ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN
TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN
ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL
MODERATING
PADA PERUSAHAAN
MANUFAKTUR DI KARANGANYAR
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
R IN A D IAN IT A R IN A D IAN IT A
PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul: ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR.
Yang dipersiapkan dan disusun oleh :
R IN A D IAN IT A R IN A D IAN IT A
B 200 020 346
Telah dipertahankan di depan penguji pada tanggal : ______________________
dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima
Pembimbing
(Banu Witono, SE,Ak, M.Si) Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
M OTTO
M OTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kami
telah selesai dari suatu urusan kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
urusan yang lain, dan hanya kepada Allah kamu berharap”.
(QS. Al I nsyirah : 6-8)
K ebahagiaan it u dat ang jika kit a bisa berhent i mengeluh dan bisa mengat asi keluhan t ersebut . Dan kit a bert erimakasih at as keluhan-keluhan yang kit a
hadapi, sehingga mengajarkan kit a unt uk bersabar dan bekerja lebih keras
lagi.
PERSEMBAH AN
PERSEMBAH AN
Dengan segala k erendahan hati Kupersembahk an k arya ini
untuk :
1. A yah dan ibunda, yang tak pernah putus dalam k asih
sayang dan berdoa untuk penulis.
2. A dik dan k ak ak k i yang tercinta.
3. Segenap cinta teriring dan doa yang “Pangeran” berik an
sehingga menjadi inspirasi, semangat dalam menjalani detik
wak tu.
4. Sahabat-sahabat setiak u yang selalu memberik an k eceriaan
dan k ebahagiaan.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah serta karuniaNya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul: “ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR” sebagai salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung hingga selesainya skripsi ini. Ucapan terima kasih dan penghargaan yang tulus penulis ucapkan kepada : 1. Bapak Drs. H. Syamsudin, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Banu Witono, SE,Ak, M.Si, selaku Pembimbing Utama yang penuh kesabaran memberikan petunjuk dan pengarahan sehingga skripsi ini bisa selesai. 3. Segenap Dosen Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi yang telah memberikan
bekal pengetahuan kepada penulis.
5. Kedua orang tua dan adik-adik penulis, trimakasih atas dorongan dan dukungannya.
6. Semua teman-teman Angkatan 2002, yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, terima kasih atas persahabatannya selama ini.
7. Semua pihak yang telah membantu dan memberikan dorongan kepada penulis, yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan untuk itu saran dan masukan sangat penulis hargai.
Dan akhirnya semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi para pembaca dan semua pihak yang membutuhkannya.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
B. Anggaran Partisipatif ... 21
C. Kinerja Manajerial ... 22
D. Variabel Moderating ... 25
F. Partisipasi Anggaran, Kecukupan Anggaran, dan Kinerja
Manajerial ... 29
G. Kerangka Teoritis ... 33
H. Pengembangan Hipotesis ... 36
BAB III METODE PENELITIAN A. Ruang Lingkup Penelitian ... 40
B. Populasi ... 40
C. Sampel dan Teknik Sampling ... 40
D. Teknik Pengumpulan Data ... 41
E. Sumber Data ... 42
F. Variabel Penelitian dan Pengukurannya ... 43
G. Teknik Pengujian Data ... 46
H. Teknik Analisis Data ... 52
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Pelaksanaan Penelitian ... 54
B. Pengujian Data ... 56
C. Uji Hipotesis ... 65
D. Pembahasan Hasil Analisis ... 69
BAB V PENUTUP A. Simpulan ... 72
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel IV.1. Kuesioner dan Tingkat Pengembaliannya ... 55
Tabel IV.2. Jabatan Responden ... 56
Tabel IV.3. Hasil Uji Validitas Variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran 57
Tabel IV.4. Hasil Uji Validitas Variabel Kecukupan Anggaran ... 58
Tabel IV.5. Hasil Uji Validitas Variabel Komitmen Organisasi... 58
Tabel IV.6. Hasil Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial ... 59
Tabel IV.7. Hasil Uji Reliabilitas ... 60
Tabel IV.8. Hasil Uji Normalitas ... 61
Tabel IV.9. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 64
Tabel IV.10. Hasil Uji Multikolinearitas ... 63
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1. Hubungan Variabel Independen, Variabel Moderating dan
Variabel Dependen ... 26
Gambar II.2. Pengaruh Partisipasi Penganggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Kecukupan Anggaran dan Komitmen
ABSTRAKSI
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penagruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajer dengan kecukupan anggaran dan komitmen organisasi sebagai variabel moderating pada perusahaan manufaktur di Karanganyar. Hipotesis dalam penelitian ini adalah: 1) Partisipasi penganggaran dan kinerja manajer mempunyai pengaruh positif dan signifikan; 2) Partisipasi penganggaran dan kecukupan anggaran mempunyai pengaruh positif yang signifikan; 3) Partisipasi penganggaran dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif yang signifikan; 4) Kecukupan anggaran dan kinerja manajer memiliki penagruh positif yang signifikan; 5) Komitmen organisasi dan kinerja manajer mempunyai pengaruh positif yang signifikan; 6) Partisipasi penganggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang positif pada kinerja manajer pada kecukupan anggaran sebagai variabel moderating; 7) Partisipasi penganggaran yang tinggi akan mempunyai pengaruh yang negatif pada kinerja manajer pada komitmen organisasi sebagai variabel moderating.
Populasi yang diambil dalam penelitian adalah manajer menengah yang bekerja pada perusahaan manufaktur di Karanganyar. Penelitian ini mengambil sampel manajer menengah pada perusahaan manufaktur. Cara mengambil sampel dengan menggunakan metode non probability sampling, berupa convenience sampling. Non probability sampling.
Metode analisis yang digunakan adalah: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi multiple, uji t, uji F, dan Koefisien Determinasi.
Berdasarkan hasil analisis, maka dapat disimpulkan bahwa : 1) Partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 4,618 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,0005 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif pertama didukung. Jadi variabel partisipasi dalam penyusunan anggaran mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial; 2) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kecukupan anggaran dengan nilai t-hitung sebesar 2,691 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,010 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif kedua didukung. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan kecukupan anggaran mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Artinya, semakin tinggi kecukupan anggaran dalam berpartisipasi pada proses penyusunan anggaran akan mengakibatkan kinerja manajerial yang semakin tinggi pula; 3) Interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi dengan nilai t-hitung sebesar 3,264 dengan taraf signifikan 0,05 dan nilai ρ sebesar 0,002 (ρ < 0,05), berarti hipotesis alternatif ketiga didukung. Jadi variabel interaksi antara partisipasi dalam penyusunan anggaran dengan komitmen organisasi mempunyai pengaruh yang positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Artinya, semakin tinggi komitmen organisasi yang diberikan pada manajer dalam berpartisipasi pada proses penyusunan anggaran akan mengakibatkan kinerja manajerial yang semakin tinggi pula.
