PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA PADA PERUSAHAAN DAERAH PARIWISATA PROVINSI JAWA BARAT
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini berarti bahwa semakin baik Motivasi Kerja maka akan meningkatkan kinerja pegawai Aparatur Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali, dimana pegawai mendapatkan
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan perusahaan.. Penelitian ini mengambil sampel
Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa: (1) Hasil uji t diperoleh hasil secara individual variabel kepemimpinan, komunikasi organisasi dan motivasi
Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh positif antara gaya kepemimpinan dan motivasi pada anggota organisasi ”X”...
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi serta motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja, kepemimpinan, dan budaya organisasi secara bersama-sama dengan
Hal ini juga dapat dilihat dari F hitung > F tabel (18,879 > 2,87), maka H 0 ditolak atau H a diterima yang berarti bahwa ada hubungan positif dan pengaruh
Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian yang telah diuraikan pada bab sebelumnya, maka peneliti dapat menyimpulkan mengenai pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja
