KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

(1)

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA

LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

NOTA DINAS

Nomor : W.10.PAS.PAS2.UM.01.01-0782 Yth : Pejabat Struktural Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta Dari : Kepala Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta

Hal : Undangan Rapat Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai Tanggal : 25 Februari 2022

Sehubungan dengan Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta, bersama ini dengan hormat kami mengundang Bapak/Ibu sekalian untuk hadir dalam Rapat Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai, yang akan diselenggarakan pada:

Hari / Tanggal : Selasa / 01 Maret 2022 Waktu : 10.00 s.d. selesai Tempat : Ruang Rapat Kalapas

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kerja samanya kami ucapkan terima kasih.

Kepala,

Bayu Irsahara

NIP 197908042000121001

(2)

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA

LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA Jalan Raya Bekasi Timur No.170A Jakarta Timur

Telp. (021) 85909891, Fax.(021) 85910104

Laman : www.lapas-narkotikajkt.com, Surel : lpnarkotika.dki@gmail.com

Daftar Hadir Kegiatan Rapat Monitoring dan Evaluasi

Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pada Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta

Selasa, 01 Maret 2022

NO NAMA JABATAN TTD

1.

Bayu Irsahara Kepala Lapas

2.

Soeistanto Poedji Kasi Giatja

3.

Heri Purnomo Kasi Adkamtib

4.

Jumadi Kasi Binadik

5.

Aris Setiyawan Ka.KPLP

6.

Rahardjo Sudharmono Kasubbag TU

7.

Bisri Mustofa Kaur Umum

8.

Muryani Kaur Kepegawaian & Keuangan

9.

Abdul Kadir Attamimi Kasubsi Keamanan

10.

Gilang Ady Kasubsi Peltatib

11.

M. Erwin Firdaus Hakim Kasubsi Registrasi

12.

Sigit Teguh Kasubsi Sarana Kerja

13.

Herizal Yusuf Kasubsi Bimkemaswat

Kepala

Bayu Irsahara

NIP. 1979804 200012 1 001

(3)

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA

LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA Jl. Raya Bekasi Timur No.170 A Jakarta Timur 13410

Telp. 021-85909891, Fax. 021-85910104

Laman : www.lapas-narkotikajkt.com, Surel : lpnarkotika.dki@gmail.com

NOTULA

RAPAT KEGIATAN MONITORING DAN EVALUASI PENEMPATAN PEGAWAI LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

Hari : Selasa

Tanggal : 01 Maret 2022

Pukul : 10.00 WIB s.d selesai Tempat : Ruang Rapat Kalapas Peserta Rapat

a. Hadir : 1. Bayu Irsahara 2. Aris Setiyawan

3. Rahardjo Sudharmono

4. Jumadi

5. Heri Purnomo

6. Soeistanto Poedji 7. M. Erwin Firdaus Hakim

8. Muryani

9. Sigit Teguh

10. Abdul Kadir Attamimi

11. Herizal Yusuf

12. Bisri

13. Gilang Ady

b. Berhalangan Hadir : -

Acara : Rapat Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta

Jalannya Rapat :

1.

Penempatan Pegawai hasil rekruitmen sudah ditempatkan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi sesuai dengan formasi (sebagai Penjaga Tahanan) PNS Angkatan 2020,

2.

Penambahan Pegawai atas nama Fauzi Irnafa Akbar terjadi peningkatan kinerja yang

dapat mengoptimalkan Pengelolaan Sistem Database Pemasyarakatan (SDP) sesuai dengan ketentuan,

3.

Bahwa dengan penambahan pegawai, berdampak pada peningkatan kinerja Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta, khususnya di bidang pengamanan dan ketertiban.

(4)

Disahkan Oleh,

Notulis Kepala

NONIK ANGLIANA DEWI BAYU IRSAHARA

NIP 198105282003122001 NIP 197908042000121001

(5)

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA

LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

Jalan Raya Bekasi Timur No.170A Jakarta Timur

Telp. (021) 85909891, Fax.(021) 85910104

Laman : www.lapas-narkotikajkt.com, Surel : lpnarkotika.dki@gmail.com DOKUMENTASI RAPAT MONITORING DAN EVALUASI PENEMPATAN PEGAWAI

PADA LAPAS NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

(6)

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM DKI JAKARTA LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

LAPORAN HASIL MONITORING DAN EVALUASI TENTANG PENEMPATAN PEGAWAI DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang

Pada tahun 2018 Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta mendapatkan penambahan Calon pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 101 (seratus satu) orang, yang terdiri dari 100 orang CPNS laki-laki dengan latar belakang pendidikan SLTA dengan Pangkat/Gol. Ruang Pengatur Muda (II/a) dan 1 (orang) CPNS perempuan yang merupakan Tenaga Perawat dengan latar belakang pendidikan Sarjana Keperawatan.

Adapun penambahan pegawai di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta 2018, adalah merupakan hasil dari usulan kebutuhan formasi pegawai yang ditelah diajukan oleh Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta pada tanggal 29 November 2017 dengan rincian sebagai berikut :

No Bidang Jenis Jabatan Jml

Keb Pendidikan Jenis Kelamin

Kompetensi yang disyaratkan

1 Kesatuan Pengamanan Lapas

Penjaga

Tahanan/Narapidana 98 SLTA Laki-laki Sehat jasmani &

rohani, bebas narkoba

2 Administrasi

a Kepegawaian

& Keuangan

Pengelola Keuangan 1 D3

Akuntansi Laki-laki

Terampil komputer

Penyusun RKAKL 1 D3

Akuntansi Laki-laki b Umum Teknisi & Perawatan

Gedung 4 SMK Laki-laki Paham bangunan

dan listrik

c Registrasi

Registrator Pemasyarakatan, Pengelola SDP

5 SLTA Laki-laki Terampil komputer

d Bagian Dapur Pengolah Makanan 2 SLTA Laki-laki Paham tata boga

(7)

Keb Pendidikan Jenis Kelamin Kompetensi yang disyaratkan

e Poliklinik Perawat 2 SPK/AMK Laki-laki

Sudah jelas Dokter Gigi

1 S1

Kedokteran Gigi

Laki-laki/

Perempuan

f Subsi Keamanan Pengawal Tahanan 5

SLTA Laki-laki Sehat jasmani &

rohani

g Bimker & PHK Pembina Kemandirian

6

SMK Laki-laki

Memiliki kemampuan

sebagai instruktur/tutor h Sarana Kerja Pengelola Sarana

Kerja

2

SMK Laki-laki Paham peralatan mesin

i Subsi Peltatib Pengadministrasi Layanan Kunjungan

6

SLTA Laki-laki/

Perempuan

Berpenampilan dan berkepribadian

menarik Selanjutnya, pada tahun 2020 Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta mendapatkan penambahan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sebanyak 7 (tujuh) orang CPNS laki-laki dengan latar belakang pendidikan SLTA dengan Pangkat/Gol. Ruang Pengatur Muda (II/a).

Adapun penambahan pegawai di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta 2020, adalah merupakan hasil dari usulan kebutuhan formasi pegawai yang telah diajukan oleh Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta pada tanggal 21 Januari 2019 dengan rincian sebagai berikut :

Keb Pendidikan Jenis Kelamin

1

Kesatuan Pengamanan Lapas

Penjaga Tahanan / Narapidana

20 SLTA Laki-laki

2 Administrasi

a Kepegawaian &

Keuangan

Pengelola Keuangan 1 D3 Akuntansi Laki-laki Pengelola

Kepegawaian 2 S1 Laki-laki /

Perempuan

b Umum Pengelola BMN 2 S1 Laki-laki /

Perempuan

c Registrasi

Registrator Pemasyarakatan,

Pengelola SDP 2 SLTA Laki-laki

d Bagian Dapur Pengolah Makanan 1 SLTA Laki-laki

(8)

Keb Pendidikan Jenis kelamin

e Poliklinik

Perawat 1 SPK/AMK Laki-laki

Dokter Gigi 2 S1 Kedokteran Gigi

Laki-laki/

Perempuan

f Bimker & PHK Pembina

Kemandirian 1 SMK Laki-laki

g Sarana Kerja Pengelola Sarana

Kerja 1 SMK Laki-laki

h Subsi Peltatib Pengadministrasi

Layanan Kunjungan 6 SLTA Laki-laki/

perempuan

B. Kondisi Jumlah Pegawai Sebelum Usulan Penambahan a. Tahun 2017

No Bidang Jenis Jabatan Jumlah

Eksisting Jml Ideal Jml Keb

1 Kesatuan

Pengamanan Lapas Penjaga Tahanan/Narapidana 74 172 98

2 Administrasi

a Kepegawaian &

Keuangan

Pengelola Keuangan 5 7 1

Penyusun RKAKL 0 0 1

b Umum Teknisi & Perawatan Gedung 8 12 4

c Registrasi Registrator Pemasyarakatan,

Pengelola SDP 7 12 5

d Bagian Dapur Pengolah Makanan 4 6 2

e Poliklinik

Perawat Laki-laki 2 4 2

Dokter Gigi 0 1 1

f Subsi Keamanan Pengawal Tahanan 7 12 5

g Bimker & PHK Pembina Kemandirian 4 10 6

h Sarana Kerja Pengelola Sarana Kerja 4 6 2

i Subsi Peltatib Pengadministrasi Layanan

Kunjungan 4 10 6

(9)

b. Tahun 2020

No Bidang Jenis Jabatan Jumlah

Eksisting Jml Ideal Jml Keb 1 Kesatuan

Pengamanan Lapas Penjaga Tahanan/Narapidana 160 180 20

2 Administrasi

a Kepeg & Keu

Pengelola Keuangan 5 6 1

Pengelola Kepegawaian 5 7 2

b Umum Pengelola BMN 6 8 2

c Registrasi Registrator Pemasyarakatan,

Pengelola SDP 6 8 2

d Bagian Dapur Pengolah makanan 4 5 1

e Poliklinik Perawat Laki-laki 1 2 1

Dokter Gigi 0 2 2

f Bimker & PHK Pembina Kemandirian 4 5 1

g Sarana Kerja Pengelola Sarana Kerja 4 5 1

h Subsi Peltatib Pengadministrasi layanan

kunjungan 4 10 6

C. Realisasi Penambahan Pegawai

1. Berdasarkan surat keputusan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2017 di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta, maka Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta mendapat penambahan pegawai sebanyak 101 orang, yang terdiri dari 100 (seratus) orang laki-laki dengan Pangkat/golongan Ruang Pengatur Muda (II/a) untuk penempatan sebagai Pemangku Jabatan Fungsional Umum (JFU) Penjaga Tahanan, dan 1 (satu) orang perempuan dengan Pangkat /Gol. Ruang Penata Muda (III/a) untuk penempatan sebagai Pemangku Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) Perawat.

2. Berdasarkan surat keputusan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2020 di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM DKI Jakarta, maka Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta mendapat penambahan pegawai sebanyak 7 orang laki-laki dengan Pangkat/golongan Ruang Pengatur Muda (II/a) untuk penempatan sebagai Pemangku Jabatan Fungsional Umum (JFU) Penjaga Tahanan.

(10)

D. Tujuan Monitoring dan Evaluasi

Kegiatan monitoring dan evaluasi penempatan pegawai di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta ini dilakukan dengan bertujuan :

1. Untuk mengetahui apakah penempatan pegawai tersebut sudah sesuai dengan kebutuhan formasi yang telah di usulkan ;

2. Untuk mengetahui apakah dengan penambahan jumlah pegawai, berdampak pada peningkatan kualitas dari pelaksanaan tugas fungsi (kinerja) Lembaga pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta.

II. PENEMPATAN PEGAWAI

A. PRA PENEMPATAN TAHUN 2018

Sebelum penempatan CPNS terdiri dari 100 (seratus) orang laki-laki sebagai Penjaga Tahanan dan 1 (satu) orang perempuan sebagai Perawat Pertama, melaksanakan kegiatan Orientasi yang dilaksanakan dalam 2 bentuk kegiatan, yaitu kegiatan Kelas (Klasikal) dan kegiatan Lapangan. Kegiatan Orientasi bagi CPNS Tahap II dilaksanakan terhitung mulai tanggal 29 Januari sampai dengan 03 Februari 2018. Selanjutnya Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta melaksanakan Orientasi lanjutan kepada CPNS terhitung mulai tanggal 05 Februari sampai dengan 16 Maret 2018. Kegiatan Orientasi lanjutan tersebut dilaksanakan di Lembaga pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta. Adapun untuk memberikan pembekalan kepada CPNS, Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta melaksanakan kegiatan sebagai berikut :

1. Pembekalan materi tugas fungsi setiap seksi pada Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta;

2. Pembekalan Pengenalan dan upaya penanggulangan bahaya Narkoba, serta teknik rehabilitasi medis bagi WBP pacandu narkoba dengan bekerja sama dengan BNNP DKI Jakarta;

3. Pembekalan pemeliharaan dan perawatan senjata api dan latihan menembak dengan bekerja sama dengan Koramil Jatinegara;

4. Pembekalan penanggulangan keadaan darurat bahaya kebakaran, dengan bekerja sama dengan sukun dinas Pemadam Kebakaran Jakarta Timur;

5. Terakhir para CPNS mengikuti Assessmen (Psikotes dan Wawancara) yang dilaksanakan oleh Tim Psikolog dari Direktorat Jenderal Pemasyarakatan. Adapun tujuan dari kegiatan assessment ini adalah untuk mengetahui keseimbangan dan pemetaan baik dari sisi kemampuan, kematangan emosional, fisik dan aspek psikologis lainnya bagi setiap CPNS pada saat melaksanakan tugas di Regu Jaga Pengamanan.

B. PRA PENEMPATAN TAHUN 2020

Sebelum penempatan CPNS terdiri dari 7 (tujuh) orang laki-laki sebagai Penjaga Tahanan, melaksanakan kegiatan Orientasi yang dilaksanakan dalam 2 bentuk kegiatan, yaitu kegiatan Kelas (Klasikal) dan kegiatan Lapangan. Kegiatan Orientasi bagi CPNS dilaksanakan terhitung mulai tanggal 4 Januari sampai dengan 29 Januari 2021. Adapun untuk memberikan pembekalan kepada CPNS, Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta melaksanakan kegiatan sebagai berikut :

(11)

1.

Pembekalan materi tugas fungsi setiap seksi pada Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta ;

2.

Pembekalan Pengenalan dan Upaya Penanggulangan Bahaya Narkoba, serta Teknik

Rehabilitasi Medis bagi WBP Pacandu Narkoba oleh Tim Dokter Klinik Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta ;

3.

Pembekalan Protokol Kesehatan Pencegahan Penularan Covid 19 oleh Tim Dokter Klinik Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta ;

4.

Pembekalan penanggulangan keadaan darurat bahaya kebakaran oleh Staff KPLP ;

5.

Terakhir para CPNS mengikuti Assessmen (Psikotes dan Wawancara) yang dilaksanakan oleh Psikolog Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta . Adapun tujuan dari kegiatan assessment ini adalah untuk mengetahui keseimbangan dan pemetaan baik dari sisi kemampuan, kematangan emosional, fisik dan aspek psikologis lainnya bagi setiap CPNS pada saat melaksanakan tugas.

(12)

(13)

(14)

(15)

(16)

(17)

(18)

(19)

(20)

III. HASIL MONITORING DAN EVALUASI PENEMPATAN CPNS DI LAPAS NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

A. Kondisi Jumlah Anggota Regu Jaga Pengamanan sebelum dan sesudah ada penambahan 100 orang PNS Muda :

Rupam Jumlah Anggota Sebelum Penambahan

Jumlah Anggota Sesudah Penambahan

1 2 3

I 18 Orang 37 Orang

II 19 Orang 36 Orang

III 19 Orang 37 Orang

IV 19 Orang 37 Orang

B. Kondisi Jumlah Anggota Regu Jaga Pengamanan sebelum dan sesudah ada penambahan 7 orang PNS Muda :

Rupam Jumlah Anggota Sebelum Penambahan

Jumlah anggota sesudah Penambahan

1 2 3

I 36 Orang 38 Orang

II 36 Orang 38 Orang

III 36 Orang 38 Orang

IV 38 Orang 39 Orang

C. Tugas dan Fungsi PNS Muda sebagai Penjaga Tahanan pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta, adalah sebagai berikut :

1. Bertugas melakukan pengamanan Pintu Gerbang Halaman;

2. Bertugas melakukan pengamanan Pintu Gerbang Utama ( Wasrik );

3. Bertugas melakukan pengamanan Pos Menara;

4. Bertugas melakukan pengamanan Pos Was Internal;

5. Bertugas melakukan pengamanan Area Pelbak;

6. Bertugas melakukan pengamanan Blok (Paste).

D. Tugas Fungsi CPNS Tahun 2020 Sebagai Penjaga Tahanan pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta, adalah sebagai berikut :

1. Bertugas melakukan pengamanan Pintu Gerbang Halaman ;

2. Bertugas melakukan pengamanan Pintu Gerbang Utama ( Wasrik ) ; 3. Bertugas melakukan pengamanan Pos Lobi ;

4. Bertugas melakukan pengamanan Pos Pintu RS ;

(21)

E. EVALUASI

Dengan penambahan 100 orang pegawai pada tahun 2018 dan 7 orang pegawai pada tahun 2020 pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta, telah mampu mengisi kekurangan jumlah petugas pada pos-pos pengamanan yang selama ini kosong yang disebabkan karena kekurangan jumlah petugas. Sehingga dengan terisinya semua pos-pos pengamanan oleh petugas pengamanan, maka berdampak pada stabilitas keamanan dan ketertiban di Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta. Sementara stabilitas keamanan dan ketertiban pada Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan merupakan salah satu indikator kinerja UPT Pemasyarakatan adalah baik.

IV. PENUTUP A. Kesimpulan

Dari uraian laporan hasil monitoring dan evaluasi penempatan pegawai di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta, maka dapat disimpulkna sebagai berikut :

1. Bahwa penempatan Pegawai hasil rekrutmen Tahun 2017 yang di alokasikan ke Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta, sudah ditempatkan dan melaksanakan tugas sesuai dengan formasinya yaitu sebagai Penjaga Tahanan dan JFT Perawat ;

2. Bahwa dengan penambahan 100 orang pegawai, berdampak pada peningkatan kinerja Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta, khususnya di bidang Pengamanan dan Ketertiban ; 3. Bahwa penempatan pegawai hasil rekrutmen Tahun 2020 yang di alokasikan ke Lapas

Narkotika Klas IIA Jakarta, sudah ditempatkan dan melaksanakan tugas sesuai dengan formasinya yaitu sebagai Penjaga Tahanan ;

4. Bahwa dengan penambahan 7 orang pegawai, berdampak pada peningkatan kinerja Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta, khususnya dibidang Pengamanan dan Ketertiban ;

B. Saran

Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi, maka ada saran bahwa hendaknya dilakukan pembekalan atau pelatihan bagi pegawai yang baru, untuk menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi sebagai Penjaga Tahanan.

Jakarta, 04 Maret 2022 Kepala,

BAYU IRSAHARA

NIP. 19790804 200012 2 001

(22)

LAPORAN HASIL MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PADA LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA

TAHUN 2022

A. Pendahuluan Dasar Hukum

a. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

b. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil;

c. Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil jo. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002;

d. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil jo. Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009.

B. Kegiatan yang Dilaksanakan

Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Pegawai Terhadap Kinerja di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta :

Hari / Tanggal : Selasa / 01 Maret 2020 Waktu : 10.00 - selesai

Tempat : Ruang Kalapas

Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Pegawai dihadiri oleh Kepala Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta dan Pejabat Strukural. Selanjutnya, Kelapas melaksanakan Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai terutama kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Angkatan 2020 dan Mutasi Pegawai berdasarkan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : SEK-2.02.KP.03.03 Tahun 2022 tanggal 03 Februari 2022 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan dari dan dalam Jabatan Administrasi di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM sebagai berikut :

a. Bahwa pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai terhadap kinerja terutama kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) angkatan 2020 sebagai Petugas/Anggota Jaga dipandang perlu dilakukan sebagai kontrol dan perbaikan terhadap kinerja agar dapat memberikan kinerja yang terbaik untuk organisasi.

b. Bahwa kegiatan Monitoring dan Evaluasi dilaksanakan sebagai salah satu upaya untuk memeriksa kebutuhan jabatan pada Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta.

KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA KANTOR WILAYAH DKI JAKARTA

LEMBAGA PEMASYARAKATAN NARKOTIKA KLAS IIA JAKARTA Jl. Raya Bekasi Timur No. 170 A Jakarta Timur 13410

Telp. 021-85909891, Fax. 021-85910104

Laman : www.lapas-narkotikajkt.com, Surel : lpnarkotika.dki@gmail.com

(23)

c. Pemindahan tugas berdasarkan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : SEK-2.02.KP.03.03 Tahun 2022 tanggal 03 Februari 2022 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan dari dan dalam Jabatan Administrasi di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, agar ditempatkan dijajaran Registrasi dalam memenuhi kebutuhan jabatan dalam organisasi.

C. Hasil yang Dicapai

Dari pelaksanaan kegiatan Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai terhadap kinerja di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta yang dilakukan diperoleh hasil sebagai berikut:

a. Telah terjadi peningkatan motivasi kinerja terhadap Pegawai Negeri Sipil (PNS) Angkatan 2020 dan lebih bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas .

b. Sehubungan dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : SEK-2.02.KP.03.03 Tahun 2022 tanggal 03 Februari 2022 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan dari dan dalam Jabatan Administrasi di Lingkungan Kementerian Hukum dan HAM, sebagai berikut :

No Nama / NIP

Pangkat/

Gol.

Ruang

JabatanLama Jabatan Baru Pertimbangan

1 2 3 4 5 6

1. Fauzi Irnafa Akbar, S.Tr.Pas.

Penata Muda (III/a)

Pelaksana pada Lembaga

Pemasyarakatan Klas IIA Ambon

Pelaksana pada Lembaga

Pemasyarakatan Klas IIA Jakarta

Bahwa berdasarkan Surat

Keputusan dipandang cakap dan mampu untuk ditempatkan dalam jabatan pelaksana

Dari uraian tersebut, berdasarkan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas (SPMT) Kepala Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta Nomor : W10.PAS.PAS2.KP.04.01- 0644 terhitung mulai tanggal 16 Februari 2022, pegawai tersebut telah nyata melaksanakan tugas sebagai Pengelola Sistem Database Pemasyarakatan (SDP) pada Lembaga Pemasyarakatan Narkotika Klas IIA Jakarta. Dengan adanya penambahan pegawai tersebut terjadi peningkatan kinerja yang dapat mengoptimalkan Pengelolaan Sistem Database Pemasyarakatan (SDP) sesuai dengan ketentuan.

(24)

D. Simpulan dan Saran

Hasil Monitoring dan Evaluasi Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja di Lapas Narkotika Klas IIA Jakarta yang telah dilakukan, terjadi peningkatan kinerja pada Sub Bagian tersebut serta dapat memberikan dampak peningkatan motivasi dan kinerja pegawai maupun unit kerja, penempatan pegawai yang dipindahkan dapat memberikan pengembangan karir.