• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende"

Copied!
41
0
0

Teks penuh

(1)

126

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1. INSTRUMEN PENELITIAN

PENGANTAR

(Permohonan Pengisian Kuesioner)

Kepada Yth.

Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di Tempat

Dengan hormat,

Saya adalah mahasiswa Program Pascasarjana (S2) – Program Studi Magister Sains Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, Jawa Tengah. Saat ini saya sedang dalam penyusunan tesis dan akan mengadakan penelitian tentang “PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI POLISI DI KEPOLISIAN RESOR (POLRES)

ENDE”. Saya sangat memahami sepenuhnya bahwa waktu

bapak/ibu/saudara/i sangat terbatas dan berharga. Namun demikian pada kesempatan ini saya sangat mengharapkan kesediaan bapak/ibu/saudara/i untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner yang telah saya sediakan terkait dengan penelitian yang sedang saya lakukan saat ini. Harapan saya kuesioner ini kiranya di jawab secara lengkap, secara leluasa dan jujur sesuai dengan apa yang bapak/ibu/saudara/i rasakan, lakukan dan alami di tempat kerja. Selain itu saya juga mengharapkan pengisian kuesioner ini sesuai dengan petunjuk yang tertera di lembar kuesioner.

(2)

127

PETUNJUK PENGISIAN SKALA

1. Bacalah seluruh pernyataan di bawah ini dengan seksama.

2. Pilihlah satu dari jawaban yang tersedia, dengan memberikan tanda centang () pada salah satu pilihan jawaban yang paling sesuai dengan anda. Pilihan jawaban yang tersedia ada empat jenis, yaitu :

SS : bila sangat sesuai dengan yang anda alami

S : bila sesuai dengan yang anda alami

TS : bila tidak sesuai dengan yang anda alami

STS : bila sangat tidak sesuai dengan yang anda alamiContoh :

No Pernyataan SS S TS STS

1. Saya bekerja dengan penuh semangat. 

3. Jika Anda merasa jawaban yang anda berikan salah dan ingin menggantikannya dengan jawaban yang lain, anda dapat langsung mencoret (¥) jawaban yang salah dan menggantinya dengan jawaban yang sesuai dengan keadaan anda.

Contoh :

No Pernyataan SS S TS STS

1. Saya bekerja dengan penuh semangat. ≠

4. Anda di minta untuk menjawab semua pernyataan dalam skala tanpa ada yang terlewati.

(3)

128

A. Skala Keterlibatan Kerja

Identitas Responden

Nama :

Jenis Kelamin :

Masa Kerja :

Umur :

Pendidikan Terakhir :

SKALA KETERLIBATAN KERJA

Instruksi :

Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Sesuai S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

No Pernyataan SS S TS STS

1. Saya bekerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan.

2. Saya jarang mengambil bagian dalam setiap kesempatan.

3. Saya mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab.

4. Saya berusaha keras untuk mengambil bagian dalam tugas-tugas saya.

5. Saya memiliki kemauan untuk

(4)

129 6. Saya mempunyai usaha untuk kemajuan

institusi saya.

7. Saya sanggup menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pekerjaan saya.

8. Atasan langsung saya meminta pendapat saya ketika muncul permasalahan di tempat saya bekerja.

9. Saya mendapatkan ide baru yang akan saya sampaikan ke atasan langsung saya.

10 Saya jarang memiliki kesempatan untuk membuat keputusan penting pada pekerjaan.

11. Saya menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab saya.

12. Saya tidak bekerja tepat waktu.

13. Saya menganggap tugas yang diberikan kepada saya adalah penting.

14. Saya menempatkan tugas lebih dari segalanya.

15. Saya menganggap bahwa tugas yang diberikan perlu untuk segera diselesaikan.

16. Saya bertanggung jawab atas tugas yang saya emban.

17. Saya mempunyai tugas yang harus segera diselesaikan.

18. Bagi saya pekerjaan adalah segalanya.

19. Saya tidak menganggap pekerjaan saya lebih penting dari urusan lainnya.

(5)

130 21. Pekerjaan saya saat ini menjunjung martabat

saya.

22. Saya dapat diterima oleh orang lain karena pekerjaan saya.

23. Orang lain melihat saya lebih positif ketika saya bekerja di kepolisian.

24. Saya mendapat pengalaman positif atas pekerjaan yang saya lakukan.

25. Saya memperoleh dukungan untuk dapat menyelesaikan tugas tepat waktu.

26. Saya jarang mendapatkan pujian ketika berhasil melaksanakan pekerjaan saya.

27. Saya lebih bersemangat ketika mendapat penghargaan atas pekerjaan saya.

28. Saya tidak merasa bahwa dukungan yang diberikan oleh atasan membuat saya bekerja lebih giat.

29. Saya adalah salah satu orang yang diperhitungkan oleh atasan saya.

(6)

131

B. Skala Kepuasan Kerja

Instruksi :

Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Sesuai S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

SKALA KEPUASAN KERJA

No Pernyataan SS S TS STS

1 Upah yang saya terima lebih besar di kepolisian dibandingkan di Institusi lain.

2 Upah saya sebanding dengan pekerjaan saya.

3 Saya mendapatkan upah yang tidak sesuai dengan pekerjaan saya.

4 Tunjangan (isteri-anak, lauk-pauk, pensiunan) yang saya terima di kepolisian cukup memuaskan untuk memenuhi kebutuhan saya.

5 Saya tidak menyukai sistem yang digunakan untuk kenaikan pangkat di lembaga kepolisian ini.

6 Kenaikan pangkat jarang dilakukan di kepolisian.

(7)

132 8 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya

di institusi kepolisian.

9 Kawan sekerja saya tidak memberikan dukungan yang cukup pada saya ketika bekerja.

10 Kerja sama yang baik di antara kawan sekerja saya akan membuat suatu pekerjaan terselesaikan dengan baik.

11 Saya sangat menikmati bekerja sama dengan kawan sekerja yang lain di institusi kepolisian ini.

12 Saya bekerja dengan kawan sekerja yang mempunyai tanggung jawab.

13 Atasan saya selalu memberikan dukungan pada saya.

14 Atasan saya mempunyai motivasi kerja yang tinggi.

15 Atasan saya tidak mau mendengarkan pendapat saya.

16 Atasan saya memperlakukan saya dengan kurang baik.

17 Pekerjaan sebagai polisi bagi saya sangat menarik.

18 Saya mengerjakan dengan sungguh-sungguh tugas yang dipercayakan oleh pimpinan kepada saya.

19 Jika ada pilihan lain, saya lebih suka bekerja di institusi lain.

(8)

133

C. Skala Komitmen Organisasi

Instruksi :

Silahkan memberikan tanda centang () pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :

SS : Sangat Sesuai S : Sesuai

TS : Tidak Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

SKALA KOMITMEN ORGANISASI

No Pernyataan SS S TS STS

1 Saya sangat senang dapat menghabiskan seluruh karir saya pada institusi kepolisian

2 Saya tidak merasa lembaga polisi bagian keluarga saya.

3 Saya senang mempromosikan institusi kepolisian dengan orang-orang luar.

4 Saya tidak merasakan adanya ikatan emosional dengan institusi kepolisian.

5 Saya menjadikan masalah yang mencoreng institusi kepolisian merupakan bagian dari masalah saya.

6 Saya merasa tidak tertarik dengan institusi kepolisian.

(9)

134 meninggalkan institusi kepolisian.

8 Institusi kepolisian sangat bermakna dalam kehidupan saya..

9 Saya tidak takut pada kemungkinan yang akan terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya.

10 Sangat sulit bagi saya untuk berhenti bekerja dari institusi kepolisian sekalipun ada keinginan untuk berhenti.

11 Banyak hal dalam hidup saya yang akan terganggu jika saya memutuskan untuk berhenti bekerja sekarang.

12 Tidak akan sulit bagi saya untuk berhenti dari pekerjaan saya sekarang.

13 Saat ini untuk tetap bekerja sebagai polisi adalah suatu keharusan.

14 Saya memiliki beberapa pilihan untuk di pertimbangan jika berhenti bekerja

15 Salah satu dampak serius berhenti bekerja dari institusi kepolisian adalah saya tidak bisa bekerja di institusi lainnya.

16 Salah satu alasan utama saya terus bekerja adalah jika meninggalkan institusi kepolisian berati suatu pengorbanan karena di institusi lain belum tentu semua kebutuhan saya akan terpenuhi.

(10)

135 18 Saya tidak yakin bahwa seseorang harus setia

pada lembaga tempatnya bekerja.

19 Berpindah dari satu institusi ke institusi lainnya tampaknya tidak etis menurut saya.

20 Bagi saya loyalitas penting sehingga saya memiliki kewajiban moral untuk tetap bekerja di institusi kepolisian ini.

21 Saya akan tetap setia pada institusi kepolisian sekalipun ada tawaran yang menggiurkan di institusi yang lain.

22 Saya percaya pada satu nilai tetap setia kepada institusi kepolisian.

23 Situasinya akan lebih baik jika saya memilih untuk tetap bekerja pada institusi kepolisian demi kemajuan karir saya.

(11)

136

LAMPIRAN 2. VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN

1. Instrumen Komitmen Organisasi

a. Hasil uji validitas skala komitmen organisasi

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

item1 77.80 67.821 .517 .895

item2 78.03 68.516 .359 .899

item3 78.03 67.413 .510 .895

item4 78.00 68.069 .396 .898

item5 78.03 67.068 .611 .893

item6 77.83 65.592 .686 .891

item7 78.17 66.006 .444 .898

item8 77.90 68.162 .538 .895

item9 77.83 66.557 .586 .893

item10 77.97 66.378 .605 .893

item11 78.07 67.168 .543 .894

item12 78.23 64.737 .529 .895

item13 78.00 68.828 .406 .897

item14 78.10 65.748 .588 .893

item15 78.30 66.355 .454 .897

item16 77.83 68.557 .385 .898

item17 77.97 69.482 .381 .898

item18 78.07 69.789 .312 .899

item19 78.03 66.516 .548 .894

(12)

137

item21 77.80 68.234 .541 .895

item22 78.27 64.271 .545 .895

item23 78.03 68.585 .390 .898

item24 78.00 67.931 .579 .894

Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,312 - 0,868.

b. Hasil uji reliabilitas skala komitmen organisasi

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.899 24

Ket : koefisien reliabilitas sebesar 0,899.

2. Instrumen Keterlibatan Kerja

a. Hasil uji validitas keterlibatan kerja

Item-Total Statistics

Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

item1 93.23 107.909 .572 .909

iten2 93.30 105.390 .505 .910

item3 92.67 108.989 .582 .909

item4 92.80 107.752 .598 .909

item5 92.93 108.478 .552 .909

item6 92.80 108.166 .562 .909

item7 92.97 108.171 .527 .909

item8 93.17 104.489 .734 .906

item9 93.23 108.047 .506 .910

(13)

138

item11 92.83 108.213 .559 .909

item12 92.90 107.955 .590 .909

item13 93.33 105.126 .567 .909

item14 93.03 108.585 .515 .910

item15 92.90 108.300 .560 .909

item16 93.00 109.241 .405 .911

item17 92.97 108.447 .565 .909

item18 93.23 109.633 .350 .912

item19 93.17 110.282 .341 .912

item20 92.97 109.068 .509 .910

item21 92.90 109.748 .434 .911

item22 93.57 107.151 .348 .914

item23 93.50 107.845 .338 .914

item24 93.03 108.585 .515 .910

item25 93.03 108.999 .480 .910

item26 93.13 109.292 .342 .912

item27 93.00 105.724 .675 .907

item28 92.93 108.961 .414 .911

item29 93.57 106.116 .441 .911

item30 93.33 108.782 .365 .912

Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,338 - 0,734

b. Hasil uji reliabilitas keterlibatan kerja

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

.913 30

(14)

139

3. Instrumen Kepuasan Kerja

a. Hasil uji validitas kepuasan kerja

Item-Total Statistics

Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Item-Total

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

item1 61.60 104.593 .523 .954

item2 61.47 103.775 .625 .952

item3 60.97 102.171 .813 .950

item4 61.27 103.513 .744 .951

item5 61.43 101.495 .636 .952

item6 61.00 103.931 .686 .951

item7 61.03 103.757 .570 .953

item8 61.03 102.240 .713 .951

item9 61.30 103.390 .787 .950

item10 61.00 101.793 .690 .951

item11 60.80 102.028 .808 .950

item12 61.10 103.266 .583 .953

item13 61.20 101.752 .640 .952

item14 61.07 102.202 .850 .949

item15 61.20 104.234 .640 .952

item16 60.90 102.231 .795 .950

item17 60.90 102.576 .769 .950

item18 60.87 101.637 .838 .949

item19 61.10 102.990 .737 .951

item20 61.10 102.093 .657 .952

(15)

140

b. Hasil uji relibilitas kepuasan kerja

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.953 20

(16)

141

LAMPIRAN 3. HASIL UJI ASUMSI

(17)

142 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized

Residual

N 75

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation 6.10750196

Most Extreme Differences Absolute .091

Positive .091

Negative -.055

Kolmogorov-Smirnov Z .786

Asymp. Sig. (2-tailed) .568

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

(18)

143

C. Uji Multikolinearitas

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 22.118 8.174 2.706 .009

keterlibatankerja .263 .077 .350 3.406 .001

Kepuasankerja .416 .116 .369 3.587 .001

a. Dependent Variable: komitmenorganisasi

Coefficient Correlationsa

Model kepuasankerja keterlibatankerja

1 Correlations Kepuasankerja 1.000 -.400

keterlibatankerja -.400 1.000

Covariances Kepuasankerja .013 -.004

keterlibatankerja -.004 .006

(19)

144

D. Uji Linearitas

Hasil Uji Linearitas

Keterlibatan Kerja dengan Komitmen Organisasi

ANOVA Table

Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

Komitmen organisasi * keterlibatan kerja Between Groups

(Combined) 2242.741 30 74.758 1.581 .082

Linearity 1070.361 1 1070.361 22.629 .000

Deviation

from Linearity

1172.380 29 40.427 .855 .668

Within Groups 2081.179 44 47.300

Total 4323.920 74

Hasil Uji Linearitas

Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi

ANOVA Table

Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

Komitmen organisasi * kepuasan kerja Between Groups

(Combined) 2425.503 26 93.289 2.359 .005

Linearity 1118.948 1 1118.948 28.292 .000

Deviation from

Linearity

1306.555 25 52.262 1.321 .200

Within Groups 1898.417 48 39.550

(20)

145

LAMPIRAN 4. HASIL UJI REGRESI BERGANDA

A. Hasil Uji F

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1563.603 2 781.802 20.392 .000a

Residual 2760.317 72 38.338

Total 4323.920 74

a. Predictors: (Constant), kepuasankerja, keterlibatankerja

b. Dependent Variable: komitmenorganisasi

B. Koefisien Beta dan Uji T

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

B Std. Error Beta

1 (Constant) 22.118 8.174 2.706 .009

keterlibatankerja .263 .077 .350 3.406 .001

kepuasankerja .416 .116 .369 3.587 .001

a. Dependent Variable: komitmenorganisasi

C. Hasil Uji Koefisien Determinasi

Model Summary

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .601a .362 .344 6.192

(21)

146

D. Hasil Koefisien Korelasi Variabel X1 Dan X2 (Digunakan Dalam Perhitungan Sumbangan Efektif Dari Masing-Masing Variabel Independen Terhadap Variabel Dependen).

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .498a .248 .237 6.676 1.496

a. Predictors: (Constant), keterlibatankerja

b. Dependent Variable: komitmenorganisasi

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .509a .259 .249 6.626 1.748

a. Predictors: (Constant), kepuasankerja

b. Dependent Variable: komitmenorganisasi

E. Perhitungan Sumbangan Efektif Dari Masing-Masing Variabel

 Nilai β keterlibatan kerja (X1) adalah 0,350

 Koefisien korelasi keterlibatan kerja (X1) terhadap komitmen

organisasi (Y) = 0,498

 Nilai β kepuasan kerja adalah 0,369

 Koefisien korelasi kepuasan kerja (X2) terhadap komitmen

organisasi (Y) = 0,509

Perhitungan:

SE X1 = Nilai β x Koefisien korelasi x 100%

= 0,350 x 0,498 x 100% = 17,4%

SE X2 = nilai β x koefisien korelasi x 100%

(22)

147

(23)
(24)
(25)
(26)

151

LAMPIRAN 6. DATA MENTAH

A. Data Uji Coba

Data Variabel Keterlibatan Kerja

Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4

2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4

3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4

5 3 2 3 3 2 3 3 3 3 1 2 3 2 3 3

6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

7 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3

8 2 3 4 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 4 4

9 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4

10 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3

11 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4

12 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4

13 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3

14 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4

15 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 2 2 3

16 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4

17 2 3 3 3 3 4 3 3 2 2 3 3 3 3 3

18 3 2 4 2 3 4 4 3 3 3 4 4 3 3 3

19 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 3 3

20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

21 3 4 4 4 3 2 3 3 3 3 4 4 3 3 4

22 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

23 3 1 3 4 4 4 4 1 1 3 3 3 1 4 4

24 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 3 3 2

25 2 2 4 3 3 3 3 3 3 2 4 4 3 2 3

26 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

27 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3

28 3 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 3 4

29 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

(27)

152 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4

4 4 2 4 4 4 2 3 3 4 2 4 4 2 3

3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3

4 4 3 4 3 4 2 2 3 4 4 4 4 3 4

3 3 3 3 3 3 1 1 3 3 2 3 4 1 1

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4

3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3

4 4 4 4 3 3 2 3 4 4 3 4 3 2 3

4 4 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 3 2

4 4 3 3 3 4 1 3 3 3 2 4 4 3 3

4 4 4 3 4 3 2 3 3 3 4 4 4 3 3

4 3 3 3 4 4 2 3 3 3 3 4 3 3 3

3 3 3 3 4 4 1 1 3 3 4 3 3 1 3

4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3

3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 4

4 3 4 4 4 4 3 1 4 4 3 4 3 3 3

3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 4 3

3 3 2 3 3 3 3 3 2 2 4 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

4 3 2 4 4 2 3 3 3 3 3 3 4 1 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

3 3 4 3 3 4 1 1 3 4 4 3 1 1 1

3 2 3 3 3 3 3 2 2 3 4 3 4 4 3

3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

3 3 3 3 2 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3

2 4 4 2 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 2

2 4 3 2 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3

(28)

153

Data Variabel Kepuasan Kerja

Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 3

2 2 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3

3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2

4 3 3 3 2 3 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3

5 4 4 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3

6 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4

7 2 2 3 3 2 3 3 3 2 3 4 4 3 3 2 3 3 3 4 3

8 2 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4

9 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4

10 2 3 3 3 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3

11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

12 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3

13 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 1 3 3 3 4 3 4 1

14 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

15 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 4

16 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3

17 3 3 3 3 3 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4

18 2 4 3 3 2 4 4 4 3 4 4 3 2 3 3 4 4 3 3 4

19 1 2 3 3 1 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3

20 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

21 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

22 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

23 4 1 4 3 1 4 1 4 3 1 4 1 4 3 4 4 4 4 3 4

24 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

25 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 3

26 2 2 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

27 3 3 4 3 3 4 4 4 3 4 3 2 4 4 2 3 4 4 3 3

28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

29 3 2 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4

(29)

154

Data Variabel Komitmen Organisasi

Subjek 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

1 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3

2 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 4 3

3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

5 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 2 3 4 3 2 3 3 3 3 4 1 3 3

6 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4

7 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

8 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4

9 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4

10 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4

11 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4

12 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3

13 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4

14 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 2 4

15 3 4 3 2 3 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3

16 4 2 3 4 3 3 4 4 4 2 3 3 2 3 3 3 4 3 2 4 4 3 2 4

17 3 3 3 2 3 3 2 3 3 4 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3

18 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 2 4 4 3 4 4 4 4 3

19 4 4 2 4 4 4 2 4 4 3 4 2 3 3 2 4 3 3 4 3 4 3 4 3

20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4

21 2 2 4 3 3 3 3 3 2 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 1 3 3

22 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 1 4 4 1 4 4 4 4 4 3 2 4 3

23 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 2 3 3

24 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2 4 3

25 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

26 4 2 2 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3

27 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4

28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3

29 4 4 3 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 2 3 4 3 2 2 2 3 3 3 4

(30)

155

B. Data Penelitian

Data Variabel Keterlibatan Kerja

Subjek Item Pernyataan Variabel Keterlibatan Kerja

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

1 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

2 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2

6 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 1

7 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3

8 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4

9 3 3 3 3 3 1 4 4 4 4 4 4 4 3 1 3

10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

11 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4

12 3 3 3 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3

13 3 3 3 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3

14 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4

15 3 4 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3

16 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 4

17 3 4 4 2 3 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3

18 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

19 3 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2

20 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4

21 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

22 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4

23 4 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3

24 3 2 3 3 2 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2

25 2 3 3 2 3 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4 4

26 2 2 4 1 3 4 1 2 3 1 2 3 3 3 3 2

27 3 4 3 2 3 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4

28 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3

29 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

(31)

156

31 3 3 4 3 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

32 3 1 2 3 3 3 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3

33 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4

34 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

35 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4

36 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 2 2

37 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4

38 3 2 3 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4

39 3 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 2 4 3

40 3 2 3 4 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3

41 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4

42 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

43 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4

44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

45 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4

46 3 2 2 3 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3 3 4

47 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4

48 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4

49 3 2 3 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4

50 2 3 3 1 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 1

51 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 3 2 3 3 3

52 4 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3

53 2 3 3 2 3 4 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3

54 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4

55 2 2 2 3 3 3 3 3 4 3 3 4 2 1 3 3

56 4 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4

57 1 3 3 2 4 4 4 4 1 4 4 1 3 1 4 4

58 2 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3

59 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

60 4 3 4 3 4 4 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2

61 3 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 4 2 3 3 2

62 4 4 4 3 3 3 2 2 3 2 2 3 3 3 3 2

63 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3

64 4 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 2 3 2 3 3

65 3 2 3 4 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

(32)

157

67 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3

68 3 4 4 4 4 4 2 3 3 2 3 3 3 4 3 3

69 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 3 3 2 3 3

70 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2

71 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3

72 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

73 3 3 3 2 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4

74 4 3 3 2 3 4 3 3 4 3 3 4 4 4 3 3

75 3 3 3 2 4 3 2 3 3 2 3 3 4 2 2 2

Subjek Item Pernyataan Variabel Keterlibatan Kerja Total

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

1 4 4 2 3 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 91

2 4 4 3 2 3 3 3 3 3 1 3 3 2 3 89

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 90

4 4 4 4 4 3 1 4 4 4 4 4 4 4 4 116

5 4 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 82

6 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 91

7 3 4 3 3 2 3 3 3 2 1 3 3 3 3 85

8 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 115

9 4 4 4 1 4 3 4 4 3 1 4 4 1 4 96

10 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 86

11 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 105

12 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 103

13 4 4 4 4 3 4 3 3 4 4 3 3 3 4 101

14 4 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 99

15 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 103

16 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 103

17 4 3 3 4 4 3 3 4 3 2 3 4 4 4 97

18 4 4 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 103

19 3 3 2 2 2 2 2 2 3 2 3 2 3 3 72

20 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 112

21 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 4 2 3 89

22 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 114

(33)

158

24 3 3 2 3 2 3 2 2 3 3 3 3 2 3 78

25 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 2 2 94

26 3 3 3 4 2 3 1 1 3 2 1 4 3 4 76

27 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 2 2 98

28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 94

29 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 87

30 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 99

31 4 4 3 2 3 2 2 2 3 2 3 4 3 4 90

32 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 96

33 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 4 2 112

34 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 93

35 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 114

36 3 4 3 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 88

37 4 4 4 3 4 3 4 4 2 4 4 4 4 3 110

38 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 2 3 4 3 105

39 4 3 4 3 3 3 4 3 4 4 2 4 3 3 99

40 3 4 3 2 3 2 3 3 3 3 2 3 3 2 85

41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 96

42 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 89

43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 115

44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 89

45 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 4 3 107

46 3 3 4 3 3 2 3 2 3 4 3 3 3 3 94

47 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 3 112

48 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 100

49 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 109

50 4 3 2 4 3 1 4 3 4 4 4 2 3 4 97

51 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 91

52 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 104

53 4 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 4 4 3 93

54 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 3 98

55 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 82

56 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 1 3 3 3 103

57 1 4 1 3 3 2 4 2 2 3 3 3 3 2 83

58 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 2 2 2 2 76

(34)

159

60 4 3 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 91

61 4 3 4 4 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 98

62 3 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 88

63 4 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 89

64 3 3 4 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 90

65 3 4 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 89

66 2 3 3 3 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 93

67 3 2 4 4 3 3 2 4 3 2 3 3 3 3 88

68 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 97

69 3 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 103

70 2 2 2 3 3 3 4 4 3 4 3 3 4 4 96

71 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 2 110

72 3 3 3 4 4 3 4 3 3 3 4 4 3 2 92

73 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 109

74 4 3 3 3 2 3 3 3 4 2 4 4 3 3 97

(35)

160

Data Variabel Kepuasan Kerja

Subjek Item Pernyataan Variabel Kepuasan Kerja Total

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 2 3 2 3 4 4 2 3 2 3 58

2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 3 3 3 61

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 59

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80

5 4 4 3 3 3 3 4 2 2 3 3 3 3 2 2 2 2 2 3 4 57

6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 4 4 59

7 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 72

8 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 3 4 76

9 4 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 1 3 4 3 3 3 3 4 65

10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60

11 4 3 4 2 3 3 3 3 4 3 4 4 2 4 4 3 3 4 3 4 67

12 4 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 4 4 71

13 3 3 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 67

14 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 4 3 4 70

15 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 4 4 3 4 4 3 71

16 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 62

17 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 74

18 3 3 4 4 4 4 4 2 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 4 65

19 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 56

20 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3 69

21 3 4 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 71

22 3 4 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 68

23 3 3 3 4 4 3 4 4 2 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 63

24 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 2 3 2 3 2 3 53

25 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4 3 2 4 65

26 2 4 2 3 2 3 4 2 2 2 2 3 2 3 3 3 2 2 2 2 50

27 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3 4 3 4 4 3 2 3 63

28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 61

29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 59

30 4 4 3 3 4 4 4 2 3 3 4 3 3 4 3 3 2 3 3 3 65

31 3 4 3 4 4 3 3 3 2 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 3 66

(36)

161

33 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 69

34 3 4 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 60

35 4 3 2 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 4 71

36 3 3 2 3 2 3 2 2 2 2 3 3 2 3 3 3 3 2 3 2 51

37 4 4 1 2 3 4 3 4 4 3 3 4 3 4 3 4 4 4 3 3 67

38 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 57

39 3 3 4 3 3 3 3 3 2 2 3 3 2 3 4 3 3 2 3 3 58

40 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 4 2 3 1 3 4 4 3 3 2 57

41 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 59

42 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 56

43 3 3 2 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 60

44 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60

45 4 4 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 73

46 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 73

47 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 61

48 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 3 3 3 3 56

49 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 60

50 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 2 3 4 3 3 3 3 3 64

51 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 3 57

52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4 4 4 4 77

53 3 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 69

54 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4 4 4 63

55 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 77

56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 76

57 4 4 4 2 3 4 3 3 3 4 3 3 2 3 4 4 4 3 3 4 67

58 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 60

59 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 3 3 2 3 4 3 4 4 4 3 71

60 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 68

61 3 3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 75

62 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3 67

63 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 70

64 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 60

65 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 3 3 4 4 2 3 3 72

66 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 2 3 4 2 4 3 64

67 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 3 57

(37)

162

69 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 3 3 2 2 3 3 3 68

70 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 70

71 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 3 70

72 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 57

73 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 2 3 1 3 3 3 3 4 3 3 60

74 2 2 2 2 3 4 2 4 3 3 2 4 2 2 3 3 3 3 3 2 54

75 3 3 4 3 4 4 3 4 3 3 2 3 2 3 3 4 4 4 3 3 65

Data Variabel Komitmen Organisasi

Subjek

Item Pernyataan Variabel Komitmen Organisasi

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

1 3 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3

2 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 3 4 1 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3

5 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3

6 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3

7 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 4 3 2 2

8 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3

9 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4

10 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

11 3 3 2 3 3 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3

12 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 3 3

13 4 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3

14 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 3

15 4 4 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 4

16 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

17 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3

18 2 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 3

19 2 3 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2

(38)

163

21 2 3 2 3 2 3 3 4 4 3 4 4 4 3 3

22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

23 2 3 2 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2

24 2 2 2 2 4 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2

25 2 3 2 3 2 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3

26 2 3 2 3 2 3 4 3 2 3 2 3 2 2 2

27 2 3 2 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

28 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

29 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

30 3 3 3 3 4 3 2 4 4 3 4 3 4 2 3

31 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 3 3 3

32 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3

33 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

34 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

35 4 3 3 3 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3

36 2 2 2 1 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2

37 2 1 2 3 3 3 4 4 4 2 4 4 4 4 4

38 4 2 3 2 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 3

39 3 3 3 2 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3

40 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

41 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3

42 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

43 3 3 3 2 2 4 4 4 3 2 2 3 3 3 2

44 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3

45 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3

46 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3

47 3 3 3 3 3 3 3 4 4 3 4 4 4 4 3

48 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3

49 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 4 3 3 3 3

50 4 4 2 4 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 4

51 2 2 2 2 3 3 3 3 2 2 3 4 3 2 2

52 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3

53 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3

54 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 4 4 3

55 3 3 3 3 4 3 2 4 4 3 4 3 4 2 3

(39)

164

57 2 3 2 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

58 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3

59 4 3 4 1 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3

60 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3

61 3 3 3 2 3 3 4 4 3 3 3 4 3 3 3

62 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3

63 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2

64 3 3 4 3 1 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3

65 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 4 2 3

66 4 3 4 1 3 2 3 2 3 3 4 4 4 3 3

67 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3

68 4 4 4 4 4 4 3 2 3 3 3 4 4 3 3

69 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3

70 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 3 4 3

71 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4

72 3 3 4 4 4 2 3 3 3 3 3 3 4 3 3

73 3 2 3 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3

74 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 4 3 3

75 4 4 4 4 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3

Subjek

Item Pernyataan Variabel Komitmen Organisasi

Total

16 17 18 19 20 21 22 23 24

1 3 3 3 2 3 3 2 3 4 76

2 3 3 3 3 4 3 2 3 2 74

3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 71

4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 87

5 3 3 3 3 3 3 3 4 3 70

6 3 3 3 3 3 3 3 4 3 76

7 2 2 3 3 4 2 3 2 3 62

8 4 3 3 4 4 4 3 3 3 86

9 4 3 3 3 4 3 1 3 1 78

10 3 3 3 3 3 3 3 3 3 70

11 4 3 3 3 4 4 1 3 2 77

12 3 3 3 3 4 4 4 4 4 84

(40)

165

14 3 3 3 4 4 4 3 4 3 85

15 3 4 3 4 4 4 4 3 4 84

16 3 3 3 4 4 4 3 3 3 74

17 3 4 4 4 4 4 4 4 4 89

18 3 3 3 3 3 3 2 3 4 75

19 2 3 3 3 3 2 2 2 3 63

20 3 4 3 3 4 4 4 4 4 90

21 3 3 3 3 4 3 3 3 3 75

22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 96

23 2 3 3 3 3 2 3 3 3 66

24 2 3 3 2 3 2 2 2 2 60

25 2 3 3 3 4 3 1 2 3 68

26 2 2 3 2 3 3 2 3 2 60

27 2 3 2 3 4 3 2 2 3 67

28 3 3 3 3 3 3 2 3 3 71

29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 71

30 3 3 3 3 3 3 3 2 3 74

31 3 3 2 3 4 3 3 3 3 75

32 3 3 3 3 3 3 3 3 4 75

33 3 3 3 2 3 3 3 2 3 74

34 3 3 3 3 3 3 3 2 3 69

35 3 4 4 3 3 4 3 3 2 81

36 2 3 2 2 2 3 2 2 2 58

37 3 4 3 2 2 3 4 4 2 75

38 3 3 3 2 3 4 4 3 3 72

39 3 3 3 3 3 4 3 3 2 69

40 2 3 3 3 2 3 3 3 3 67

41 3 3 3 3 3 3 3 3 3 72

42 2 3 2 3 3 2 3 3 3 66

43 2 2 3 2 3 3 3 2 2 65

44 3 3 2 2 2 3 3 3 3 69

45 3 3 3 3 3 3 3 3 2 74

46 3 3 3 3 2 3 3 3 3 74

47 3 3 3 3 3 4 4 3 2 79

48 3 3 3 3 3 3 3 4 3 72

(41)

166

50 4 3 3 3 4 3 1 3 1 78

51 2 2 3 3 4 2 3 2 3 62

52 3 3 2 2 2 3 3 3 3 69

53 2 3 3 3 2 3 3 3 3 67

54 3 3 3 3 3 3 3 3 2 74

55 3 3 3 3 3 3 3 2 3 74

56 3 3 3 3 3 4 3 3 2 69

57 2 3 2 3 4 3 2 2 3 67

58 3 3 3 3 3 3 3 3 4 75

59 3 4 3 4 3 4 4 3 4 86

60 3 3 3 3 3 3 3 4 3 71

61 3 3 3 3 3 4 3 3 2 74

62 3 3 3 1 3 4 4 3 4 84

63 3 3 3 2 2 3 3 3 4 70

64 3 3 3 3 3 3 3 3 3 69

65 2 3 4 4 3 3 3 3 3 73

66 3 4 4 4 3 3 3 3 3 76

67 2 3 3 3 3 3 2 4 2 67

68 3 3 4 4 4 4 3 4 3 84

69 3 3 3 3 4 3 3 3 3 75

70 2 2 2 2 4 4 4 4 4 72

71 4 3 4 3 3 3 4 4 4 87

72 3 4 4 3 3 2 2 3 2 74

73 3 3 3 3 3 3 3 2 3 73

74 4 3 4 3 3 2 3 2 2 80

Referensi

Dokumen terkait

Dalam rangka meningkatkan kualitas Output yang akan digunakan dalam penyusunan RKA-K/L, rumusan Output yang sudah ditetapkan saat ini dapat dilakukan perubahan atau

Ada dua pendekatan langkah penusunan rencana pelaksanaan pembelajaran yang mengintegrasikan TIK, yaitu pendekatan topik dan pendekatan software. Dalam pendekatan

Laporan Tugas Akhir ini disusun guna memenuhi syarat-syarat mencapai gelar Ahli Madya pada Program Studi Diploma III Perpajakan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Performansi web AJAX dengan menggunakan JSON pada pengujian elemen, kedalaman dan atribut untuk parameter response time lebih baik daripada web AJAX dengan menggunakan XML

Dalam merancang interface yang baik digunakan kerangka kerja 7C (7C’s Frameworks) yaitu cara untuk mengidentifikasi perancangan tampilan utama yang dihadapi

Untuk memperoleh sertifikat bagi pelatihan yang diselenggarakan di Pusat ( Unit kerja Departemen Kesehatan atau institusi pusat), untuk pelatihan standar nasional terlebih

Dalam makalah ini dibahas tiga macam matriks bobot untuk model STAR(1;1), yaitu: matriks bobot seragam, matriks bobot seperjarak kuadrat dan matriks bobot spasial,

Berdasarkan uraian tersebut di atas, di- pandang perlu bagi penulis untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan penggunaan metode pembelajaran Siklus Belajar 5E