• Tidak ada hasil yang ditemukan

T ADP 1101687 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T ADP 1101687 Table of content"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Muhamad Robie Awaludin S, 2015

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH D AN D ISIPLIN KERJA GURU TERHAD AP EFEKTIVITAS MANAJEMEN MUTU SMA SWASTA SE-KOTA BAND UNG

Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

vi DAFTAR ISI

Halaman

LEMBAR PENGESAHAN

LEMBAR PERNYATAAN………... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Penelitian...

B. Identifikasi Masalah………

C. Perumusan Masalah... D. Tujuan Penelitian... E. Manfaat Penelitian………... F. Struktur Organisasi Tesis……….

(2)

Muhamad Robie Awaludin S, 2015

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH D AN D ISIPLIN KERJA GURU TERHAD AP EFEKTIVITAS MANAJEMEN MUTU SMA SWASTA SE-KOTA BAND UNG

Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

vii

2. Kinerja Kepala Sekolah………... a. Pengertian Kinerja Kepala Sekolah...……….. b. Tugas dan Tanggung Jawab Kepala Sekolah...…………... c. Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja

Sekolah………... d. Indikator Kinerja Kepala sekolah...………... 3. Disiplin Kerja Guru... a. Pengertian Disiplin Kerja... b. Tujuan Disiplin Kerja...……… c. Fungsi Disiplin Kerja………. d. Pendekatan Disiplin Kerja………. e. Bentuk-bentuk Disiplin Kerja……….... f. Hambatan Disiplin Kerja...………... g. Pelaksanaan Sanksi Pelanggaran Disiplin kerja... h. Indikator Disiplin Kerja ……….………... B. Kerangka Berfikir………... C. Hipotesis Penelitian...

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Metode Penelitian... B. Definisi Operasional Penelitian... C. Lokasi dan Populasi/Sampel Penelitian... 1. Lokasi Penelitian………... 2. Populasi... 3. Sampel... D. Pelaksanaan Pengumpulan Data…... 1. Teknik Pengumpulan Data……… 2. Penyusunan Alat Pengumpulan Data……... 3. Prosedur Pelaksanaan Pengumpulan Data... 1) Uji Validitas Instrumen... 2) Uji Reliabilitas Instrumen... 4. Penyebaran dan Pengumpulan Angket... 5. Analisis Data...

1) Perhitungan Rata-Rata... 2) Pengujian Normalitas... 3) Pengujian Linieritas...…... 4) Pengujian Hipotesis...

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

(3)

Muhamad Robie Awaludin S, 2015

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH D AN D ISIPLIN KERJA GURU TERHAD AP EFEKTIVITAS MANAJEMEN MUTU SMA SWASTA SE-KOTA BAND UNG

Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

viii

a. Pengujian Normalitas....………... b. Pengujian Linieritas...………... c. Pengujian Hipotesis...………... d. Interpretasi Hasil Analisis... B. Pembahasan Hasil Penelitian…………...

1. Kinerja Kepala Sekolah Pada SMA swasta se-Kota Bandung... 2. Disiplin Kerja Guru Pada SMA swasta se-Kota Bandung... 3. Efektivitas Manajemen Mutu SMA swasta se-Kota

Bandung... 4. Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah Terhadap Efektivitas

Manajemen Mutu SMA swasta se-Kota Bandung... 5. Pengaruh Disiplin Kerja Guru Terhadap Efektivitas Manajemen

Mutu SMA swasta se-Kota Bandung....…………... 6. Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja Guru

Terhadap Efektivitas Manajemen Mutu SMA swasta se-Kota Bandung...

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan... B. Saran...………...

DAFTAR PUSTAKA………..

LAMPIRAN-LAMPIRAN………...

109 110 111 126 128 128 132

135

139

140

142

145 146

148

(4)

Muhamad Robie Awaludin S, 2015

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH D AN D ISIPLIN KERJA GURU TERHAD AP EFEKTIVITAS MANAJEMEN MUTU SMA SWASTA SE-KOTA BAND UNG

Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

ix

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

3.1 3.2 3.3

Informasi Data... Populasi SMA Kota Bandung... Sampel Penelitian...

66 66 70

3.4 Kisi-Kisi Instrumen Kinerja Kepala Sekolah...……… 72

3.5 Kisi-Kisi Instrumen Disiplin Kerja Guru...……….. 74

3.6 Kisi-Kisi Instrumen Efektivitas Manajemen Mutu Sekolah...……. 75

3.7 Skala Likert...……… 78

3.8 Skala Likert...………... 78

3.9 Skala Likert...………... 78

3.10 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X1... 81

3.11 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel X2....…………...………… 82

3.12 Hasil Uji Validitas Variabel Y...……….…………... 83

3.13 Hasil Uji Reliablilitas Instrumen Variabel X1... 85

3.14 Hasil Uji Reliablilitas Instrumen Variabel X2....…………...…….. 86

3.15 Hasil Uji Reliablilitas Variabel Y...……….…………... 87

3.16 Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS...……….. 88

3.17 Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r...………... 89

3.18 Kriteria Koefisien Determinasi... 90

4.1 Skor Kecenderungan Rata-Rata Kinerja Kepala Sekolah... 95

4.2 Skor Kecenderungan Rata-Rata Disiplin Kerja Guru ... 100

4.3 Skor Kecenderungan Rata-Rata Efektivitas Manajemen Mutu Sekolah... 103

4.4 Hasil Uji Normalitas menggunakan One-Sample Kolmogorov-Smirnov eTs...……… 109

4.5 Hasil Uji Linieritas Variabel X1 Terhadap Y...………. 110

4.6 Hasil Uji Linieritas Variabel X2 Terhadap Y …………...……… 111

4.7 Hasil Uji Korelasi Variabel X1 Terhadap Y...………….……... 112

4.8 Hasil Uji Korelasi Variabel X2 terhadap Y...…………...……… 114

(5)

Muhamad Robie Awaludin S, 2015

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH D AN D ISIPLIN KERJA GURU TERHAD AP EFEKTIVITAS MANAJEMEN MUTU SMA SWASTA SE-KOTA BAND UNG

Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

x

4.10 Hasil Uji Regresi Variabel X1 terhadap Y...… 118

4.11 Hasil Uji Regresi Variabel X2 terhadap Y...…………..…….. 120

4.12 Koefisien korelasi Pearson...………….... 122

4.13 Uji Analisis Regresi...………. 122

4.14 4.15 Hasil Uji Regresi Variabel X1 dan X2 terhadap Y..………..…….. Rangkuman Hasil pengujian hipotesis... 123 127 DAFTAR GAMBAR Gambar Halaman 1.1 Indikator manajemen mutu... 7

2.1 Ruang Lingkup Administrasi Pendidikan……….... 12

2.2 Kerangka Pemikiran...………... 60

3.1 Alur Penelitian..……… 63

4.1 Skor rata-rata Kinerja Kepala Sekolah X 1... 100

4.2 Skor rata-rata Disiplin Kerja Guru X 2... 103

4.3 Skor rata-rata Efektivitas Manajemen Mutu Sekolah Y... 108

4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 Regresi variabel X1 terhadap Y... Perbandingan distribusi variabel X1 terhadap Y... Regresi variabel X2 terhadap Y... Perbandingan distribusivariabel X2 terhadap Y... Regresi variabel X1 dan X2 terhadap Y... Perbandingan distribusivariabel X1 dan X2 terhadap Y... Struktur pengaruh X1 dan X2 terhadap Y... 119

(6)

Muhamad Robie Awaludin S, 2015

PENGARUH KINERJA KEPALA SEKOLAH D AN D ISIPLIN KERJA GURU TERHAD AP EFEKTIVITAS MANAJEMEN MUTU SMA SWASTA SE-KOTA BAND UNG

Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu

xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran Halaman

1 Surat-Surat... 152

2 Kisi-Kisi Instrumen dan Instrumen Penelitian... 154

3 Angket Penelitian... 158

4 Uji Validitas dan Reliabilitas... 174

5 Tabel………... 179

Referensi

Dokumen terkait

Dimensions to be prioritized by the bank to be improved is the dimension of responsiveness who obtained the highest gap -20.97 Based Cartesian diagram attribute

Unit kerja di lingkungan Badan Pertanahan Nasional, Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Propinsi dan Kantor Pertanahan Kabupaten/Kota yang telah melaksanakan

Dan apakah terdapat gap (kesenjangan) yang terjadi antara persepsi dan harapan nasabah sehingga perlu dilakukan perbaikan terhadap atribut yang menjadi prioritas perbaikan,

Studi Campuran Aspal Dengan Ban Bekas (Tire Rubber) Sebagai Bahan Baku Genteng Polymer Menggunakan Bahan Perekat Isosianat : Universitas Sumatera Utara.. Universitas

Kekuatan impak yang dihasilkan (Is) merupakan perbandingan antara energi. serap (Es) dengan luas

berbagai teknik gerak dasar melalui permainan bola voli yang dimodifikasi. yang dilakukan pada tiap siklus ada empat aspek yaitu service

Untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan gizi kurang pada anak balita di Kelurahan Rengas Pulau Kecamatan Medan Marelan tahun 2012, dilakukan

Markhamah Atiqa