Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Lingkungan Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017 KINERJA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DESEMBER 2017

(1)

INSTANSI PEMERINTAH

LAPORAN

INSTANSI PEMERINTAH

TAHUN ANGGARAN 201

LAPORAN

INSTANSI PEMERINTAH

TAHUN ANGGARAN 201

DINAS

KABUPATEN KULONPROGO

LAPORAN

INSTANSI PEMERINTAH

TAHUN ANGGARAN 201

DINAS LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN KULONPROGO

DESEMBER

LAPORAN

INSTANSI PEMERINTAH

TAHUN ANGGARAN 201

LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN KULONPROGO

DESEMBER

LAPORAN

INSTANSI PEMERINTAH

TAHUN ANGGARAN 201

LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN KULONPROGO

DESEMBER 201

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Dinas Lingkungan Hidup

Kabupaten Kulon Progo

KINERJA

INSTANSI PEMERINTAH

(LKjIP)

TAHUN ANGGARAN 201

LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN KULONPROGO

2017

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Lingkungan Hidup

KINERJA

INSTANSI PEMERINTAH

(LKjIP)

TAHUN ANGGARAN 201

LINGKUNGAN HIDUP

KABUPATEN KULONPROGO

Kabupaten Kulon Progo Tahun 20

KINERJA

INSTANSI PEMERINTAH

(LKjIP)

TAHUN ANGGARAN 201

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2017

KINERJA

INSTANSI PEMERINTAH

(LKjIP)

TAHUN ANGGARAN 2017

i

INSTANSI PEMERINTAH

(2)

Kabupaten Kulon Progo Tahun 201 yang telah dicapai oleh

diharapkan seluruh stakeholders tentang pencapaian kinerja Progo dalam periode

capaian dapat semakin ditingkatkan sehi pembangunan Kabupaten Kulon Progo.

Diharapkan LK

Kabupaten Kulon Progo Tahun 201 yang telah dicapai oleh Dinas

Diharapkan LKjIP Dinas

diharapkan seluruh stakeholders tentang pencapaian kinerja Progo dalam periode Rencana Strategis (Renstra)

Laporan Kinerja Instansi Peme

Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017 ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja Dinas Lingkungan Hidup

Dinas Lingkungan Hidup

diharapkan seluruh stakeholders tentang pencapaian kinerja Rencana Strategis (Renstra)

Puji dan syukur k rahmat dan karunia dapat men Pemerintah (L Tahun 201

ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja Lingkungan Hidup

Lingkungan Hidup

diharapkan seluruh stakeholders tentang pencapaian kinerja Rencana Strategis (Renstra)

capaian dapat semakin ditingkatkan sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi pembangunan Kabupaten Kulon Progo.

Puji dan syukur k rahmat dan karunia

dapat menyelesaikan Penyusunan Lapora Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017.

ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja Lingkungan Hidup selama tahun 201

Lingkungan Hidup ini dapat memberikan informasi yang diharapkan seluruh stakeholders tentang pencapaian kinerja

Rencana Strategis (Renstra) tahun 201

ngga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi

Wates, Puji dan syukur kami

rahmat dan karunia-Nya kita masih diberikan kesehatan sehingga yelesaikan Penyusunan Lapora

IP) Dinas Lingkungan Hidup

KATA PENGANTAR

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja selama tahun 2017

ini dapat memberikan informasi yang diharapkan seluruh stakeholders tentang pencapaian kinerja Dinas Lingkungan Hidup

tahun 2016-2022

ngga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi

Wates, 30 Desember panjatkan kehadirat

Nya kita masih diberikan kesehatan sehingga yelesaikan Penyusunan Lapora

Lingkungan Hidup

encrypted

KATA PENGANTAR

rintah Dinas

ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja 7.

ini dapat memberikan informasi yang Dinas Lingkungan Hidup

22. Semoga di tahun mendatang ngga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi

30 Desember

panjatkan kehadirat

Nya kita masih diberikan kesehatan sehingga yelesaikan Penyusunan Lapora

Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo

encrypted

KATA PENGANTAR

Dinas Lingkungan Hidup ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja

ini dapat memberikan informasi yang Dinas Lingkungan Hidup

. Semoga di tahun mendatang ngga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi

30 Desember 2017 panjatkan kehadirat Allah

Nya kita masih diberikan kesehatan sehingga yelesaikan Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Kabupaten Kulon Progo Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

Tahun 2017

KATA PENGANTAR

Lingkungan Hidup ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja

ini dapat memberikan informasi yang Dinas Lingkungan Hidup Kulon . Semoga di tahun mendatang ngga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi karena atas Nya kita masih diberikan kesehatan sehingga Kinerja Instansi Kabupaten Kulon Progo

ii Lingkungan Hidup ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja

ini dapat memberikan informasi yang Kulon . Semoga di tahun mendatang ngga dapat memberikan kontribusi yang lebih baik bagi karena atas Nya kita masih diberikan kesehatan sehingga Kinerja Instansi Kabupaten Kulon Progo

(3)

iii

IKHTISAR EKSEKUTIF

esuai amanat Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 46 Tahun 2012 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada Pemerintah Daerah, SKPD menyampaikan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) kepada Bupati melalui unit kerja yang membidangi Pengembangan Kinerja Perangkat Daerah.

LKjIP merupakan dokumen yang berisi gambaran perwujudan AKIP yang disusun dan disampaikan secara sistematik dan melembaga sebagai media pertanggungjawaban yang berisi informasi mengenai kinerja Instansi Pemerintah. Penyusunan LKjIP mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

LKjIP ini memuat visi, misi, pencapaian tujuan dan sasaran organisasi, target dan realisasi pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) organisasi, target dan realisasi indikator kinerja sasaran strategis, penjelasan atas pencapaian kinerja dan pembandingan capaian indikator kinerja tahun berjalan dengan target kinerja 5 (lima) tahunan yang direncanakan. Fokus laporan ini adalah pencapaian tujuan/sasaran strategis yang bersifat hasil (outcome) dan atau keluaran (output) penting. Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo mempunyai tujuan dan sasaran sebagai berikut :

Tujuan :

Terlindunginya sumber daya alam dan terkendalinya pencemaran dan perusakan lingkungan.

Sasaran :

Meningkatnya kualitas pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup

Sasaran strategis ‘Meningkatnya kualitas pengelolaan sumber daya alam dan lingkungan hidup’ untuk mengukur kinerjanya Dinas Lingkungan Hidup menggunakan dua indikator, yaitu Indeks Kualitas Udara dan Indeks Kualitas Air.

Capaian indikator kinerja Indeks Kualitas Udara tahun 2017 yaitu 94,.22 melebihi dari target yang ditetapkan, yaitu 88,41 atau realisasinya 106,6 %. Namun capaian 2017 ini menurun 3,85 dari capaian tahun sebelumnya (2016) yaitu 98.07.

Capaian indikator kinerja Indeks Kualitas Air tahun 2017 dari hasil uji kualitas air, di 3 (tiga) titik pantau sepanjang sungai Serang, hasil perhitungan indeks kualitas air dapat mencapai target kinerja sasaran. Secara umum Indeks Kualitas Air tahun 2017 (Indeks = 40) menurun dibanding tahun 2016 (Indeks = 62).

(4)

perhatiannya disampaikan terima kasih.

Demikian

Demikian Laporan

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LK perhatiannya disampaikan terima kasih.

Kinerja Instansi Pemerintah (LK perhatiannya disampaikan terima kasih.

Kinerja Instansi Pemerintah (LK Wates,

Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) ini disampaikan dan atas Wates, 30 Desember

encrypted

IP) ini disampaikan dan atas 30 Desember

encrypted

IP) ini disampaikan dan atas 30 Desember 2017

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2017

IP) ini disampaikan dan atas

iv IP) ini disampaikan dan atas

(5)

v

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR... IKHTISAR EKSEKUTIF ... DAFTAR ISI... ii iii v DAFTAR TABEL ... vi DAFTAR LAMPIRAN ... vi BAB I. PENDAHULUAN ... 1 A. B. Latar Belakang ... ... Landasan Hukum ... 1 1 C. D. E F. .

Maksud & Tujuan ... Gambaran Umum Organisasi... D.1. Struktur Organisasi ... D.2. Tugas Pokok dan Fungsi ... Susunan Kepegawaian dan Sarana dan Prasarana ... Isu – Isu Strategis ...

1 2 2 2 3 5 BAB II. PERENCANAAN & PERJANJIAN KINERJA ... 7

A. Visi dan Misi ... 7 B. Tujuan, Sasaran dan Strategi SKPD ...

C. Program ... D. Perubahan Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2017...

7 8 9 BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA ...

A. Capaian Kinerja Tahun 2017... B. Realisasi Anggaran ... C. Analisis Efisiensi Penggunaan Anggaran ... D. Analisis Efisiensi Sumber Daya ... E. Permasalahan & Strategi Pemecahan Masalah ...

10 10 13 13 13 14 BAB IV. PENUTUP ... 16 LAMPIRAN ... 18

(6)

vi

DAFTAR TABEL

Tabel I.1. Sarana dan prasarana yang dimiliki KLH Kulon Progo ... 4

Tabel I.2. Isu – Isu strategis KLH Kulon Progo ... 4

Tabel II.1 Strategi dan kebijakan yang ditempuh untuk mewujudkan tujuan dan sasaran KLH Kulon Progo ... 6

Tabel II.2 Perjanjian Kinerja Tahun 2017 ... 7

Tabel III.1 Skala Nilai Perangkat Kinerja ... ... 8

Tabel III.2. Capaian Kinerja KLH Tahun 2017 ... 8

Tabel III.3 Capaian Indikator Kinerja Sasaran ke 1 Indeks Kualitas Udara... 9

Tabel III.4. Capaian Indikator Kinerja Sasaran ke 1 Indeks Kualitas Air ... 10

Tabel III.5. Rencana dan Realisasi Anggaran kegiatan Tahun 2017... 11

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Bagan Struktur Organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kulon Progo ….. 18

Lampiran 2. Data Capaian Kinerja DLH Kulon Progo Tahun 2011 s/d 2017 ……….. 19

Lampiran 3. Prestasi di Bidang Lingkungan Hidup ... 21

Lampiran 4. Perjanjian Kinerja Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017..………. ... 22

(7)

1

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

B. Landasan Hukum

C. Maksud dan Tujuan

D. Gambaran Umum Organisasi E. Susunan Kepegawaian dan Sarana dan Prasarana

F. Isu – isu Strategis

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017 dilaksanakan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 dan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 53 Tahun 2014. Hal ini merupakan implementasi dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) guna mendorong terwujudnya sebuah Pemerintahan yang baik (Good Governance). Penyusunan LKjIP, diharapkan dapat bermanfaat untuk :

1.Mendorong DLH Kabupaten Kulon Progo untuk dapat menjalankan tugas pemerintahan dan pembangunan secara baik dan benar, didasarkan pada Peraturan Perundang-undangan yang berlaku, kebijakan yang transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.

2.Menjadikan pelaksanaan kegiatan DLH Kabupaten Kulon Progo yang akuntabel, sehingga dapat mewujudkan program kegiatan yang efesien, efektif, dan responsif terhadap aspirasi masyarakat.

3.Menjadikan masukan dan umpan balik dari pihak-pihak yang berkepentingan dalam rangka meningkatkan kinerja SKPD. 4.Terpeliharanya kepercayaan masyarakat dan Stakeholders terhadap penyelenggaraan Pemerintahan khususnya terhadap DLH Kabupaten Kulon Progo.

B. LANDASAN HUKUM

Dasar hukum penyusunan LKjIP Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017 sebagai berikut :

1. Instruksi Presiden Nomor 7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Laporan Keuangan dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

3. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah:

(8)

2 4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Adapun maksud dan tujuan dari penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2017 adalah:

1. Sebagai alat bukti pelaporan program dan kegiatan yang dilaksanakan SKPD kepada masyarakat;

2. Dapat diketahuinya perkembangan kegiatan yang telah dilaksanakan berikut hasil evaluasi kegiatan, permasalahan yang dihadapi, dan solusinya, baik yang berhasil dilaksanakan maupun tidak berhasil dilaksanakan;

3. Sebagai acuan untuk perencanaan kegiatan di tahun mendatang; 4. Terwujudnya tertib administrasi kegiatan.

D. Gambaran Umum Organisasi D.1. Struktur Organisasi

Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 16 Tahun 2016 tentang Pembentukan Organisasi Dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah, Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo mempunyai strukturorganisasi sebagai berikut :

a. Kepala Dinas;

b. Sekretariat terdiri dari:

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 2. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan c. Bidang Tata Lingkungan, terdiri dari :

1. SeksiPerencanaan & Pengkajian Lingkungan

2. SeksiPelestarian Lingkungan & Peningkatan Kapasitas d. Bidang Pengawasan dan Pengendalian Lingkungan, terdiri dari :

1. SeksiPengendalian Pencemaran dan Kerusakan Lingkungan 2. Seksi Pengawasan & Penataan

e. Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu; dan f. Unit Pelaksana Teknis Dinas

D.2. Tugas Pokok dan Fungsi

Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 62 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Fungsi, dan Tugas Serta Tata Kerja Pada Dinas Lingkungan Hidup,mempunyai fungsi penyelenggaraan urusan Pemerintah Daerah dan tugas pembantuan di bidang lingkungan hidup.

Untuk menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud, Dinas mempunyai tugas: 1. menyelenggarakan kegiatan di bidang tata lingkungan;

(9)

3 2. menyelenggarakan kegiatan di bidang pengawasan dan pengendalian; dan

3. menyelenggarakan kegiatan kesekretariatan.

Uraian tugas untuk tiap struktur adalah sebagai berikut: 1. Sekretariat

Sekretariat mempunyai fungsi pelaksanaan kegiatan umum dan kepegawaian, perencanaan, dan keuangan.

Sekretariat mempunyai tugas :

a. melaksanakan kegiatan umum dan kepegawaian; b. melaksanakan kegiatan perencanaan dan keuangan; c. mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan Dinas;

d. memantau, mengendalikan dan mengevaluasi kinerja serta dampak pelaksanaan program dan kegiatan; dan

e. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas berkaitan dengan bidang tugasnya.

2. Bidang Tata Lingkungan

Bidang Tata Lingkungan mempunyai fungsi penyelenggaraan perencanaan dan pengkajian lingkungan serta pelestaraian lingkungan dan peningkatan kapasitas.

Bidang Tata Lingkungan mempunyai tugas :

a. menyelenggarakan perencanaan dan pengkajian lingkungan

b. menyelenggarakan pelestarian lingkungan dan peningkatan kapasitas c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas

2. Bidang Pengawasan dan Pengendalian

Bidang Pengawasan dan Pengendalian mempunyai fungsi penyelenggaraan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan serta pengawasan dan penaatan.

Bidang Pengawasan dan Pengendalian mempunyai tugas :

a. menyelenggarakan pengendalian pencemaran dan kerusakan lingkungan; b. menyelenggarakan pengawasan dan penaatan; dan

c. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Kepala Dinas.

E. Susunan Kepegawaian dan Sarana dan Prasarana 1. Susunan Kepegawaian

Jumlah personel/pegawai Dinas Lingkungan Hidup sebanyak 20 orang, dengan komposisi sebagai berikut :

(10)

4 a). Berdasarkan jenjang pendidikan,

Tabel I.1 : Jumlah Pegawai Dinas Lingkungan Hidup berdasarkan jenjang Pendidikan Tahun 2017

Unit SLTP SLTA D-3 S-1 S-2 Jumlah Kepala (dijabat oleh Pelaksana tugas yaitu

Sekretaris Dinas) - - - - Sekretariat - 4 1 1 1 7

Bidang Tata Lingkungan - 1 - 4 1 6

Bidang Pengawasan & Pengendalian Lingkungan - 1 1 3 1 6

Tugas Belajar - - - 1 - 1

Jumlah 0 6 2 9 3 20

b). Berdasarkan kepangkatan /Golongan,

Tabel I.2 : Jumlah Pegawai Dinas Lingkungan Hidup berdasarkan Kepangkatan/Golongan tahun 2017

No. Unit Golongan Jumlah

I II III IV

1. Kepala Dinas - - - - -

2. _Sekretariat _- ₁ ₅ ₁ ₇

3. Bidang Tata Lingkungan - 1 4 1 6

4. Bidang Pengawasan &

Pengendalian Lingkungan - - 6 - 6

5. _{Tugas Belajar} _- _- ₁ _- ₁

Jumlah 0 2 16 2 20

c. Berdasarkan Jabatan Struktural/Fungsional

Tabel I. 3 : Jumlah Pegawai Dinas Lingkungan Hidup berdasarkan Jabatan Struktural/Golongan tahun 2017

No. Uraian JFU JFT Eselon Jumlah

II III IV

1 Kepala - - - -

2 Sekretariat 4 - - 1 2 7

3 Bidang Tata Lingkungan 3 - - 1 2 6

4 Bidang Pengawasan & Pengendalian Lingkungan

3 - - 1 2 6

5 Tugas Belajar 1 - - - - 1

(11)

5 2. Sarana dan Prasarana

Tabel I-4. Sarana dan Prasarana yang dimiliki Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017

No. Jenis Asset

Jumlah (unit) Kondisi Baik (unit) Kondisi Rusak (unit) Keterangan tentang yang rusak 1 Gedung 1 lantai 1 1 - -

2 Kendaraan Dinas roda 4 4 2 2 Rusak ringan

3 Kendaraan Dinas roda 2 3 2 1 Rusak ringan

4 Kendaraan Dinas roda 3 1 1 - -

5 Wireless 1 1 - -

6 Mesin Ketik 1 0 1 Rusak ringan

7 Laptop 3 2 1 -

8 Komputer 6 3 3 Rusak sedang

9 Printer 3 3 - -

10 Proyektor LCD 2 1 1 Rusak sedang

11 Ruang Rapat 1 1 - - 12 AC 9 9 - - 13 TV 1 - 1 Rusak sedang 14 Kamera 0 - - - 15 Sound system 1 1 - - 16 Telepon 1 1 - - 17 UPS 0 - - -

18 Gedung Laboratorium 1 - 1 Rusak sedang

19 Alat-alat laboratorium :

Aerator 1 1 - -

Alat Destilasi 1 1 - -

BOD Meusurement 1 1 - Botol BOD

tidak ada

Centrifuge 1 1 - -

Conductivity meter 1 1 - -

Current meter 1 1 - Tidak nyala

Desikator 1 1 - - DO meter 1 1 - - Dregde 1 1 - - Furnace 1 1 - - G P S 2 1 1 Tidak nyala Hot Plate 1 1 - - Ice Box 1 1 - - Kyendhal 1 1 - - Lemari asam 1 1 - - Magnetic stirer 1 1 - -

Niskin 1 - 1 Selang putus

Oven 1 1 - -

Perangkat titrasi/buret 1 1 - -

PH meter 1 1 - -

Refrigerator/ pendingin 1 1 - -

Salinometer 2 2 -

Sound level meter 1 - 1 Tidak nyala

Spectrofotometer 2 1

1 Lampu UV mati

Stop watch 1 - - rusak

Theodolit Tripot 1 1 -

charger tidak ada

Timbangan Analitik 1 1 - -

Turbidity meter 1 1 - -

Water sampler V & H 1 1 - -

CO Meter 1 1 - -

Gas sampler udara 1 1 - -

20 Aset lainnya 751 751 0 -

(12)

6 F. Isu-Isu Strategis

Tabel I.5 : Isu-isu Strategis berdasarkan Perubahan Renstra Dinas Lingkungan Hidup Periode 2017-2022

No.

Isu Strategis Dinamika

Internasional Dinamika Nasional Dinamika Regional/Lokal Lain-lain

(1) (2) (3) (4) (5)

1. Pemanasan Global ▪ Gas Rumah Kaca (GRK)

▪ Energi terbarukan

▪ Inventarisasi GRK dan belum ada Rencana Aksi Daerah untuk penurunan emisi.

▪ Pengembangan teknologi ramah lingkungan

▪ Pengendalian penggunaan pupuk kimia ▪ Gerakan 3R

▪ From Waste to energy

3. _{Diterapkannya} Masyarakat Ekonomi Asia (MEA) ▪ Pembangunan Bandara New Yogyakarta International Airport (NYIA) ▪ Pengembangan Kawasan Strategis Pariwisata Nasional (KSPN) Borobudur & sekitarnya ▪ Pembangunan JJLS

▪ Pembangunan Jalur Kereta Api Bandara ▪ Pembangunan Dermaga Pelabuhan

Adikarto

▪ Pembangunan Jalur Bedah Menoreh ▪ Pembangunan Aerotropolis City

sebagai pendukung Bandara NYIA ▪ Pembangunan Border City dan

pelabuhan di Kabupaten Purworejo (Provinsi Jawa Tengah)

(13)

7 BAB II

PERENCANAAN & PERJANJIAN KINERJA

A. Visi dan Misi OPD

Visi OPD Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo sesuai Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah adalah e duku g tercapai ya Visi Daerah, yaitu Terwujudnya masyarakat Kulon Progo yang sejahtera, aman, tenteram, berkarakter, dan berbudaya berdasarkan iman dan taqwa .

Misi OPD Dinas Lingkungan Hidup adalah mendukung pe capaia Misi Daerah, khusus ya Misi , yaitu Mewujudkan Pembangunan berbasis kawasan dengan mengoptimalkan sumber daya alam dan didukung oleh teknologi serta infrastruktur yang berkualitas

B. Tujuan, Sasaran dan Strategi OPD

Tujuan OPD adalah Terwujudnya peningkatan kualitas lingkungan hidup .

Sasaran OPD adalah Meningkatnya konservasi, perlindungan dan pengendalian Sumber Daya Alam secara berkelanjutan

Strategi dan kebijakan yang akan ditempuh untuk mewujudkan tujuan dan sasaran disajikan dalam tabel II.1.

BAB II

PERENCANAAN & PERJANJIAN KINERJA

A. Visi dan Misi OPD B. Tujuan, Sasaran dan

Strategi OPD C. Program

D. Perjanjian Kinerja 2017

(14)

8

Tabel II.1.

Strategi dan Kebijakan yang ditempuh DLH Kulon Progo dalam rangka mendukung terwujudnya Visi dan Misi Daerah

VISI : Terwujudnya masyarakat Kulon Progo yang sejahtera, aman, tenteram, berkarakter, dan berbudaya berdasarkan iman dan taqwa

MISI 4 : Mewujudkan Pembangunan berbasis kawasan dengan mengoptimalkan sumber daya alam dan didukung oleh teknologi serta infrastruktur yang berkualitas

Tujuan Sasaran Strategi Arah Kebijakan Terwujudnya peningkatan kualitas lingkungan hidup Meningkatnya konservasi, perlindungan dan pengendalian Sumber Daya Alam secara berkelanjutan

1. Meningkatkan manajemen

pengelolaan lingkungan

1. Peningkatan manajemen dan peran serta masyarakat dalam pengelolaan lingkungan 2.Meningkatkan pengawasan, penaatan dan pengendalian pencemaran lingkungan 2. Peningkatan pengawasan, penaatan dan pengendalian pengendalian pencemaran lingkungan

C. Program

Untuk mendukung pencapaian sasaran dan indikator Dinas Lingkungan Hidup dilaksanakan melalui program-program :

1. Program Penaatan dan Pengendalian Pencemaran 2. Program Pengelolaan dan Konservasi Lingkungan Hidup

D. Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2017

Dalam upaya mencapai sasaran yang ditetapkan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo menetapkan indikator sasaran serta target indikator sasaran yang ingin dicapai tiap tahun. Sasaran tersebut, dituangkan dalam Perjanjian Kinerja 2017 antara OPD ( Dinas Lingkungan Hidup ) dengan Kepala Daerah (Bupati Kulon Progo). Untuk tahun 2017 Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo merencanakan target kinerja tahun 2017 seperti tercantum dalam Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2017 dalam lampiran 2. Adapun nilainya disajikan pada tabel berikut:

Tabel II.2. Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2017 No. Sasaran

Strategis

Indikator sasaran

Indikator Kinerja Satuan Target Realisasi

1 Meningkatnya konservasi, perlindungan dan pengendalian Sumber Daya Alam secara berkelanjutan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH)

IKLH= ( Indeks Kualitas Air x 30 %) +(Indeks Kualitas Udara x 30 %)+Indeks Tutupan Hutan x 40 %)

Indeks 62,90 66,38

Indeks Kualitas Udara 88,41 94,22 Indeks Kualitas Air 34,13 40 Indeks Tutupan Hutan 65,34 65,28

(15)

9 BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Tahun 2017

Pijakan yang dipergunakan dalam sistem akuntabilitas kinerja ini adalah berpedoman kepada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja dan Pelaporan AKIP. Dalam regulasi ini, antara lain juga mengatur tentang kriteria yang dipergunakan dalam penilaian kinerja organisasi pemerintah. Tabel berikut menggambarkan skala nilai peringkat kinerja dikutip dari Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010, yang juga dipakai dalam penyusunan LKjIP ini. Tabel III-1. Skala Nilai Perangkat Kinerja

No. Interval Nilai Realisasi Kinerja Kriteria Penilaian

Realisasi Kinerja Kode Warna 1. 9 ≤ Sangat Baik 2. ≤9 Tinggi 3. ≤ Sedang 4. ≤ Rendah 5. ≤ Sangat Rendah

Sumber: Permendagri 54 Tahun 2010, diolah

Pengukuran target kinerja dari sasaran strategis yang telah ditetapkan oleh Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo pada tahun 2017 dilakukan dengan membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerja. Indikator kinerja sebagai tolok ukur keberhasilan dari tujuan dan sasaran strategis Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo beserta target capaian realisasinya dirinci seperti dijelaskan pada tabel berikut:

Tabel III-2.

. Capaian Kinerja Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017

Indikator Sasaran Satuan Cara Penghitungan 2016

2017 Target Realisasi Prosent

ase Predikat 1 2 3 4 5 6 7 8 Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH) Indeks

IKLH = (Indeks Kualitas Udara x 30 %) + (Indeks Kualitas Air x 30 %) + (Indeks Tutupan Hutan x 40 %)

65,78

62,9 66,38 105,53 Sangat

baik

Indeks Kualitas Air 62 34,13 40

Indeks Kualitas Udara 98,07 88,41 94,22 Indeks Tutupan Vegetasi 37,27 65,34 65,28

Dari hasil perhitungan capaian Indeks Kualitas Lingkungan Hidup tahun 2017 sebesar 66,38 mencapai target bahkan melebihi target 2017 yaitu 62,9. Semua komponen IKLH, yaitu Indeks Kualitas Air, Indeks Kualitas Udara dan Indeks Tutupan Hutan dapat mencapai target. Hasil capaian IKLH tahun 2017 ini (66,38) meningkat sebesar 0,6 dibandingkan tahun sebelumnya 2016 (65,78). Walaupun untuk pemantauan pada kualitas air sungai menunjukkan adanya pencemaran pada sungai Serang, namun adanya penambahan luasan hutan dapat meningkatkan Indeks Kualitas Lingkungan Hidup secara umum.

(16)

10

Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja :

Dari tabel III-1 terlihat bahwa DLH Kulon Progo menetapkan satu sasaran strategis, yaitu ‘Meningkatnya konservasi, perlindungan dan pengendalian Sumber Daya Alam secara berkelanjutan’ yang terbagi ke dalam dua indikator kinerja sasaran strategis, yaitu ‘Indeks Kualitas Udara’ dan ‘Indeks Kualitas Air’. Kedua Indikator kinerja sasaran strategis tersebut merupakan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo, sehingga pencapaian indikator kinerja sasaran strategis tersebut juga merupakan pencapaian IKU SKPD DLH Kulon Progo. Sedangkan Indeks Tutupan Hutan melengkapi dari dua inkator utama tersebut.

Adapun evaluasi dan analisis secara rinci indikator kinerja menurut sasaran stategis diuraikan sebagai berikut:

1. Sasaran Meningkatnya Indeks Kualitas Lingkungan Hidup

Tolok ukur capaian indikator kinerja sasaran ‘Meningkatnya konservasi, perlindungan dan pengendalian Sumber Daya Alam secara berkelanjutan‘ mempunyai dua indikator yaitu Indeks Kualitas Udara dan Indeks Kualitas Air.

1.1. Indikator Kinerja Indeks Kualitas Udara

Capaian indikator kinerja tahun 2017 tolok ukurnya berupa Indeks Kualitas Udara yaitu 94.41% atau dengan realisasi = (94.41/88,41) x 100 % = 106,6 %. Capaian Indeks Kualitas Udara 2017 ini, selain melebihi target tahun 2017 juga melebihi target akhir renstra periode 2017-2022.

Tabel III-3. Capaian indikator Kinerja Sasaran ke-1 Tahun 2017

No Indikator Kinerja Capaian Target 2017 Realisasi 2017 % Realisasi Target Akhir Renstra (2022) Capaian s/d 2017 terhadap target akhir 2022 (%) 2014 2015 2016 1. Indeks Kualitas Udara 98.74 98.77 98.07 88,41 94,22 106.6 89,62 105,13

Dari hasil uji kualitas udara di kawasan perkotaan Wates, menunjukkan capaian Indeks Kualitas Udara tahun 2017 (94,22). Nilai ini lebih rendah dibandingkan tahun-tahun sebelumnya (tahun 2014 s/d 2016). Namun demikian kualitas udara di Kabupaten Kulon Progo masih memenuhi baku mutu dan melebihi target yang ditentukan (88,41)

Faktor penyebab turunnya nilai capaian tersebut dari tahun ke tahun , diantaranya karena adanya dampak negatif dari emisi gas buang kendaraan bermotor, yang disebabkan adanya kecenderungan konsentrasi gas-gas polutan kian meningkat dari tahun ke tahun seiring meningkatnya jumlah kendaraan bermotor. Selain itu, ruang terbuka hijau yang sebelumnya dapat berupa sawah, lahan kosong yang bersemak-semak atau yang lainnya, sudah dialihfungsikan untuk perumahan, pertokoan atau unit –unit usaha lainnya.

Oleh karena itu, perlu adanya antisipasi untuk mencegah semakin rendahnya indeks kualitas udara di Kabupaten Kulon Progo. Salah satu usaha yang dapat dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Kulon Progo melalui Dinas Pekerjaan Umum dan Dinas Lingkungan Hidup yaitu menggiatkan pembangunan atau memperbanyak pembukaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kulon Progo, serta melakukan pengawasan dan pembinaan yang dilaksanakan Dinas Lingkungan Hidup terhadap industri-industri serta usaha dan / atau kegiatan yang

(17)

11

menghasilkan emisi cerobong asap agar menaati persyaratan teknis dalam pencegahan pencemaran udara.

1.2. Indikator Kinerja Indeks Kualitas Air

Tabel III-4. Capaian indikator Kinerja Sasaran ke-1 Tahun 2017

No Indikator Kinerja Capaian Target 2017 Realisasi 2017 % Realisasi Target Akhir Renstra 2022 Capaian s/d 2017 terhadap target akhir 2022 (%) 2014 2015 2016 2. Indeks Kualitas Air 94 70 62 34,13 40 117,20 35,34 113,19

Pemantauan kualitas air sungai pada tahun 2017 dilakukan pada 3 titik di sepanjang sungai Serang sebanyak 2 (dua) kali pemantauan. Pada pemantauan pertama hasil uji laboratorium menunjukkan ketiga titik dikategorikan tercemar. Pemantauan kedua pada titik-titik yang sama menunjukkan ketiga titik memenuhi baku mutu.

Secara umum Indeks Kualitas Air tahun 2017 (Indeks = 40) lebih rendah dibandingkan tahun 2016 (Indeks = 62) dan tahun – tahun sebelumnya; tetapi melebihi target yang ditentukan yaitu 40 atau terealisasi 117,20 % . Kedepannya penambahan titik pantau dan frekuensi pantau masih diperlukan untuk menghasilkan data kualitas air sungai yang lebih akurat dan lebih bisa dipercaya (reliable) di penggalan-penggalan sepanjang sungai Serang dan sungai-sungai lainnya untuk mengevaluasi titik- titik pantau yang terindikasi tercemar.

Tercapainya indikator Indeks Kualitas Air ini karena adanya upaya dari masyarakat dan pemerintah untuk menanggulangi pencemaran air sungai, walaupun ada kecenderungan untuk selalu meningkatnya beban pencemaran di badan-badan air, misalnya dengan gerakan bersih sungai. Dengan demikian diperlukan upaya dalam pengelolaan limbah cair yang baik dan benar, baik untuk limbah industri maupun limbah rumah tangga sebelum dialirkan ke lingkungan, dan juga upaya pengawasan pencegahan pencemaran air yang lebih diperketat.

B. Realisasi Anggaran

Penyerapan anggaran belanja langsung pada tahun 2017 (setelah Perubahan APBD 2017) sebesar 98,41 % dari total anggaran yang dialokasikan. Jika dilihat dari realisasi anggaran per-indikator, penyerapan anggaran terbesar pada program Penataan dan Pengendalian Pencemaran( 99,04.%), sedangkan penyerapan terkecil pada program Pengelolaan dan Konservasi Lingkungan Hidup (97,04 %).

Jika dikaitkan antara kinerja pencapaian sasaran dengan penyerapan anggaran pencapaian sasaran yang relatif baik dan diikuti dengan penyerapan anggaran yang hampir mencapai 100 % menunjukkan bahwa dana yang disediakan untuk pencapaian sasaran pembangunan tahun 2016 telah mencukupi.

Anggaran dan realisasi belanja langsung tahun 2017 yang dialokasikan untuk membiayai program/kegiatan dalam pencapaian sasaran disajikan pada tabel berikut:

(18)

12 Tabel III-5. Rencana dan Realisasi Anggaran Kegiatan Tahun 2017

Kinerja Keuangan *)

Sasaran Indikator Target Realisasi % Program Target (Rp) Realisasi (Rp) %

Meningkatnya Indeks Kualitas Lingkungan Hidup Indeks Kualitas Udara 88,41 94,22 106,6 • Pengelolaan dan Konservasi Lingkungan Hidup 744.590.600 _728.291.540 97,04 Indeks Kualitas Air 34,13 40 117,20 • Penataan dan Pengendalian Pencemaran 1.122.200.800 _{1.112.215.521} 99,04 Jumlah Keterangan :

*) : Anggaran dan Realisasi Keuangan setelah Perubahan APBD 2017

C. Analisis Efisiensi Penggunaan Anggaran

Efisiensi merupakan penghematan anggaran tanpa mengurangi hasil maupun capaian kinerja dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara optimal. Efisiensi Anggaran yang nyata adalah pada kegiatan Pengkajian Dampak Lingkungan. Anggaran yang direncanakan untuk kegiatan ini Rp. 137.193.000 dengan target penerbitan dokumen lingkungan (SPPL, UKL-UPL, AMDAL) sebanyak 250 dokumen dengan capaian atau realisasi sebanyak 212 dokumen, terdiri dari 173 SPPL (Surat Pernyataan Pengelolaan Lingkungan) dan 39 UKL-UPL (Upaya Pengelolaan Lingkungan- Upaya Pemantauan Lingkungan). Realisasi penyerapan anggaran Rp. 135.769.300 dengan jumlah realisasi penerbitan dokumen lingkungan 212 dokumen. Walaupun jumlah dokumen yang telah diberikan rekomendasi lingkungan masih belum memenuhi target 250 dokumen, namun semua permohonan rekomendasi dari pemrakarsa usaha dan / atau kegiatan yang masuk telah ditangani dan semua telah memenuhi kelayakan lingkungan, sehingga dapat dikatakan terdapat penghematan anggaran namun tidak mengurangi kualitas kinerja Dinas Lingkungan Hidup.

D. Analisis Efisiensi Sumber Daya

Adanya moratorium penerimaan PNS yang masih diberlakukan bagi Kabupaten Kulon Progo sehingga terjadi keterbatasan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi kendala yang universal bagi SKPD-SKPD. Menyikapi kondisi tersebut perlu upaya optimalisasi kemampuan SDM, baik dengan pengembangan kapasitas PNS maupun pemberdayaan masyarakat yang mempunyai kepedulian terhadap lingkungan hidup.

E. Permasalahan dan Strategi Pemecahan Masalah

Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, khususnya dalam fungsi pelayanan, Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo menghadapi berbagai permasalahan utama pada setiap bidang pelayanan serta menjadi tugas untuk mengatasinya, diantaranya adalah :

(19)

13 SPPL):

- Batas waktu pengembalian revisi dokumen lingkungan belum sesuai ketentuan. ■ Pelayanan pencegahan pencemaran air

- Belum optimalnya pelaksanaan monitoring, pengawasan dan pengendalian pencemaran air

- Kurangnya ketaatan pelaku usaha dalam memenuhi persyaratan administrasi dan teknis pencegahan pencemaran air

■ Pelayanan pencegahan Pencemaran Udara dari Sumber Tidak Bergerak

- Belum optimalnya pelaksanaan monitoring, pengawasan dan pengendalian cerobong asap

- Kurangnya ketaatan pelaku usaha dalam memenuhi persyaratan administrasi dan teknis pencegahan pencemaran udara

■ Pelayanan informasi status kerusakan lahan dan/atau tanah untuk produksi biomassa

- banyaknya parameter yang harus diuji untuk penentuan status kerusakan lahan dan / atau tanah untuk produk biomassa

■ Pelayanan Tindak Lanjut Pengaduan Masyarakat Akibat adanya dugaan pencemaran dan/atau perusakan lingkungan hidup

- Belum optimalnya pelaksanaan monitoring, pengawasan dan pengendalian terhadap usaha dan / atau kegiatan yang berjalan.

Permasalahan lainnya yang dihadapi terkait pencapaian kinerja :

a) Masih rendahnya kapasitas pemrakarsa usaha kegiatan dalam menyusun dokumen lingkungan (UKL-UPL), sehingga proses pengajuan izin lingkungan terkesan lama dan rumit.

b) Belum adanya peraturan daerah tentang Izin Perlindungan dan Pengelolaan LH (izin TPS LB3 dan Izin Pembuangan Limbah Cair).

c) Belum optimalnya SOP perizinan usaha kegiatan pertambangan, dimana di dalamnya terdapat izin lingkungan.

d) Belum tersedianya PPLHD (Pejabat Pengawas Lingkungan Hidup Daerah), sehingga kegiatan pengawasan kegiatan usaha belum optimal.

e) Masih kurangnya Ruang Terbuka Hijau (RTH) di wilayah Perkotaaan Wates, terutama untuk RTH Publik.

f) Masih kurangnya partisipasi dari warga sekolah dalam program adiwiyata

g) Masih kurang optimalnya fungsi pembinaan instansi / sektor terkait terhadap usaha kegiatan yang menjadi kewenangannya (peternakan, pertambangan dan perindustrian), sehingga menimbulkan dampak negatif terhadap LH.

(20)

14 h) Adanya regulasi terkait aturan pemberian hibah kepada kelompok masyarakat

yang mewajibkan berbadan hukum.

i) Dari Bank Sampah atau Kelompok Pengelola Sampah Mandiri yang sudah terbentuk di Kabupaten Kulon Progo, setelah diinventarisir kembali ternyata beberapa tidak menunjukkan keberlanjutan kegiatan

Strategi yang perlu diterapkan dalam mengatasi permasalahan di atas, diantaranya :

a) DLH melakukan pendampingan dan bimbingan kepada pemrakarsa usaha kegiatan dalam penyusunan dokumen lingkungan.

b) Menggunakan acuan peraturan pusat

c) DLH meningkatkan koordinasi dengan Pemda DIY (DPUP ESDM, BLH dan KP2TSP) untuk segera mengoptimalkan SOP perizinan usaha kegiatan pertambangan.

d) Meminta bantuan PPLHD dari BLH DIY maupun P3EJ.

e) Mengajukan permohonan fasilitasi RTH Perkotaan ke BLH DIY, antara lain untuk pohon perindang jalan dan penghijauan lingkungan.

f) Meningkatkan koordinasi dengan Dinas Pendidikan dan Kantor Kementerian Agama untuk bersama-sama melakukan pembinaan adiwiyata ke sekolah mulai dari pendidikan dasar sampai dengan menengah.

g) Meningkatkan koordinasi dengan dinas terkait untuk bersama-sama melakukan pembinaan teknis dalam pengelolaan lingkungan usaha kegiatan tersebut.

h) Perlu verifikasi usulan kelompok masyarakat terkait status badan hukum untuk bantuan hibah sehingga pelaksanaan kegiatan berjalan lancar dan sesuai aturan. i) DLH melakukan pendampingan dan bimbingan kepada Bank Sampah dan KPSM,

dan fasilitasi sarana dan prasarana persampahan, serta dilaksanakan evaluasi terhadap permasalahan mereka.

(21)

15 BAB IV

PENUTUP

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo disusun berdasarkan Kebijakan Umum Anggaran (KUA) Tahun Anggaran 2017 serta Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2017 sebagai pelaksanaan akuntabilitas kinerja instansi merupakan wujud pertanggungjawaban dalam pencapaian misi dan tujuan instansi serta dalam rangka perwujudan good governance.

Tujuan penyusunan laporan ini adalah untuk memberikan gambaran tingkat pencapaian sasaran maupun tujuan instansi sebagai jabaran dari visi, misi dan strategi instansi yang mengindikasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan-kegiatan sesuai dengan program dan kebijakan yang ditetapkan, Berdasarkan hasil pengukuran kinerja terhadap sasaran, ditetapkan indikator kinerja sasaran sebanyak lima indikator,

Penyelenggaraan kegiatan di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo pada Tahun Anggaran 2017 merupakan tahapan dari Rencana Strategis Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017-2022, Keberhasilan yang dicapai berkat kerja sama dan partisipasi semua pihak dan diharapkan dapat dipertahankan serta ditingkatkan, Sementara itu, untuk target-target yang belum tercapai perlu diantisipasi dan didukung oleh berbagai pihak,

Hasil laporan akuntabilitas kinerja Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Kulon Progo tahun 2017 dapat disimpulkan sebagai berikut: Dari dua indikator kinerja sasaran strategis yang telah ditetapkan, keduanya memenuhi target yang ditetapkan, yaitu Indeks Kualitas Udara tahun 2017 sebesar 94,22 melebihi dari target 2017yang ditetapkan, yaitu 88,41 atau realisasinya 106,6 %. Sedangkan indikator kinerja Indeks Kualitas Air dengan target 2017 sebesar 35,41 dan realisasinya 40 atau terealisasi 117,20 % (melebihi target).

Langkah-langkah yang perlu diambil untuk mengatasi permasalahan-permasalahan yang dihadapi dan peningkatan kinerja dirumuskan saran-saran sebagai berikut:

1. Peningkatan kegiatan pembinaan dan pemantauan untuk pengendalian pencemaran air bagi usaha-usaha yang berpotensi mencemari air. Memfasilitasi pengadaan instalasi pengolahan limbah cair, utamanya bagi industi kecil dan menengah yang menjadi tanggung jawab pemerintah dengan mengupayakan anggaran dari APBD I, APBD II dan APBN.

2. Perlu lebih ditingkatkan keterlibatan dan peran serta masyarakat, dunia usaha, dunia pendidikan, Lembaga Swadaya Masyarakat dan para pemangku kebijakan dalam pengelolaan lingkungan hidup.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah tahun 2017 ini diharapkan dapat dimanfaatkan sebagai bahan evaluasi akuntabilitas kinerja bagi pihak yang membutuhkan, penyempurnaan dokumen perencanaan periode yang akan datang, penyempurnaan pelaksanaan program dan kegiatan yang akan datang, serta penyempurnaan berbagai kebijakan yang diperlukan.

(22)

16

Wates, 30 Januari 2018