• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ptpn Ix Pabrik Gula Tasikmadu.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ptpn Ix Pabrik Gula Tasikmadu."

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia.

A.F.Stoner James, DKK, 1996, Manajemen, Edisi Bahasa Indonesia, Penerbit PT. Prenhallindo, Jakarta.

Achmad, Amins, 2009, Manajemen Kinerja Pemerintah Daerah, Yogyakarta: Jaksbangpressindo.

Alex S Nitisemito, 2006, Manajemen Suatu Dasar dan Pengantar, Arena Ilmu, Jakarta.

Anorogo, Panji & Widiyanti N., 1993, Psikologi Dalam Perusahaan, Interaksi Sosial, Rineka Karya, Jakarta.

Ardini, Lilis, 2009, Analisis Perbandingan Pengaruh Langsung dan Tak Langsung Faktor Budaya Organisasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pada UPTD Parkir Kota Surakarta, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

Arikunto, Suharsimi. 2006. Metodelogi Penelitian. Bina Aksara.Yogyakarta.

As’ad, Moh, 1998. Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta.

Azwar, Saifudddin. 2012. Metode Penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Bagus, Anak Agung Ngurah. 2012, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali, Jurnal Manajemen strategi bisnis dan kewirausahaan. Vol. 6, No. 2 (Agustus),p.173-184.

Denison, D.R., (1990), Corporate Culture and Organizational Effectiveness, John Wiley & Son.

Darufitri Kartikandari, 2002, Pengaruh Motivasi, Iklim Organisasi, EQ dan IQ Terhadap Kinerja Karyawan : Studi Kasus DPU dan SETDA di Kabupaten Bantul. Jurnal Kajian Bisnis dan Manajemen. Vol. 4. No. 2. p. 41-48.

Dessler, Gary, 1997, Management Sumber Daya Manusia, Terjemahan, Benyamin Molan. Edisi Bahasa Indonesia, PT Prenhallind, Jakarta.

(2)

Edwin B. Filippo, Terjemahan Moh. Hasud, Manajemen Personalia, 1998, Edisi 6, Jilid 1, Penerbit Erlangga.

Fauzi, Muchammad, 2009, Metode Penelitian Kuantitatif Suatu Pengantar, Semarang: Walisongo Press.

Ferdinand, Augusty, 2011, Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam, 2006, Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro.

Gibson, dkk. 1987. Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima, Jilid 1, Alih Bahasa Djarkasih, Erlangga, Jakarta.

Hakim, Lukman, 2014, Dasar-Dasar Manajemen, Surakarta, Jasmine.

Hapsari, Henny. 2002. Studi Kualitas. Prasarana. Lingkungan Berdasarkan Penilaian Penghuni Di. Permukiman Tambak Lorok

Hasibuan, S.P Malayu, 2012. Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Bumi Aksara, Jakarta.

Ilyas, Y. 1999. Kinerja: Teori Penilaian dan Penelitian. Jakarta: FKM UI. IQ. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Ivan Alindra, Aput, 2015, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Depok Sport Center. Yogyakarta.

Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2011, Membangun Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan di Era Kompetitif.

Kharisma, Gogy Bara, 2013, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Serba Usaha Setya Usaha di Kabupaten Jepara. Semarang.

Kamus Besar Bahasa Indonesia. 2005. Jakarta : Departemen Pendidikan Nasional Balai Pustaka.

Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2, Jakarta : Salemba Empat.

Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia, Yogyakarta.

(3)

Mardiana, 2005. Manajemen Produksi. Jakarta: IPWI.

Martoyo Susilo, 2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Mathis Robert L dan Jackson John H., 2002, Human Resource Management, Alih Bahasa. Jakarta : Salemba Empat

Moeljono, D., 2004. Budaya Korporat dan Keunggulan Korporasi, Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Ndraha, Taliziduhu, 2003, Kybernology (Ilmu Pemerintahan Baru) Jilid 1. Jakarta : PT Rineka Cipta.

Noviansyah, Zunaidah, 2011, Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya. Vol. 9. No. 18. (2011): 71-89.

Nugraha Sinaga, Prima, 2009, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Daerah Kabupaten Dairi Sumatera Utara. Medan.

Parlinda, Vera dan M. Wahyuddi, 1993, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Prawirosentono, Suyadi. 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE

Rivai, Veithzal dan Ahmad Fawzi Mohd Basri, 2005. “Performance Appraisal”. Cetakan Pertama, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Robbins dan Judge, 2008, Perilaku Organisasi, Edisi Duabelas, Penerbit Salemba Empat: Jakarta.

Robbins, S. P, 1998, Perilaku Organisasi, Diterjemahkan oleh Handayana Pujaatmaka, Jakarta: PT. Pranhallindo

Robbins, S.P., 2002, Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima (Terjemahan). Jakarta: Penerbit Erlangga

Robbins, Stephen P. & Judge, Timothy A., 2007, Perilaku Organisasi, buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

(4)

Royat, S, 1994.“The Development Strategy of Construction Industry in Indonesia”. Jakarta:Pustra Departemen PU.

Sapuan, 1998, Kebijaksanaan Pergulaan dan Perkembangan Tata Niaga Gula di Indonesia, diakses dari http:// www.bulog.go.id\papers\k_001gula.Html pada tanggal 24 April 2016.

Sari Prasetyo, Novita. 2012, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kencana Printing.

Sarwoto, 1991, Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia

Schein, H Edgar, 1992, Organizational Culture and Leadership, Second Edtion, Jossey Bass Publishers, San Francisco.

Sedarmayanti, 2007, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung, Penerbit Mandar Maju.

Sigit, Soehardi, 2003, Esensi Perilaku Organisasi, Penerbit Lukman Offset, Yogyakarta.

Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 2, STIE YKPN.Yogyakarta.

Siagian, Sondang P., 2003, Teori & Praktek Kepemimpinan, Rineka Cipta, Jakarta.

Soedjono, 2005, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya. Jurnal Manajemen & Kewirausahaan. Vol. 7, No. 1, Maret 2005: 22-47.

Soetjipto, B.W., Firmanzah. 2006. The Spirit of Change: Dinamika Perubahan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero).Jakarta: Lembaga Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Sukardi, 2005, Metode Penelitian Tindakan kelas dan Pengembangannya, Jakarta, PT. Bumi Aksara

Suryo Prayogo, Yoky, 2015, Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan RSI sultan Agung Semarang, Semarang.

(5)

(regional Sales Manado. Journal “Acta Diurna´Volume III. No.4. Tahun 2014. Manado: Universitas Sam Ratulangi.

Tampubolon, Manahan, 2004, Perilaku Keorganisasian, Jakarta: Ghalia Indonesia.

Velly Angelia M., 2011, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telekomunikasi Indonesia Regional VII Makasar, Makasar.

Waridin dan Masrukhin, 2006, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai, Jurnal Ekobis. Vol.7. No.2.

Wibowo, 2013, Manajemen Kinerja, Jakarta, Rajawali.

Wiryawan, 2007, Budaya dan Iklim Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.

Referensi

Dokumen terkait

4) Partisipan mengungkapkan proses berpikir mereka. Sementara kegiatan diskusi berlangsung, pendidik dapat mengukur tingkat pemahaman peserta didik. Dengan demikian, pendidik

Fiscal Deficit financed by:. Drawdown from Cash Reserves

A Needs Analysis For Designing An Esp-Based Syllabus In An Islamic Studies Education Program.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

(2-tailed) N KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERKOMPUT ERISASI TEKNIK PERSONAL USER KETERLIBAT AN USER DALAM PROSES PENGEMBAN GAN SISTEM PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN

Layanan Referensi, yaitu layanan yang diberikan kepada pemustaka perpustakaan yang memerlukan bantuan penelusuran informasi dalam berbagai subjek dari berbagai sumber

Hasil penelitian dan analisa data yang dilakukan, maka dapat disimpulkan dalam produksinya depot air minum isi ulang di wilayah sekitar kampus Universitas Muhammadiyah

Hasil penelitian menggambarkan Media yang digunakan dalam pendidikan berbasis keluarga ini adalah media terintegrasi antara lingkungan, buku, gadget dan orang tua sebagai

[r]