang menyimpang

330.4 Ekonomi matematis

→ 303, 519.2, 519.86

330.42 Teori ekonomi matematis 330.43 Ekonometrika

(18)

330.44 Analisis input-output dalam ekonomi. Model input- output

→ 303.725.34

330.45 Riset operasional dalam ekonomi

Kelas untuk aspek metodologi gabung dengan : 519.8

Kelas untuk aspek terapan gabung dengan : 33 Contoh kombinasi:

330.45:519.852:338.55 Program linear untuk menentukan harga

330.46 Teori sistem, teori kendali, dan sibernetika dalam ekonomi. Sibernetika ekonomi

→ 519.71

330.47 Informatika ekonomi

→ 519.72

330.5 Kekayaan nasional. Aset nasional. Produk sosial.

Keseimbangan ekonomi. Perkiraan produk nasional

Subdivisi Tambahan Khusus

330.5.051 Kalkulasi 330.5.055.2 Pertambahan 330.5.055.3 Penurunan 330.5.055.4 Stagnasi Divisi Utama

330.52 Kekayaan nasional. Kepemilikan nasional. Aset nasional

330.522 Kekayaan nasional nyata aktual. Aset aktual negara 330.522.2 Bantuan dasar dan harta

330.522.4 Stok, persediaan. Barang tersedia 330.522.6 Kekayaan penduduk. Kekayaan personal 330.522.7 Persediaan penduduk dengan barang konsumen 330.524 Potensi kekayaan nasional. Potensi aset negara

Contoh kombinasi:

330.524:553 Sumber daya mineral. Kekayaan mineral 330.526 Pembagian, distribusi kekayaan nasional. Distribusi

aset nasional

(19)

330.526.2 Distribusi berdasarkan sektor ekonomi Contoh kombinasi:

330.526.2:63 Kekayaan pertanian 330.526.3 Distribusi berdasarkan unit ekonomi 330.526.32 Rumah tangga swasta

330.526.33 Perusahaan bisnis

330.526.34 Perusahaan umum. Termasuk: Perusahaan negara.

Perusahaan pemerintah daerah 330.526.35 Perusahaan semi publik 330.526.36 Koperasi

→ 334.73

330.526.39 Lembaga lain. Termasuk: Gereja. Lembaga amal 330.526.5 Redistribusi kekayaan. Prinsip kebijakan terhadap

kekayaan

→ 338.23

330.53 Keseimbangan ekonomi. Akuntansi sosial.

Akuntansi nasional

330.532 Keseimbangan ekonomi 330.534 Akuntansi sosial. Akuntansi nasional 330.534.4 Anggaran belanja nasional

Contoh kombinasi:

330.534.4(410) Anggaran belanja kerajaan Inggris 330.54 Produk sosial (produk global)

330.542 Generasi produk sosial berdasarkan sektor ekonomi Contoh kombinasi:

330.542:338.43 Pertanian 330.542:338.45 Industri 330.544 Aplikasi produk sosial 330.544.2 Konsumsi produk

→ 338.054.23

330.546 Unsur pokok produk sosial Contoh kombinasi:

330.546:330.123.4 Barang untuk konsumsi 330.546:330.123.7 Harta produksi

330.55 Produk nasional bruto. Produk domestik bruto

(20)

330.552 Produk nasional bruto dan produk domestik bruto berdasarkan sektor ekonomi

Contoh kombinasi:

330.552:338.43 GNP Pertanian 330.552:338.45 GNP Industri 330.552:338.46 GNP Jasa 330.552:338.47 GNP Transportasi 330.552:339.1 GNP Perdagangan

330.554 Produk nasional bruto berdasarkan unit ekonomi 330.554 330.526.3

330.556 Penggunaan produk nasional bruto Contoh kombinasi:

330.556:330.322 Investasi

330.556:330.567.4 Pengeluaran pemerintah.

pengeluaran publik

330.56 Pendapatan nasional. Produk nasional neto 330.562 Pembentukan pendapatan nasional, jumlah

pendapatan umum/masyarakat berdasarkan sektor ekonomi

Contoh kombinasi:

330.562:338.43 Pertanian 330.562:338.45 Industri

330.563 Generasi pendapatan nasional berdasarkan unit ekonomi

330.563 330.526.3

330.564 Pembagian, distribusi pendapatan nasional 330.564.2 Total pendapatan penduduk

330.564.22 Pendapatan swasta dari kekayaan, dari perusahaan 330.564.24 Pendapatan swasta dari kerja independen

330.564.26 Pendapatan swasta dari pegawai 330.564.4 Penghasilan Negara

→ 336.2

330.564.6 Pendapatan perusahaan publik dalam ekonomi terencana, ekonomi sosialis

330.564.62 Pendapatan perusahaan negara, industri nasional 330.564.64 Pendapatan perusahaan koperasi

330.565 Redistribusi pendapatan nasional dan swasta

(21)

Subdivisi Tambahan Khusus

330. 565.012.23 Redistribusi dalam suatu ekonomi pasar 330. 565.012.24 Redistribusi dalam suatu ekonomi terencana Divisi Utama

330.566 Bentuk pendapatan

330.566.2 Jenis pendapatan 330.566.22 Pendapatan utama 330.566.24 Pendapatan yang diperoleh 330.566.6 Bentuk pendapatan

330.566.62 Jenis pendapatan. Termasuk: Sebagai barang.

Sebagai jasa

330.566.63 Pendapatan moneter

330.567 Penggunaan pendapatan nasional dan publik 330.567.2 Belanja. Konsumsi. Simpanan. Ekonomi rumah

tangga swasta

330.567.22 Konsumsi individu. Konsumsi swasta 330.567.25 Simpanan rumah tangga swasta 330.567.4 Konsumsi nasional. Belanja negara

→ 336.5

Contoh kombinasi:

330.567.4:001 dalam ilmu 330.567.4:61 dalam kesehatan

330.567.6 Akumulasi pendapatan. Pembentukan modal.

Cadangan kekayaan

330.59 Standar hidup

→ 331.215.4

330.8 Sejarah teori ekonomi, doktrin, dogma.

Sejarah atau perhitungan teori yang komprehensif/

mendalam, kelaskan pada 330.8. Kelas untuk aspek teori dari masalah ekonomi khusus, misal:

330.138 Teori nilai 330.81 Teori ekonomi praklasik

330.811 Teori ekonomi zaman purbakala dan periode abad pertengahan

330.811.1 Gagasan ekonomi zaman purbakala (Aristoteles, Plato, Cato, dll.)

(22)

330.811.2 Gagasan ekonomi zaman pertengahan (St. Thomas Aquinas, Oresme, dll.)

330.812 Perdagangan dan doktrin ekonomi lain abad ke-16 dan ke-17. Termasuk: Bulionisme. Cameralisme.

Colbertisme

330.813 Fisiokrasi dan doktrin ekonomi lain abad ke-18 (Quesnay, Mirabeau, Le Trosne, Du Pont de Nemours, de Gournay, dll.)

330.818 Gagasan ekonomi luar Eropa

330.82 Teori ekonomi klasik dan pascaklasik.

Liberalisme. Sekolah etis, romantis, bersejarah 330.821 Teori ekonomi klasik dan pascaklasik

330.821.1 Teori ekonomi klasik (Petty, A. Smith, Ricardo) 330.821.5 Teori ekonomi pascaklasik (Malthus, MacCulloch,

Senior, James Mill, John S. Mill, Say, von Thunen, dll.)

330.822 Optimis liberal. Sekolah Manchester (Cobden, Bastiat, Carey)

330.823 Individualisme moderat 330.824 Doktrin ekonomi bebas (Gesell) 330.826 Sekolah etis (Sismondi, Cohn, dll.)

330.827 Sekolah romantis, neoromantis (Muller, Haller, Spann)

330.828 Sekolah sosiologi sejarah. Reaksi nasional.

Proteksionisme (Carey, List, Roschen, Hildebrand, Schmoller, Bucher, Sombart, Comte, Weber, dll.) 330.83 Doktrin ekonomi abad ke-20 dan pendahulunya

pada abad ke-19

330.831 Sekolah psikologi. Marjinalisme. Sekolah neoklasik (Bohm-Bawerk, Haberler, Perroux, dll.)

330.831.4 Sekolah Cambridge (Marshall, Hawtrey, dll.).

Ekonomi kesejahteraan (Pigou, Pareto, dll.)

330.831.8 Neoliberalisme (Eucken, Ropke, Hayek, von Mises) 330.831.84 Sekolah Chicago. Monetaris (M. Friedman, dll.) 330.831.9 Sintesa neoklasik (Samuelson, Hicks, Tobin, dll.) 330.832 Sekolah matematika. Teori keseimbangan. Sekolah

ekonometrik (Walras, Pareto, Wicksell, Samuelson, Tinbergen, Frisch)

(23)

330.834 Keynes dan Keynesianisme. Neo Keynesianisme.

PascaKeynesianisme

330.835 Teori pertumbuhan ekonomi (Harrod, Domar, Kaldor, Rostow, Solow, Meade, dll.)

→ 330.35.01

330.836 Doktrin ekonomi teknis. Teknokrasi (Theobald, Fourastie, dll.)

330.837 Institusionalisme (kelembagaan). Ekonomi

kelembagaan (Elly, Commons, Veblen, J.M. Clark, dll.). Neoinstitusionalisme (Galbraith, dll.)

330.838 Sekolah sosiologi Perancis (Simiand, J. & A.

Marchal, Lhomme, dll.)

330.839 Teori revolusi manajerial (Berle, Means, Burnham, dll.)

330.84 Sekolah sosialis pra-Marxian. Sosialisme Utopia.

Fourierisme

→ 141.81

330.841 Doktrin ekonomi sosialis sampai abad ke-18 330.842 Sekolah Saint-Simon

330.843 Sekolah Fourier

330.844 Sekolah sosialis Inggris pra-Marxian. Termasuk:

Owenisme. Chartisme

330.85 Doktrin ekonomi Marxis-Leninis

→ 141.82

330.852 Asal doktrin ekonomi Marxis

330.853 Perkembangan doktrin ekonomi Marxis sampai Lenin

330.854 Asal doktrin ekonomi Marxis-Leninis

330.856 Perkembangan doktrin ekonomi Marxis-Leninis sampai akhir 1920-an

330.857 Perkembangan doktrin ekonomi Marxis-Leninis dari 1930-an sampai pertengahan 1950-an

330.858 Perkembangan doktrin ekonomi Marxis-Leninis sejak pertengahan 1950-an

330.86 Teori ekonomi sosial demokratik dan sosialis non Marxis

330.861 Teori ekonomi sosial demokratik. Teori ekonomi revisionis. Teori ekonomi reformis

(24)

330.862 Teori ekonomi anarkis. Teori ekonomi anarko- sindikalis

330.863 Teori ekonomi sosialis rasional. Termasuk: Sekolah Collin

330.864 Teori ekonomi Fabian

330.865 Teori ekonomi korporat-sosialis, serikat sekerja- sosialis

330.866 Pergerakan sosiologis religius. Teori ekonomi sosialis etis

330.867 Ekonom radikal dan pendahulunya (P.A. Baran, P.M. Sweezy, E.K. Hunt, H. Sherman, H. Gintis, dll.)

330.868 Doktrin sosialis negara

330.87 Sosial-legalistis, solidaris, korporatif, religius, kooperatif, antroposifik, kolektivis, doktrin ekonomi berbasis perencanaan

330.872 Sekolah sosio-legalistis 330.873 Doktrin ekonomi solidaris

330.874 Pergerakan korporatif (Mgr. W. von Ketteler, A.A.M. de Mun, de la Tour du Pin, dll.). Sekolah Liege, demokrasi Kristen Belgia

330.875 Doktrin ekonomi religius 330.875.2 Doktrin ekonomi katolik Roma 330.875.3 Doktrin ekonomi protestan

330.875.5 Doktrin ekonomi religius nonkristen. Termasuk:

Doktrin Mahatma Gandhi

330.876 Doktrin ekonomi antroposofik. Masyarakat sebagai persemakmuran lipat tiga

330.877 Kolektivisme

330.878 Doktrin ekonomi terencana. Doktrin ekonomi berorientasi anggaran

330.88 Pergerakan ekonomi terbaru

(25)

331 Buruh.Lapangan Pekerjaan. Kerja. Ekonomi Buruh. Organisasi Buruh

→ 316.334.2, 351.83/.84

Untuk hubungan pegawai dengan perusahaan lihat 658.3 yang dibagi secara paralel pada 331

Subdivisi tambahan Khusus

331.07 Organisasi administratif, pihak yang berwenang dan resmi dalam bidang perburuhan.

Tambahan khusus 3.07… (seperti pada 35.07) Contoh kombinasi:

331.07(100) ILO Organisasi Buruh Internasional 331.08 Staf di bidang perburuhan

→ 331.108.2

tambahan khusus 3.08… (seperti pada 35.08) Divisi Utama

331.1 Teori dan organisasi kerja. Hubungan antara perusahaan dengan pegawai

331.101 Masalah buruh secara umum. Teori perburuhan.

Ilmu perburuhan 331.101.1 Ergonomik

331.101.2 Peran pekerjaan di masyarakat 331.101.21 Hak pekerjaan 331.101.22 Obligasi pekerjaan 331.101.23 Divisi buruh

331.101.232 Divisi buruh berdasarkan jenis kelamin 331.101.234 Divisi buruh berdasarkan kelompok umur

331.101.24 Pembatasan pekerjaan. Praktik pembatasan secara profesional. Termasuk: Larangan kerja

→ 338.246.84

331.101.25 Pengaruh bekerja pada kehidupan pribadi 331.101.26 Ekonomi buruh

331.101.262 Sumber daya manusia

331.101.264 Seksi pekerja dan non pekerja dalam populasi 331.101.264.2 Populasi pekerja

→ 331.522.4

(26)

331.101.264.22 Sektor-sektor kependudukan yang berkontribusi langsung terhadap produk nasional bruto. Sektor primer dan sekunder dari populasi pekerja 331.101.264.24 Sektor-sektor yang tidak berkontribusi langsung

terhadap produk nasional bruto. Sektor tersier dan kuaterner. Termasuk: Layanan sipil. Sektor pelayanan masyarakat

331.101.264.4 Sektor nonpekerja dari populasi 331.101.264.6 Biaya sektor ekonomi nonproduktif

331.101.3 Perilaku terhadap kerja. Motivasi kerja. Moral kerja.

Insentif kerja

331.101.31 Perilaku positif pada pekerjaan 331.101.32 Kepuasan kerja

331.101.33 Perilaku yang berbeda dalam pekerjaan 331.101.34 Perilaku negatif dalam pekerjaan 331.101.35 Ketidakpuasan dalam pekerjaan

331.101.36 Pengaruh pandangan pribadi terhadap tugas 331.101.37 Pengaruh lingkungan kerja terhadap tugas 331.101.38 Insentif kerja

331.101.39 Penilaian kerja oleh perusahaan dan masyarakat 331.101.4 Memanusiakan pekerjaan

331.101.5 Dampak perkembangan teknologi terhadap pekerjaan

331.101.52 Teknologi sebagai faktor yang meringankan pekerjaan manusia

331.101.54 Teknologi sebagai suatu ancaman bagi pekerjaan manusia

331.101.6 Performans kerja

→ 159.944

331.101.62 Performans kerja individual 331.101.64 Performans kerja kolektif

331.101.68 Derajat, kecepatan performans kerja. Intensitas kerja

331.102 Tipe pekerjaan

331.102.1 Cara pekerja

331.102.12 Pekerja bebas. Termasuk: Profesi pekerja bebas.

Pekerjaan tidak tetap

331.102.14 Pekerjaan yang diperuntukan bagi pegawai kontrak 331.102.16 Pekerjaan dengan jabatan dan nonjabatan

(27)

331.102.2 Pekerjaan kejuruan dan hobi 331.102.22 Hobi

331.102.24 Pekerjaan kejuruan 331.102.3 Ruang lingkup dan isi pekerjaan 331.102.31 Pekerjaan kreatif dan nonkreatif 331.102.312 Pekerjaan kreatif 331.102.314 Pekerjaan nonkreatif

331.102.32 Pekerjaan berdasarkan tingkat kerumitan 331.102.322 Pekerjaan spesialisasi

331.102.323 Pekerjaan tersulit. Pekerjaan terampil

331.102.324 Pekerjaan yang membutuhkan suatu tingkatan training tertentu. Pekerjaan semiterampil 331.102.325 Pekerjaan sederhana. Pekerja tidak terampil 331.102.34 Pekerjaan fisik dan mental

331.102.342 Pekerjaan fisik 331.102.344 Pekerjaan mental

331.102.346 Penghapusan diskriminasi antara pekerjaan fisik dan pekerjaan mental

331.103 Organisasi pekerjaan. Keahlian teknik industri

→ 658

331.103.1 Tugas. Tempat tugas

331.103.11 Penciptaan tugas individu, tempat tugas. Alokasi tugas. Pengangkatan. Spesialisasi

331.103.112 Pengelompokkan komponen-komponen pekerjaan yang homogen

331.103.114 Pengelompokkan komponen-komponen pekerjaan yang heterogen

331.102.116 Perancangan tugas/jabatan sesuai dengan kualifikasi. Termasuk: Peningkatan jabatan.

Perluasan jabatan. Penyesuaian tugas dengan pegawai

331.103.12 Analisis jabatan

→ 331.103.32

331.103.13 Deskripsi pekerjaan 331.103.14 Penilaian/pengelompokkan jabatan 331.103.15 Evaluasi jabatan

331.103.2 Proses pekerjaan

331.103.22 Perencanaan proses pekerjaan. Inisiasi pekerjaan

(28)

331.103.24 Melaksanakan proses kerja

331.103.242 Pekerjaan tunggal, setiap orang bertanggung jawab terhadap satu bagian produk

331.103.244 Kerjasama dalam suatu tim kecil untuk mengerjakan satu produk atau bagian dari satu produk. Kelompok kerja otonom

331.103.246 Pekerjaan tim, dimana pegawai individu dijauhkan dari produk akhir

331.103.25 Pekerjaan dengan dan tanpa bantuan/alat mekanik 331.103.252 Pekerjaan manual

331.103.253 Pekerjaan dengan mesin

331.103.254 Pekerjaan dengan alat pembawa barang 331.103.255 Pekerjaan otomasi

331.103.27 Ritme kerja 331.103.28 Langkah kerja

→ 331.101.6

331.103.3 Kajian kerja. Kajian waktu dan gerak. Pengukuran pekerjaan

331.103.32 Analisis pekerjaan. Isi pekerjaan

→ 331.103.12

331.103.34 Macam-macam metode. Termasuk: Sistem Bedaux.

Sistem multimomen. Sistem waktu bergerak (MTM, QSK, dll.)

331.103.4 Pengenalan pegawai pada proses pekerjaan

→ 331.108.38, 331.361

331.103.5 Bentuk khusus organisasi kerja dalam ekonomi masyarakat terencana terpusat. Termasuk: Brigade buruh

331.103.6 Skema usulan pegawai

331.104 Hubungan pada pekerjaan secara umum. Hubungan industri. Hubungan buruh. Hubungan manusia Untuk hubungan manusia dalam perusahaan (personal) lihat 658.3 yang dibagi secara paralel pada 331 331.105 Kelompok dalam suatu hubungan buruh

331.105.2 Kelompok dalam suatu kontrak pekerjaan individu 331.105.22 Pimpinan. Manajer

331.105.24 Pegawai. Karyawan

331.105.4 Kelompok dalam suatu perjanjian kolektif

(29)

331.105.42 Asosiasi pimpinan

→ 334.786

331.105.422 Organisasi pimpinan pusat. Organisasi pimpinan nasional. Federasi asosiasi pegawai

Contoh kombinasi:

331.105.422:329.1/.6 Pandangan politik organisasi pimpinan nasional

331.105.423 Asosiasi pimpinan dalam suatu sektor industri khusus

331.105.44 Organisasi pegawai. Serikat dagang

331.105.441 Organisasi Serikat dagang pusat. Federasi serikat dagang pusat

331.105.442 Serikat umum. Serikat buruh yang meliputi sektor industri terkait

331.105.443 Serikat industri. Serikat dagang dalam satu sektor industri

331.105.444 Serikat perusahaan. Asosiasi pegawai. Serikat dagang pekerja dalam satu firma

331.105.445 Serikat pekerja berdasarkan keanggotaan pada suatu profesi atau perdagangan. Termasuk: Serikat kerajinan

331.105.446 Serikat pekerja untuk kelompok khusus.

Perinci dengan -05… (tabel 1k) Contoh kombinasi:

331.105.446-057.175 Serikat kerja untuk manajemen menengah

331.105.45 Keanggotaan wajib serikat pekerja. Perjanjian kerja tertutup

331.105.46 Pelayan toko. Perwakilan tempat kerja 331.105.5 Organisasi profesi dan asosiasi wiraswasta 331.105.6 Kerjasama antara pimpinan, pegawai dan

pemerintah. Kerjasama antara negara dan pekerja

331.106 Kontrak pegawai

→ 349.22

331.106.2 Jenis kontrak pegawai 331.106.22 Kerangka perjanjian

331.106.24 Perjanjian kolektif. Perjanjian perusahaan 331.106.25 Perjanjian upah

331.106.26 Kontrak individu

(30)

331.106.27 Kontrak untuk tugas khusus untuk periode tertentu.

Kerja kontrak 331.106.28 Kontrak jasa 331.106.29 Kontrak kerja sementara

331.106.4 Permulaan dan akhir perjanjian/kontrak

331.106.42 Strategi/taktik negosiasi. Teknik tawar menawar 331.106.43 Pengakuan hak negosiasi

331.106.44 Penghentian kontrak pegawai oleh pimpinan

→ 331.108.644.7

331.106.46 Penghentian kontrak kerja oleh pegawai 331.106.47 Penghentian kontrak kerja melalui pensiun 331.106.5 Lampiran kondisi pada kontrak kerja. Termasuk:

Masa percobaan. Masa tetap

331.107 Partisipasi pegawai. Ketentuan bersama. Demokrasi industri pada pekerjaan. Kolaborasi pekerja dalam perencanaan dan pengendalian

331.107.1 Konsultasi kerjasama

331.107.2 Komite kerja. Dewan staf. Dewan kerja 331.107.22 Ketua Dewan

331.107.23 Wakil kepala dalam dewan

331.107.24 Wakil yang didelegasikan pegawai dalam dewan 331.107.25 Wakil yang dipilih pegawai dalam dewan

331.107.26 Yurisdikasi dan hak dewan. Termasuk: Keuntungan sosial dari firma

331.107.262 Usulan yang dibuat staf

331.107.264 Partisipasi dalam keputusan tentang promosi dan pengangkatan

331.107.266 Partisipasi dalam kebijakan bisnis. Termasuk:

Investasi. Kemanusiawian dalam pekerjaan 331.107.3 Direktur. Wakil pegawai dalam dewan direktur 331.107.5 Kepemilikan bersama dan kemitraan bersama 331.107.8 Administrasi mandiri. Pengendalian pekerja.

Termasuk: Pengendalian berdasarkan model Yogoslav

331.108 Administrasi personalia. Penyediaan tenaga kerja.

Peraturan kerja. Disiplin kerja 331.108.2 Manajemen personalia. Struktur staf 331.108.22 Jumlah personalia. Jumlah staf

(31)

331.108.23 Struktur personalia. Struktur staf 331.108.24 Memindahkan dan membuang staf

331.108.26 Administrasi personalia. Termasuk: File data, kartu pas personalia

331.108.27 Pengurangan staf

331.108.3 Pengangkatan staf baru. Penyewaan

→ 331.5

331.108.32 Aspek-aspek pengangkatan. Termasuk: Kebutuhan legal, misal berkaitan dengan pekerja cacat

331.108.34 Penerimaan pegawai Tambah metode dengan : … Contoh kombinasi:

331.108.34:331.53 Penerimaan pegawai melalui agen tenaga kerja

331.108.34:659.1 Penerimaan pegawai melalui iklan

331.108.36 Aplikasi/ lamaran pekerjaan

331.108.37 Seleksi pegawai. Termasuk: Tes kecerdasan.

Referensi

331.108.38 Memperkenalkan pekerjaan kepada pegawai baru.

Induksi

→ 331.103.4, 331.361 331.108.4 Struktur karier 331.108.41 Senioritas. Pangkat 331.108.42 Masa jabatan 331.108.43 Pengkajian staf

331.108.44 Pengembangan karier staf yunior. Termasuk:

Pengabaian staf yunior 331.108.45 Training staf

331.108.47 Transfer. Penempatan

331.108.5 Pengembangan pegawai yang berpengalaman 331.108.52 Promosi

331.108.53 Peningkatan gaji

331.108.54 Penghargaan nonfinansial. Pengabdian. Medali.

Diploma

331.108.6 Moral pada pekerjaan. Disiplin pada pekerjaan

→ 349.22

(32)

331.108.62 Melawan disiplin kerja. Termasuk: Pelanggaran kontrak atau peraturan. Kemangkiran. Pura-pura sakit

331.108.64 Ukuran kedisiplinan. Hukuman

→ 343

331.108.641 Supervisi. Penyeliaan 331.108.642 Prosedur disiplin 331.108.643 Perhatian. Peringatan 331.108.644 Hukuman

331.108.644.1 Denda

331.108.644.2 Pemotongan gaji. Penangguhan gaji 331.108.644.3 Pengurangan gaji

331.108.644.4 Penghapusan hak istimewa

331.108.644.5 Penurunan pangkat. Dipindah ke tugas dengan bayaran lebih rendah atau lebih kecil

331.108.644.6 Pengusiran dari tempat kerja. Penskoran 331.108.644.7 Pemecatan

→ 331.106.44 331.108.66 Penyelia

331.109 Perselisihan antara pimpinan dan pekerja 331.109.3 Tindakan oleh pegawai

331.109.31 Tindakan hukum. Pengadilan 331.109.32 Pemogokan

→ 323.264

331.109.321 Pemogokan umum 331.109.322 Pemogokan bagian 331.109.323 Pemogokan para pejabat teras

331.109.324 Pemogokan bukan/non pejabat. Termasuk:

Pemogokan liar. Pemogokan dengan kerusuhan 331.109.325 Pemogokan simpati

331.109.33 Perlawanan pasif. Tidak bekerjasama dengan pihak manajemen

→ 323.25

331.109.332 Perlawanan pelan-pelan 331.109.334 Pekerjaan - peraturan

331.109.336 Pemogokan dengan cara duduk

331.109.34 Pemboikotan perusahaan oleh pegawai. Pencegahan untuk bekerja pada saat pemogokan

(33)

331.109.35 Daftar hitam pegawai

331.109.36 Gangguan pada proses produksi oleh kerusuhan 331.109.362 Pendudukan tempat kerja

331.109.363 Kelanjutan produksi oleh pekerja 331.109.364 Sabotase

331.109.37 Dana pemogokan. Organisasi dukungan keuangan 331.109.38 Tindakan politis. Termasuk: Melobi parlemen.

Mempengaruhi rekanan ekonomi, asosiasi, dll.

331.109.4 Tindakan oleh pimpinan

→ 368.025.63

331.109.41 Keputusan. Tindakan hukum

331.109.42 Pengukuran pengaruh perlawanan internal pemogokan

331.109.422 Penghentian pemogokan 331.109.423 Pekerjaan pegawai luar

→ 331.109.47

331.109.43 Bantuan pemogokan untuk pemimpin perusahaan.

Dukungan keuangan timbal balik 331.109.44 Larangan bekerja 331.109.45 Daftar hitam dan daftar pegawai

331.109.46 Pertolongan sendiri untuk pimpinan yang berpengaruh. Organisasi transport

331.109.47 Pemanfaatan pasukan untuk dalam perselisihan buruh

331.109.48 Tindakan politis. Termasuk: melobi parlemen.

Rekan ekonomi yang mempengaruhi, asosiasi, dll.

→ 323.23

331.109.6 Mediasi dalam perselisihan buruh 331.109.62 Penyelesaian perselisihan di tempat kerja 331.109.63 Penangguhan pemogokan. Penskoran aksi

pemogokan. Periode sebelum pemogokan 331.109.64 Penyelesaian eksternal. Termasuk: Jasa arbitrasi

(pewasitan). Pengadilan arbitrasi. Penyelidikan public. Putusan pengadilan

→ 347.918

331.109.7 Pembatasan hak untuk mogok

→ 343.46

331.109.72 Abolisi hak untuk mogok

(34)

331.109.74 Pengerahan buruh dengan penggabungan ke dalam jasa keamanan

331.109.76 Larangan hukum dalam pemogokan 331.2 Gaji. Upah. Remunerasi. Pembayaran

→ 349.232, 35.087.4

331.21 Administrasi gaji

331.211 Cara pembayaran

Perinci frekuensi pembayaran dengan “5…”

331.211.4 Kemajuan dalam upah 331.211.5 Pembayaran dengan uang 331.211.52 Pembayaran kontan

331.211.54 Pembayaran dengan cara transfer bank atau cek 331.211.6 Pembayaran dengan barang atau hasil bumi 331.211.7 Obligasi untuk bagian simpanan upah dalam

perusahaan. Termasuk: Upah yang diinvestasikan.

Saham pegawai

331.212 Pemotongan upah atau bagian upah. Potongan upah

→ 331.108.644

331.212.2 Potongan wajib secara hukum. Termasuk: Potongan pajak. Potongan untuk sosial. Pembayaran tagihan, tunjangan, dll.

331.212.4 Potongan sebagian dari upah dengan persetujuan pegawai yang bersangkutan. Termasuk: Iuran serikat. Dam staf

331.213 Kekuasaan klaim untuk hak upah 331.214 Teori ekonomi upah

331.214.1 Hukum upah

331.214.2 Teori upah

331.214.3 Teori hubungan antara produktivitas dengan upah 331.214.4 Teori eksploitasi. Teori upah secara politis 331.214.5 Teori perubahan upah

331.214.51 Doktrin rasio penurunan upah (proporsi upah terhadap pendapatan nasional)

331.214.52 Doktrin rasio peningkatan upah (proporsi upah terhadap pendapatan normal)

331.214.7 Prinsip ekonomi remunerasi berdasarkan pekerjaan

(35)

331.215 Tingkatan pembayaran. Tingkat upah 331.215.1 Upah yang adil. Hubungan antara upah dan

pengkajian kerja

331.215.2 Fluktuasi dalam tingkat upah. Peningkatan

pembayaran. Penurunan, pemotongan pembayaran 331.215.22 Peningkatan pembayaran

331.215.23 Penurunan pembayaran 331.215.24 Penetapan jumlah upah

331.215.3 Hubungan antara pembayaran, produktivitas dan biaya produksi

331.215.4 Hubungan antara pembayaran dengan biaya hidup.

Upah nominal. Upah asli

→ 330.59, 339.133.3 331.215.44 Upah nominal 331.215.45 Upah asli

331.215.5 Upah maksimum. Upah minimum 331.215.52 Upah maksimum

331.215.53 Upah minimum 331.215.54 Upah rata-rata

331.215.56 Kesenjangan antara upah maksimum dan upah minimum. Termasuk: Tingkatan upah

331.215.6 Upah kotor. Upah bersih 331.215.62 Upah kotor 331.215.63 Upah bersih

331.215.7 Komponen-komponen upah 331.215.72 Upah dasar. Pembayaran dasar. Upah tetap 331.215.74 Tambahan upah. Komponen tidak tetap dari upah 331.215.8 Perbedaan pembayaran

331.216 Pembayaran upah lanjutan sehubungan dengan sakit, kecelakaan, dll.

331.217 Penghitungan upah

331.218 Penerimaan upah dari berbagai sumber 331.218.2 Pendapatan individu dari beberapa sumber

331.218.3 Pendapatan kolektif atau keluarga. Total pendapatan suami isteri

331.219 Pernyataan majikan terhadap bagian keuangan atau asuransi sosial tentang pembayaran upah

(36)

331.22 Jenis upah. Tambahan upah

331.221 Sistem pembayaran

331.221.1 Sistem upah. Termasuk: Skala upah. Jumlah upah 331.221.2 Upah berdasarkan panjang jasa atau umur

331.221.4 Upah berdasarkan kinerja 331.221.5 Upah berdasarkan kualifikasi

331.221.6 Upah berdasarkan tingkatan upah dari beberapa perusahaan. Perbandingan upah

331.221.7 Upah berdasarkan ketentuan tingkat regional.

→ 331.215

331.221.8 Upah sebanding dengan pekerjaan

331.222 Upah berdasarkan indeks. Upah berdasarkan indeks biaya hidup

331.224 Tambahan upah khusus

→ 331.34

331.224.2 Biaya/tunjangan upah layanan luar negeri 331.224.4 Biaya hidup

331.224.6 Pembayaran khusus 331.224.64 Bonus liburan

331.224.66 Pembayaran tambahan bulan tertentu. Contoh: Gaji ke-13

331.224.7 Upah tambahan yang disebabkan oleh kondisi pekerjaan. Termasuk: Upah kerja malam 331.224.8 Kompensasi karena pemecatan

331.225 Sistem bonus. Bonus. Tambahan lainnya pada gaji pokok

331.225.3 Skema bonus premi

331.225.4 Bonus produktivitas. Bonus untuk peningkatan efisiensi

331.225.5 Bonus untuk karya cipta pegawai dan usulan perbaikan. Skema usulan

331.225.6 Persenan 331.225.7 Tip

331.226 Tunjangan keluarga (sebagai unsur gaji)

331.228 Dana kompensasi

331.23 Bentuk pembayaran

331.231 Pembayaran menurut hasil yang dikerjakan. Upah borongan. Pembayaran kontrak

(37)

331.232 Pembayaran menurut waktu. Termasuk: Upah harian. Upah per jam. Upah mingguan. Upah bulanan. Upah tahunan.

Perinci dengan “…” (tabel Ig) Contoh kombinasi:

331.232”3752” Upah lembur

331.236 Sistem subkontrak. Pembayaran kontrak grup

331.24 Pembagian keuntungan

331.25 Ketentuan perusahaan untuk pegawai yang sudah berumur tua dan pensiunan. Pensiun perusahaan

331.252 Penghentian akumulasi pensiun melalui perubahan jabatan

331.255 Upah peralihan bagi pegawai yang pensiun dini.

331.257 Setengah upah. Upah cadangan

331.27 Remunerasi profesi. Bayaran. Contoh: Bayaran dokter, pengacara, arsitek, penulis, artis

331.28 Organisasi upah dan pembayaran. Perencanaan upah. Termasuk: Dewan upah. Badan Upah 331.29 Opsi untuk memilih antara tingkat gaji dan

kondisi lain dari pekerjaan. Termasuk: Pilihan antara tingkat upah dan pengurangan jam kerja, hak cuti tambahan

331.3 Kondisi pekerjaan selain pembayaran

331.31 Jam kerja

→ 349.235, 35.083.53

331.311 Jam pada periode kerja tertentu Rinci dengan “…” (tabel Ig) Contoh kombinasi:

331.311”342.1” Kerja hari minggu 331.311”345” Kerja malam 331.311”427” Jam kerja/hari 331.311”437” Jam kerja/minggu 331.311”437.5” Lima hari kerja/minggu

331.312 Jam kerja dengan jadwal tetap atau tanpa jadwal 331.312.2 Kerja tanpa jadwal dan jam tetap

331.312.4 Waktu kerja yang fleksibel 331.312.6 Jam kerja tetap

(38)

331.312.62 Kerja dengan jadwal tetap

331.312.64 Kerja dengan jadwal waktu yang berubah. Kerja sif/giliran

Contoh kombinasi:

331.312”345” Sif/giliran malam

331.312.8 Jumlah jam dan jadwal kerja tetap tetapi lamanya bervariasi

331.312.82 Kerja paro waktu. Pengurangan jam kerja. Pekerjaan dengan waktu pendek

→ 331.573

331.312.84 Jam kerja berdasarkan umur

331.312.86 Pengurangan jam kerja yang dipaksakan oleh pihak manajemen

331.312.9 Jam kerja yang kaku 331.313 Jam kerja yang dibayar 331.313.2 Jumlah jam kerja bersih 331.313.4 Periode istirahat

331.313.6 Jam kerja tambahan. Lembur yang dibayar.

Termasuk: Lembur wajib. Lembur sukarela 331.314 Pekerjaan yang tidak dibayar

331.314.2 Lembur yang tidak dibayar

331.315 Jam perjalanan

331.316 Jam tidak bekerja karena kondisi di bawah pengawasan seseorang

331.32 Cuti. Liburan. Waktu libur yang diijinkan lainnya

→ 35.083.53

331.322 Cuti. Libur

331.322.2 Lama cuti

331.322.4 Waktu cuti. Pergiliran liburan. Termasuk: Cuti wajib. Liburan kerja

331.322.5 Cuti khusus. Termasuk: Cuti belajar. Cuti panjang.

Cuti untuk kegiatan khusus. Cuti melahirkan. Cuti penghibur

331.322.6 Cuti yang dibayar

331.322.7 Cuti yang dibayar sebagian 331.322.8 Cuti yang tidak dibayar

331.324 Dana liburan

(39)

331.326 Liburan menurut peraturan. Libur umum

331.326.2 Festival dan liburan buruh. Termasuk: Hari Mei.

Libur bank

331.34 Tunjangan tambahan. Penghasilan tambahan

→ 331.224, 35.088.3

331.341 Kontribusi pimpinan terhadap dana di tempat kerja 331.342 Fasilitas perumahan dan akomodasi

331.342.2 Perumahan pegawai. Termasuk: Tempat tinggal perwira. Akomodasi tetap

331.342.3 Bantuan lunak untuk pembelian rumah 331.342.4 Bantuan dalam mencari akomodasi

331.342.5 Rumah peristirahatan untuk pegawai. Rumah peristirahatan untuk anak-anak pegawai 331.342.6 Bantuan ongkos pindah (transfer)

331.342.7 Ongkos/biaya pemondokkan. Biaya sewa 331.342.8 Subsidi untuk rumah keluarga yang berlokasi di

mana saja. Biaya rumah terpisah

→ 331.346.4

331.343 Fasilitas transportasi dan kelonggaran 331.343.2 Transportasi perusahaan. Termasuk bis kerja 331.343.3 Mobil perusahaan

331.343.4 Bantuan lunak untuk pembelian mobil atau alat transportasi lain

331.343.5 Biaya untuk penggunaan transportasi pribadi. Biaya transpor berdasarkan jarak

→ 331.346.5

331.343.6 Subsidi untuk angkutan umum. Bantuan biaya perjalanan

331.343.7 Fasilitas parkir

331.344 Pakaian. Makanan. Potongan harga. Hadiah 331.344.2 Pakaian kerja. Termasuk: Seragam

→ 614.895, 687.157

331.344.4 Jasa boga

→ 331.424.4

331.344.42 Makanan bersubsidi. Bon makan 331.344.44 Makanan gratis

331.344.5 Hadiah khusus. Termasuk: Parsel natal

(40)

331.344.6 Skema potongan (diskon) untuk pegawai

→ 331.211.7

331.346 Biaya belanja. Biaya hidup 331.346.2 Biaya perjalanan

→ 331.343.5

331.346.3 Belanja/pengeluaran harian 331.346.4 Biaya terpisah

→ 331.342.8

331.346.5 Subsidi untuk fasilitas kerja pribadi. Termasuk:

Peralatan. Gedung. Transportasi pribadi 331.346.7 Biaya untuk pakaian pribadi

331.348 Fasilitas rekreasi dan pendidikan. Termasuk: Dana pendidikan

→ 331.426, 35.088.6

331.36 Perkembangan karier. Magang

→ 37.018.44, 37.018.46

331.361 Pelatihan dasar. Termasuk: Magang 331.362 Sekolah training. Lokakarya training

331.363 Pendidikan lanjutan. Pelatihan ulang. Termasuk Kursus intensif. Kursus penyegaran

331.364 Promosi dari pendidikan umum

331.366 Izin pihak luar untuk pelatihan dan informasi 331.368 Pelatihan pengawas/penyelia 331.4 Lingkungan kerja. Desain tempat kerja.

Keamanan pekerjaan. Kebersihan di tempat kerja. Kecelakaan kerja

→ 35.088.2

Kelas ini hanya untuk informasi sosioekonomi, untuk teknik penanggulangan kecelakaan gunakan 614.8….

Untuk masalah yang berkaitan dengan perencanaan kerja gunakan 331.103…

331.41 Permintaan kebutuhan tentang lingkungan pekerjaan

331.42 Areal kerja. Tempat kerja. Ruang staf. Ruang istirahat

→ 72.05, 725.4

331.421 Rancangan lingkungan kerja dan tempat kerja

→ 65.015.12

331.422 Tempat kerja di dalam ruangan

(41)

331.422.2 Daerah operasional 331.422.22/.28 331.432/.438 331.422.4 Kantor

331.423 Tempat kerja di luar ruangan

331.424 Wilayah komunal (umum) dan fasilitas kesehatan 331.424.2 Ruangan istiharat. Ruang staf

331.424.4 Kantin

→ 331.344.4, 640.2

331.424.6 Fasilitas mencuci. Kamar mandi

→ 645.68, 696.1/.4

331.43 Melindungi pegawai dari bahaya mekanik dan kimia. Kerja di bawah kondisi khusus

331.432 Bekerja dengan mesin

331.432.2 Bekerja dalam berbagai tekanan atmosfer 331.432.22 Terbuka terhadap peningkatan tekanan 331.432.24 Terbuka terhadap penurunan tekanan 331.432.4 Terbuka terhadap vibrasi/getaran 331.432.6 Terbuka terhadap keributan/kebisingan 331.433 Kondisi iklim khusus

→ 551.58

331.434 Kondisi pencahayaan

→ 628. 9

331.435 Terbuka terhadap radiasi

331.436 Bekerja dengan bahan berbahaya 331.437 Bekerja dengan alat berbahaya

331.438 Bekerja di bawah keadaan sulit lainnya 331.438.2 Bekerja pada ketinggian 331.438.3 Bekerja pada kedalaman

331.44 Pengaruh faktor fisik dan psikologi pada pegawai

→ 159.944

331.441 Kerja berat. Termasuk: Mengangkut benda/barang berat

331.442 Tekanan mental pada pekerjaan 331.442.2 Bekerja di bawah tekanan waktu 331.442.4 Bekerja monoton

331.443 Faktor-faktor yang berkaitan dengan kerja. Beban kerja. Keamanan tugas

(42)

331.444 Pengaruh panjang periode bekerja 331.444.2 Panjang aktual dari periode bekerja 331.444.3 Istirahat

331.444.4 Frekuensi

331.445 Faktor-faktor yang berkaitan dengan bukan kerja 331.446 Pengaruh pribadi

331.446.2 Pengaruh yang disebabkan kehidupan pribadi pegawai

Contoh kombinasi:

331.446.2:613.81 Alkoholisme 331.446.2:613.83 Kecanduan obat

331.446.3 Pengaruh fisik. Termasuk: Kesehatan. Gizi 331.446.4 Pengaruh psikologis. Termasuk: Sifat. Perhatian.

Ketekunan. Ketelitian. Pengalaman. Minat terhadap pekerjaan

331.45 Perlindungan di tempat kerja. Keamanan di tempat kerja

331.451 Kesehatan dan pemeliharaan kesehatan di tempat kerja

331.452 Pencegahan kecelakaan

331.453 Pengukuran keamanan untuk berbagai jenis pekerjaan

331.453 331.43

331.454 Pengukuran keamanan terhadap berbagai kecelakaan

331.454.1/.9 614.81/.89

331.456 Peraturan keselamatan di luar tempat kerja.

Termasuk: perundang-undangan

→ 351.83

331.458 Peraturan keamanan di tempat kerja

331.46 Kecelakaan kerja

→ 614.8

331.461 Bahaya. Risiko. Termasuk: Tempat kerja yang berbahaya

331.462 Kecenderungan kecelakaan 331.463 Frekuensi kecelakaan. Distribusi kecelakaan 331.464 Penyebab kecelakaan

331.464.1 Tindakan Tuhan

(43)

331.464.2 Kecelakaan yang disebabkan kesalahan teknis 331.464.3 Kesalahan manusia sebagai penyebab kecelakaan 331.464.34 Faktor psikologi sebagai penyebab kecelakaan 331.464.36 Kecelakaan yang disebabkan kelalaian peraturan

keamanan/keselamatan

331.465 Kecelakaan hubungannya dengan jenis pekerjaan Rinci dengan: 331.43…

331.466 Kecelakaan berdasarkan tempat. Termasuk:

Kecelakaan dalam perjalanan pulang atau berangkat kerja

331.467 Pemeriksaan dan penentuan penyebab kecelakaan 331.468 Tanggung jawab pada kecelakaan

331.468.2 Kesalahan individu

331.468.3 Kesalahan orang lain. Kesalahan orang ketiga 331.468.4 Kesalahan manajemen

331.47 Kesehatan industri. Kesehatan pekerjaan

→ 613.6

331.471 Situasi dan kondisi kesehatan di tempat pekerjaan 331.472 Penyakit pekerjaan. Penyakit industri

→ 613.62, 616.057

331.472.2 Berdasarkan jenis pekerjaan dan tugas Rinci dengan: 331.43…

331.472.4 Berdasarkan jenis penyakit Rinci dengan: 616…

Contoh kombinasi:

331.472.4:616.28-008.14 Ketulian dalam pekerjaan

331.473 Kriteria untuk mengenali penyakit karena pekerjaan

→ 369.221.3

331.48 Pelayanan di tempat kerja untuk meningkatkan kondisi bekerja staf

331.482 Keselamatan dan supervisi kesehatan industri 331.483 Layanan kesehatan industri, pekerjaan 331.483.1 Pertolongan pertama

331.483.2 Pemeriksaan kesehatan oleh dokter perusahaan 331.483.4 Pemeriksaan oleh dokter perusahaan

→ 614.4

(44)

331.483.6 Tanggung jawab layanan kesehatan industri untuk kelompok khusus pegawai

331.483.7 Tugas khusus layanan kesehatan industri. Termasuk:

Tugas-tugas yang berkaitan dengan ketidakhadiran.

Rehabilitasi

331.483.8 Layanan kesehatan industri bersama 331.484 Layanan kesejahteraan sosial perusahaan 331.485 Layanan psikologi perusahaan 331.5 Pasar tenaga kerja. Pekerjaan/jabatan Subdivisi Tambahan Khusus

331.5.024.5 Kebijakan pekerjaan. Kebijakan mengenai pasar tenaga kerja

331.5.024.52 Prakiraan tenaga kerja 331.5.024.54 Perencanaan tenaga kerja Divisi Utama

331.52 Struktur pasar tenaga kerja

331.522 Persediaan dan permintaan pasar tenaga kerja 331.522.2 Potensi tempat kerja

331.522.4 Angkatan kerja. Tenaga kerja 331.523 Distribusi tempat kerja 331.524 Distribusi angkatan kerja

331.526 Tingkatan jabatan. Situasi dan kondisi pekerjaan 331.526.2 Pekerjaan penuh

331.526.22 Kelebihan pekerjaan. Kekurangan pekerjaan 331.526.3 Memegang jabatan ganda

331.526.4 Kekurangan pekerjaan

→ 331.56

331.526.6 Pekerjaan paruh waktu

→ 331.312.82 331.526.8 Bekerja sambilan

331.53 Mediasi pekerjaan. Penempatan dalam pekerjaan

Contoh kombinasi:

331.53.07 Kantor tenaga kerja. Agen tenaga kerja.

Pertukaran tenaga kerja 331.532 Jasa tenaga kerja langsung

(45)

331.533 Jasa tenaga kerja tidak langsung. Termasuk: Agen staf temporer/sementara

331.534 Ketentuan jasa tenaga kerja. Termasuk: Izin kerja.

Izin pemecatan

331.535 Pencarian kerja

331.536 Lowongan kerja

331.538 Jasa tenaga kerja sesuai dengan jenis pegawai.

Termasuk: Penempatan orang yang berkemampuan kerja rendah, tidak sesuai, malas bekerja

331.54 Pekerjaan. Lapangan kerja. Pilihan pekerjaan 331.542 Pengelompokkan pekerjaan. Kelompok pekerjaan 331.543 Analisis lapangan pekerjaan. Profil kejuruan 331.544 Peluang latihan kejuruan

331.545 Prospek tugas. Termasuk: Pekerjaan yang mati dan mulai timbul. Tugas dengan masa depan

331.546 Bakat kerja

331.547 Tes bakat

→ 159.9.07

331.548 Bimbingan, saran dan konseling kejuruan.

Pembinaan karier

→ 37.048.4

331.55 Mobilitas tenaga kerja

331.552 Mobilitas dalam pekerjaan. Perubahan tugas 331.553 Mobilitas antarpekerjaan

331.554 Mobilitas antara berbagai cabang ekonomi 331.556 Mobilitas geografi. Migrasi

→ 314.7

331.556.2 Mobilitas dalam suatu negara. Migrasi domestik 331.556.22 Pulang-pergi kerja

→ 057.62

331.556.4 Mobilitas internasional. Migrasi internasional tenaga kerja

331.556.42 Mobilitas berdasarkan kontrak antarnegara 331.556.43 Mobilitas bebas

331.556.44 Tenaga kerja imigran. Termasuk: Tenaga kerja tamu 331.556.46 Emigrasi tenaga kerja. Termasuk: Kerja di luar

negeri

331.556.48 Tenaga kerja perbatasan

(46)

331.56 Pengangguran

331.562 Pengangguran struktural. Termasuk: Pengangguran teknologi

331.563 Pengangguran berulang

→ 330.33

331.564 Pengangguran musiman

331.565 Pengangguran yang disebabkan oleh hal yang tidak berkaitan dengan ekonomi

331.566 Pengangguran perselisihan 331.567 Konsekuensi pengangguran. Ukuran untuk

mengatasi konsekuensi pengangguran 331.57 Pencegahan pengangguran. Pembebasan

pengangguran

331.571 Ukuran pencegahan

331.572 Penghematan pekerjaan dan penciptaan pekerjaan baru

331.572.2 Penghematan pekerjaan 331.572.4 Menciptakan pekerjaan baru

331.572.6 Memelihara pekerjaan yang ada dan menciptakan pekerjaan melalui pengurangan upah secara kolektif 331.573 Pengurangan jam kerja dan mengembangkan

pekerjaan

331.574 Penghapusan kelompok pegawai tertentu.

Termasuk: Pensiun muda. Pembatasan wanita, tenaga kerja luar negeri

331.575 Tambahan gaji untuk orang yang tidak bekerja 331.576 Insentif untuk beremigrasi

331.577 Retensi tempat kerja non produktif

331.578 Jasa tenaga kerja. Pekerjaan sebagai bentuk jasa nasional

→ 37.068

331.58 Dorongan untuk menerima pekerjaan yang tersedia. Mengisi lowongan kerja

331.582 Pengamanan pemanfaatan angkatan kerja yang ada secara optimum. Termasuk: Rehabilitasi kejuruan (termasuk orang cacat). Pekerjaan penuh wanita, pekerja tua. Bantuan pelatihan ulang

331.584 Mendorong aplikasi pekerjaan yang kurang atraktif

(47)

331.586 Mendorong pelatihan kejuruan dan latihan ulang 331.91 Peraturan internasional dan organisasi tenaga

kerja

332 Ekonomi Regional. Ekonomi Teritorial.

Ekonomi Lahan. Ekonomi Perumahan

Subdivisi Tambahan Khusus

332.01 Teori. Doktrin. Dasar

332.012 Jenis. Bentuk. Struktur. Divisi. Cabang. Sistem dan susunan

332.012.2 Berdasarkan sistem sosioekonomi 332.012.23 Dalam suatu ekonomi pasar

332.012.24 Dalam suatu ekonomi terencana

332.012.3 Berdasarkan jenis dan bentuk kekayaan dan sumber keuangan

332.012.32 Swasta

332.012.322 Dimiliki oleh individu, keluarga, kemitraan 332.012.324 Dimiliki oleh lembaga, organisasi, institusi.

Termasuk: Perseroan terbatas

332.012.327 Kepemilikan tunggal berbadan hukum 332.012.328 Mortmain

332.012.33 Dimiliki umum 332.012.332 Kepemilikan negara

332.012.334 Kotamadya. Provinsi. Kewenangan lokal 332.012.34 Kepemilikan bersama, kolektif 332.012.35 Didanai publik

332.012.36 Tipe campuran

332.02 Kebijakan. Perencanaan. Pengendalian.

Pengukuran. Instrumen 332.021 Kebijakan

332.021.8 Pembaharuan/reformasi

332.024 Aspek pengaturan

332.024.2 Bebas

332.024.3 Subjek untuk pengendalian. Mengikat

(48)

332.025 Pengaruh secara. umum. Pengukuran dan instrumen.

Intervensi dalam kehidupan ekonomi 332.025.1 Pengaruh melalui ukuran administratif 332.025.12 Peraturan. Pengendalian 332.025.13 Supervisi

332.025.15 Otorisasi (hak)

332.025.16 Pembatasan. Larangan 332.025.2 Intervensi dalam status kepemilikan 332.025.26 Kolektivisasi

332.025.27 Transfer kedalam kepemilikan negara. Nasionalisasi 332.025.28 Privatisasi. Denasionalisasi

332.05 Aspek-aspek dinamik. Aspek-aspek kualitatif dan kuantitatif. Perubahan

332.053 Penyelesaian. Keseimbangan 332.053.2 Gangguan keseimbangan 332.053.22 Aktif. Termasuk: Surplus. Nilai tinggi

332.053.23 Pasif. Termasuk: Defisit. Kekurangan. Nilai rendah 332.055 Perubahan kuantitatif

332.055.2 Pertumbuhan. Peningkatan. Perluasan. Progresif 332.055.3 Penurunan. Pengurangan. Penyusutan. Regresif 332.055.4 Tidak berubah. Tetap. Stagnan

332.056 Ukuran. Jumlah. Laba 332.056.2 Besar. Skala besar. Banyak 332.056.3 Ukuran medium. Rata-rata 332.056.4 Kecil. Skala kecil. Sedikit 332.056.5 Kecil sekali. Tak berharga Subdivisi Utama

332.1 Ekonomi daerah. Ekonomi teritorial

→ 314.7, 330.15, 331.524, 331.55, 338.49, 711, 911.37

332.12 Struktur ekonomi daerah dan teritorial Untuk uraian situasi ekonomi gunakan 338.1 332.122 Wilayah ekonomi. Daerah ekonomi. Zona ekonomi

Contoh kombinasi:

332.122:338.43 Daerah pertanian 332.122:338.45 Daerah industri 332.122:379.84 Daerah rekreasi

(49)

322.122(1-77) Daerah berdasarkan tingkat perkembangan

332.122.5 Daerah ekonomi sesuai dengan kehomogenannya 332.122.52 Daerah homogen

332.122.54 Daerah heterogen

332.122.6 Daerah ekonomi sesuai dengan fungsinya 332.122.62 Zona fungsi

332.122.64 Zona inti 332.122.66 Zona luar

332.13 Lokasi, distribusi regional dari faktor produksi, produktivitas. Divisi regional dan teritorial tenaga kerja

→ 330.111.4

332.132 Distribusi lokasi. Distribusi regional 332.133 Divisi regional dan teritorial tenaga kerja

→ 331.101.23, 339.91

332.133.2 Berdasarkan dengan struktur regional dan teritorial.

Termasuk: Antar daerah. Dalam daerah

332.133.4 Berdasarkan dengan organisasi kegiatan ekonomi 332.133.42 Dengan pemusatan teritorial

332.133.44 Dengan kerjasama spesialisasi dan kombinasi dan kombinasi beberapa kegiatan ekonomi

332.133.6 Formasi kesulitan ekonomi teritorial 332.135 Integrasi regional. Integrasi territorial

332.14 Kebijakan perencanaan dan perkiraan ekonomi regional dan teritorial

→ 338.2

332.142 Tujuan kebijakan ekonomi regional Contoh kombinasi:

332.142:32 Tujuan politik 332.142:355 Tujuan militer

332.142.2 Kompensasi perbedaan teritorial 332.142.4 Pemanfaatan, eksploitasi sumber daya teritorial

→ 504.062

332.142.6 Pertimbangan kebutuhan ekologi

→ 504.064

Referensi

Dokumen terkait