• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMUNIKASI & KOMITMEN TERHADAP KUALITAS STRATEGI ALIANSI PADA BISNIS COUNTER PENGARUH KOMUNIKASI & KOMITMEN TERHADAP KUALITAS STRATEGI ALIANSI PADA BISNIS COUNTER HAND PHONE (HP) DI YOGYAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMUNIKASI & KOMITMEN TERHADAP KUALITAS STRATEGI ALIANSI PADA BISNIS COUNTER PENGARUH KOMUNIKASI & KOMITMEN TERHADAP KUALITAS STRATEGI ALIANSI PADA BISNIS COUNTER HAND PHONE (HP) DI YOGYAKARTA."

Copied!
13
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1.    Penelitian terdahulu .........................................................................
Gambar 2.1. Indikator Variabel Kesuksesan Aliansi ...........................................
Tabel Distribusi R, T, dan F

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan komitmen kerja secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV Eq Trans Sukoharjo.

Hasil penelitian menjelaskan bahwa komunikasi interpersonal berpengaruh positif terhadap ketiga dimensi komitmen organisasi (affective commitment, continuance commitment dan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi dan kepercayaan memberikan pengaruh yang positif dan signifikan, sedangkan komitmen tidak memiliki pengaruh terhadap

Produk hand phone seri ini Samsung Galaxy J Pro ini didesaing sesuai dengan kebutuhan pelanggan saat ini dimana pelanggan saat ini mengendaki produk yang mampu

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh strategi bisnis terhadap manajemen laba dengan kinerja perusahaan sebagai variabel intervening.. Strategi bisnis itu seperti

Untuk menguji pengaruh antara variabel komunikasi terhadap hubungan pemasaran dengan komitmen sebagai variabel mediasi digunakan analisis jalur (path analysis). Path

Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa komunikasi interpersonal dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemuda

 Variabel Komitmen Organisasi X1  Variabel Komunikasi X2, dan Satu variabel dependen yaitu :  Variabel Kinerja Pegawai Y Analisis yang dilakukan dalam penelitian ini adalah untuk