KELURAHAN SUKAMAJU BARU
KECAMATAN TAPOS
TAHUN 2014
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Keperawatan (S.Kep)
Oleh:
RIZKINUARY HIDAYAH
1110104000017PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SYARIF HIDAYATULLAH
RIWAYAT HIDUP
Nama : Rizkinuary Hidayah
Tempat Tanggal Lahir : Jakarta, 15 Januari 1993
Agama : Islam
Status : Belum Menikah
Alamat : Jalan Pekapuran, Gang Langgar RT 001 RW 06 No. 19 Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos Kota Depok 16955
Telepon : 0822 275 84 562
E-mail : hrizkinuary@yahoo.com
Riwayat Pendidikan :
1. SD Negeri Sukatani VII (1998–2004)
2. SMP Negeri 11 Depok (2004–2007)
3. SMA Negeri 4 Depok (2007– 2010)
4. S1 Ilmu Keperawatan UIN Syarif Hidayatullah
Jakarta (2010-Sekarang)
Pengalaman Organisasi
1. Anggota MPK (Majelis Permusyawaratan Kelas) SMA Negeri 4 Depok Periode 2007 – 2008
2. Anggota Gema Nusantara Budaya SMA Negeri 4 Depok Angkatan IV 3. Anggota BEM PSIK Kementrian Riset dan Teknologi UIN Syarif
vi
Pengalaman Seminar
1. Seminar Kesehatan “Perawatan Pasien Hipertensi dan Diabetes di Rumah”
tahun 2010
2. Seminar Keperawatan “Nursing as Partner Society and Delivering Public
Health” tahun 2011
3. Seminar Nasional Keperawatan “Uji Kompetensi Nasional Perawat:
Meningkatkan Peran dan Mutu Profesi Keperawatan dalam Menghadapi Tantangan Global” tahun 2012
4. Workhsop Keperawatan “Update Diagnosa NANDA, Aplikasi ISDA dan
PROGRAM STUDI ILMU KEPERAWATAN
FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI (UIN) SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA
Skripsi, Juli 2014
Rizkinuary Hidayah, NIM : 1110104000017
Gambaran Persepsi Lansia Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos Tahun 2014
xx + 74 halaman + 16 tabel + 2 bagan + 5 lampiran ABSTRAK
Posyandu Lansia merupakan wadah pelayanan kepada lansia dan pra lansia di masyarakat yang prosesnya dilakukan oleh masyarakat baik bersama pemerintah maupun swasta untuk memberikan kemudahan dalam memperoleh pelayanan kesehatan dasar. Indikator keberhasilan program pelayanan kesehatan lansia (Posyandu Lansia) salah satunya yaitu 70% lansia melakukan skrining kesehatan. Akan tetapi jumlah kunjungan di Posyandu Lansia Mawar hanya sebesar 25% dari total jumlah lansia, hal ini bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya pelaksanaan tugas kader terhadap terlaksananya Program Posyandu Lansia.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi lansia tentang tugas kader di Posyandu Lansia Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos Tahun 2014. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif dan pendekatan cross sectional. Data diperoleh melalui wawancara dengan kuesioner pada 68 responden yang terdiri dari lansia dan pra lansia. Penelitian dilakukan di wilayah kerja Posyandu Lansia Mawar pada bulan Mei hingga Juni 2014.
Hasil penelitian menunjukkan persepsi lansia dan pra lansia terhadap tugas kader adalah 76,5% berpersepsi cukup baik, 10,3% berpersepsi baik, dan 13,2% berpersepsi kurang baik. 76,5% lansia dan pra lansia berpersepsi cukup baik pada pelaksanaan tugas kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia, 82,4% lansia dan pra lansia berpersepsi cukup baik pada pelaksanaan tugas kader saat pelaksanaan Posyandu Lansia, dan 70,0% berpersepsi cukup baik pada pelaksanaan tugas kader setelah pelaksanaan Posyandu Lansia.
Untuk meningkatkan motivasi lansia dalam memanfaatkan Posyandu Lansia perlu adanya pelatihan komunikasi maupun konseling untuk para kader dari Puskesmas, pemberian reward kepada kader dan lansia yang aktif, pengadaan senam lansia dan pemeriksaan laboratorium sederhana, dan lain-lain di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos.
viii
NURSING SCIENCE STUDY PROGRAM
FACULTY OF MEDICINE AND HEALTH SCIENCE
STATE ISLAMIC UNIVERSITY SYARIF HIDAYATULLAH JAKARTA Undergraduated Thesis, July 2014
Rizkinuary Hidayah, NIM 1110104000017
Description of Elderly’s Perception About Cadre’s Duty at Elderly Posyandu Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos, 2014
xx + 74 pages + 16 tables + 2 charts + 5 attachments ABSTRACT
Elderly Posyandu is a form of service to elderly in community which its process is performed by the society itself together with governmennt or private to give an easier way to get basic health care. One of the succes’ indicator of elderly health care programme (elderly Posyandu) is 70% of elderly take health screening in there. But the number of visits at Mawar Elderly Posyandu only 25% from all total of elderly, this could be caused by many factors, one of them is performance of cadre’s duties to held Elderly Posyandu programme.
This study is intended to recognize the elderly’s perception of cadre’s duty at Mawar Elderly Posyandu. This study is a quantitative study with descriptive design and cross sectional approach. The data is obtained through interview 68 respondents consisting of elderly and pre-elderly using questionnaires in May until June 2014 at Mawar Elderly Posyandu working area.
The result shows that elderly and pre-elderly’s perception to cadre’s duty is 76,5% good enough, 10,3% pretty good, and 13,2% is poor. 76,5% of elderly and pre-elderly’s perception is good enough at cadre’s duty performance before Elderly Posyandu was held, 82,4% of elderly and pre-elderly’s perception is good enough at cadre’s duty performance when Elderly Posyandu was held, and 70,0% of elderly and pre-elderly’s perception is good enough at cadre’s duty performance after Elderly Posyandu was held.
To increase elderly’s motivation in utilize Elderly Posyandu the cadre need to establised comunication and conseling coaching from Public Health Center, provision of reward to active cadre and elderly, held gymnastics for elderly, provide simple laboratory test or anything at Mawar Elderly Posyandu Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos.
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil’alamin adalah untaian kata terindah sebagai
ungkapan syukur kehadirat Allah SWT. Tuhan Yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang, Tuhan Yang Maha Adil lagi Maha Bijaksana, Tuhan Yang Maha Kuasa dari segala yang ada di langit dan di bumi, atas berkat dan RahmatNya lah sehingga skripsi yang berjudul “Gambaran Persepsi Lansia Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos ” dapat diselesaikan.
Shalawat dan salam, tidak lupa pula peneliti tujukan kepada junjungan kita
baginda Nabi Besar Rasulullah Muhammad SAW beserta keluarga dan para sahabat. Salam dan rahmat semoga tetap tercurah kepada beliau beserta keluarga dan para sahabat dekat serta pengikutnya hingga akhir jaman.
Dengan penuh kerendahan hati peneliti memberikan ucapan terima kasih atas terselesaikannya skripsi ini kepada:
1. Prof. DR. (hc). Dr. M.K. Tadjudin, Sp. And selaku Dekan Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
2. Ns. Waras Budi Utomo S. Kep, MKM selaku Ketua Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
x
4. Dosen-dosen yang telah membekali peneliti dengan berbagai ilmu dan pengetahuan, selama peneliti mengikuti perkuliahan.
5. Seluruh staf karyawan Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
6. Segenap Kader Posyandu Lansia Mawar dan Kenanga atas segala kesempatan dan bantuannya untuk melakukan kegiatan penelitian yang telah diberikan kepada peneliti.
7. Ibunda, Ibu Wakhidatun yang telah sabar mendidik dan selalu mendoakan peneliti untuk selalu sukses baik lahir maupun batin, terima kasih. Juga kepada Ayahanda, Bapak Yahmin yang telah mengamanahkan kepada peneliti untuk menyelesaikan segala sesuatu yang telah berani dimulai. Terima kasih juga peneliti ucapkan untuk Adik Galih Fahmi Mustaqim atas kehadirannya di rumah untuk menemani peneliti dalam menyelesaikan penelitian ini
8. Faris, sahabat-sahabat Cherry, dan PSIK 2010 yang tidak dapat peneliti sebutkan satu persatu, terima kasih atas segala perhatian, dukungan, inspirasi serta bantuan yang telah diberikan.
Tiada gading yang tak retak. Oleh karenanya peneliti dengan penuh kesadaran menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Kritik dan saran yang membangun untuk kokohnya skripsi ini sangat diharapkan. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca. Amin ya Rabbal’alamin.
Ciputat, Juli 2014
DAFTAR ISI
JUDUL HALAMAN
HALAMAN JUDUL ... i
LEMBAR PERSETUJUAN... ii
LEMBAR PENGESAHAN ... iii
LEMBAR PERNYATAAN ... iv
RIWAYAT HIDUP ... v
ABSTRAK ... vii
ABSTRACT ... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI ... xi
DAFTAR TABEL ... xvi
DAFTAR BAGAN ... xviii
DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN ... xix
DAFTAR LAMPIRAN ... xx
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang ... 1
B. Rumusan Masalah ... 6
C. Pertanyaan Penelitian ... 7
D. Tujuan Penelitian ... 8
1. Tujuan Umum ... 8
2. Tujuan Khusus ... 8
xii
F. Ruang Lingkup Penelitian ... 10
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 11
A. Persepsi ... 11
1. Definisi Persepsi ... 11
2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi ... 12
B. Lanjut Usia (Lansia) ... 13
1. Definisi Lanjut Usia ... 13
2. Klasifikasi Lansia ... 13
C. Pos Pelayanan Terpadu Lansia (Posyandu Lansia) ... 15
1. Pengertian Posyandu Lansia ... 15
2. Tujuan Posyandu Lansia ... 16
3. Sasaran Posyandu Lansia ... 17
4. Kegiatan Posyandu Lansia ... 18
5. Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan ... 19
D. Kader Posyandu Lansia ... 20
1. Pengertian Kader ... 20
2. Kader Posyandu Lansia ... 20
3. Tugas-Tugas Kader ... 22
E. Model Pemanfaatan Kesehatan (Utilization Health Care) ... 23
F. Pemanfaatan Posyandu Lansia ... 25
G. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Posyandu Lansia ... 26
I. Kerangka Teori... 31
BAB III KERANGKA KONSEP DAN DEFINISI OPERASIONAL ... 32
A. Kerangka Konsep ... 32
B. Definisi Operasional... 33
BAB IV METODOLOGI PENELITIAN ... 37
A. Desain Penelitian ... 37
B. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 37
C. Populasi dan Sampel ... 38
1. Populasi ... 38
2. Sampel ... 38
D. Teknik Sampling ... 39
E. Metode Pengumpulan Data ... 41
1. Jenis Data ... 41
2. Instrumen Penelitian ... 41
F. Langkah-Langkah Pengumpulan Data ... 43
G. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen... 44
H. Pengolahan Data ... 46
I. Analisis Statistik ... 47
J. Etika Penelitian ... 48
BAB V HASIL PENELITIAN ... 49
xiv
B. Analisis Univariat ... 50
1. Karakteristik Responden ... 50
a. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur ... 50
b. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 50
c. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 51
d. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Agama. 52 e. Gambaran Pemanfaatan Posyandu Lansia ... 52
2. Gambaran Persepsi Responden Tentang Tugas Kader ... 53
a. Persepsi Responden Tentang Tugas Kader Sebelum Pelaksanaan Posyandu Lansia ... 55
b. Persepsi Responden Tentang Tugas Kader Saat Pelaksanaan Posyandu Lansia ... 57
c. Persepsi Responden Tentang Tugas Kader Setelah Pelaksanaan Posyandu Lansia ... 59
BAB VI PEMBAHASAN ... 61
A. Karakteristik Responden ... 61
1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 61
2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 62
3. Karakteristik Responden BerdasarkanTingkat Pendidikan63 4. Karakteristik Responden Berdasarkan Agama ... 63
B. Gambaran Persepsi Responden Tentang Tugas Kader ... 64
1. Persepsi Responden Tentang Tugas Kader Sebelum Pelaksanaan Posyandu Lansia ... 65
2. Persepsi Responden Tentang Tugas Kader Saat Pelaksanaan Posyandu Lansia ... 66
3. Persepsi Responden Tentang Tugas Kader Setelah Pelaksanaan Posyandu Lansia ... 67
C. Keterbatasan Penelitian ... 69
BAB VII KESIMPULAN DAN SARAN ... 70
A. Kesimpulan ... 70
B. Saran ... 72
xvi
DAFTAR TABEL
No. Tabel Judul Tabel Halaman
Tabel 3.1 Definisi Operasional... 33 Tabel 4.1 Jumlah Sampel per RT... 40 Tabel 4.2 Distribusi Hasil Pernyataan Validitas Tugas Kader... 45 Tabel 5.1 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 50 Tabel 5.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 51 Tabel 5.3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat
Pendidikan di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 51 Tabel 5.4 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Agama di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014 ... 52 Tabel 5.5 Distribusi Frekuensi Pemanfaatan Posyandu Lansia di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 52 Tabel 5.6 Distribusi Frekuensi Persepsi Responden Tentang Tugas Kader
di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 54 Tabel 5.7 Distribusi Frekuensi Responden Menurut Pemanfaatan
Posyandu Lansia dan Persepsi Tentang Tugas Kader di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 54 Tabel 5.8 Distribusi Frekuensi Persepsi Responden Tentang Tugas Kader
Sebelum Pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia
Mawar Tahun 2014... 55 Tabel 5.9 Distribusi Frekuensi Responden Menurut Pemanfaatan
Posyandu Lansia dan Persepsi Tentang Tugas Kader di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 56 Tabel 5.10 Distribusi Frekuensi Persepsi Responden Tentang Tugas Kader
Posyandu Lansia dan Persepsi Tentang Tugas Kader di
Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014... 58 Tael 5.12 Distribusi Frekuensi Persepsi Lansia tentang Tugas Kader
Setelah Pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia
Mawar Tahun 2014... 59 Tabel 5.13 Distribusi Frekuensi Responden Menurut Pemanfaatan
Posyandu Lansia dan Persepsi Tentang Tugas Kader di
xviii
DAFTAR BAGAN
Nomor Bagan Judul Bagan Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Teori...31
DAFTAR ISTILAH DAN SINGKATAN
BKKBN : Badan Koordinasi Keluarga Berencana
BPS : Badan Pusat Statistik
Depkes : Departemen Kesehatan
DNA : Deoxyribonucleic Acid
Kemenkes : Kementerian Kesehatan
Komnas : Komisi Nasional
Lansia : Lanjut Usia
Posyandu : Pos Pelayanan Terpadu
Puskesmas : Pusat Kesehatan Masyarakat
xx
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Surat Izin Penelitian
Lampiran 2 Lembar Informed Consent
Lampiran 3 Instrumen Penelitian
Lampiran 4 Hasil Uji Validitas
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
Salah satu indikator keberhasilan pembangunan adalah semakin meningkatnya usia harapan hidup penduduk. Sensus Penduduk di Indonesia yang dilakukan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2012 menunjukkan jumlah lanjut usia (lansia) mengalami peningkatan yaitu dari 18,96 juta jiwa sekarang menjadi 20,05 juta jiwa atau 7,56% dari keseluruhan penduduk Indonesia (Kemenkes RI, 2013). Peningkatan jumlah lansia ini tentunya berdampak pada berbagai aspek kehidupan, baik sosial, ekonomi, dan terutama kesehatan, karena semakin bertambahnya usia, fungsi organ tubuh akan semakin menurun. Hal ini dapat terjadi karena faktor alamiah maupun karena penyakit.
Peningkatan jumlah penduduk lansia ini selain menjadi salah satu indikator keberhasilan pembangunan sekaligus sebagai tantangan dalam pembangunan. Bila permasalahan tersebut tidak diantisipasi, maka tidak tertutup kemungkinan bahwa proses pembangunan akan mengalami berbagai hambatan. Oleh sebab itu, untuk menjadi lansia yang sehat, produktif dan mandiri, harus dimulai dengan pola hidup sehat dan mempersiapkan masa lanjut usia secara lebih baik. Dengan demikiaan, sasaran dari permasalahan lansia tidak hanya lansia itu sendiri, tetapi juga penduduk pra lansia (Kemenkes, 2010).
masalah kesehatan lansia tersebut, perlu upaya pembinaan kelompok lansia melalui Puskesmas dengan didirikan Posyandu lansia (Kemenkes, 2010). Posyandu khusus lanjut usia (lansia) atau biasa disebut Posyandu lansia adalah pos pelayanan terpadu untuk masyarakat usia lanjut yang berada di suatu wilayah tertentu. Pelayanan terpadu yang dimaksud yaitu pelayanan yang sudah disepakati dan digerakkan oleh masyarakat dimana mereka bisa mendapatkan pelayanan kesehatan. Posyandu lansia juga merupakan kebijakan pemerintah untuk pengembangan pelayanan kesehatan bagi lansia yang penyelenggaraannya melalui program Puskesmas dengan melibatkan peran serta lansia, keluarga, tokoh masyarakat, dan organisasi sosial (Kemenkes, 2010).
Sasaran langsung dari Posyandu lansia yaitu kelompok pra usia lanjut 45-59 tahun, kelompok usia lanjut (60 tahun ke atas), dan kelompok usia lanjut dengan risiko tinggi (70 tahun ke atas). Hal ini sesuai dengan batasan lansia menurut WHO yaitu meliputi usia pertengahan (middle age) yaitu usia antara 45 sampai 59 tahun, lanjut usia (elderly) yaitu usia antara 60 sampai 74 tahun, lanjut usia tua (old) yaitu usia antara 76 sampai 90 tahun, dan usia sangat tua (very old) yaitu usia diatas 90 tahun (Depkes, 2003).
3
sosial dan ekonomis. Sehingga diharapkan dengan terbentuknya Posyandu lansia dapat meningkatkan kemudahan bagi para lansia untuk mendapatkan pelayanan kesehatan maupun pelayanan lainnya yang dilaksanakan oleh berbagai unsur terkait. Hal ini mengindikasikan bahwa pemerintah mengharapkan terjadinya perubahan perilaku kesehatan dari lansia dengan memanfaatkan pelayanan yang ada (Komnas Lansia, 2010).
Pemanfaatan pelayanan kesehatan bisa dipengaruhi oleh banyak faktor, menurut Handayani (2012) salah satu faktor yang mempengaruhi seseorang dalam memanfaatkan Posyandu lansia diantaranya dukungan keluarga, teman sebaya, peran kader dan petugas kesehatan, undang-undang, tokoh masyarakat dan lain sebagainya. Hasil dari penelitian yang dilakukan di Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor tersebut menunjukkan bahwa peran kader merupakan variabel yang paling signifikan terhadap pemanfaatan posyandu lansia dengan P=0,000. Lansia yang tidak memanfaatkan Posyandu lansia lebih besar proporsinya pada lansia yang menyatakan kader tidak berperan (98,8%) dibandingkan dengan lansia yang menyatakan kader berperan aktif (2,0%).
mereka untuk melakukan tindakan pencegahan penyakit dengan menggunakan sarana kesehatan yang ada (Sarwono, 2004).
Kader memiliki tugas yang harus dilakukan dari sebelum, saat dan setelah dilaksanakan Posyandu lansia diantaranya yaitu menggerakkan masyarakat untuk datang ke Posyandu (Ariyani, 2011). Kader selain mempunyai tugas dan fungsinya ia juga harus mampu berkomunikasi dengan efektif, baik dengan individu, kelompok maupun masyarakat. Kader juga harus dapat membina kerjasama dengan semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan Posyandu lansia, serta dapat memantau perkembangan lansia pada hari buka (pelaksanaan) Posyandu lansia yaitu pendaftaran, penimbangan, pencatatan/pengisian Kartu Menuju Sehat (KMS), penyuluhan dan pelayanan kesehatan sesuai kewenangannya, dan pemberian makanan tambahan, serta dapat melakukan rujukan jika diperlukan (Depkes, 2006).
5
Hal ini terlihat dalam daftar kehadiran bulan Januari sebanyak 34 orang, Februari 15 orang dan Maret 19 orang. Sedangkan target cakupan menurut Depkes RI mencapai 70% dari total jumlah lansia (Kemenkes, 2010). Hasil wawancara terhadap sepuluh orang lansia di RW 06, delapan diantaranya mengatakan selama ini kader tidak pernah menyarankan atau memotivasi mereka untuk datang ke Posyandu Lansia. Kader juga tidak mengingatkan mereka baik itu jadwal maupun dimana tempat pelaksanaan Posyandu Lansia setiap bulannya. Sehingga, lima dari delapan lansia tadi mengatakan malas mengunjungi atau memanfaatkan keberadaan Posyandu lansia, sementara lima diantaranya mengatakan kadang-kadang datang apabila tidak ada kesibukan di rumah.
Berbeda dengan delapan lansia tadi, dua lansia mengatakan bahwa mereka setiap bulan mengunjungi atau memanfaatkan pelayanan kesehatan yang ada di Posyandu lansia karena menurut mereka kader cukup memotivasi untuk datang ke Posyandu lansia. Motivasi yang diberikan berupa ajakan untuk datang ke Posyandu Lansia di hari sebelum pelaksanaan kegiatan Posyandu. Ini membuktikan bahwa sesungguhnya peran kader dalam memotivasi mereka untuk datang ke Posyandu lansia yang akan dilaksanakan cukup berpengaruh.
terhadap salah satu kader didapatkan pernyataan bahwa mereka tidak selalu mengingatkan kembali kapan jadwal Posyandu Lansia karena menurutnya para lansia di RW 06 telah mengetahui kapan tepatnya pelaksanaan Posyandu Lansia dan dimana, yaitu setiap tanggal 6 di Posyandu Lansia Mawar.
Oleh karena belum adanya data secara rinci mengenai bagaimana peran kader Posyandu Lansia Mawar di Kelurahan Sukamaju Baru, serta belum pernah ada penelitian mengenai persepsi lansia tentang peran kader Posyandu Lansia Mawar peneliti merasa perlu melakukan penelitian lebih lanjut mengenai “Gambaran Persepsi Lansia Tentang Tugas Kader di
Posyandu Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Tahun 2014”.
B. Rumusan Masalah
Masalah utama yang paling sering dihadapi oleh lansia adalah masalah mengenai kesehatannya karena semakin menua, manusia secara progresif akan kehilangan daya tahan terhadap infeksi dan akan menumpuk makin banyak distorsi (sampah) metabolik dan struktural yang disebut “penyakit degeneratif” yang akan menyebabkan meningkatnya
angka kesakitan lansia dan menghadapi akhir hidup dengan episode terminal yang dramatik (Dharmojo, 2006).
7
Sukamaju Baru Kecamatan Tapos. Indikator keberhasilan program pelayanan kesehatan lansia salah satunya yaitu 70% lansia melakukan skrining kesehatan di Posyandu Lansia. Namun, data menunjukkan bahwa tingkat berkunjung lansia ke Posyandu lansia hanya sebesar 8,5% dari total jumlah lansia.
Perilaku/tingkat berkunjung lansia tersebut bisa dipengaruhi oleh beberapa hal, di antaranya yaitu peran kader di Posyandu lansia yang ada dilakukan sebelum, saat, dan setelah pelaksanaan Posyandu Lansia, khususnya dalam memotivasi para lansia untuk datang mengunjungi Posyandu lansia, menginformasikan tentang manfaat maupun kegiatan yang bisa dilakukan di sana dsb. Berdasarkan uraian di atas, peneliti merasa perlu melakukan penelitian lebih lanjut tentang “Gambaran Persepsi Lansia Tentang Tugas Kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos Tahun 2014”.
C. Pertanyaan Penelitian
D. Tujuan Penelitian 1. Tujuan Umum
Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014.
2. Tujuan Khusus
a. Diketahuinya gambaran karakteristik responden berdasarkan usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan agama di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014. b. Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas
kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014. c. Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pralansia yang
memanfaatkan dan yang kurang memanfaatkan Posyandu Lansia tentang tugas kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014.
d. Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas kader saat pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014. e. Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pra lansia pralansia
9
Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014.
f. Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas kader setelah pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014. g. Diketahuinya gambaran persepsi lansia dan pra lansia yang
memanfaatkan dan yang kurang memanfaatkan Posyandu Lansia tentang tugas kader setelah pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014.
E. Manfaat Penelitian
1. Bagi Pendidikan Keperawatan
Meningkatkan kajian keilmuan bagi mahasiswa keperawatan tentang pelaksanaan Posyandu Lansia dan peran kader di dalamnya. Selain itu, diharapkan penelitian ini dapat memperkaya dunia kepustakaan pendidikan keperawatan Indonesia khususnya mata ajar keperawatan komunitas
2. Bagi Puskesmas dan Posyandu Lansia
Memberikan acuan dan masukan untuk meningkatkan pengembangan informasi kepada lansia agar program Posyandu lansia berjalan sesuai kebutuhan lansia di lapangan. Juga dapat sebagai bahan dalam mengevaluasi tugas kader dalam pelaksanaan Posyandu Lansia.
Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai data awal pengembangan penelitian selanjutnya terkait dengan Posyandu Lansia dan tugas kader terhadapnya.
F. Ruang Lingkup Penelitian
Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswi Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah yang bertujuan untuk memperoleh data yang berkaitan dengan persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014. Alasan dilakukan penelitian ini adalah belum diketahuinya gambaran persepsi lansia tentang tugas kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos.
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA A. Persepsi
1. Definisi Persepsi
Menurut Sunaryo (2004) persepsi merupakan proses akhir dari pengamatan yang diawali oleh proses penginderaan, yaitu proses diterimanya stimulus oleh alat indera, kemudian individu ada perhatian, diteruskan ke otak, dan individu menyadari tentang sesuatu. Dengan persepsi individu menyadari dan dapat mengerti tentang keadaan lingkungan yang ada di sekitarnya maupun tentang hal yang ada dalam diri individu yang bersangkutan.
Wahrunsyah (1995) dan Thoha (1995) dalam Sudaryanto (2008) mengatakan bahwa proses kognitif yang mengawali terjadinya persepsi seseorang dipengaruhi oleh faktor internal (pribadi) seperti pengalaman, pengetahuan, proses belajar, wawasan pemikiran, keinginan, motivasi, dan tujuan, sedangkan faktor eksternalnya meliputi lingkungan keluarga, fisik dan sosial budaya dimana orang bertempat.
dalam persepsi sehingga hasil persepsi mungkin akan berbeda antara individu yang satu dengan yang lain.
Hal ini diperkuat oleh Rahmat (1998) dalam Sudaryanto (2008) yang mengatakan bahwa persepsi adalah perjalanan tentang obyek, peristiwa atau hubungan yang diperoleh dengan mengumpulkan informasi dan menafsirkan pesan-pesan. Persepsi merupakan suatu proses untuk memberikan kesan terhadap pengalaman yang diperoleh mengenai suatu obyek di lingkungan yang diamati sehingga diperoleh hasil berupa pengetahuan.
2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Persepsi
Persepsi yang terbentuk pada diri individu berbeda antara satu orang dengan orang lain. Perbedaan ini disebabkan oleh berbagai faktor yang mempengaruhi pembentukannya. Pengalaman, pendidikan, serta kebudayaan mempengaruhi persepsi individu (Hardjana, 2003).
Faktor-faktor yang mempengaruhi terbentuknya sebuah persepsi menurut Baltus (1983) dalam Astuti (2005) yaitu:
a. Kemampuan dan keterbatasan fisik panca indera, dimana faktor ini dapat mempengaruhi persepsi untuk sementara waktu atau permanen.
13
d. Kebutuhan dan keinginan. Ketika individu membutuhkan atau menginginkan sesuatu, maka ia akan terus berfokus pada hal yang dibutuhkannnya.
B. Lanjut Usia (Lansia) 1. Definisi Lanjut Usia
Lanjut usia (Lansia) merupakan istilah tahap akhir dari proses penuaan. Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 1998 pasal 1 ayat 2, 3 dan 4 tentang kesehatan dikatakan bahwa lansia adalah seseorang yang telah mencapai usia lebih dari 60 tahun.
Menurut Notoadmodjo (2007) usia lanjut adalah kelompok orang yang sedang mengalami suatu proses perubahan yang bertahap dalam jangka waktu beberapa dekade. Penuaan adalah suatu proses alami yang tidak dapat dihindari, berjalan terus menerus, dan berkesinambungan. Selanjutnya akan menyebabkan perubahan anatomis, fisiologis, dan biokimia pada tubuh sehingga akan mempengaruhi fungsi dan kemampuan tubuh secara keseluruhan (Kemenkes, 2010). Jadi, lanjut usia adalah suatu proses yang alami dan tidak dapat dihindari dan dialami secara alamiah oleh setiap orang yang akan mencapai tingkat umur tertentu.
2. Klasifikasi Lansia
Seseorang yang berusia 45-59 tahun b. Lansia
Seseorang yang berusia 60 tahun ke atas c. Lansia resiko tinggi
Seseorang yang berusia 70 tahun atau lebih/seseorang yang berusia 60 tahun atau lebih dengan masalah
d. Lansia potensial
Lansia yang masih mampu melakukan pekerjaan dan kegiatan/kegiatan yang dapat menghasilkan barang atau jasa e. Lansia tidak potensial
Lansia yang tidak berdaya mencari nafkah, sehingga hidupnya bergantung pada bantuan orang lain.
Sementara, batasan umur lansia terbagi menjadi empat, yaitu: a. Kelompok Pertengahan Umur
Kelompok pertengahan umur adalah kelompok usia dalam masa virilitas, yaitu masa persiapan usia lanjut, yang menampakkan keperkasaan fisik dan kematangan jiwa (45-54 tahun)
b. Kelompok Usia Lanjut Dini
15
Kelompok usia lanjut adalah kelompok dalam masa senium (65 tahun ke atas)
d. Kelompok Usia Lanjut dengan Resiko Tinggi
Kelompok usia lanjut dengan risiko tinggi adalah kelompok yang berusia lebih dari 70 tahun, atau kelompok usia lanjut yang tinggal sendiri, terencil, tinggal dipanti, menderita penyakit berat, atau cacat.
Batasan lanjut usia (lansia) menurut WHO meliputi usia pertengahan (middle age) yaitu usia antara 45 sampai 59 tahun, lanjut usia (elderly) yaitu usia antara 60 sampai 74 tahun, lanjut usia tua (old) yaitu usia antara 76 sampai 90 tahun, dan usia sangat tua (very old) yaitu usia diatas 90 tahun (Depkes, 2003).
Dari batasan tersebut di atas dapat disimpulkan bahwa: a. Pra lansia yaitu kelompok umur 45-59 tahun b. Lansia yaitu kelompok umur 60 tahun ke atas
C. Pos Pelayanan Terpadu Lansia (Posyandu Lansia) 1. Pengertian Posyandu lansia
salah satu program puskesmas dalam mencapai kesehatan masyarakat lansia yang optimal.
Menurut Komnas Lansia dalam buku Pedoman Pelaksanaan Posyandu Lansia, Posyandu Lansia adalah suatu wadah pelayanan kepada lanjut usia di masyarakat yang proses pembentukan dan pelaksanaannya dilakukan oleh masyarakat bersama Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), lintas sektor pemerintah dan non pemerintah, swasta, organisasi sosial dengan menitikberatkan pelayanan kesehatan pada upaya promotif dan preventif (Komnas Lansia, 2010).
2. Tujuan Posyandu Lansia
Tujuan Posyandu lansia yaitu untuk meningkatkan kemudahan bagi para lansia untuk mendapatkan berbagai pelayanan, baik pelayanan kesehatan maupun pelayanan lainnya yang dilaksanakan oleh berbagai unsur terkait (Komnas Lansia, 2010). Adapun secara garis besar tujuan pembentukan Posyandu lansia menurut Kemenkes (2010) meliputi:
a. Meningkatkan jangkauan pelayanan kesehatan lansia di masyarakat, sehingga terbentuk pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan lansia.
17
Sementara itu penilaian keberhasilan upaya pembinaan lansia melalui kegiatan pelayanan kesehatan di Posyandu lansia dilakukan dengan menggunakan data pencatatan, pelaporan, pengamatan khusus dan penilitian. Keberhasilan tersebut dapat dilihat dari:
a. Meningkatnya sosialisasi masyarakat lansia dengan berkembangnya jumlah organisasi masyarakat lansia dengan berbagai aktivitas pengembangannya.
b. Berkembangnya jumlah lembaga pemerintah/swasta yang memberikan pelayanan kesehatan bagi lansia.
c. Berkembangnya jenis pelayanan kesehatan pada lembaga. d. Berkembangnya jangkauan pelayanan kesehatan bagi lansia
e. Penurunan angka kesakitan dan kematian akibat penyakit pada lansia (Henniwati, 2008).
3. Sasaran Posyandu Lansia
Sasaran Posyandu lansia terbagi menjadi dua, yaitu:
a. Sasaran langsung, yaitu kelompok pra usia lanjut 45-59 tahun, kelompok usia lanjut (60 tahun ke atas), dan kelompok usia lanjut dengan risiko tinggi (70 tahun ke atas).
4. Kegiatan Posyandu lansia
Kegiatan Posyandu lansia meliputi kegiatan pelayanan kesehatan dan kegiatan lain yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup lansia serta mengatasi permasalahan lansia dalam hal biopsikososial dan ekonomi lansia. Kegiatan pemeriksaan dan pelayanan kesehatan fisik dan mental emosional dicatat dan dipantau dengan menggunakan Kartu Menuju Sehat (KMS) lansia untuk mengetahui lebih awal (deteksi dini) penyakit atau ancaman kesehatan yang dihadapi lansia tersebut. Adapun jenis kegiatan menurut Kemenkes (2010) yang dapat diberikan kepada lansia di Posyandu lansia antara lain:
a. Pemeriksaan aktivitas kegiatan sehari-hari (activity of daily
living), meliputi kegiatan dasar dalam kehidupan seperti makan,
minum, berjalan, mandi, berpakaian, naik turun tempat tidur, buang air besar/kecil dan sebagainya.
b. Pemeriksaan status mental emosional dengan menggunakan pedoman 2 menit yang terdapat pada KMS lansia.
c. Pemeriksaan status gizi melalui penimbangan berat badan dan pengukuran tinggi badan dan hasilnya dicatat pada grafik Indeks Masa Tubuh (IMT).
d. Pengukuran tekanan darah menggunakan tensimeter dan stetoskop serta penghitungan denyut nadi selama satu menit. e. Pemeriksaan hemoglobin dengan menggunakan Talquist, Sahli
19
f. Pemeriksaan adanya gula dalam air seni sebagai deteksi awal adanya penyakit gula (Diabetes Melitus).
g. Pemeriksaan adanya zat putih telur (protein) dalam air seni sebagai deteksi awal adanya penyakit ginjal.
h. Pelaksanaan rujukan ke puskesmas bilamana ada keluhan dan atau ditemukan kelainan pada pemeriksaan butir a sampai h. i. Penyuluhan bisa dilakukan di dalam maupun di luar kelompok
dalam rangka kunjungan rumah dan konseling kesehatan dan gizi sesuai dengan masalah kesehatan yang dihadapi oleh individu dan atau kelompok lanjut usia.
j. Kunjungan rumah oleh kader disertai petugas bagi anggota kelompok lanjut usia yang tidak datang, dalam rangka kegiatan perawatan kesehatan masyarakat (Public Health Nursing).
5. Mekanisme Pelaksanaan Kegiatan
Untuk memberikan pelayanan yang prima terhadap lansia di Posyandu lansia maka sebaiknya menggunakan mekanisme kegiatan 5 sistem meja yaitu:
a. Tahap pertama
Pendaftaran anggota kelompok lanjut usia sebelum pelaksaan pelayanan.
b. Tahap kedua
c. Tahap ketiga
Pengukuran tekanan darah, pemeriksaan kesehatan dan pemeriksaan status mental.
d. Tahap keempat
Pemeriksaan laboratorium sederhana. e. Tahap kelima
Pemberian penyuluhan dan konseling (Depkes RI, 2003)
D. Kader Posyandu Lansia 1. Pengertian Kader
Kader kesehatan adalah tenaga sukarela yang terdidik dan terlatih dalam bidang tertentu yang tumbuh di tengah-tengah masyarakat dan merasa berkewajiban untuk melaksanakan meningkatkan dan membina kesejahteraan masyarakat dengan rasa ikhlas tanpa pamrih dan didasarkan panggilan jiwa untuk melaksanakan tugas-tugas kemanusiaan (Depkes, 2003).
2. Kader Posyandu Lansia
21
andil dan peran dalam mendorong keinginan masyarakan untuk datang ke Posyandu Selain mempunyai tugas dan fungsinya, kader juga harus mampu berkomunikasi dengan efektif baik dengan individu, kelompok masyarakat, dapat membina kerjasama dengan semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan Posyandu, serta dapat memantau pertumbuhan dan perkembangan Lansia (Depkes RI, 2006).
Jumlah kader Posyandu lansia di setiap kelompok tergantung pada jumlah anggota kelompok, volume dan jenis kegiatan yaitu sedikitnya 3 orang.
Untuk meningkatkan citra diri kader maka harus diperhatikan:
a. Meningkatkan kualitas diri sebagai orang yang dianggap masyarakat dapat memberi informasi terkini tentang kesehatan, b. Melengkapi diri dengan keterampilan yang memadai dalam
pelayanan di Posyandu lansia,
c. Membuat kesan pertama yang baik dan memperhatikan citra yang positif,
d. Menetapkan dan memutuskan perhatian lebih cermat pada kebutuhan masyarakat,
e. Menampilkan diri sebagai bagian dari anggota masyarakat itu sendiri, dan
3. Tugas-Tugas Kader
Secara umum tugas-tugas kader lansia adalah sebagai berikut:
a. Tugas sebelum hari buka Posyandu (H – Posyandu) yaitu berupa tugas-tugas persiapan oleh kader agar kegiatan pada hari buka Posyandu berjalan dengan baik, meliputi:
i. Menyiapkan alat dan bahan: timbangan, tensimeter, stetostoskop, KMS, alat peraga, obat-obatan yang dibutuhkan, bahan/materi penyuluhan dan lain-lain.
ii. Mengundang dan menggerakkan masyarakat, yaitu memberi tahu para lansia untuk datang ke Posyandu lansia, serta melakukan pendekatan tokoh yang bisa membantu memotivasi masyarakat (lansia) untuk datang ke Posyandu.
iii. Menghubungi kelompok kerja (Pokja) Posyandu yaitu menyampaikan rencana kegiatan kepada kantor desa dan meminta memastikan apakah petugas sektor bisa hadir pada hari buka Posyandu.
iv. Melaksanakan pembagian tugas: menentukan pembagian tugas di antara kader Posyandu baik untuk persiapan maupun untuk pelaksanaan.
b. Tugas pada hari buka Posyandu (H Posyandu) yaitu berupa tugas-tugas untuk melaksanakan pelayanan 5 meja.
23
i. Memindahkan catatan-catatan pada KMS lansia ke dalam buku register atau buku bantu kader.
ii. Melakukan evaluasi hasil kegiatan dan merencanakan kegiatan hari posyandu lansia pada bulan berikutnya. iii. Melakukan diskusi kelompok (Penyuluhan Kelompok)
bersama lansia (Paguyuban Lansia).
iv. Melakukan kunjungan rumah untuk Penyuluhan Perorangan/sekaligus tindak lanjut untuk mengajak lansia untuk datang ke Posyandu lansia pada kegiatan bulan berikutnya.
E. Model Pemanfaatan Kesehatan (Utilization Health Care)
Model ini dikembangkan oleh Andersen (1968) yaitu teori pemanfaatan terhadap pelayanan kesehatan. Di dalam model Andersen ini terdapat 3 karakteristik pelayanan kesehatan yaitu:
1. Karakteristik predisposisi (Predisposing characteristics)
Digunakan untuk menggambarkan fakta bahwa setiap individu mempunyai suatu kecenderungan dalam menggunakan pelayanan kesehatan yang berbeda-beda. Dikelompokkan dalam 3 kelompok:
a. Ciri-ciri demografi, seperti jenis kelamin dan umur.
c. Manfaat-manfaat kesehatan, seperti keyakinan bahwa pelayanan kesehatan dapat menolong menyembuhkan suatu penyakit. Andersen juga percaya bahwa:
i. Setiap orang atau individu mempunyai karakteristik yang berbeda dan punya tipe, frekuensi penyakit, pola penggunaan pelayanan kesehatan yang juga berbeda.
ii. Setiap individu mempunyai struktur sosial, gaya hidup yang juga berbeda yang pada akhirnya juga membuat pola penggunaan pelayanan kesehatan juga berbeda.
iii. Setiap individu juga mempunyai kepercayaan terhadap kemanjuran pengobatan di dalam pelayanan kesehatan. 2. Karakteristik pendukung (Enabling characteristic)
Digunakan untuk mencerminkan bahwa penggunaan pelayanan kesehatan tergantung pada kemampuan konsumen dalam membayar walaupun ia mempunyai predisposisi dalam menggunakan pelayanan kesehatan, ia tidak akan bertindak untuk menggunakannya kecuali ia mampu. Ketersediaan pelayanan kesehatan, jarak pelayanan kesehatan, jumlah tenaga kesehatan sebagaimana asumsi Andersen bahwa semakin banyak dan dekat pelayanan kesehatan maka makin banyak yang memanfaatkan pelayanan kesehatan itu dan makin sedikit ongkos yang dikeluarkan oleh masyarakat untuk mendapatkan pelayanan kesehatan.
25
Faktor predisposisi dan pemungkin dapat terwujud dalam tindakan mencari pengobatan apabila itu dirasakan sebagai kebutuhan. Dengan kata lain kebutuhan merupakan dasar dan stimulus langsung untuk menggunakan pelayanan kesehatan, bilamana tingkat predisposisi dan
enabling itu tidak ada.
Sementara itu penilaian keberhasilan upaya pembinaan lansia melalui kegiatan pelayanan kesehatan di Posyandu lansia dilakukan dengan menggunakan data pencatatan, pelaporan, pengamatan khusus dan penilitian. Keberhasilan tersebut dapat dilihat dari:
a. Meningkatnya sosialisasi masyarakat lansia dengan berkembangnya jumlah organisasi masyarakat lansia dengan berbagai aktivitas pengembangannya.
b. Berkembangnya jumlah lembaga pemerintah/swasta yang memberikan pelayanan kesehatan bagi lansia.
c. Berkembangnya jenis pelayanan kesehatan pada lembaga. d. Berkembangnya jangkauan pelayanan kesehatan bagi lansia
e. Penurunan angka kesakitan dan kematian akibat penyakit pada lansia (Henniwati, 2008).
F. Pemanfaatan Posyandu Lansia
untuk mendapatkan pelayanan kesehatan. Sementara, lansia dikatakan memanfaatkan apabila ia datang satu hingga tiga kali dalam kegiatan Posyandu Lansia secara berturut-turut (Depkes RI, 2010 dalam Handayani, 2012). Pemanfaatan Posyandu Lansia dapat dilihat dari frekuensi kunjungan lansia dalam mengikuti kegiatan Posyandu Lansia (Sari, 2011)
G. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pemanfaatan Posyandu Lansia a. Pendidikan
Penelitian yang dilakukan oleh Handayani (2012) menunjukkan bahwa secara statistik ada hubungan bermakna antara pendidikan dengan pemanfaatan posyandu lansia (p=0,01) begitu juga dengan penelitian yang dilakukan oleh Sutanto (2006) dengan p=0,002, OR=10,31 bahwa lansia yang berpendidikan tinggi akan berpeluang 10,31 kali dalam pemanfaatan pelayanan posyandu dibandingkan dengan lanjut usia yang berpendidikan rendah.
b. Pengetahuan
27
menunjukkan adanya hubungan yang bermakna antara pengetahuan dengan pemanfaatan pelayanan posyandu lansia.
c. Sikap
Penelitian Handayani (2012) menunjukkan ada hubungan bermakna antara sikap terhadap posyandu lansia dengna pemanfaatan posyandu lansia di kecamata ciomas dengan p=0,018 dan penelitian yang dilakukan oleh Lestari (2005) di Puskesmas Kemiri Muka Depok juga menunjukkan ada hubungan bermakna antara sikap dengan pemanfaatan posyandu lansia dengan p=0,015.
d. Jarak dan transportasi
Hasil uji statistik pada penelitian yang dilakukan oleh Handayani (2012) didapatkan nilai p=0,001, OR=3,2 yang menunjukkan bahwa ada hubungan bermakna antara jarak dengan pemanfaatan posyandu lansia. responden yang mempunyai jarak jauh mempunyai peluan 3,2 kali tidak memanfaatkan posyandu lansia dibandingkan dengan lansia yang mempunyai jarak yang dekat terhadap posyandu lansia. hal ini sesuai dengan penelitian yang idlakukan oleh Ariyani (2011), Sutanto (2006) yang menyatakan ada hubungan bermakna antara jarak dengan pemanfaatan posyandu lansia.
e. Dukungan keluarga
Handayani (2012) pada penelitiannya didapati kesimpulan bahwa ada hubungan bermakna antara peran petugas kesehatan dengan pemanfaatan posyandu lansia di kecamatan Ciomas dengan p=0,000.
g. Kebutuhan
Hasil uji statistik pada penelitian yang dilakukan oleh Handayani (2012) menunjukkan ada hubungan bermakna antara kebutuhan terhadap posyandu lansia dengan pemanfaatan posyandu lansia dengan nilai p=0,000. Responden lansia merasa sangat penting untuk melakukan pendeteksian dini penyakit, senam lansia, bertemu sesama lansia untuk menjalin silaturahmi dan ini bisa didapati sengan cara mengikuti kegiatan yang ada di posyandu lansia.
h. Peran Kader
Kader kesehatan adalah orang dewasa, baik pria maupun wanita yang dipandang sebagai orang yang memiliki kelebihan di masyarakatnya, dapat berupa keberhasilan dalam kegiatan, keluwesan dalam hubungan kemanusiaan, status sosial ekonomi dan lain sebagainya (Kemenkes, 2010).
29
penelitian yang dilakukan oleh Ariyani (2011) yang menyatakan ada hubungan peran kader dengan pemanfaatan Posyandu Lansia di Puskesmas Bambanglipuro D.I Yogyakarta tahun 2011.
H. Teori Lawrence Green
Berangkat dari analisis penyebab masalah kesehatan, Green dalam Kreuter (2005) membedakan ada dua determinan masalah kesehatan tersebut, yakni Behavioral Factors (faktor perilaku) dan non Behavioral
Factors (faktor non perilaku). Selanjutnya Lawrence Green menganalisis
perilaku kesehatan seseorang atau masyarakat terbentuk dari tiga faktor yaitu:
1. Predisposing factor yaitu faktor yang ada dalam diri seseorang atau
faktor yang menjadi dasar/motivasi bagi perilaku dan menyebabkan ia melakukan sesuatu, yang meliputi pengetahuan, jenis kelamin, usia, etnis, sikap, persepsi, dll.
2. Enabling factor yaitu faktor pemungkin yang memungkinkan atau
yang memfasilitasi seseorang untuk berperilaku atau melakukan tindakan tertentu. Seperti: sarana prasarana, fasilitas kesehatan untuk terjadinya perilaku seperti posyandu, puskesmas, rumah sakit, tempat pembuangan sampah, keterjangkauan berbagai sumber, daya, biaya, kesempatan dan jarak.
3. Reinforcing factor yaitu faktor yang mendorong atau memperkuat
31
I. Kerangka Teori
Keterangan:
Variabel yang diteliti
Sumber: Modifikasi Teori Lawrence Green (1980), Depkes (2006) Lansia
Perilaku kesehatan
Persepsi
1. Predisposing
Factor
2. Reinforcing Factor
3. Enabling Factor
Tokoh masyarakat Dukungan
Keluarga
Kader 1. Saat pelaksanaan 2. Sebelum
pelaksanaan 3. Setelah
pelaksanaan Petugas
32
BAB III
KERANGKA KONSEP DAN DEFINISI OPERASIONAL
A. Kerangka Konsep
Gambar 3.1 Kerangka Konsep Penelitian
Kerangka konsep dalam penelitian ini menjelaskan bahwa lansia memiliki persepsi tentang tugas kader yang meliputi sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia, saat pelaksanaan Posyandu Lansia, dan setelah pelaksanaan Posyandu Lansia. Persepsi dibagi atas tiga kategori yaitu baik, cukup dan kurang. Apabila objek yang dipersepsi sesuai dengan penghayatan dan dapat diterima secara rasional dan emosional maka manusia akan memersepsikan baik atau cenderung menyukai dan menanggapi sesuai dengan objek yang dipersepsi. Sementara apabila tidak sesuai dengan penghayatannya maka persepsinya kurang atau cenderung menjauhi, menolak dan menanggapi secara berlawanan terhadap objek persepsi tersebut (Marvianti, 2010).
33
B. Definisi Operasional
Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel
Tugas kader sebelum
Wawancara Kuesioner a. Kurang
memanfaatkan,
35
Umur Usia responden pada
saat dilakukan penelitian
Wawancara Kuesioner 1. 45 – 59 tahun 2. ≥ 60 tahun
Ordinal
Jenis kelamin Ciri yang membedakan identitas responden
Pendidikan terakhir Jenjang sekolah formal terkahir yang pernah ditamatkan oleh responden
Wawancara Kuesioner 0. Tidak sekolah 1. SD
Wawancara Kuesioner 0. Islam 1. Kristen
37
BAB IV
METODE PENELITIAN A. Desain Penelitian
Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan persepsi lansia dan pra lansia tentang tugas kader dalam pelaksanaan program Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos.
B. Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian dilakukan di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos, waktu penelitian ini dilaksanakan pada bulan Mei sampai dengan Juni 2014. Alasan pemilihan lokasi di Posyandu Lansia Mawar adalah karena berdasarkan studi pendahuluan terhadap sepuluh orang lansia di RW 06, delapan diantaranya mengatakan selama ini kader tidak pernah menyarankan atau memotivasi mereka untuk datang ke Posyandu Lansia. Kader juga tidak mengingatkan mereka baik jadwal maupun tempat pelaksanaan Posyandu Lansia setiap bulannya, sehingga, lima dari delapan lansia tadi mengatakan malas mengunjungi atau memanfaatkan keberadaan Posyandu lansia.
38
Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos juga belum pernah dilakukan penelitian mengenai persepsi lansia tentang tugas kader Posyandu Lansia.
C. Populasi dan Sampel 1. Populasi
Populasi adalah keseluruhan subjek penelitian yang akan diteliti (Setiadi, 2007). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh lansia yang berada dalam wilayah kerja Posyandu Lansia Mawar RW 06 Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos yang berjumlah 406 orang.
2. Sampel
Sampel penelitian adalah sebagian dari keseluruhan objek yang diteliti dan dianggap mewakili seluruh populasi (Setiadi, 2007). Sampel dalam penelitian ini adalah lanjut usia dengan kriteria:
a. Kesadaran baik
b. Usia 45 – 59 tahun atau ≥ 60 tahun c. Bersedia menjadi responden
d. Mampu berkomunikasi dengan baik
e. Pernah hadir dalam kegiatan Posyandu Lansia
Dalam menentukan jumlah sampel penelitian dihitung berdasarkan rumus estimasi proporsi sebagai berikut:
N= Jumlah sampel yang dibutuhkan
p = Proporsi pada populasi (20% yang mengatakan kader cukup berperan= 0,2)
q = 100% - p → 0,8
Z = Nilai baku distribusi normal pada α tertentu
α = Derajat kepercayaan (5%)
d = Derajat akurasi (presisi yang diinginkan)
Pada penelitian ini digunakan derajat kepercayaan 95% (Z1-α/2= 1,96) dengan presisi mutlak sebesar 10% (d = 0,1). Berdasarkan populasi tersebut, perhitungan besar sampel pada penelitian ini adalah:
= 61,46 sampel
Berdasarkan perhitungan di atas, diperoleh hasil jumlah sampel yang diperlukan untuk penelitian ini sebanyak 61,46 orang. Kemudian ditambahkan 10% untuk mengantisipasi adanya kemungkinan hilangnya data atau ketidaklengkapan pengisian kuesioner, dsb. Maka total sampel dalam penelitian adalah 67,61 ≈ 68responden.
D. Teknik Sampling
40
metode probabilitas dengan membagi populasi lansia ke dalam kelompok-kelompok atau klaster dimana setiap lansia mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih menjadi sampel dalam penelitian dengan cara lansia yang akan dijadikan penelitian diambil secara acak di setiap RT yang ada di wilayah kerja Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos sehingga setiap RT memiliki jatah terambil yang sama.
Pengambilan sampel dilakukan setelah semua lansia dibagi menurut jumlah lansia yang ada di setiap RT dengan menggunakan tabel yang dibuat di dalam komputer, menggunakan Microsoft Excel kemudian di random maka didapati jumlah sampel lansia yang menjadi responden, berikut tabel RT yang menjadi sampel dalam penelitian ini:
Tabel 4.1 Jumlah Sampel per RT
No RT Jumlah Sampel
1. 001 19
2. 002 11
3. 003 8
4 004 16
5. 005 14
E. Metode Pengumpulan Data 1. Jenis Data
Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini merupakan data primer. Data diperoleh dengan cara mengajukan pertanyaan tertutup melalui kuesioner yang akan dijawab oleh lansia.
2. Instrumen Penelitian
Instrumen yang digunakan untuk pengumpulan data primer adalah berupa kuesioner atau daftar pertanyaan. Kuesioner adalah daftar pertanyaan yang telah disusun untuk memperoleh data sesuai yang diinginkan peneliti (Budiarto, 2008). Dalam penelitian ini menggunakan kuesioner tertutup terdiri dari beberapa pernyataan yang berkaitan dengan persepsi lansia tentang tugas kader di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos yang mana jawaban dari kuesioner tersebut telah disediakan.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan beberapa pertanyaan dan modifikasi skala Likert. Skala model Likert adalah suatu himpunan butir pertanyaan sikap, pendapat, dan persepsi. Penentuan dari pertanyaan-pertanyaan tersebut diambil dari banyak pertanyaan yang disaring melalui uji coba yang dikenakan pada subjek uji coba. Dari hasil uji coba dipilih pertanyaan atau pernyataan yang cukup baik, yang bersifat favorable atau positif maupun unfavorable
42
Penelitian ini menggunakan tiga alternatif jawaban atau tanggapan atas pertanyaan-pertanyaan tersebut. Subjek yang diteliti memilih salah satu dari tiga alternatif jawaban yang disediakan. Tiga alternatif yang dikemukakan serta pembobotannya seperti:
Selalu = 3
Kadang – kadang = 2 Tidak Pernah = 1
Kuesioner dalam penelitian ini terdiri dari tiga bagian, yaitu: 1. Kuesioner A berisi pertanyaan tentang identitas responden berupa data
demografi responden.
2. Kuesioner B berisi pertanyaan tentang pemanfaatan Posyandu Lansia oleh responden.
3. Kuesioner C berisi pertanyaan yang mencakup persepsi lansia tentang tugas kader Posyandu Lansia terdiri dari 20 pertanyaan positif. Pertanyaan persepsi diberi skor 3 untuk selalu, kadang-kadang 2, tidak pernah 1.
Kemudian dikelompokkan menjadi dua kategori dengan menggunakan standar skor di bawah ini:
Baik, jika skor X ≥ mean + SD
Cukup, jika skor mean - SD ≤ X < mean + SD
F. Langkah-Langkah Pengumpulan Data
Proses-proses dalam pengumpulan data pada penelitian melalui beberapa tahap yaitu:
1. Setelah proposal penelitian disetujui oleh pembimbing dan penguji, peneliti mengajukan surat pengantar permohonan izin penelitian dari Fakultas dan Ilmu Kesehatan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
2. Peneliti terlebih dahulu melakukan uji validitas dan reabilitas instrumen penelitian pada lansia dan pra lansia di wilayah kerja Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos pada tanggal 7 Mei 2014.
3. Setelah instrumen dinyatakan valid dan reliabel, peneliti menyeleksi calon responden yang sesuai dengan kriteria yang ditentukan sebelumnya.
4. Memberikan lembar persetujuan (informed consent) untuk ditandatangani oleh calon responden apabila setuju menjadi subjek penelitian.
5. Selanjutnya diberikan penjelasan mengenai cara pengisian kuesioner dan responden dianjurkan bertanya apabila ada pertanyaan ataupun pernyataan yang kurang jelas.
6. Memberikan waktu kepada responden untuk mengisi kuesioner. Waktu pengisian kuesioner selama kurang lebih 15 menit untuk masing-masing responden.
44
G. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen
Untuk mendapatkan data yang valid dan reliabel maka kuesioner tersebut harus diuji validitas dan reliabilitas. Sebelum kuesioner digunakan dalam penelitian, terlebih dahulu kuesioner dilakukan uji validitas dengan rumus Pearson Product Moment dan dicari reliabilitas dengan menggunakan metode Alpha Cronbach.
Validitas adalah suatu indeks yang menunjukkan alat ukur itu benar-benar mengukur apa yang diukur. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut. Dalam hal ini digunakan beberapa item pertanyaan yang dapat secara tepat mengungkapkan variabel yang diukur tersebut. Uji ini dilakukan dengan menghitung korelasi antara masing-masing skor item pertanyaan dari tiap variabel dengan total skor variabel tersebut. Uji validitas menggunakan korelasi
Product Moment dari Pearson. Suatu instrumen dikatakan valid
apabilakorelasi tiap butiran memiliki nilai positif dan nilai t hitung > t tabel (Hidayat, 2007).
Pada survey awal peneliti melakukan uji validitas dan reliabilitas dari alat ukur (kuesioner) yang akan digunakan dalam penelitian. Alat ukur/kuesioner terdiri dari tiga kelompok pertanyaan, meliputi persepsi lansia tentang tugas kader sebelum pelaksanaan Posyandu Lansia, persepsi lansia tentang tugas kader saat pelaksanaan Posyandu Lansia, dan persepsi lansia tentang tugas kader setelah pelaksanaan Posyandu Lansia dengan jumlah pertanyaan 25 pertanyaan.
Uji coba dilakukan untuk menyempurnakan pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner, sehingga sesuai dengan kondisi di Posyandu Lansia Mawar. Uji coba kuesioner dilakukan pada tanggal 7 – 19 Mei 2014. Uji coba dilakukan terhadap 30 lansia dan pra lansia di wilayah kerja Posyandu Mawar Kelurahan Sukamaju Baru. Peniliti menggunakan uji validitas konstruk terhadap instrumen, hasil uji validitas dari 25 pernyataan menunjukkan terdapat 8 pernyataan yang tidak valid. Pernyataan yang tidak valid yaitu nomor 8, 9, 11, 12, 17, 18, 21, 24.
Distribusi pernyataan kuesioner tugas kader yang valid dan tidak valid sebagai berikut:
Tabel 4.2 Distribusi Hasil Pernyataan Validitas Tugas Kader
Tugas Kader Nomor Item Jumlah
Sebelum Pelaksanaan
46
Pernyataan yang tidak valid dimodifikasi dengan mengganti susunan kalimat yang lebih sederhana/lebih mudah dimengerti oleh responden dan dieliminasi sebagian yaitu item nomor 8, 12, 17, 18, dan 24. Sementara item nomor 9, 11 dan 21 dilakukan modifikasi. Dilakukan modifikasi karena apabila item-item tersebut hanya dieliminasi semua tidak dapat mewakili indikator.
Reliabilitas adalah indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya atau dapat diandalkan. Hal ini berarti menunjukkan sejauh mana hasil pengukuran itu tetap konsisten bila dilakukan pengukuran dua kali atau lebih terhadap gejala yang sama, dengan menggunakan alat ukur yang sama. Pengukuraan reliabilitas menggunakan bantuan software komputer dengan rumus Alpha Cronbach. Suatu variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Alpha Cronbach > 0,70 (Hidayat, 2007).
H. Pengolahan Data
1. Penyuntingan data (Data Editing)
Data yang diperoleh secara manual perlu dilakukan pemeriksaan ulang terhadap kelengkapan pengisian, konsistensi antara pertanyaan dengan jawaban serta kesalahan pengisian.
2. Pengkodean data (Coding Data)
Yaitu seluruh jawaban pada kuesioner dikelompokkan per variabel dan diberi kode tertentu.
3. Pemasukan data (data entry) yaitu memasukkan data ke dalam program komputer dengan menggunakan program tertentu kemudian membuat distribusi frekuensi sederhana atau bisa juga dengan membuat tabel kontingensi.
4. Melakukan teknik analisis
Dalam melakukan analisis, khususnya terhadap data penelitian akan menggunakan ilmu statistik terapan yang disesuaikan dengan tujuan yang hendak dianalisis, apabila penelitiannya deskriptif, maka akan menggunakan statistika deskriptif, sedangkan analisis analitik akan menggunakan statistika inferensial (Hidayat, 2007).
I. Analisis Statistik 1. Analisis Univariat
48
program Posyandu Lansia yang dibagi menjadi 3 aspek yaitu sebelum dilaksanakan Posyandu Lansia, saat dilaksanakan Posyandu Lansia, dan setelah dilaksanakan Posyandu Lansia.
J. Etika Penelitian
Beberapa prinsip penelitian pada manusia yang harus dipahami oleh peneliti (Hidayat, 2007):
1. Prinsip manfaat
Segala bentuk penelitian yang dilakukan peneliti diharapkan dapat dimanfaatkan untuk kepentingan manusia. Prinsip ini ditegakkan dengan membebaskan, tidak memberikan atau menimbulkan kekerasan pada manusia, tidak menjadikan manusia untuk dieksploitasi.
2. Prinsip menghormati manusia
Manusia memiliki hak dan merupakan makhluk yang mulia yang harus dihormati. Manusia berhak menentukan pilihan antara bersedia atau tidak untuk diikutsertakan menjadi subyek penelitian.
3. Prinsip keadilan
49
BAB V
HASIL PENELITIAN A. Gambaran Umum Tempat Penelitian
Posyandu Lansia Mawar berada di RW 06 Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos Kota Depok. Posyandu Lansia Mawar bertanggung jawab atas kesehatan masyarakat pralansia dan lansia di 5 RT, yaitu RT 001, RT 002, RT 003, RT 004, dan RT 005. Menurut hasil wawancara dari petugas Puskesmas Sukatani yang membawahi Posyandu Lansia Mawar dan beberapa Posyandu lain, Posyandu Lansia Mawar merupakan Posyandu Lansia dengan jumlah target atau sasaran binaan terbanyak dibandingkan Posyandu Lansia lain yang ada di Kelurahan Sukamaju Baru. Kader di Posyandu Lansia ini berjumlah 6 orang. Sasaran yang harus dibina oleh Posyandu Lansia ini yaitu sebanyak 406 orang yang terdiri dari lansia dan pralansia.
Kegiatan yang selama ini dilakukan oleh pihak Posyandu Lansia untuk mendukung atau melayani lansia atau pralansia yang datang adalah pengukuran tekanan darah, pengukuran berat badan, dan langsung melakukan rujukan kepada petugas Puskesmas yang datang apabila terdapat hal-hal yang tidak normal (hipertensi, sasaran merasa demam atau pusing, dsb). Posyandu Lansia Mawar berada dalam satu bangunan dengan dua lantai. Kegiatan pelayanan dilakukan di lantai satu, sementara lantai dua difungsikan untuk kegiatan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD).
50
Posyandu untuk anak. Pelaksanaan penelitian ini dilaksanakan hanya pada Posyandu Lansia.
B. Analisis Univariat
1. Karakteristik Responden
Karakteristik responden yang diteliti terdiri dari umur, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan agama. Untuk lebih jelasnya dapat dilihat distribusi satu persatu variabel tersebut sebagai berikut:
a. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur
Distribusi responden lansia Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos berdasarkan umur dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 5.1 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Umur di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014
Variabel Jumlah Persentase
(%)
Umur 45-59 tahun 49 72,1
Umur ≥ 60 tahun 19 27,9
Jumlah 68 100
Berdasarkan tabel 5.1, tampak bahwa responden terbanyak adalah kelompok umur 45-59 tahun dengan jumlah 49 orang (72,3%) dan kelompok umur ≥ 60 tahun dengan jumlah 19 orang
(27,9%).
Tabel 5.2 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014
Variabel Jumlah Persentase
(%)
Laki-laki 8 11,8
Perempuan 60 88,2
Jumlah 68 100
Berdasarkan tabel 5.2, tampak bahwa responden terbanyak adalah perempuan dengan jumlah 60 orang (88,2%) dan responden laki-laki sebanyak 8 orang (11,8%)
c. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Distribusi responden Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos berdasarkan tingkat pendidikan dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 5.3 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014
Variabel Jumlah Persentase
(%)
Tidak Sekolah 8 11,8
SD 27 39,7
SMP 13 19,1
SMA 19 27,9
Perguruan Tinggi 1 1,5
Jumlah 68 100
52
d. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Agama
Distribusi responden Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos berdasarkan agama dapat dilihat pada tabel 5.4.
Tabel 5.4 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Agama di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014
Variabel Jumlah Persentase
(%)
Islam 51 75
Kristen 17 25
Jumlah 68 100
Berdasarkan tabel 5.4, tampak bahwa sebagian besar responden beragama Islam yaitu sebanyak 51 orang (75%) dan yang beragama Kristen sebanyak 17 orang (25%).
e. Gambaran Pemanfaatan Posyandu Lansia
Gambaran pemanfaatan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Kelurahan Sukamaju Baru Kecamatan Tapos tahun 2014 dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel 5.5 Distribusi Frekuensi Pemanfaatan Posyandu Lansia di Posyandu Lansia Mawar Tahun 2014
Pemanfaatan Posyandu Lansia
Jumlah Persentase (%)
Memanfaatkan 20 29,4
Kurang memanfaatkan 48 70,6
Jumlah 68 100
