HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN
KREATIVITAS PADA KARYAWAN
Indra Setiawan, Hendro Prabowo, S. Psi
Skripsi, Fakultas Psikologi, 2005
Universitas Gunadarma
http://www.gunadarma.ac.id
kata kunci :
Abstraksi :
gunadarma 10599110 skripsi fpsi
Bebas
1
0
0
Teks penuh
Dokumen terkait
Dari hasil wawancara dan observasi dapat diketahui bahwa sebagai anak yang dilahirkan dari pasangan yang berbeda agama, konflik yang dialami subjek tergolong ringan. Dikatakan
Dua peran atau lebih yang dimiliki oleh seseorang disebut dengan peran ganda (multiple roles), yang masing-masing peran tersebut mempunyai tuntutan yang berbeda-beda (Katz
Faktor yang mempengaruhi coming out subjek pertama dan kedua adalah karena rasa lelah membohongi diri sendiri dan orang lain, selain itu subjek ingin mencari jati diri yang
Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara konflik peran ganda dengan motivasi kerja pada wanita karir yang telah berkeluarga..
Faktor citra tubuh yang dipersepsi individu terhadap bagian-bagian tubuh tertentu atau akurasi penilaian individu terhadap ukuran, bentuk dan berat (selain tidak merasa puas
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris hipotesis yang berbunyi ada perbedaan sikap terhadap cybersex pada mahasiswa ditinjau dari jenis kelamin dimana sikap
Jadi, konflik dalam kehidupan sosial berarti benturan kepentingan, keinginan, pendapat, dan lain-lain yang paling tidak.. melibatkan dua pihak atau
Konflik terjadi karena adanya perbedaan pendapat, perasaan individu, kebudayaan, kepentingan baik kepentingan individu maupun kelompok, dan terjadinya
