Abstrak : Pusat Pengembangan Karir ‘X’ berfungsi sebagai pengelola informasi lowongan kerja dari perusahaan dan memberikan layanan pembekalan berupa seminar, pelatihan, dan workshop tentang pengembangan diri bagi mahasiswa. Dengan semakin bertambah banyak dan bervariasi kegiatan yang dilakukan, maka pusat
pengembangan karir ini mengalam beberapa masalah. Panitia merasa kesulitan dalam membuat laporan pertanggungjawaban dari kegiatan yang telah dilaksanakan. Hal ini disebabkan laporan masih dibuat secara manual serta cukup rumit dan sangat mendetail. Selain itu, manajer juga kesulitan dalam mengontrol serta memonitor semua kegiatan yang telah dilakukan Untuk mengatasi permasalahan-permasalahan yang ada, maka dibuatlah sebuah sistem yang terkomputerisasi sehingga dapat membantu dalam membuat laporan