PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si.
Jabatan : Camat Ciasem
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. RUHIMAT
Jabatan : Bupati Subang
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. RUHIMAT H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ALEX NURSALAM, S.STP.
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ciasem
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si. Jabatan : Camat Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
ALEX NURSALAM, S.STP.
Penata Tk.I (III/d) NIP. 19820608 200112 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : WASTA SUPRIATNA, S.Sos
Jabatan : Kepala Seksi Pemerintahan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si. Jabatan : Camat Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
WASTA SUPRIATNA, S.Sos
Penata Tk.I (III/d) NIP. 19720906 200604 1 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : IYUS JAYUSMAN, SS., MM.
Jabatan : Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si. Jabatan : Camat Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
IYUS JAYUSMAN, SS., MM.
Penata Tk. I (III/d) NIP. 19710201 199803 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : IDA DIAHWATI, SE.
Jabatan : Kepala Seksi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si. Jabatan : Camat Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
IDA DIAHWATI, SE.
Penata Tk.I (III/d) NIP. 19750502 200604 2 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : DIDI SUPANDI. S. IP
Jabatan : Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si. Jabatan : Camat Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
DIDI SUPANDI. S.IP.
Penata (III/c)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : KOMARIAH,A.Md.
Jabatan : Kepala sub bag Umum,Kepegawaian dan Barang Daerah
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ALEX NURSALAM, S.STP.
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ALEX NURSALAM, S.STP.
Penata Tk.I (III/d) NIP. 19820608 200112 1 002
KOMARIAH,A.Md.
Penata Muda (III/a) NIP. 19760307 201001 2 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : UDIN SAPRUDIN, S.Pd, MM.
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. TONI,S.Pd., M.Si. Jabatan : Camat Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
H. TONI,S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19660714 199003 1 006
UDIN SAPRUDIN, S.Pd, MM.
Pembina (IV/a)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SURAKMAT, S.Sos.
Jabatan : Kepala sub bag Perencanaan dan Keuangan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ALEX NURSALAM, S.STP.
Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ciasem
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Subang, Februari 2020
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
ALEX NURSALAM, S.STP.
Penata Tk.I (III/d) NIP. 19820608 200112 1 002
SURAKMAT, S.Sos.
Penata Muda Tk. I (III/b) NIP. 197909272012121001
NO
. TARGET
(1) (4)
1 100
2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik
100% 100
3 Meningkatnya kualitas tata kelola
pemerintahan desa 9 Desa
9 Desa 100% 100% 4 9 BUMDes 30 UKM Rp. 500.000.000 5 100% 6 100% Keterangan
1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 185.082.500,00 APBD 2
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 3.948.600,00 APBD
3 Peningkatan Partisipasi Masyarat
Dalam Membangun Desa Rp. 4.050.000,00 APBD 4 Program Pengembangan
Data/Informasi/Statistik Daerah Rp. 1.924.000,00 APBD 5 Program Sosial Kemasyarakatan Rp. 185.018.900,00 APBD 6 Program Peningkatan Pelayanan
Kecamatan (PATEN) Rp. 10.000.000,00 APBD
Total Pagu Anggaran Rp. 390.024.000,00
7.Persentase usulan desa yang diakomodir dalam berita acara musrenbang kecamatan
10. Jumlah dana swadaya masyarakat dalam pembangunan 8. Jumlah BUMDes dengan kinerja baik
Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan
Nilai Evaluasi AKIP
3. IKM Kecamatan
5. Jumlah Desa dengan
administrasi pengelolaan keuangan berkualifikasi baik
11. Persentase KK Miskin 12.Persentase penurunan jumlah gangguan kamtibmas
9. Jumlah UMKM yang mengalami peningkatan omzet
Program Anggaran
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KECAMATAN CIASEM
Meningkatnya kesejahteraan
Meningkatnya keamanan dan ketertiban Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja
SASARAN STRATEGIS (2)
INDIKATOR KINERJA (3)
2. Persentase penyelesaian Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) tepat waktu 4.Jumlah desa yang
menyampaikan APBDes tepat waktu 6. Persentase pelunasan PBB NIP. 19660714 199003 1 006 BUPATI SUBANG, H. RUHIMAT Ciasem, Februari 2020 CAMAT CIASEM H.TONI, S.Pd., M.Si. Pembina Tk.I (IV/b)
NO . TARGET (1) (4) 1 100% 2 100% 3 100% 4 100% 5 C 100% 100% Keterangan
1 Pelayanan Pegawai Administrasi
Perkantoran Rp. 141.882.500,00 APBD
2
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp. 3.948.600,00 APBD
Total Pagu Anggaran Rp. 145.831.100,00
Pembina Tk.I (IV/b) Penata Tk.I (III/d)
NIP. 19660714 199003 1 006 NIP. 19820608 200112 1 002
CAMAT CIASEM SEKRETARIS KECAMATAN
H.TONI, S.Pd., M.Si. ( ALEX NURSALAM, S.STP. )
Meningkatnya disiplin aparatur 3. Persentase pegawai yang memenuhi target kinerja
Program Anggaran
Ciasem, Februari 2020
5. Nilai evaluasi AKIP
4. Persentase pegawai yang kopeten
7. Persentase penurunan temuan BPK/Irda atas pengelolaan keuangan dan barang daerah
6. Persentase kegiatan yang mencapai target kinerja Meningkatnya pengembangan sistem
pelaporan capaian kinerja dan keuangan
Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur
Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
1. Persentase terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran
Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur
2. Persentase terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKRETARIS KECAMATAN
SASARAN PROGRAM INDIKATOR KINERJA
NO. TARGET (1) (4) 1. 100% 2 100% 100% 100% 4 2 Pegawai 5 100%
1 Penyediaan Jasa Komunikasi,
Sumber Daya Air dan Listrik Rp. 34.352.400,00 2
Penyediaan Jasa Pemeliharaan Perizinan kendaraan
Dinas/operasional Rp. 9.600.000,00 3 Penyediaan Jasa Perbaikan
Peralatan Kerja Rp. 10.000.000,00 4 Penyediaan Alat Tulis Kantot Rp. 15.185.000,00 5 Penyediaan Barang Cetak dan
Penggandaan
11.000.000,00
6
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
Rp. 3.000.000,00
7 Penyediaan Peralatan Rumah
Tangga Rp. 4.145.100,00
8 Penyediaan Bahan Bacaan dan
Peraturan Perundang-undangan Rp. 9.000.000,00 9 Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 45.600.000,00 Total Pagu Anggaran Rp. 141.882.500,00 3 Meningkatnya disiplin aparatur
3. Persentase pegawai yang memenuhi target kinerja
Kegiatan Anggaran
NIP. 19790927 201212 1 001 ( KOMARIAH, A.Md. )
Penata Muda (III/a) Ciasem, Februari 2020 SEKRETARIS
KECAMATAN CIASEM KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN DAN BARANG
DAERAH
( ALEX NURSALAM, S.STP. ) Penata Tk.I (III/d) NIP. 19820608 200112 1 002
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN DAN ASET DAERAH
KECAMATAN CIASEM
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA
(2) (3)
Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur
2. Persentase terpenuhinya sarana dan prasarana aparatur
4. Persentase kenaikan pangkat pegawai tepat waktu Meningkatnya pelayanan
administrasi perkantoran
1. Persentase terpenuhinya pelayanan administrasi perkantoran
Meningkatnya pengelolaan barang daerah
6. Persentase tindak lanjut temuan BPK/Inspektorat atas pengelolaan barang daerah Meningkatnya kapasitas sumber
daya aparatur
5. Jumlah Pegawai yang mengikuti pendidikan dan pelatihan
NO TARGET (1) (4) 1 C 100% 100%
1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Iktisar realisasi Kinerja SKPD
Rp. 2.381.800,00
2 Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran SKPD
Rp. 550.000,00 3 Penyusunan Pelaporan
Keuangan Akhir Tahun
Rp. 1.016.800,00
Total Pagu Anggaran Rp. 3.948.600,00
( SURAKMAT, S.Sos ) Penata Muda Tk.I (III/b)
Kegiatan Anggaran
Ciasem, Februari 2020
NIP. 19790927 201212 1 001 ( ALEX NURSALAM, S.STP. )
Penata Tk.I (III/d) NIP. 19820608 200112 1 002 Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
1. Nilai evaluasi AKIP
SEKRETARIS KECAMATAN CIASEM
KECAMATAN CIASEM KASUBAG KEUANGAN
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASUBAG KEUANGAN DAN PERENCANAAN
KECAMATAN CIASEM
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA
(2) (3)
3. Persentase tindak lanjut temuan BPK/Inspektorat atas pengelolaan keuangan
2. Persentase kegiatan yang mencapai target kinerja
NO. TARGET
(1) (4)
1
100%
1. Rp. 43.200.000,00
Total Pagu Anggaran Rp. 43.200.000,00
NIP. 19660714 199003 1 006 NIP. 19671219 200604 1 003
KEPALA SKPD / KECAMATAN CIASEM
Pembina Tk.I (IV/b) Penata (III/c)
CAMAT CIASEM KASI TRANTIB
H.TONI, S.Pd., M.Si. DIDI SUPANDI. S. IP
Kegiatan Anggaran
Penyediaan Jasa Kebersihan dan Jasa Keamanan Kantor
Ciasem, Februari 2020
(2) (3)
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya keamanan dan ketertiban masyarakat
Persentase penurunan jumlah gangguan kamtibmas
NO. TARGET (1) (4) 1 100% B 1
Peringatan hari Besar Nasional dan hari Besar Islam Rp. 121.840.400 2 Penyelenggaraan MTQ Tk.Kecamatan dan Pengiriman ke Tk.Kabupaten Rp. 30.000.000 3 Kegiatan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Rp. 10.000.000
Total Pagu Anggaran Rp. 161.840.400,00
Ciasem, Februari 2020
KECAMATAN CIASEM KASI PELAYANAN UMUM ,
( UDIN SAPRUDIN, S.Pd.MM)
Pembina (IV/a)
NIP. 19660704 199103 1 011 NIP. 19660714 199003 1 006
H.TONI, S.Pd., M.Si. Pembina Tk.I (IV/b)
KEPALA SKPD / CAMAT CIASEM Kegiatan Anggaran Meningkatnya kualitas pelayanan publik 1. Persentase penyelesaian Pelayanan Administrasi
Perijinan Terpadu Kecamatan (PATEN) tepat waktu
2. IKM Kecamatan
(2) (3)
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PELAYANAN UMUM
KECAMATAN CIASEM
NO. TARGET (1) (4) 1. 9 BUMDes 30 UMKM Rp. 500.000.000 1 Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa Rp. 4.050.000 2 Pestival Subang Jawara Rp. 33.178.500,00
Rp. 37.228.500
KECAMATAN CIASEM
Kegiatan Anggaran
3. Jumlah dana swadaya masyarakat dalam Meningkatnya partisipasi
masyarakat dalam pembangunan
1. Jumlah BUMDes dengan kinerja baik
Ciasem, Februaru 2020 2. Jumlah UMKM yang
mengalami peningkatan omzet
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020
KASI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KECAMATAN CIASEM
SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA
(2) (3)
( IDA DIAHWATI, SE ) Penata Tk.I (III/d)
CAMAT CIASEM KASI PEMBANGUNAN DAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA KEPALA SKPD /
H.TONI, S.Pd., M.Si.
NO. TARGET
(1) (4)
1 9 Desa
9 Desa
100%
1 Pengumpulan Updating dan analisis data informasi capaian target kinerja program dan kegiatan
Rp. 1.924.000,00
Total Pagu Anggaran Rp. 1.924.000,00 Meningkatnya kualitas tata kelola
pemerintahan desa
1 Jumlah desa yang
menyampaikan APBDes tepat waktu
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2020 KASI PEMERINTAHAN
KECAMATAN CIASEM
SASARAN KEGITAN INDIKATOR KINERJA
(2) (3)
CAMAT CIASEM KASI PEMERINTAHAN ,
Kegiatan Anggaran
Persentase pelunasan PBB
Ciasem, Februari 2020
KEPALA SKPD / KECAMATAN CIASEM
H.TONI, S.Pd., M.Si.
Pembina Tk.I (IV/b)
NIP. 19660714 199003 1 006
Penata Tk.I (III/d) ( WASTA SUPRIATNA, S.Sos )
NIP. 19720906 200604 1 008 2. Jumlah Desa dengan
administrasi pengelolaan keuangan berkualifikasi baik
