• Tidak ada hasil yang ditemukan

Apa yang Dimaksud Bisnis Global

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Apa yang Dimaksud Bisnis Global"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Apa yang Dimaksud Bisnis Global?

Bisnis adalah pembelian atau penjualan barang atau jasa. Sedangkan pengertian dari bisnis global sendiri adalah penjualan dan pembelian barang atau jasa oleh orang-orang dari berbagai negara.

1. Bisnis Global, Peraturan Perdagangan, dan Perjanjian Perdagangan

 Pengaruh Kuat Bisnis Global

Kerjasama multinasional merupakan kerjasama pemilik bisnis di 2 atau lebih negara. Metode lain memahami pengaruh kuat dari bisnis global adalah membandingkan investasi langsung negara asing.

 Hambatan dalam Perdagangan

Pemerintah menggunakan hambatan dalam perdagangan untuk mempersulit konsumen membeli atau menggunakan barang impor. Hambatan tersebut berupa proteksi, tarif atau bea, dan hambatan non-tarif yang berupa kuota, pengendalian ekspor, standar impor pemerintah, subsidi pemerintah dan bea klasifikasi.

 Perjanjian Perdagangan

Selain itu ada beberapa perjanjian regional yang dibentuk untuk mendukung terlaksananya global business. Terbesar dan zona perdagangan paling penting adalah di Eropa (Traktat Maastricht), Amerika Utara (Perjanjian Perdagangan Bebas Amerika Utara, atau NAFTA), Amerika Selatan (yang diusulkan Free Trade Area of the Americas, atau FTAA), dan Asia (Asosiasi Bangsa Asia Tenggara, atau ASEAN, dan Asia-Pasifik Kerjasama Ekonomi, atau APEC).

 Konsumen, Hambatan Perdagangan dan Perjanjian Perdagangan

Semua itu berdampak pada konsumen, yaitu mereka penting karena perjanjian perdagangan bebas meningkatkan pilihan, persaingan,dan daya beli dan dengan demikian mengurangi apa yang orang bayar untuk makanan, pakaian, kebutuhan, dan kemewahan. Dengan demikian, konsumen saat ini jarang peduli di mana produk dan layanan mereka berasal. Itu juga berdampak pada manajer, dampak tersebut adalah bahwa sementara perjanjian perdagangan bebas membuat peluang bisnis baru, mereka juga mengintensifkan persaingan, dan pengalamatan yang kompetisi adalah tugas seorang manajer.

▸ Baca selengkapnya: apa yang dimaksud dengan kop kip

(2)

Sebuah perusahaan yang menginginkan go global harus menentukan bagaimana cara go global.

2. Konsistensi atau Adaptasi

Global Business memerlukan konsistensi global dan adaptasi local yang baik untuk dapat berjalan dengan baik. Pengertian konsistensi global itu sendiri adalah menggunankan aturan, pedoman, kebijakan, dan prosedur yang sama disetiap lokasi perusahaan atau bisnis. Sedangkan pengertian dari adaptasi lokal adalah perubahan atau modifikasi aturan, pedoman, kebijakan, dan prosedur untuk menghadapi perbedaan pasar, konsumen asing, pemerintah, dan badan pengatur. Adaptasi local dibutuh oleh manajer lokal untuk menggembangkan perusahan multinasional yang dikelolanya. Karena apabila perusahaan tersebut terlalu bergantung kepada perusahaan atau manajer pusat ditakutkan akan tidak sesuai dengan keadaan pasar, budaya, dan juga karyawan di negara yang terdapat perusahaan yang dikelolanya. Namun, apabila terlalu focus terhadap adaptasi lokal dan mengabaikan konsistensi global maka akan beresiko kehilangan efisiensi biaya dan produksifitas yang dihasilkan dari menggunakan standar aturan dan prosedur yang diterapkan diseluruh dunia. Namun ada juga perusahaan yang dapat berjalan dengan baik dengan hanya menekankan pada adaptasi local. Dan begitu sebaliknya ada perusahaan yang mamapu berjalan dengan baik dengan hanya menekankan pada konsistensi global.

3. Bentuk untuk Bisnis Global

Disamping memutuskan untuk beradaptasi dengan kebijakan organisasi dan prosedur, sebuah perusahaan juga harus menetukaan bagaimana mengatur agar berhasil masuk di pasar asing. Terdapat tahap transisi dari perusahaan domestik menuju perusahaan global sebagai berikut:

 Ekspor

 Kontrak kerjasama, yang meliputi 2 macam antara lain lisensi dan franchise.

 Strategi Aliansi, yang mengkombinasikan sumber daya, biaya, teknologi dan

manusia. Strategi yang biasa digunakan strategi aliansi adalah join venture.

 Gabungan Seluruh Kepemilikan (Membangun/ Membeli)

 Global New Venture, merupakan perusahaan baru yang baru didirikan dengan

▸ Baca selengkapnya: apa yang dimaksud dengan warga kerajaan sorga

(3)

Dimana sebuah perusahaan Go Global?

Menentukan arah go global sama pentingnya dengan menetukan bagaimana menentukan bagaimana sebuah perusahaaan akan go global.

4. MENEMUKAN IKLIM BISNIS YANG TERBAIK

Ketika menentukan kemana arah sebuah perusahaan untuk go global, sebuah perusahaan berupaya untuk menemukan negara atau sebuah wilayah iklim atau keadaan bisnis yang menjanjikan. Iklim global bisnis yang memiliki daya tarik meliputi posisi perusahaaan yang memudahkan untuk mengembangkan pasar, sebuah keefektifan bahkan biaya yang efektif untuk membangun sebuah kantor atau fasilitas pabrik. Dan meminimalisasi resiko pollitik dari sebuah perusahaan. 1. Mengembangkan Pasar

Faktor yang paling penting pada sebuah iklim bisnis yang menarik yaitu akses untuk mengembangkan pasar. Terdapat 2 faktor yang membantu perusahaan menentukan pertumbuhan potensial dari sebuah pasar asing: kemampuan pembelian dan pesaing asing. Kemampuan pembelian diukur dengan membandingkan biaya relatif dari seperangkat standar dari suatu barang dan jasa pada negara berbeda. Konsekuensinya, negara dengan level pertumbuhan kemampuan pembelian yang tinggi adalah pilihan yang tepatuntuk perusahaan yang mencari pasar global yang menarik.

Bagian yang kedua untuk memperkirakan pertumbuhan potensial dari pasar global yaitu melibatkan analisis dari tingkat persaingan global, yang ditentukan dengan angka dan kualitas dari perusahaan yang telah siap bersaing pada sebuah pasar asing.

2. Memilih Lokasi Pabrik/ Kantor

Perusahaan tidak harus mendirikan lokasi kantor atau pabrik di setiap negara yang mereka masuki. Mereka dapat membuat lisensi atau hak mendirikan usaha waralab (franchise) atau mengekspornya pada pasar asing, atau mereka dapat menyediakan sebuah lokasi yang lebih luas dari satu negara. Jadi kriteria dalam memilih lokasi kantor/pabrik berbeda dari kriteria memasuki sebuah pasar asing.

▸ Baca selengkapnya: menurutmu apa yang dimaksud dengan melayani dalam keluarga

(4)

spesifik, kecakapan, serat pengalaman yang dibutuhkan untuk mengembangkan bisinis tersebut. Strategi perusahaan juga penting dalam memilih lokasi. Faktor kuantitas seperti macam-macam fasilitas yang akan dibuat, tarif dan non-tarif hambatan perdagangan, kurs tukar, dan biaya transportasi dan buruh, harus dipertimbangkan juga ketika memilih lokasi kantor atau pabrik.

3. Meminimalisasi Resiko Politik

ketika memimpin sebuah bisnis global, perusahaan harus mencoba untuk mengidentifikasi 2 tipe resiko politik yaitu ketidaktentuan politik dan ketidaktentuan kebijakan. Ketidaktentuan politik berhubungan dengan resiko perubahan utama pada aturan politik yang diakibatkan oleh perang, revolusi, matinya pimpinan politik, keresahan sosial, atau kejadian yang berpengaruh lainnya. Ketidaktentuan kebijakan mengarah kepada resiko yang berhubungan dengan perubahan hukum dan kebijakan pemerintah yang secara langsung memengaruhi jalan perusahaaan asing dalam menjalankan bisnis.

Beberapa strategi yang dapat digunakan untuk meminimalisasi atau menyesuaikan reiko politik yang melekat pada bisnis global diantaranya “strategi menghindar” digunakan ketika resiko politik berhubungan dengan negara asing atau wilayah yang terlihat sangat terkenal. Jika perusahaan sudah berinvestasi di area dengan resiko tinggi maka mereka harus membebaskan atau menjual bisnis mereka, jika belum sebaiknya mereka menunda investasi mereka sampai resikomenyusut. Control adalah strategi aktif untuk mencegah atau mengurangi resiko politik. Perusahaan menggunakaan strategi kontrol untuk melobi pemerintah asing atau agensi dagang internasional untuk mengubah hukum, regulasi atau hambatan perdagangan yang mengganggu bisnis mereka di negara tersebut. Metode atau strategi lain yang dapat digunakan adalah kerjasama yang melibatkan joint venture dan kontrak yang kolaboratif, seperti hak monopoli atau lisensi. Meskipun kerjasama ini tidak menghilangkan resiko politik dai dijalankannya sebuah bisnis, tapi membatasi resiko yang berhubungan pemilik bisnis asing. KESADARAN AKAN BUDAYA YANG BERBEDA

▸ Baca selengkapnya: apa yang dimaksud dengan penentuan solusi

(5)

merupakan seperangkat nilai dan kepercayaan bersama yang memengaruhi persepsi, keputusan dan tingkah laku dari orang-orang dari sebuah negara tertentu. Geert Hofstede menghabiskan 20 tahun untuk memelajari perbedaan budaya di 53 negara berbeda. Penelitian tersebut menunjukkan terdapat 5 dimensi konsistensi budaya di semua negara antara lain:

 Jarak kekuasaan adalah tingkatan pada semua orang di suatu negara

yang menerima kekuasaan tersebut didistribusikan dengan bervariasi di bidang sosial dan organisasi.

 Individualisme adalah tingkatan dimana masyrakat percaya bahwa

individu harus mencukupi dirinya sendiri.

 Maskulinitas dan feminimitas menangkap perbedaan antara tingginya

kesombongan dan tingginya budaya asuh.

 Penghindaran yang tak menentu, pada perbedaan budaya yaitu tingkatan

dimana seseorang di sebuah negara tidak nyaman dengan ketidakstrukturan, ambiguitas dan situasi yang tidak dapat diprediksi.

 Orientasi jangka pendek/jangka panjang, menunjukkan budaya apa yang

menjadi orientasi untuk hadir dan mencari kepuasan dengan segera, atau untuk masa depan dan kepuasan yang ditangguhkan. Tidak aneh, negara dengan orientasi jangka pendek merupakan pemandu konsumen, sedangkan negara dengan orientasi jangka panjang merupakan pemandu investor.

Perbedaan budaya memengaruhi persepsi, pemahaman, dan tingkah laku. Mengenal perbedaan budaya adalah kritis untuk keberhasilan bisnis global. Perbedaan budaya harus diintrepretasikan dengan teliti dan hati karena berdasarkan rata-rata (mayoritas) bukan individu.

Setelah sadar akan berbedanya budaya, langkah berikutnya yaitu menentukan bagaimana sebuah perusahaan beradaptasi dengan perbedaan tersebut. Sayangnya studi investigasi efek dari perbedaan budaya pada praktik manajemen lebih sulit dari pada sebuah solusi yang mudah. Satu masalah yaitu perbedaan budaya akan mungkin terasa bahwa kebijakan manajemen dan prakteknya berbeda.

PERSIAPAN UNTUK SEBUAH PEKERJAAN INTERNASIONAL

▸ Baca selengkapnya: apa yang dimaksud dengan dokumen 1

(6)

Permulaan pelatihan dan lintas budaya dapat mengurangi keresahan peasaan seorang warga asing/ perantau, kesalahpahaman biasanya terjadi antara warga perantau dan pribumi, dan tingkah laku yang tidak pantas yang tidak diketahui oleh perantau biasanya dilakukan ketika mereka berkunjung ke negara lain. Perantau yang menerima pelatihan bahasa dan lintas budaya menjadikan mereka cepat menyesuaikan dengan budaya asing dan melakukan pekerjaan internasional mereka lebih baik.

Ada 3 metode yang dapat digunakan untuk menyiapkan karyawan untuk pekerjaan internasional:

 Pelatihan Dokumentasi, pelatihan ini fokus pada identifikasi spesifikasi

perbedaan diantara berbagai budaya secara kritis.

 Simulasi Budaya, melakukan praktik beradaptasi dengan budaya yang

berbeda.

 Pengalaman Lapangan, suatu teknik menempatkan orang yang

mengikuti latihan pada sebuah etnik tetangga selama 3-4 jam untuk berbicara dengan penduduk tentang perbedaan budaya.

2. Pasangan, Keluarga dan Isu Karir Ganda

Tidak semua pekerjaan internasional berdampak buruk bagi perantau dan keluarga mereka, tapi fakta dengan jelas menunjukkan bagaimana baiknya pasangan perantau dan keluarganya menyesuaikan dengan budaya asing merupakan faktor penting dalam menentukan sukses tidaknya sebuah pekerjaan internasional. Meski seperti itu, ada beberapa peneitian yang menyebutkan apa yang mebantu dan tidak membantu keluarga perantau untuk berhasil beradaptasi. Sejumlah perusahaan menemukan bahwa ada 2 hal yang mengarahkan keluarga perantau berhasil dalam penyesuaian di perantauan:

 Penyaringan Kesanggupan Beradaptasi, digunakan untuk

memperkirakan bagaimana sebaiknya manajer dan keluarga mereka agar memungkinakan untuk menyesuaikan dengan budaya asing.

(7)

Jika terdapat suatu produk berpotensi untuk go global, tetapi terhalang oleh keadaan politik suatu negara dan regulasi pemerintah. Apa yang harus dilakukan oleh sebuah perusahaan. ?

Referensi

Dokumen terkait

Puji Syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, peneliti ucapkan karena skripsi yang berjudul “ Perancangan Sistem Informasi Akuntansi BerbasisInformasi Teknologi

>akukan berbagai metode pendekatan dengan tokoh 3 tokoh masyarakat, misalnya pamong desa, para petua 3 petua desa, tokoh agama yang sangat berpengaruh pada pola

katrampilan nyemak sajrone panliten iki nggunakake teori saka Tarigan (2008:31) yaiku proses kagiyatan ngrungokake simbol-simbol lisan kanthi kawigaten kang luwih,

Setelah mengikuti sesi ini peserta peserta didik memahami dan mengerti tentang topografi anatomi bedah, topografi, histologi, fisiologi dari payudara, mengerjakan tindakan

Setelah kita mengetahui betapa tinggi perhatian Islam terhadap ilmu pengetahuan dan betapa Allah SWT mewajibkan kepada kaum muslimin untuk belajar dan terus belajar, maka Islampun

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan yang ditemukan di Taman Kanak-kanak Kebon Baru Utara Kecamatan Kesambi Kota Cirebon yaitu

Puji syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya sehingga tesis yang berjudul “Faktor Risiko Kejadian Perdarahan