• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada SMK Bina Patria 2 Sukoharjo) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU (Studi pada SMK Bina Patria 2 Sukoharjo) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)"

Copied!
20
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1 Penilaian Kinerja Guru pada SMK Bina Patria 2 Sukoharjo 2013-2015
Tabel 1.2 Hasil Pra Survey

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian peran kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru adalah (1) kepala. sekolah sebagai Educator /pendidik yaitu mengikutsertakan

Engkay Karweti, (2010), “Pengaruh Kemampuan Manajerial Kepala Sekolah dan Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SLB di Kabupaten Subang” , Jurnal

penelitian dengan judul “Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Bidan Desa. dalam Pelaksanaan Inisiasi Menyusu Dini di Kabupaten

meningkatkan penerimaan retribusi pasar dengan memperhatikan faktor- faktor yang mempengaruhi kinerja penerimaan retribusi pasar dan merumuskan suatu strategi dengan

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris dan menganalisis faktor-faktor yang diyakini dapat mempengaruhi kinerja lingkungan perusahaan seperti ukuran

Hal ini disandarkan pada argumen bahwa faktor yang mempengaruhi kinerja meliputi gaya kepemimpinan situasional kepala sekolah dan motivasi kerja guru ( Gibson

Selain kepemimpinan kepala sekolah, kom- pensasi yang diterima guru juga merupakan faktor penting yang memotivasi kerja guru sesuai dengan penelitian sebelumnya yang

Secara umum kinerja guru baik yang dipimpin oleh kepala sekolah laki-laki maupun kepala sekolah perempuan menunjukkan kinerja yang baik dalam merencanakan program pembelajaran,