MANAJEMEN LAYANAN PENGELOLAAN GURU. MEDAN 18 02 2015. Database www.dadangjsn.com

(1)

DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

DITJEN PENDIDIKAN DASAR

JAKARTA, 12 FEBRUARI 2015

TATA KELOLA INFORMASI KEBIJAKAN KEMDIKBUD

OLEH

TAGOR ALAMSYAH HARAHAP

Plh. Kasubdit Program

PELAYANA PRIMA DALAM RANGKA PENGELOLAAN DATA

GURU UNTUK PERENCANAAN KEBUTUHAN, PEMBINAAN

(2)

AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN

(3)

JENJANG LULUSAN < 2013

ESTIMASI LULUSAN

2014 TOTAL

Sasaran Biaya Sasaran Biaya Sasaran Biaya

TK BUKAN PNS _48.687 1.352.080.100 23.452 676.097.708 _72.139 _{2.028.177.808}

SD BUKAN PNS _43.454 893.050.285 8.526 184.161.600 _51.980 _{1.077.211.885}

SMP BUKAN PNS _42.570 918.383.667 6.312 136.339.200 _48.882 _{1.054.722.867}

SMA/SMK BUKAN PNS _61.275 1.646.238.660 14.041 377.231.122 _75.316 _{2.023.469.782}

SLB BUKAN PNS _1.788 34.963.783 157 3.391.200 _1.945 _38.354.983

TOTAL BUKAN PNS _197.774 4.844.716.495 52.488 1.377.220.830 _250.262 _{6.221.937.325} TK PNS _37.374 1.736.030.739 10.077 515.522.620 _47.451 _{2.251.553.358}

SD PNS _677.227 35.052.684.657 66.805 3.421.140.416 _744.032 _{38.473.825.073}

SMP PNS _271.279 13.210.379.737 11.424 584.974.328 _282.703 _{13.795.354.065}

SMA PNS _133.929 6.564.507.683 7.460 381.443.718 _141.389 _{6.945.951.402}

SMK PNS _67.611 3.252.128.745 5.057 258.580.738 _72.668 _{3.510.709.482}

PENGAWAS _22.794 1.297.353.570 315 16.082.309 _23.109 _{1.313.435.879}

SLB PNS _11.474 126.401.335 870 44.551.915 _12.344 _170.953.250

TOTAL PNS 1.221.688 61.239.486.465 102.008 5.222.296.044 1.323.696

66.461.782.50 9

TOTAL PNS DAN BUKAN PNS _1.419.462 66.084.202.960 154.496 6.599.516.874 _1.573.958

72.683.719.83

4 DATA SERTIFIKASI PTK PER JENJANG DAN STATUS DENGAN MEMPEHITUNGAN GURU

DIKDAS YANG SUDAH PENSIUN

3

TUNJANGAN PROFESI GURU BUKAN PNS DIBAYAR DARI PUSAT

(4)

(5)

5

Pasal 15

(1) Tunjangan profesi diberikan kepada Guru yang

memenuhi persyaratan sebagai berikut:

a. memiliki satu atau lebih Sertifikat Pendidik yang

telah diberi satu nomor registrasi Guru oleh

Departemen;

b. memenuhi beban kerja sebagai Guru;

c. mengajar sebagai Guru mata pelajaran dan/atau

Guru kelas pada satuan pendidikan yang sesuai

dengan peruntukan Sertifikat Pendidik yang

dimilikinya;

d. terdaftar pada Departemen sebagai Guru Tetap;

e. berusia paling tinggi 60 (enam puluh) tahun; dan

f. tidak terikat sebagai tenaga tetap pada instansi

selain satuan pendidikan tempat bertugas.

Persyaratan menerima Tunjangan Profesi

Menurut PP 74 Tahun 2008 Pasal 15

(6)

PENENTUAN BESARAN TUNJANGAN PROFESI

BERDASARKAN GAJI POKOK (MEKANISME SAAT INI)

TUNJANGAN

PROFESI DIBAYAR SESUAI DENGAN

NOMINAL PADA TABEL GAJI PP 15

TAHUN 2012

Catatan :

Dengan dukungan data DAPODIK maka dapat diperoleh Nominal Gaji Pokok Setiap Guru, dan Sudah dicantumkan dalam SK Tunjangan sehingga Kab/Kota dapat segera

membayarkaannya

DA

TA

DA

PO

(7)

(8)

GURU PROFESIONAL SEJAHTERA BERMARTABAT

AMANAT UNDANG-UNDANG GURU DAN DOSEN TAHUN 2005

GURU HARUS PROFESIONAL, SEJAHTERA, DAN BERMARTABAT

PEMBINAAN KARIR (SIM PAK)

PEMBINAAN KARIR

(SIM PAK) KESEJAHTERAAN_{(SIM TUNJANGAN)}

KESEJAHTERAAN

(SIM TUNJANGAN) JUMLAH IDEAL

(SIM RASIO)

JUMLAH IDEAL

(SIM RASIO)

DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN

DITJEN DIKDAS

DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIK DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN

(9)

2. SIM Rasio (Perencanan) 2. SIM Rasio (Perencanan)

1. SIM Tunjangan (Kesejahteraan) 1. SIM Tunjangan

(Kesejahteraan) 3. SIM Jafung

(Pemb. Karir) 3. SIM Jafung (Pemb. Karir) 4. SIM PAK

(Pemb. Karir) 4. SIM PAK (Pemb. Karir) Dapodik Pusat KAB/KOTA BKN MENPAN Peta Sebaran Guru Peta Sebaran Guru Peta Sebaran Guru Usulan Pengangkatan Guru Usulan Formasi SK Tunjangan PNS Daerah jika Kompeten, Linier, dan 24 jam Usul Inpassing Dan Penyesuaian Jafung Peta Jafung Guru SIM e-Kinerja (Pusbangprodik) SIM e-Kinerja (Pusbangprodik) Penilaian Kinerja Guru di Sekolah Nilai PKB Nilai PK Guru

Beban Kerja Guru 24 jam

Nilai PAK Guru Gol III/a sd IV/b

SK Kenaikan

Pangkat bagi guru yg kompeten

Nilai

Kompetensi dan Gaji Pokok Terbaru

Data Individu Siswa/PTK

Feedback status Data Guru

SK Tunjangan Profesi Guru Bukan PNS jika Kompeten,

Linier dan 24 jam

Formasi CPNS

Kebutuhan Guru dan Calon Peserta PPG

Calon Guru yg akan diserifikasi

lulusan baru serifikasi

PUSBANG PRODIK LPTK SEKOL AH KEMENKEU

Usulan Alokasi PMK untuk PNS Daerah Golongan Sesuai Inpassing (Besaran Tunj. Profesi Guru Bukan PNS) SK Kenaikan Pangkat guru Bukan PNS

ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN TUSI P2TK DIKDAS

(Perencanaan Kebutuhan, Pembinaan Karir, dan Kesejahteraan PTK) ARUS INFORMASI 4 APLIKASI DALAM RANGKA PELAKSANAAN TUSI P2TK DIKDAS

(10)

PERMENDIKNAS 35 TAHUN 2010 Pasal 2

(1) Guru yang tidak dapat memenuhi kinerja yang dipersyaratkan untuk kenaikan pangkat dan jabatan, padahal yang bersangkutan telah diikutsertakan dalam pembinaan pengembangan keprofesian, beban kerjanya dikurangi sehingga kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka atau dianggap melaksanakan beban kerja kurang dari 24 (dua puluh empat) jam tatap muka.

Catatan :

Jika pembayaran dilakukan pusat maka tugas diatas dapat dikendalikan pusat, dengan dukungan SIMPAK dan DAPODIK

Juknis Permendiknas 35 Tahun 2010

H. S A N K S I

1. Guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja, padahal tidak

mendapatkan persetujuan dari Menteri Pendidikan Nasional akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.

a. dihilangkan haknya untuk mendapat tunjangan profesi;

2. Guru yang terbukti memperoleh penetapan angka kredit (PAK) dengan cara melawan hukum akan mendapatkan sanksi sebagai berikut.

a. diberhentikan sebagai guru;

b. wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi yang pernah diterima setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit (PAK) tersebut;

c. wajib mengembalikan seluruh tunjangan fungsional yang pernah

diterima setelah yang bersangkutan memperoleh dan mempergunakan penetapan angka kredit (PAK) tersebut; dan

3.Pejabat yang berwenang memberikan sanksi adalah Menteri, Gubernur, dan Bupati/walikota sesuai kewenangannya.

a. Menteri menetapkan sanksi berupa penghilangan hak untuk

mendapatkan tunjangan profesi bagi guru yang tidak dapat memenuhi kewajiban beban kerja guru minimal 24 (dua puluh empat) jam tatap muka per minggu.

(11)

PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA

PEMBINAAN KARIR

PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA

PEMBINAAN KARIR PENILAIAN DOKUMEN PENILAIAN DOKUMEN PNS ? PNS ? SUDAH INPASSING ? SUDAH INPASSING ?

PEMBERIAN KESETARAAN JABATAN DAN PANGKAT BAGI GURU BUKAN PNS

(PERMENDIKBUD NO. 28 TAHUN 2014

TIDAK

TIDAK YA

PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU

BUKAN PNS

(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))

PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU

BUKAN PNS

(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014)) YA PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD

PUBLIKASI ILMIAH dan/atau KARYA INOVATIF PUBLIKASI ILMIAH dan/atau

KARYA INOVATIF PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA

Penyesuaian Ijazah tidak relevan, tanda jasa, dsb Penyesuaian Ijazah tidak

relevan, tanda jasa, dsb

U N SU R U TA M A (M in . 9 0% ) U N SU R PE N U N JA N G (M ax . 9 0% ) Guru Pertama Guru Muda Guru Madya Guru Utama Penata Muda, IIIa

Penata Muda Tingkat I, IIIb

Penata, IIIc

Penata Tingkat I, IIId

Pembina, IVa

Pembina Tingkat I, IVb

Pembina Utama Muda, IVc

Pembina Utama Madya, IVd

Pembina Utama, IVe 100 150 200 300 400 550 700 850 1050 KECUKUP AN ANGKA KREDIT? 1.Naik Pangkat 2.Tunj. Profesi YA Guru Profesional

1. Tidak Naik Pangkat 2. Jam mengajar dikurangi 3. Tunj. Profesi tidak terima

TIDAK TARGET ANGKA KREDIT

PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU

SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)

Penyesuaian Ijazah yg relevan Penyesuaian Ijazah yg

relevan

SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN

(12)

1. Sekolah mengirimkan data Profil Sekolah, Guru, Siswa, dan Sarana prasarana.

2. Aplikasi Tunjangan memvalidasi data guru yang dapat diakses oleh guru secara on-line untuk memperbaiki dan mengirimkan kembali (Langkah 1) jika datanya belum benar.

3. Jika Data Guru sudah benar, maka akan terbit SKTP, Jika Guru PNS Daerah operator Tunjangan dapat mendownload SKTP dimaksud untuk segera dibayarkan tunjangannya dan Guru dapat melihat SK melalui layanan website P2TK Dikdas (p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id).

4. Untuk Guru Bukan PNS, Jika Data sudah benar, maka akan terbit SKTP dan Guru dapat melihat SK melalui layanan website P2TK Dikdas. Pembayaran dilakukan oleh Direktorat langsung ke rekening Guru Bukan PNS. (p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)

5. SIM Rasio mengambil row data dari DAPODIKDAS.

6. Usulan calon guru yg akan disertifikasi, diharapkan menggunakan dapodik maka calon yg diusulkan sudah mempunyai 24 jam sehingga ketika dinyatakan lulus dan kembali kesekolah tidak kesulitan jam mengajar dan bisa terbit SKTP. Selain itu calon dipilih dari kab/kota dengan mempertimbangkan sebaran guru permapel yg sudah sertifikasi. Hal ini untuk menghindari penumpukan guru yg disertifikasi. (Saat ini calon dijaring oleh pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)

7. Data kelulusan dari Pusbangprodik sering terlambat diterima sehingga berakibat keterlambatan perhitungan kebutuhan alokasi tunjanga profesi untuk transfer daerah yg dituangkan dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK). Masalah ini bisa teratasi jika usulan calon diambil dari dapodik karena gaji pokok dan sebaran kab/kota setiap guru sudah ada. PMK dapat disusun tanpa menunggu kelulusan 100% dari Pusbangprodik. (Saat ini calon dijaring oleh pusbangprodik dgn sumber data yang berbeda dgn DAPODIK)

8. Usulan alokasi dana tunjangan profesi transfer daerah untuk PNS Daerah yang akan dituangkan dalam Peraturan Menteri Keuangan (PMK).

ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN TUNJANGAN PROFESI

(13)

9. Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat mengakses peta kelebihan dan kekurangan guru yang disiapkan oleh Kemdikbud per Kab/Kota, per Kec, per Sekolah, dan per Mapel, termasuk informasi kebutuhan guru sebagai dasar Redistribusi dan data kebutuhan formasi CPNS di sekolah negeri.

10. Kab/Kota/BKN/MENPAN dapat menggunakan data ini sebagai kontrol terhadap usulan formasi sehingga selaras antara kebutuhan sekolah, usulan kab/kota dan formasi yang disediakan oleh menpan (tepat sulan, tepat formasi, dan tepat penempatan).

11. Dalam rangka memastikan bahwa hanya guru yg kompeten yang bisa naik pangkat dan menerima tunjangan (Pasal 2 Permendiknas 35 Th. 2010), maka dilakukan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) di sekolah. Salah satu syaratnya adalah guru harus mengajar minimal 24 jam/mgg.

12. Semua guru harus dinilai kinerjanya dan wajib ikut PKB. Nilai dari PK Guru dan PKB menjadi angka kredit untuk kenaikan pangkat dan jabatan guru.

13. Bagi guru Bukan PNS harus disetarakan Jabatan dan pangkatnya atai biasa disebut inpsssing

(Permendikbud 28 Th. 2014) dan Bagi PNS dan Bukan PNS yg sudah di inpassing harus disesuaikan dan ditetapkan Angka Kreditnya (Permendikbud 4 Th. 2014) agar bisa ikut pembinaan karir seperti PNS.

14. SIMPAK akan menghasilkan Angka Kredit guru jika berdasarkan hasil penilaian memenuhi kecukupan nilai, maka akan terbit SK kenaikan Jabatan dan Pangkat

15. Berdasarkan SK Kenaikan Jabatan dan pangkat sebagai bukti guru Kompeten maka akan disertasi terbitnya SK tunjangan (Tunjangan bukan lagi hanya memenuhi 24 jam saja tetapi sudah dikaitkan dengan kompetesi)

ALUR INFORMASI TERKAIT PENATAAN DAN PEMERATAAN GURU, KARIR, DAN TUNJANGAN PROFESI

(14)

SE

TE

LA

H

D

IP

ER

BA

IK

I G

U

RU

M

EN

JA

D

(15)

MEKANISME

MENGKAITKAN

(16)

...M

AR

APR

MEI

JUN

JUL

AGU

SEP

OKT

NOV

DES

1 2 3 4

DAPODIK SEMESTER 2 T.A. 2013/2014 DAPODIK SEMESTER 1 T.A. 2014/2015

SK yg terbit di Semester I dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan untuk membayar TW I dan II

(Jan – Juni)

3 bulan waktu untuk perbaikan data

1 2 3 4

SK yg terbit di Semester II dengan masa berlaku SK hanya 6 bulan untuk membayar TW III dan IV

(Juli – Des)

5 bulan waktu untuk perbaikan data

JADWAL PENERBITAN SKTP 2014

Berbasis Data Dapodik

(17)

DAPODIK sebagai sumber data tunggal dirancang bersifat

Individual, Relasional dan

Longitudinal mencakup 4 entitas yaitu Satuan Pendidikan, Peserta Didik, Substansi Pendidikan, dan Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Dapodik satu-satunya acuan

sumber data dalam pengambilan keputusan terkait pendidikan. DAPODIK sebagai sumber data tunggal dirancang bersifat

Individual, Relasional dan

Longitudinal mencakup 4 entitas yaitu Satuan Pendidikan, Peserta Didik, Substansi Pendidikan, dan Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Dapodik satu-satunya acuan

sumber data dalam pengambilan keputusan terkait pendidikan.

DAPODIK

Dasar Hukum

- _{(Instruksi Menteri No. 2 Thn}

2011)

- Surat Mendikbud agar semua Unit utama

memanfaatkan DAPODIK dan Tidak Ada Penjaringan Data di luar DAPODIK

PEMANFAATAN DAPODIK

1. STATISTIK PENDD. (PDSP)

2. PENGELOLAAN KODE REFERENSI (PDSP)

3. BOS (DIT. SD/PSMP/PLB) 4. BSM (DIT. SD/SMP/PLB) 5. REHAB (DIT. SD/SMP/SLB) 6. USB (DIT. SD/SMP/SLB)

7. RAPOT SISWA (DIT. SD/SMP/SLB) 8. PELAKSANAAN UN (DIT.

SD/SMP/SLB)

9. INPASSING (P2TK) – APLIKASI NO.1

10.TUNJ. GURU (P2TK) – APLIKASI NO.2

11.PERENCANAAN KEBUTUHAN GURU (P2TK) – APLIKASI NO. 3 12.PAK GURU (P2TK) – APLIKASI

NO.4

13.LAYANAN LAPORAN

PENGELOLAAN GURU – APLIKASI NO.5

PEMANFAATAN DAPODIK

1. STATISTIK PENDD. (PDSP)

2. PENGELOLAAN KODE REFERENSI (PDSP)

3. BOS (DIT. SD/PSMP/PLB) 4. BSM (DIT. SD/SMP/PLB) 5. REHAB (DIT. SD/SMP/SLB) 6. USB (DIT. SD/SMP/SLB)

7. RAPOT SISWA (DIT. SD/SMP/SLB) 8. PELAKSANAAN UN (DIT.

SD/SMP/SLB)

9. INPASSING (P2TK) – APLIKASI NO.1

10.TUNJ. GURU (P2TK) – APLIKASI NO.2

11.PERENCANAAN KEBUTUHAN GURU (P2TK) – APLIKASI NO. 3 12.PAK GURU (P2TK) – APLIKASI

NO.4

13.LAYANAN LAPORAN

PENGELOLAAN GURU – APLIKASI NO.5

4 ENTITAS DAPODIK YANG DIJARING SECARA

BERSAMAAN DENGAN LEVEL DATABASE

INDIVIDUAL

4 ENTITAS DAPODIK YANG DIJARING SECARA

BERSAMAAN DENGAN LEVEL DATABASE

INDIVIDUAL

(18)

Cek Data Guru setiap saat OPERATOR DAPODIK DISEKOLAH SERVER P2TK DIKDAS Kirim dapodik Setiap Semester, minimal setiap saat jika ada perubahan

Ambil Data Guru, Siswa dan Rombel untuk tunjangan

Info data guru

baik yg valid atau tidak Memenuhi

syarat atau tidak?

Feedback

Perbaikan data jika belum valid

SIKLUS PENGIRIMAN DATA DARI SEKOLAH KE SERVER DAPODIK PUSAT

WEBSITE TUNJANGAN P2tk.dikdas.kemdikbud.go.id

SERVER DAPODIK

Catatan :

Untuk menjamin kualitas data, jika data yg dikirim belum valid guru dapat melihat di website serta dapat mengirimkan perbaikan data secara

berulang-ulang sampai data dinyatakan valid dan digunakan untuk

penerbitan SK Tunjangan. Periode waktu guru untuk memperbaiki adalah setiap saat selama 6 bulan (1 semester)

SERVER DIT. PEMB. SD/SMP/SLB

Ambil Siswa,

Rombel dan Kondisi Ruang

Pemberian BOS, BSM, Rehab, USB

Untuk Jaminan Kualitas Data DAPODIK dilakukan pengecekan : 1. Status Guru aktif mengajar dgn

adanya penugasan dari Kepsek (belum pensiun)

2. Rombel guru mengajar yang diakui harus ada siswa

(dibuktikan dgn NISN) 3. Tidak diperkenankan guru

mengajar di rombel yg sama untuk mapel yang sama

4. Guru mengajar sesuai sertifikat pendidiknya.

5. Beban kerja mengajar min 24/mgg dihitung oleh sistem bukan dientri oleh operator 6. Pengecekan terhadap

kepemilikan secara fisik ruang Lab dan Perpustakaan untuk pengakuan tugas tambahan. 7. Pengecekan Jumlah rombel untuk

membatasi jumlah wakasek agar sesuai yg diperbolehkan

8. Kebenaran Data Guru Bukan PNS akan dicek silang dengan fisik dokumen inpassing yang dikirim ke pusat dan berkas fisik PAK guru pada SIMPAK di Kab/Kota

9. Direncanakan untuk memastikan kebenaran data guru PNS,

Kemdikbud dapat mengakses Database BKN (Aplikasi SAPK) sehingga tidak ada pengiriman berkas ke kemdikbud

(paperless)

SERVER BKN

DIRENCANAKAN

DAPAT MENGKSES APLIKASI SAPK BKN UNTUK

(19)

Perlu Kerjasama Antara Kemdikbud dengan BKN untuk dapat saling mengkases data Guru PNS Daerah. Hal ini diperlukan karena pengelolaan database

kepegaweian Guru PNS Golongan III/a s.d IV/b masih menjadi kewenangan PEMDA. Dengan demikian Kemdikbud tidak perlu lagi meminta berkas kepegawaian Guru PNSD (paperless untuk kemdikbud).

Perlu Kerjasama Antara Kemdikbud dengan BKN untuk dapat saling mengkases data Guru PNS Daerah. Hal ini diperlukan karena pengelolaan database

(20)

Aplikasi Inpassing :

(Penyetaraan Jabatan dan Pangkat dalam rangka pembinaan Karir Guru Bukan PNS) Aplikasi Inpassing :

(Penyetaraan Jabatan dan Pangkat dalam rangka pembinaan Karir Guru Bukan PNS)

Aplikasi Tunjangan :

Menampilkan Status data guru sebagai Feedback untuk memperbaiki data jika ada Kesalahan, dan menampilkan status SK tunjangan jika data sudah Valid

Aplikasi Tunjangan :

Menampilkan Status data guru sebagai Feedback untuk memperbaiki data jika ada Kesalahan, dan menampilkan status SK tunjangan jika data sudah Valid

Aplikasi SIM PAK :

Mengelola Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat dan Jabatan berdasarkan Penilaian Kinerja dan Pengeb. Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

Aplikasi SIM PAK :

Mengelola Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat dan Jabatan berdasarkan Penilaian Kinerja dan Pengeb. Keprofesian Berkelanjutan (PKB).

Aplikasi EIS (Executive Information System) : Menampilkan Laporan-Laporan terkait Data Guru, Tunjangan, dan Karir

Aplikasi SIM Rasio :

Menampilkan Peta Kelebihan dan Kekurangan Guru permapel, perprovinsi, perkab/kota, perkecamatan, dan persekolah,

Aplikasi SIM Rasio :

Menampilkan Peta Kelebihan dan Kekurangan Guru permapel, perprovinsi, perkab/kota, perkecamatan, dan persekolah,

Klik

1

2

3

4

5

5 APLIKASI PENGELOLAAN GURU BERBASIS WEB DGN SUMBER DATA

DAPODIK SECARA REALTIME 5 APLIKASI PENGELOLAAN GURU BERBASIS WEB DGN SUMBER DATA

DAPODIK SECARA REALTIME

(21)

APLIKASI INPASSING :

PENYETARAAN JABATAN DAN PANGKAT GURU BUKAN PNS DALAM

RANGKA PEMBINAAN KARIR DAN KESEJAHTERAAN

APLIKASI INPASSING :

PENYETARAAN JABATAN DAN PANGKAT GURU BUKAN PNS DALAM

RANGKA PEMBINAAN KARIR DAN KESEJAHTERAAN

Berdasarkan persyaratan data di DAPODIK guru akan dipanggil untuk

mengirimkan berkas inpassing. Guru dapat melihat status perjalanan

dokumen inpassingnya mulai dari status berkas diterima, proses

verifikasi, penilaian berkas, penetapan PAK, dan status pengiriman SK

ke guru melalui layanan berbasis web

(p2tk.dikdas.kemdikbud.go.id)

(22)

MEKANISME PENYETARAAN GURU BUKAN PNS BERBASIS

WEB (APLIKASI NO. 1)

MEKANISME PENYETARAAN GURU BUKAN PNS BERBASIS

WEB (APLIKASI NO. 1)

P2TK DIKDAS Dinas

Pendidikan Biro

Kepegawaian Guru Kepala Sekolah/ _{Kepala Yayasan}

Pangkalan Data PTK Dikdas Pangkalan Data PTK Dikdas Siapkan berkas usulan (hanya Guru yg terpanggil) Siapkan berkas usulan (hanya Guru yg terpanggil) Berkas usulan penyetaraan Berkas usulan penyetaraan Berkas usulan penyetaraan Berkas usulan penyetaraan Memenu hi syarat? Memenu hi syarat? YA 1. Informasi proses penyetaraan 2. Pengumuman penolakan 1. Informasi proses penyetaraan 2. Pengumuman penolakan Pengantar Kepala Sekolah/Yayas an Pengantar Kepala Sekolah/Yayas an TD K Berkas usulan dan Pengantar Kepala Sekolah Berkas usulan dan Pengantar Kepala Sekolah Berkas usulan dan Pengantar Kepala Sekolah Berkas usulan dan Pengantar Kepala Sekolah Proses penilaian berkas Penyetaraan Proses penilaian berkas Penyetaraan Memenu hi syarat? Memenu hi syarat? Informasi Perbaikan Berkas atau Penerbitan surat penolakan Informasi Perbaikan Berkas atau Penerbitan surat penolakan Guru melengkap i berkas usulan Guru melengkap i berkas usulan YA TD K Tembusan usulan penyetaraan Tembusan usulan penyetaraan Informasi Perbaikan Berkas atau Surat penolakan ditampilkan melalui website Informasi Perbaikan Berkas atau Surat penolakan ditampilkan melalui website Pengantar Penyetaraan

dan SK PAK

Surat Keputusan Penetapan Angka Kredit GBPNS Penerbitan SK Penetapan Jabatan dan Pangkat Penerbitan SK Penetapan Jabatan dan Pangkat SK Kesetaraan Jabatan dan Pangkat GBPNS Pengantar Penyetaraan

dan SK PAK

Input data manual Input data manual SK Asli Kesetaraan dan PAK dikirim ke Sekolah SK Asli Kesetaraan dan PAK dikirim ke Sekolah Website P2TK Website P2TK Guru melihat informasi penyetaran

pada website

Keterangan : Alur berkas Berkas ditolak/tdk memenuhi syaratAlur data

(23)

(24)

Lembar Identitas Pengusul (LIP) berada di halaman pertama dari tumpukan berkas yang dikirim

Berkas Inpassing kirim ke :

PO.BOX 1316 JKS 12013

Catatan :

Guru yang mengirimkan berkas tanpa ada lembar diatas maka tidak akan diproses dan tidak ada tanya jawab terkait

keberadaan dokumen yang dikirim tanpa disertai

(25)

Melalui

Website Guru dapat

mengetahui status

perjalanan dokumen inpassing yang dikirim ke pusat

Status Verifikasi Berkas Inpassing Guru

Identitas Guru Yang

mengiriman berkas

Inpassing

GURU MELIHAT STATUS PROSES INPASSING DI WEBSITE P2TK DIKDAS

MULAI DARI BERKAS DITERIMA, KEKURANGAN BERKAS

(26)

APLIKASI TUNJANGAN :

MENAMPILKAN STATUS DATA GURU JIKA BENAR ATAU SALAH, DAN

STATUS PENERBITAN SK TUNJANGAN GURU BAGI YG VALID

APLIKASI TUNJANGAN :

MENAMPILKAN STATUS DATA GURU JIKA BENAR ATAU SALAH, DAN

STATUS PENERBITAN SK TUNJANGAN GURU BAGI YG VALID

Guru dapat melihat datanya setiap saat melalui website. Jika ada

kesalahan dapat memperbaiki dan mengirimkan kembali sampai data

tersebut valid untuk dapat diterbitkan SK Tunjangannya. Selain itu layanan

ini juga menjadi pintu masuk informasi guru sudah terpanggil untuk ikut

inpassing atau belum. Guru dapat melihat status datanya mulai dari profil

guru, status pemenuhan beban kerja 24/mgg, status linier antara mapel

yang diampu dengan sertifikat pendidik, mapping rombel terkait

penugasan mengajar, dan penguncian jam jika SK Tunjangan guru sudah

terbit.

(27)

MEKANISME PENYALURAN TUNJANGAN PROFESI PNSD, TH. 2014

DIREKTORAT P2TK

DIREKTORAT P2TK SEKOLAHSEKOLAH _KAB/KOTAKAB/KOTA

Dapodik

Informasi Dari sekolah Pemutahiran data dan informasi dari Direktorat status SK dan pencairan tunjangan SK Tunjangan Baru & Lama) Penyaluran Tunjangan Minggu ke-3 bulan Maret Memenu hi Syarat? Memenu hi Syarat? ya Tdk Display di website Display di website BADAN PSDM & PMP BADAN PSDM & PMP Kelulusa n baru 2013 Rekening Guru Lulusan baru Pencaira n (SPP/SP M) Pencaira n (SPP/SP M) SK Tunjangan Baru & Lama) KPPN/BANK PENYALUR KPPN/BANK PENYALUR Penyalura n ke rekening penerima Penyalura n ke rekening penerima Buku Tabunga n Penerima Penerbit an SP2D Penerbit an SP2D SP2D SP2D Penerim a Lama

Cek persyaratan penyaluran sesuai PP 74 th. 2008

1. Beban mengajar 24 Jam 2. Rasio siswa guru

3. Masa Kerja, Gol, 4. Gaji Pokok, NPWP

(28)

(29)

SE

TE

LA

H

D

IP

ER

BA

IK

I G

U

RU

M

EN

JA

D

(30)

PENGUNCIAN JAM OLEH SISTEM BAGI GURU YANG SUDAH

TERBIT SK SEHINGGA TIDAK DAPAT DIGUNAKAN OLEH

GURU LAIN

(31)

GURU DAPAT MELIHAT SK-NYA DIWEBSITE

(32)

APLIKASI SIM RASIO :

MENAMPILKAN PETA KELEBIHAN DAN KEKURANGAN GURU

PERMAPEL MULAI DARI LEVEL PROVINSI SAMPAI SEKOLAH

APLIKASI SIM RASIO :

MENAMPILKAN PETA KELEBIHAN DAN KEKURANGAN GURU

PERMAPEL MULAI DARI LEVEL PROVINSI SAMPAI SEKOLAH

Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada dapodik akan merubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan guru dan sekolah mengirimkan data perubahan tersebut melalui dapodik maka akan terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikan dapat menggunakan aplikasi ini

untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuan formasi CPNS Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena beban mengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka Kredit dalam rangka pembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal 15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbud dapat melakukan

pengendalian formasi pendidik sehingga dapat memastikan usulan formasi dari kab/kota ke Menpan selaras dengan perhitungan Kebutuhan Guru oleh Kemdikbud melalui SIM Rasio.

(33)

Deskripsi Grafik :

Kab. Tulungagung Kelebihan Guru Matematika di SMP Negeri. Kelebihan tersebut terdiri dari guru Non PNS baik yg sudah S1 maupun yg belum S1 yg sebenarnya tidak diperlukan.

Kebutuhan Guru Matematika Terdapat Guru Honorer di Sekolah Negeri yg menurut hitungan tidak diperlukan

Klik satu/lebih bulatan legend untuk on/off grafik sesuai warna legend

1

2

1. Pilih Menu Jenis Analisis

2. Doubel Klik akan Turun level dibawahnya 3. Naik ke level diatasnya

4. Pilih Mapel yg akan ditampilkan 5. Ganti halaman

6. Refresh

7. Membuka halaman yg pernah dipanggil 8. Melihat Nama Guru

9. Cetak atau simpan ke excel

4

3

5 6

7 7

(34)

Potret Kelebihan dan Kekurangan guru Matematika di Kota Bandung

Jenjang Sekolah SMP Negeri

(Aplikasi mampu menampilkan potret sampai level sekolah dan nama guru per mapel di seluruh Indonesia )

Pindah

Catatan :

Pengangkatan Guru sebaiknya setelah dilakukan redistribusi guru dalam kabupaten/kota dan antar kab/kota

(35)

CONTOH : SASARAN PEMBERIAN BANTUAN KUALIFIKASI AKADEMIK KE S1 DAN CALON PESERTA SERTIFIKASI Perlu mempertimbangkan pemberian kuota guru mapel PKn dan mengalihkan kuota ke mapel lain

(36)

CONTOH PEMILIHAN SASARAN PEMBERIAN KUOTA SUBSIDI TUNJANGAN FUNGSIONAL

Memastikan tidak memberikan kuota

Subsidi Tunjangan Fungsional

untuk Kab. Bangkalan, Blitar, Bojonegoro, dan Magetan, Malang, dan Nganjuk

Hal ini karena jumlah guru PNS sudah berlebih sehingga guru bukan PNS tidak diperlukan

Guru Bukan PNS yg tidak diperlukan

Persyaratan menerima Subsidi Tunjangan Fungsional : 1. Guru Bukan PNS yang belum disertifikasi

(37)

APLIKASI SIM PAK :

MENGELOLA ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA DAN PENGEB. KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB).

APLIKASI SIM PAK :

MENGELOLA ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA DAN PENGEB. KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB).

Aplikasi ini dirancang terintegrasi dengan DAPODIK sehingga perubahan data pada dapodik akan merubah grafik pada SIM RASIO. Jika kab/kota melakukan pemindahan guru dan sekolah mengirimkan data perubahan tersebut melalui dapodik maka akan terlihat hasilnya pada Grafik. Dinas Pendidikan dapat menggunakan aplikasi ini

untuk melakukan perencanaan kebutuhan guru, baik untuk penentuan formasi CPNS Guru maupun untuk redistribusi guru antar sekolah. Hal ini penting dilakukan karena beban mengajar 24 jam/mgg sangat penting bagi guru untuk memperoleh Angka Kredit dalam rangka pembinaan karir dan penerbitan SK Tunjangan Profesinya (Pasal 15 Peraturan Pemerintah tahun 2008). Selain itu sesuai amanat Undang-Undang 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, Kemdikbud dapat melakukan

pengendalian formasi pendidik sehingga dapat memastikan usulan formasi dari kab/kota ke Menpan selaras dengan perhitungan Kebutuhan Guru oleh Kemdikbud melalui SIM Rasio.

(38)

PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA

PEMBINAAN KARIR

PROSES PENYETARAN DAN PENYESUAIAN JABATAN FUNGSIONAL, PKB, & PENILAIAN ANGKA KREDIT DALAM RANGKA

PEMBINAAN KARIR PENILAIAN DOKUMEN PENILAIAN DOKUMEN PNS ? PNS ? SUDAH INPASSING ? SUDAH INPASSING ?

TIDAK

TIDAK YA

PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU

BUKAN PNS

(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014))

PENYESUAIAN PENETAPAN ANGKA KREDIT GURU PNS DAN GURU

BUKAN PNS

(PERMENDIKBUD NO. 4 TAHUN 2014)) YA PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD PENGEMBANGAN DIRI melalui CPD

PUBLIKASI ILMIAH dan/atau KARYA INOVATIF PUBLIKASI ILMIAH dan/atau

KARYA INOVATIF PENILAIAN KINERJA PENILAIAN KINERJA

Penyesuaian Ijazah tidak relevan, tanda jasa, dsb Penyesuaian Ijazah tidak

relevan, tanda jasa, dsb

U N SU R U TA M A (M in . 9 0% ) U N SU R PE N U N JA N G (M ax . 9 0% ) Guru Pertama Guru Muda Guru Madya Guru Utama Penata Muda, IIIa

Penata Muda Tingkat I, IIIb

Penata, IIIc

Penata Tingkat I, IIId

Pembina, IVa

Pembina Tingkat I, IVb

Pembina Utama Muda, IVc

Pembina Utama Madya, IVd

Pembina Utama, IVe 100 150 200 300 400 550 700 850 1050 KECUKUP AN ANGKA KREDIT? 1.Naik Pangkat 2.Tunj. Profesi YA Guru Profesional

1. Tidak Naik Pangkat 2. Jam mengajar dikurangi 3. Tunj. Profesi tidak terima

TIDAK TARGET ANGKA KREDIT

PETA JABATAN FUNGSIONAL DAN ANGKA KREDIT AWAL SETIAP GURU

SIKLUS PEMBINAAN KARIR GURU (DILAKUKAN BERULANG-ULANG)

Penyesuaian Ijazah yg relevan Penyesuaian Ijazah yg

relevan

SK INPASSING SESUAI PERMENEGPAN

(39)

P2TK Dikdas/ Dikmen/PAUD BKN/ Kanreg BKN Sekretari at Negara Guru/

Sekolah Kabupaten/Kota & Provinsi Kemdikbud Sekjen Biro Kepegawaian Badan PSDMPK & PMP Berkas DUPAK Gol. IV.B –

IV.E

Berkas DUPAK Gol. IV.B –

IV.E

Penilaian Angka Kredit Gol. IV.B –

IV.E Penilaian

Angka Kredit Gol. IV.B –

IV.E Penerbitan surat Perbaikan/ penolakan KTI Penerbitan surat Perbaikan/ penolakan KTI Penetapan Angka Kredit (PAK) Input data manual Input data manual Penilaian Angka Kredit Gol. III.A –

IV.A Penilaian

Angka Kredit Gol. III.A –

IV.A Penetapan Angka Kredit (PAK) Input data manual Input data manual DUPAK dan Pengantar Kepala Sekolah DUPAK dan Pengantar Kepala Sekolah Berkas DUPAK Gol. III.A –

IV.A Berkas DUPAK Gol. IV.B –

IV.E

Berkas DUPAK Gol. III.A –

IV.A Berkas DUPAK Gol. IV.B –

IV.E Memen uhi syarat? Memen uhi syarat? Kepala Sekolah Kepala Sekolah Guru Guru YA T D K Berkas DUPAK Gol. III.A –

IV.A

Berkas DUPAK Gol. III.A –

IV.A Sekretariat Tim Penilai Sekretariat Tim Penilai Instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Instrumen Penilaian Kinerja Guru (PKG) Tim Penilai Daerah Tim Penilai

Daerah Tim Penilai PusatTim Penilai Pusat Sekretariat Tim Penilai Sekretariat Tim Penilai Hasil Penilaia n? Hasil Penilaia n? Pangkalan Data PTK Dikdas/ Dikmen/PA UD Pangkalan Data PTK Dikdas/ Dikmen/PA UD

Gol. IV.B – IV.E

Gol. III.A– IV.A

Hasil Penilaia n? Hasil Penilaia n? PAK dan Usulan Kenaikan Pangkat PAK dan Usulan Kenaikan Pangkat Penerbitan SK Kenaikan Pangkat Gol. IV.C Penerbitan SK Kenaikan Pangkat Gol. IV.C Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Gol IV.C Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Gol IV.C

Pejabat PTK Pusat Pejabat PTK Pusat Pejabat PTK Daerah Pejabat PTK Daerah Bl m Cuk up Surat Perbaikan/ Penolakan KTI Surat Perbaikan/ Penolakan KTI Bl m Surat Pengantar Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Surat Pengantar Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Cuk up PAK dan Usulan Kenaikan Pangkat Penerbitan SK Kenaikan Pangkat Gol.

III.A – IV.B Penerbitan SK

Kenaikan Pangkat Gol.

III.A – IV.B Surat Pengantar Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Surat Pengantar Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat PAK dan Usulan Kenaikan Pangkat 3 Surat Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat BKN Surat Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat BKN Surat Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat BKN Surat Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat BKN Input Data Kenaikan Pangkat melalui Aplikasi SAPK BKN Input Data Kenaikan Pangkat melalui Aplikasi SAPK BKN Surat Pengantar Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Surat Pengantar Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat Pangkalan Data SAPK

- BKN

Pangkalan Data SAPK

- BKN

Sekretaris Jenderal Sekretaris Jenderal Penerbitan Nomor Unik NUPTK/NRG Penerbitan Nomor Unik NUPTK/NRG 3 Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Gol. III.A –

IV.B Surat Keputusan

Kenaikan Pangkat Gol. III.A –

IV.B Gubernur/Walikot a Gubernur/Walikot a Surat Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat BKN Surat Persetujuan Teknis Kenaikan Pangkat BKN Input Data Kenaikan Pangkat melalui Aplikasi SAPK BKN Input Data Kenaikan Pangkat melalui Aplikasi SAPK BKN 4 Instrumen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Instrumen Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) 4 5 5

MEKANISME PENILAIAN ANGKA KREDIT DAN KENAIKAN

PANGKAT GURU PNS

1

Gol. IV.B – IV.E

4 5 Data Guru Kelulusan Sertifikasi Data Guru Kelulusan Sertifikasi Surat Keputusan Kenaikan Pangkat dan PAK Surat Keputusan Kenaikan Pangkat dan PAK 1 Penilaian Kinerja Guru Penilaian Kinerja Guru Kepala Sekolah Kepala Sekolah Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Gol IV.D Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Gol IV.D Presiden RI Presiden RI Penerbitan SK Kenaikan Pangkat Gol.

IV.D – IV.E Penerbitan SK

Kenaikan Pangkat Gol.

IV.D – IV.E Gol.

IV.C Gol. IV.D –

IV.E ₆ 6 Pelatihan Asessor PKG Pelatihan Asessor PKG 1 1 SK Kenaikan Pangkat SK Kenaikan Pangkat

(40)

(41)

(42)

RENCANA IMPLEMENTASI PEMBERIAN TUNJANGAN PROFESI BERDASARKAN KOMPETENSI

SEM 1

SEM 2

SEM 1

SEM 2

SEM 1

TAHUN AJARAN 2014/2015

TAHUN ANGGARAN 2015

SEM 1

TAHUN ANGGARAN 2016 TAHUN ANGGARAN 2017

SEM 2

JAN - JUNI

JULI - DES JULI - DES JAN - JUNI JULI - DES JAN - JUNI

MENGIKUTI TAHUN AJARAN MAKA

JATUH SANKSI JIKA TIDAK

MEMENUHI PERSYARATAN KOMPETENSI

JULI - DES

PELAKSANAAN PK GURU

PELAKSANAAN PK GURU SOSIALISASI (MEMASTIKAN SELURUH TK/SD/SMP/SMA

MENGETAHUI)

PELAKSANAAN PK GURU

SANKSI HARUS

ADA NILAI PK GURU

SANKSI NILAI PK GURU MINIMAL

(43)

(44)