POKJA ULP PEMBANGUNAN PAGAR GEDUNG KANTOR
PENGADILAN AGAMA BATAMTAHUN ANGGARAN 2016
BERITA ACARA PENJELASAN
Nomor : 02/FSK.GD/POKJA-PA.BTM/IV/2016 Tanggal : 30 April 2016
Lampiran : 1 (satu) Lembar
Paket Pekerjaan : Pembangunan Pagar Gedung Kantor
Pada hari ini Sabtu tanggal Tiga puluh bulan April tahun Dua ribu enam belas, kami yang bertanda tangan dibawah ini selaku POKJA ULP Pembangunan Pagar Gedung Kantor Pengadilan Agama Batam Tahun Anggaran 2016 telah mengadakan Acara Penjelasan Dokumen Lelang secara online melalui Aplikasi LPSE.
Adapun risalah penjelasan, sebagai berikut :
• Acara penjelasan dimulai pada pukul 10.00 – 11.00 waktu LPSE;
• Dalam BAB V Lembar Data Kualifikasi (LDK) untuk Sertifikat Badan Usaha (SBU) Bidang Arsitektur, Klasifikasi Bangunan Gedung, Sub Klasifikasi Jasa Pelaksana Konstruksi Bangunan Gedung Komersial (BG004), Kualifikasi Non Kecil yang masih berlaku diganti menjadi Sertifikat Badan Usaha (SBU) Bidang Bangunan Gedung, Sub Bidang Jasa Pelaksana Untuk Konstruksi Bangunan Gedung Lainnya (BG009) Kualifikasi Non Kecil yang masih berlaku;
• Dalam BAB IV Lembar Data Pemilihan (LDP) : Ket :
- persyaratan menyampaikan (mengupload) Curriculum Vitae (CV) dan Referensi Pengalaman Kerja dari pemberi kerja untuk tenaga ahli dan tenaga pendukung ditiadakan/dihapuskan.
• Adapun Pertanyaan dari Penyedia kami sampaikan pada Lampiran Berita Acara ini yang merupakan satu kesatuan dokumen yang tidak dapat dipisahkan dari dokumen pemilihan pekerjaan Pembangunan Pagar Gedung Kantor Pengadilan Agama Batam Tahun Anggaran 2016.
Demikian berita acara ini kami buat dengan sebenarnya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya
Batam, 30 April 2016 Ttd.
POKJA ULP PEMBANGUNAN PAGAR GEDUNG KANTOR PENGADILAN AGAMA BATAM
Lampiran : Berita Acara Penjelasan
Nomor : 02/FSK.GD/POKJA-PA.BTM/IV/2016 Tanggal : 30 April 2016
Kepada Yth. Penyedia ID.32392555
1. Untuk Keseluruhan personil (tenaga ahli dan tenaga pendukung) harus menyampaikan (mengupload) curriculum Vitae (CV), Reverensi pengalaman kerja dan pemberi kerja. Untuk kita ketahui bersama bahwa untuk referensi curriculum Vitae (CV) dan Reverensi pengalaman kerja dan pemberi kerja hanya diperuntukan untuk pekerjaan konsultasi sebagaimana yang tercantum didalam Standard Dokumen pengadaan dari LKPP. Karena untuk konsultasi yang dibayar adalah orangnya bukan hasil kerjanya, sedangkan untuk pekerjaan konstruksi yang dibayar adalah Hasil kerjanya. Kalau kita melihat dari daftar personil yang diminta dan kita menghitung pengeluaran berdasarkan standar harga personil yang menurut permen PU, pekerjaan ini habis untuk menggaji tenaga kerjanya sedangkan yang kita harapkan adalah hasil kerjanya. Memang benar dengan standart yang diberikan POKJA diharapkan menghasilkan hasil kerja yang baik pula, namun perlu diketahui bahwa daftar personil hanya untuk memenuhi persyaratan administrasi juga tidak menghasilkan hasil yang baik, justru peran konsultan pengawaslah yang banyak dituntut dalam pekerjaan ini. Jadi Personil Konsultan pengawaslah yang lebih diperkuat didalam pelaksanaan pekerjaan ini. Untuk dapat pelelangan ini dapat terbuka secara luas dan terjadi persaingan yang sehat dapat kiranya pokja menghilangkan persyaratan CV dan reverensi dari pemberi kerja tanpa melihat pembatasan yang lain dari pelelangan yang dilakukan dihari libur dengan jadwal yang sangat pendek dengan mengambil jadwal tanpa memperthitungkan hari kerja dalam pengurusan persyaratan lainnya. T k
Jawab : Untuk tenaga Ahli dan Tenaga Pendukung persyaratan menyampaikan Curriculum Vitae (CV) dan Referenci Kerja ditiadakan/dihapuskan.
