PENGORGANISASIAN PUSKESMAS

(1)

PENGORGANISASIAN

PUSKESMAS

(2)

DEFINISI

• _{Proses penetapan}

– pekerjaan2 pokok utk dikerjakan,

– pengelompokan pekerjaan,

– pendistribusian OTORITAS/wewenang

– Pengintegrasian semua tugas & SD utk mencapai tj puskesmas scr efektif & efisien

• _Pengaturan

_pegawai

_{puskes utk mengisi}

struktur organisasi dan tata kerja (SOTK)

puskesmas disertai pembagian tugas,

(3)

Pengorganisasian Puskesmas

meliputi:

• _{Cara merancang struktur formal utk}

menggunakan SD sec efisien

• _{Mengelompokkan kegiatan. Setiap}

pengelompokan



a) Ada PJ dg

kewenangan mengatur staf, b) Ada

hub antara fungsi, jabatan, tugas dan

pegawai puskesmas

• _{Cara pimpinan Puskes membagi tugas}

(4)

Pengorganisasian

Puskesmas

• 

Alat sinkronisasi

• 

Proses

Proses pengorganisasian : 3 tahap

1.Pemerincian seluruh kegiatan

2.Pembagian tugas

(5)

• Tugas & mekanisme pelimpihan wewenang diketahui melalui SOTK

• _{Pegawai <<, pekerjaan >>>} tugas pokok dan

tugas integrasi

• Tugas pokok : berkaitan dg profesi & disiplin ilmu penanggung jwb & pelaksana program

• Tugas integrasi  pembina kesehatan desa

(PKD)/pembina wilayah sbg fasilitator

penggerakan & pemberdayaan masy di daerah binaannya

• Contoh : Kegiatan Deteksi Dini Kanker Leher Rahim, pelaksana : bidan, PKD : beberap staf puskes lainnya yg ditetapkan utk mendata,

(6)

Dalam Pembagian Tugas

• _{Perhatikan keseimbangan antara}

wewenang & tg jwb

• _{Wewenang terlalu besar}



penyimpangan jika pengawasan

lemah

• _{Tg Jwb terlalu besar}



Terlalu

(7)

Struktur Organisasi

Puskesmas

• _{Unsur Pimpinan : Kepala Puskesmas}

• _{Unsur pembantu pimpinan : TU}

• _{Unsur Pelaksana :}

–

_{Unit tdd : tenaga/pegawai dg jafung}

–

_{Jumlah unit tgt pada kegiatan, tenaga,}

fasilitas tiap daerah

(8)

URAIAN TUGAS

• _{Kepala Puskesmas :}

–

_{Tupoksi : Memimpin, mengawasi,}

mengkoordinasi kegiatan puskesmas yg dpt

dilakukan dlm jabatan struktural & jabatan

fungsional

• _{Kepala TU}

–

_{Tupoksi : Pengelolaan TU dibidang}

kepegawaian, keuangan, perlengkapan, surat

menyurat serta pencatatan dan pelaporan

• _{Unsur Pelaksana}

–

_{Unit I : Tupoksi pelaksanaan kegiatan KIA, KB,}

(9)

• _{Unsur Pelaksana}

– _{Unit II : Pencegahan Penyakit dan Penyehatan}

Lingkungan : imuniasai, kesling, Lab

– _{Unit III : Kegiatan kes gigi&mulut, Kes Naker &}

Lansia

– _{Unit IV : Perkesmas, UKS, dan Olahraga,}

Kesehatan Jiwa, Mata, dan kes khusus lainnya

– _{Unit V : Tupoksi pembinaan & pengembangan}

UKM dan penyuluhan kesmas

– _{Unit VI : Pengobatan Rajal, Ranap (Puskes}

rawatan)

(10)

Ringkasan Tata Kerja

• _{Kepala Puskesmas}

_

–

prinsip koordinasi, integrasi, sinkronisasi

internal dan eksternal

–

Wajib mematuhi petunjuk atasan dan

mengikuti Bimtek DKK sesuai aturan

perundang-undangan yg berlaku

–

_{Wajib memberikan bimbingan, petunjuk}

pelaksanaan tugas thd bawahannya

• _{Pegawai Puskesmas}



(11)

Fasilitas Penunjang

• _{Puskesmas Pembantu (Pustu)}

– Pelayanan Kes sederhana, membantu kegiatan Puskes dlm lingkup wil yg lebih kecil

• _{Puskesmas Keliling}

– Pelayanan kes keliling membantu pelaksanaan kegiatan dlm wil ker yang belum terjangkau

– _{dilengkapi kendaraan bermotor roda 4 / perahu motor}

peralatan kes, alat komunikasi serta tenaga puskes

– Frekuensi : 4 x/minggu atau tergantung kondisi geografis

– Membantu penyelidikan KLB, dpt digunakan sbg rujukan penderita darurat, membantu penyuluhan audiovisual

(12)

BIDAN DESA

• _{Setiap desa yg belum ada faskes}



ditempatkan 1 Bidan desa, tinggal di

daerah tsb, bertanggung jwb langsung kpd

kepala Puskesmas

• _{Wil Ker : 1 Desa, penduduk +- 3000 jiwa}

• _{Tupoksi : Membina PSM melalui pembinaan}

posyandu, dasawisma disamping

memberikan pelayanan langsung di

posyandu da pertolongan persalinan di

rumah penduduk, menerima rujukan

masalah kes anggota keluarga dasawisma,

memberi layanan atau merujuk ke

(13)

Program Pokok Puskesmas

1. KIA 2. KB

3. Upaya Peningkatan Gizi

4. Kesling

5. Pemberantasan Penyakit Menular 6. Upaya Pengobatan

termasuk pelayanan darurat Kecelakaan 7. Penyuluhan Kes Mas 8. UKS

9. Kesehatan Olah Raga

10.Perawatan KesMas

11.Usaha Kes Kerja

12.UKGM

13.Kesehatan Jiwa

14.Kesehatan Mata

15.Lab (diupayakan tdk

lagi sederhana)

16.Pencatatan &

Pelaporan SIK

17.Kesehatan Lansia

18.Pembinaan

(14)

Upaya Kesmas Esensial

1. pelayanan promosi kesehatan;

2. pelayanan kesehatan lingkungan;

3. pelayanan kesehatan ibu, anak, dan

keluarga berencana;

4. pelayanan gizi

(15)

Upaya Kes Pengembangan

Disesuaikan dengan daerah msg2 antara

lain :

1.pelayanan kesehatan jiwa

2.pelayanan kesehatan gigi masyarakat

3.pelayanan kesehatan tradisional

komplementer

4.pelayanan kesehatan olahraga

5.pelayanan kesehatan indera

6.pelayanan kesehatan lansia

7.pelayanan kesehatan kerja

(16)

Pertemuan Berkala

• _{Pertemuan berkala antara kepala puskes dg}

semua staf, termasuk Pustu, Bidan Desa perlu

dilakukan secara teratur, minimal 1x/bulan.

• _{Pembagian Tugas dan Penjadwalan dilakukan}

melalui Lokakarya Mini Puskesmas

• _{Tujuan Pertemuan Berkala :}

– Menampung masalah/hambatan, dipecahkan bersama

– Merencanakan bersama kegiatan bulan berikutnya

– Menilai hasil pekerjaan bulan lalu

(17)