• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PROTOKOL SETDA KOTA YOGYAKARTA - STIE Widya Wiwaha Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PROTOKOL SETDA KOTA YOGYAKARTA - STIE Widya Wiwaha Repository"

Copied!
134
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 1. Kinerja Pegawai Bagian Protokol Setda Kota Yogyakarta
Gambar 2. Visi, Misi dan Sasaran Kota SKPD
Tabel 1. Hasil Uji Validitas Angket Kompensasi Kerja
Tabel 2. Hasil Uji Validitas Angket Motivasi Kerja
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian yang dilakukan di RSUD Kraton Kabupaten Pekalongan diperoleh hasil bahwa komunikasi terapeutik perawat sebagian besar (61,5%) komunikasi terapeutik

Badan Permusyawaratan Desa atau yang disebut dengan nama lain, selanjutnya disebut BPD, adalah lembaga yang merupakan perwujudan demokrasi dalam penyelenggaraan

The main objective of this study is to examine if accounting ethics have much impact on the practice of accounting profession in Nigeria, the factors that make

 Dari dalam negeri, pemerintah memberikan insentif beru- pa PPh final 0% atas dividen yang diperoleh subjek pajak luar negeri dan PPh final 0.1% atas keuntungan karena

[r]

Pengembangan media pembelajaran dibuat bernama Uno Statik yang merupakan kepanjangan dari Uno Stacko Matematik , berupa permainan uno stacko yang terdiri dari

x Menerangkan langkah yang sesuai untuk menjaga keselamatan diri semasa berada di rumah, sekolah dan tempat permainan..

Dari hasil survei The Jakarta Consulting Group pada tahun 2014, ditemukan bahwa hanya dua per tiga perusahaan-perusahaan keluarga kelas menengah ke atas