PAPARAN PELAKSANAAN TUGAS PELATIHAN
Comparative Study of Police System for Indonesian National Police
MAKSUD DAN TUJUAN
MAKSUD DAN TUJUAN
MAKSUD :
MEMBERIKAN GAMBARAN TENTANG HASIL PELAKSANAAN STUDI BANDING
TERHADAP SISTEM KEPOLISIAN JEPANG
TUJUAN :
TUJUAN :
WAKTU
TANGGAL 6 – 10 OKTOBER 2008, JAKARTA
TANGGAL 14 OKTOBER – 14 NOVEMBER 2008, JEPANG
PESERTA
24 ORANG PERWIRA POLRI
TEMPAT LATIHAN
PELAKSANAAN KEGIATAN
PELAKSANAAN KEGIATAN
TEMPAT LATIHAN
STUDI BANDING DILAKSANAKAN DI DALAM RUANGAN (SAAT MENERIMA TEORI ) DAN DI LUAR RUANGAN (SAAT MENERIMA MATERI BERUPA PRAKTEK KEGIATAN)
PAPARAN HASIL PELAKSANAAN DI POLDA
DILAKSANAKAN TANGGAL 13 NOV. 2008 DI DEPAN KEPALA AKPOLNAS, KEPALA CICP, PERWAKILAN DARI PPH (POLDA) DAN STAF AKPOLNAS PAPARAN MASING-MASING DISAMPAIKAIN OLEH :
1. PPH HOKKAIDO : KOMPOL AGUS SETYOKO, SIK
2. PPH IBARAKI : KOMPOL YULMAR TRI HIMAWAN, SIK, MSI 3. PPH AICHI : KOMPOL DANIEL W. MUCHARAM,SIK
PPH HOKKAIDO
• KOMPOL AGUS SETIYOKO, SIK • KOMPOL WINGTER FAUZI KURA, SH • AKP NI LUH KOMPIANG SRINADI, SIK • AKP ALFARIS PATTIWAEL, SIK
• AKP ASEP IRPAN ROSADI, SIK • AKP ARY FADLI, SIK
• AKP ANDY DADY NURCAHYO, SIK
• AKP AGUNG NOVRIANTO MASLOMAN, SIK
PROFIL PESERTA
PROFIL PESERTA
• AKP AGUNG NOVRIANTO MASLOMAN, SIK • AKP DODDY FERDINAND SANJAYA, SIK
PPH IBARAKI
• KOMPOL ASEP ADI SAPUTRA, SH, SIK, MH
• KOMPOL YULMAR TRI HIMAWAN, SIK, MSI • KOMPOL RONALD REFLIE RUMONDOR, SIK • AKP NURUL AZIZAH, SIK
• AKP ROKHMAD HARI PURNOMO, SIK • AKP SHINTO SILITONGA, SIK
PPH AICHI
• KOMPOL DANIEL W. MUCHARAM, SIK
• KOMPOL RONNY LUMBAN GAOL, SIK • AKP RAHMAT BUDI HANDOKO, SH, SIK • AKP FITRIA MEGA, MPSi (Psikolog) • AKP LA ODE PROYEK, SH
• AKP GANDA MULIA H. SARAGIH, SIK • AKP RICKY PURNAMA KERTAPATI, SIK • AKP RENNY PUSPITA, SH
1. GAMBARAN UMUM
A. STRUKTUR ORGANISASI
B. KEPANGKATAN
2. COMMUNITY POLICING PADA KEPOLISIAN JEPANG
•
STRUKTUR ORGANISASI COMMUNITY POLICE (DARI NPA – PPH
KEPOLISIAN JEPANG
KEPOLISIAN JEPANG
•
STRUKTUR ORGANISASI COMMUNITY POLICE (DARI NPA – PPH
– PS – KOBAN - CHUZAISHO)
•
REFORMASI KEPOLISIAN JEPANG (SETELAH PD II DAN
PROPOSAL DARURAT)
•
KEBIJAKAN INTERNAL KEPOLISIAN JEPANG
Sekretariat Comm.Gen Direktorat Comm. Safety Direktorat Invest. Krim Direktorat Lantas
Direktorat Pam Direktorat InfoKom Organisasi Terkait Markas Kepolisian Wilayah Penasehat Senior Penasehat Evaluasi Divisi - Divisi Perenc Community Divisi Perencanaan InvestigasiDivisi Investigasi I Divisi - Divisi Perencanaan Lalu Lintas Penguatan Divisi Perencaan Pengamanan Divisi Keamanan Perencaan Infokomunikasi Divisi - Divisi
STRUKTUR ORGANISASI NPA
STRUKTUR ORGANISASI NPA
((NATIONAL POLICE AGENCY)
Kebijakan Penasehat (4) Penasehat Teknis Penasehat (5) Penasehat Inspeksi Kepolisian Divisi Umum Divisi Personalia Divisi Keuangan Divisi Upah & KesejahteraanDivisi Hubungan InternasionalAsisten Eksekutif Untuk KKU Nasional Safety Community Police Remaja Perlindungan Konsumen & Lingk hidup Cyber Crime Investigasi I Divisi Investigasi II Direktur Invest.Krim Subdit Penanggulangan Kejht Terorganisir Divisi Perencanaan Analisa StrategiDivisi Penanggulangan Kejahatan TerorganisirDivisi Penanggulangan Narkoba & Senjata Api
Direktur Operasi Investigasi Lintas Nasional Direktur Pencegahan Pencucian Uang (JAFIC) Penguatan Lalu Lintas Pengawasan & Pengaturan Lalu Lintas Surat Izin Mengemudi Keamanan Publik Divisi Pengamanan Subdit Urusan Luar Negeri & Intelejensi
Divisi Urusan Luar Negeri Divisi PerlawananTeroris me International Infokomunikasi Sistem Informasi Fasilitas Komunikasi Teknologi Penanggulangan High Tech Crime
STRUKTUR ORGANISASI MPD
STRUKTUR ORGANISASI MPD
Kepolisian Prefektur
Police Station
STRUKTUR ORGANISASI PS
STRUKTUR ORGANISASI PS
(POLICE STATION) (POLICE STATION) Bag Adm Bag Community Police Bag Patroli Masy Bag Invest Kriminal Bag Lantas Bag Sekuriti Masy Sekolah Polisi Prefektu rKoban/chuzaisho
KEPANGKATAN KEPOLISIAN JEPANG
KEPANGKATAN KEPOLISIAN JEPANG
BAGIAN
DIVISI COMMUNITY
SAFETY
STRUKTUR
STRUKTUR COMMUNITY POLICING
COMMUNITY POLICING
NPA
PPH
BAGIAN
COMMUNITY POLICE
PS
SEKSI
COMMUNITY POLICE
KOBAN /
CHUZAISHO
PERMASALAHAN
METODE PELATIHAN STUDI BANDING :
- PENGAMATAN - WAWANCARA
- PELAJARI DOKUMEN
DISKUSI HASIL TEMUAN
ALUR PIKIR
ALUR PIKIR
SARAN APLIKATIF
ANALISA
1.
SDM :
-
BANYAK PETUGAS YANG MENGELUH / MERASA JENUH.
-KEINGINAN UNTUK PINDAH KE FUNGSI LAIN.
-
KETIDAKPAHAMAN PETUGAS SEBAGAI PENGEMBAN POLMAS.
-JUMLAH PETUGAS YANG TIDAK MEMADAI.
2.
ANGGARAN :
PERMASALAHAN
PERMASALAHAN
2.
ANGGARAN :
PEMBERDAYAAN ANGGARAN KURANG MAKSIMAL
3.
METODE :
-
TIDAK BERBASIS KEPADA KEBUTUHAN MASYARAKAT
-
METODE YANG SUDAH ADA BELUM DILAKSANAKAN SECARA
OPTIMAL
4.
SARPRAS
:
A. POLA REKRUTMEN
1. KAMPANYE SAAT PEREKRUTAN DISAMPAIKAN AKAN DITEMPATKAN SEBAGAI PETUGAS CP
2. PRIORITAS MEREKRUT PERS DENGAN KEPRIBADIAN TERBUKA, AKTIF, MUDAH BERGAUL DAN KOMUNIKATIF.
C. POLA PENEMPATAN DAN MUTASI
1. LULUS DIKTUK DITGSKAN SBG PETUGAS POLMAS.
2. PETUGAS POLMAS BERMASA DINAS MIN 2 TAHUN.
3. MENJAGA KONSISTENSI JUMLAH PETUGAS POLMAS SEBANYAK 35% SEHINGGA TETAP TERPENUHI
D. POLA BIN KEMAMPUAN
TEMUAN SDM
TEMUAN SDM
B. POLA PENDIDIKAN PEMBENTUKAN
1. PEMBERIAN PELAJARAN POLMAS MIN 35 % BAGI SISWA DIKTUK SPN.
2. POLA PENGASUHAN YG TUNJANG PUAN/TRAMPIL BERKOMUNIKASI 3. HANJAR TEKNIK IDENT YANG
BERKUALITAS DAN BERSERTIFIKASI
D. POLA BIN KEMAMPUAN
1. SISTEM MENTOR
2. PELATIHAN BERKALA TTG PUAN TEKNIS KEPOLISIAN
3. PELATIHAN PENANGANAN THD KONTIJENSI.
E. SISTEM REWARD&PUNISHMENT
1. PEMBERIAN PENGHARGAAN OLEH PIMPINAN
2. SANKSI BAGI PETUGAS YANG MELANGGAR AKAN DIBERIKAN TEGURAN DAN PETUNJUK UTK MEMPERBAIKI