PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RAMAYANA DEPARTMENT STORE CABANG YOGYAKARTA
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
kegiatan Diklat merupakan pengalaman yang akan membantu proses perubahan perilaku positif kerja peserta secara permanen setelah mengikuti Diklat Tingkat Dasar.
Dia masih mungkin memperoleh amnesti melalui alasan ke (3) bukan hanya Abdullah bin Abi Sarh yang harus dibunuh, tetapi terdapat juga Abdullah bin Khatal dan Miqyas bin
Soft ware tersebut tidak hanya bisa memberikan informasi pada orang tua yang bekerja dengan mudah yaitu dengan mengakses dan observasi apa yang bayi mereka lakukan setiap
molekul marker yang diperoleh dari elektroforesis Polyacrylamide tidak dapat digunakan sebagai rumus standard untuk memprediksi berat molekul sampel karena hasil
Berdasarkan hasil penelitian ini diperoleh tingkat signifikansi variabel bagi hasil adalah sebesar 0,058 yang artinya lebih besar dari 0,05 (0,058 < 0,05) dan t hitung
Dari hasil pemberian nilai terhadap pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan departemen quality control , selanjutnya akan dicocokan dengan hasil scale development untuk
tabel.7.15 .terlihat bahwa momen kolom yang digunakan pada perencanaan daktilitas terbatas walaupun lebih kecil dari momen kolom yang digunakan pada perencanaan daktilitas elastis
Hasil penelitian yang dilakukan di RSUD Kraton Kabupaten Pekalongan diperoleh hasil bahwa komunikasi terapeutik perawat sebagian besar (61,5%) komunikasi terapeutik
