• Tidak ada hasil yang ditemukan

3.1.19 UN32 KP 2017 PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN PERSONALIA PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "3.1.19 UN32 KP 2017 PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN PERSONALIA PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN

RISET,

TEKNOLOGI,

DAN PENDIDIKAN

TINGGI

TINIVERSITAS

I{EGERI MALAT{G (UM)

Jalan Semarang 5, Malang 65145

Telepon: 0341-5 51312 Laman: www.tJm.ac.id

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 3. 1.

19/UN32lKP

/2017

TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN

PERSONALIA LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG,

Menimbang: a.

bahwa dalam rangka upaya

melaksanakan E-procurement

dan

pelaksanaan

administrasi

pengadaan

secara elektronik

di

Universitas

Malang

perlu diangkat

personali

a

Layanan pengadaan Secara

Elektronik;

b. bahwa berdasarkan Keputusan Rektor Nomor

4. 1.6/UN32 I KP /

2016 tentang

Pengangkatan Personalia Layanan

Pengadaan Secara

Eletronik

(LPSE)

Universitas

Negeri M"tattg

Tahun

Anggaran 2016, telah

berakhir

tanggal 31 Desernber

2Ot6i

c.

bahwa berdasarkan pertimbangan

sebagaimana

dimaksud

dalam

huruf

a

dan

b,

perlu

menetapkan

Keputusan Rektor

Universitas Negeri Malang tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Personalia Layanan Pengadaan Secara

Elektronik

Universitas Negeri Malang;

Mengingat

: 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2OO3 tentang Sistem pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun

2OOg Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor a301); 2.Undang-Undang Nomor 12

Tahun

2OI2

tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara

Republik Indonesia

Tahun 2OI2 Nomor

158,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336); 3.

Undang-Undang

Nomor

5

Tahun

2014 tentang Aparatur

Sipil

Negara (Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahurr 2Ol4

Nombr 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor Saga); 4.

Peraturan

Presiden

Nomor

54

Tahun

2OIO

sebagaimana telah

diubah

beberapa

kali

terakhir

dengan Peraturan Presiden Nomor 4

Tahun

2015 tentang Perubahan Keempat Atas

Peratuian

Presiden

Nomor

54

Tahun

2OIO

tentang

Pengadaan

Barang/Jasa

Pemerintah (Lembaran

Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2O1S

Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara

Republik

Indonesia Nomor 5655);

5.

Peraturan

Pemerintah

Nomor

4 Tahun 2or4

tentang Penyelenggara€ur

Pendidikan

Tinggi

dan

Pengelolaan perguruan Tinggr (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun

2OL4

Norior

16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5500); 6.

Peraturan Menteri

Pendidikan

dan

Kebudayaan Nomor

30

iahun

29L?, tentang Organisasi dan Tata Kqtja Universitas Negeri Malang (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2OI2 Nornor +gS);

7.

Peraturan Menteri

Pendidikan

dan

Kebudayaan Nomor

7t

f"hrrq

2OI2

tentang Statuta

Universitas

Negeri

Malang

(Berita

Negara

Republik

Indonesia

Tahun 2OI2

Nomor 1136);

8.

Keputusan

Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 248 I MPK.A4 I KP I

2014 tentang

Pengangkatan

Rektor

Universitas
(2)

9.

Keputusan Menteri

Keuangan Nomor 2Tg I

KMK.05/2008

tentang Penetapan

universitas

Negeri Malang pada Departemen pendidikan

Nasional

sebagai

Instansi

pemerintah

yang

Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan,Layanan

Umumf

Peraturan Kepala

Lembaga

Kebijakan

pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah Nomor

5

Tahun

2or2

sebagaimana

telah

diubah

dengan

Peraturan

Kepala

Lembaga

ribiiatcan

pengadaaan

Barangljasa

Pemerintah Nomor 2

Tahun

2015 tentang perubahan

Atas

Peraturan Kepala

Lembaga

Kebijakan

pengadaan

Barang/Jasa Pemerintah Nomor

s

rahun

\otz

tentan!

Unit

Layanan

Pengadaan

(Berita

Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2OLS

Nomor

177);

MEMUTUSKAN:

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGEzu MAI,ANG TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN PERSONALIA LAYANAN

PENGADAAN

SECARA ELEKTRONIK

UNIVERSITAS

NEGERI MALANG.

Memberhentikan

dengan

hormat

personali

a

Layanan pengadaan

secara

Elektronik universitas Negeri Malang

sebagiimana

tercantum

pada Lampiran

I

Keputusan Rektor

ini,

dengan disertai

ucapan terima kasih atas

pengabdian

dan

jasa-jasanya

selama melaksanakan tugas.

Mengangkat Personalia

Layanan

pengadaan Secara Elektronik

universitas

Negeri Malang sebagaimana

tercantum

pada Lampiran

II

Keputusan Rektor

ini,

sampai dengan 31 Desember

2olr.

Personalia

Unit

Layanan Pengadaan Secara

Elektronik

Universitas Negeri Malang mempunyai

tugai

sebagai

berikut:

1.

Melaksanakan

penJrusunan

program

kegiatan

pengelolaan E-Proqtrement

di

Universitas Negeri Malang;

2.

Melaksanakan

pelatihan/training

kepada

panitia/pejabat

PengadaanluLP

dan

Penyedia

Barang/Jasa

untuk

menguasai sistem E-Proqtrement;

3.

Melaksanakan

pelayanan kepada

panitia/pejabat

Pengadaan/UlP dan

Penyedia

Barang/Jasa

di

masing-masing

wilayah

kerjanya;

4.

sebagai Media

Penyedia

Informasi dan Konsultasi

(Helpd.esk)

yang

melayani Panitia/Pejabat pengadaan/lJLp

dan

penyedia

BaranglJasa

yang

berkaitan

dengan sistem E-proqtremeni;

5.

sebagai penyedia informasi

dan

data-data

yang

berkaitan

dengan proses

pengadaan

barang/iasa yang telah

dilakukan

oleh Pengguna

untuk

kepentingan proses

audit;

6.

Melaksanakan ketatausahaan

Unit

Layanan pengadaan secara

Elektronik;

7.

Melaksanakan evaluasi

dan

pelaporan

kegiatan

Layanan Pengadaan Secara

Elektronik.

Keputusan Rektor

ini

mulai berlaku

pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan

di

Malang

pada tanggal 3

Januari

2OL7 10.

Menetapkan

KESATU

KEDUA

KETIGA

KEEMPAT

RE Yg

AH. NIP

ROFI'U IN KTOR,

(3)

LAMPIRAN I

KEPUTUSAN REKTOR

UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR

3.r.r9

luN32 lKP

/2Or7

TANGGAL 3 JANUARI 2017 TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN

PENGANGKATAN PERSONALIA LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG

PERSONALIA UNIT LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG

YANG DIBERHENTIKAN

NO NAMAINTP PANGKAT,GOL.JABATAN,

RUANG

JABATAN DALAM TUGAS

1

Eli Hendrik

Sanj &yd, S.Si., M.Si.

NIP 198 LO40420060 41004 Asisten Penata Muda,

Ahli,

IIII

a

Ketua merangkap

Trainer

2 Imam

Alfianto,

S.T., M.T. NrP L97202L2r99903 100 1

Lektor,

Penatd,

IIII

c

Sekretaris merangkap

Verifikator

3 Heru Wahyu Herwanto, S.T.,

M.Kom.

NrP 197 10227 1997021 00 1

Lektor,

Penatd,

IIII

c

Anggota (Divisi

Adrninistrasi

Sistem

Elektronik

dan

Layanaan Dukungan)

4 Muhammad

Jauharul

Fuady, S.T.,

M.T.

NrP 1 9830 5A72009 |2LOO2

Asisten

Ahli,

Penata Muda

Tk.

I,

ilrlb

Anggota (Divisi Regristrasi dan

Verifikasi

Layanan Dukungan)
(4)

LAMPIRAN II

KEPUTUSAN REKTOR

UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 3. 1 . 19lUN32 / KP / 2Or7 TANGGAL 3 JANUARI 2OT7

TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN

PENGANGI(ATAN PERS O NALIA

LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG

PERSONALIA UNIT LAYANAN PENGADAAN SECARA ELEKTRONIK UNIVERSITAS NEGERI MALANG

YANG DIANGKAT

REKTOR,

Y{,

AH. ROFI'U IN

NO NAMAINTP PANGKAT,GOL.JABATAN,

RUANG

JABATAN DALAM TUGAS

1

Eli Hendrik

Sanj dyd, S.Si., M.Si.

NIP 198 LO4042006041 004 Asisten Penata Muda,

Ahli,

IIIIa

Ketua merangkap

Trainer

2 Imam

Alfianto,

S.T., M.T. NrP 197202L2r99903 100 1

Lektor, Penatd,

IIII

c

Sekretaris merangkap

Verifikator

3 Heru Wahyu Herwanto, S.T.,

M.Kom.

NrP 197 10227 1997021 00 1

Lektor,

Penat&,

IIII

c

Anggota (Divisi

Administrasi

Sistem

Elektronik

dan

Layanaan Dukungan)

4

Muhammad;.uhatul

f'W

M.T.

NrP 198305 072009 |2IOO2

Asisten

Ahli,

Penata Muda

Tk. r,

firlb

Anggota (Divisi Regristrasi dan

Verifikasi

Layanan Dukungan)

t

NIP 196203 31e8s03

roo2

Referensi

Dokumen terkait

Sebagian perusahaan besar yang bergerak dalam bisnis profit oriented mempunyai tujuan yaitu pencapaian laba semaksimal mungkin. Hal ini dapat dijadikan ukuran dalam

Fotocopy berkas yang tercantum didalam formulir isian kualifikasi penawaran yang saudara sampaikan pada paket pekerjaan tersebut untuk diserahkan pada Pokja sebanyak 1

Berdasarkan analisis data diperoleh hasil bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara komunikasi interpersonal dan stres kerja dengan kepuasan kerja dengan nilai

Perlu kami tegaskan kembali bahwa apabila saudara tidak hadir, tidak membawa dokumen yang diminta atau saudara tidak dapat membuktikan data kualifikasi perusahaan

Hal ini berarti 77,1 persen respon penawaran wortel di Kabupaten Boyolali dapat dijelaskan oleh variabel bebas yang digunakan dalam model yaitu harga wortel pada

writer applied Grammar Translation Method in teaching English to the fourth grade students, in this case class 4A, because it is the appropriate method used to teach

Berdasarkan hasil penelitian, maka ada beberapa saran yang dapat dipergunaan sebagai bahan pertimbangan, antara lain: (1) Dalam penggunaan asesmen portofolio dapat

Setelah dilakukan pemerikasaan lebih lanjutan pada hasil observasi guru, siswa dan lembar kerja siswa, diketahui bahwa pembelajaran melalui penggunaan media satuan