• Tidak ada hasil yang ditemukan

AKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA LOWAYU KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "AKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN TENAGA KERJA INDONESIA UNTUK KEMBALI BEKERJA KE LUAR NEGERI DI DESA LOWAYU KECAMATAN DUKUN KABUPATEN GRESIK"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Wanita Bekerja di Luar Negeri dari Kecamatan Cluring Kabupaten Banyuwangi” ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pengaruh kelompok jumlah tanggungan

Tujuan penelitian antara lain untuk mengetahui pengaruh faktor pendapatan tenaga kerja terhadap minat bekerja kembali ke luar negeri; untuk mengetahui pengaruh

Hasil analisis uji Wald menunjukkan bahwa secara bersama-sama terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel usia tenaga kerja, pendidikan , status

Faktor-faktor yang mempengaruhi istri petani memilih untuk tidak bekerja atau bekerja di luar rumah tangga adalah pendidikan formal, pendidikan non formal, jumlah pendapatan suami,

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur, pendidikan, status perkawinan, dan jumlah tanggungan keluarga terhadap keputusan wanita untuk bekerja dengan

Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa probabilitas (α=5%) tertinggi tenaga kerja yang berminat bekerja ke luar negeri yaitu faktor pendapatan yang diperoleh

Judul penelitian ini adalah “Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mantan Pekerja Migran Indonesia (PMI) Untuk Bekerja Kembali Ke Luar Negeri (Studi

Januari 2024 Website Jurnal: http://ejurnal.ung.ac.id/index.php/JIMB mempengaruhi produktivitas tenaga kerja H-M X11 Beban tanggungan pada karyawan bisa mempengaruhi produktivitas