• Tidak ada hasil yang ditemukan

PORTOFOLIO 2018 FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA. Be a Good Institution to Create Good Engineer

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "PORTOFOLIO 2018 FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA. Be a Good Institution to Create Good Engineer"

Copied!
33
0
0

Teks penuh

(1)

PORTOFOLIO 2018

FAKULTAS TEKNIK

Be a Good Institution to Create Good Engineer

UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA

(2)

SEJARAH UNTIRTA

1 Oktober 1980, Yayasan Pendidikan Tirtayasa yang didirikan berdasarkan Akte Notaris Rosita Wibisono, SH. No. 1, kemudian diadakan perubahan melalui Akte Notaris Ny. R. Arie Soetardjo, SH. No. 1 tanggal 3

Maret 1986

13 Oktober 1999, keluar Keputusan Presiden Republik Indonesia No. 130 tentang Persiapan Pendirian

Universitas Negeri Sultan Ageng Tirtayasa.

19 Maret tahun 2001, keluar Surat Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 32, Universitas Sultan

Ageng Tirtayasa menjadi Perguruan Tinggi Negeri dalam lingkungan Departemen Pendidikan Nasional.

(3)

SEJARAH FT. UNTIRTA

Tahun 1982, PT. Krakatau Steel mendirikan Sekolah Tinggi Teknologi dengan ijin penyelenggaraan untuk tingkat Sarjana Muda (Non Gelar) dari Kopertis

Wilayah IV Jawa Barat Nomor : 040/1982.

Tahun 1984, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor :

0596/O/1984 Sekolah Tinggi Teknologi

menggabungkan diri ke dalam Universitas Tirtayasa Banten bersama-sama dengan Perguruan Tinggi Swasta lainnya seperti Sekolah Tinggi Ilmu Hukum (STIH) Serang dan Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Serang yang bernaung di bawah Yayasan Pendidikan Tirtayasa.

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor : 0597/O/1984 semua fakultas di lingkungan Untirta memperoleh status Terdaftar.

(4)

Fakultas Teknik UNTIRTA pada tahun 2011 merupakan salah satu Fakultas yang dikenal dalam skala nasional, sebagai Pusat

Unggulan Penyelenggaraan Pendidikan, Pengembangan Ilmu Pengetahuan dan

Teknologi yang menghasilkan lulusan yang profesional dan kompetitif serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa berbasis pengembangan Aplikasi Teknologi bagi industri.

VISI

(5)

MISI

Menyelenggarakan pendidikan yang baik (exellent) dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi;

Mempersiapkan para lulusan untuk memperoleh standar moral dan integritas yang baik, memiliki sikap dan perilaku yang responsif, kooperatif dan kreatif sehingga memiliki keunggulan kompetitif.

Melakukan kajian hasil riset untuk aplikasikan pada industri secara profesional dan senantiasa berperan secara aktif dalam

pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.

Membangun kerja sama industri yang kuat sehingga memudahkan pertukaran ilmu pengetahuan, ketrampilan dan profesionalisme

yang saling menguntungkan terutama dalam bidang pengembangan, pendidikan dan pelatihan.

Melaksanakan pengabdian masyarakat untuk memecahkan problem

masyarakat& permintaan akan pengembangan teknologi yg cukup cepat;

Melakukan evaluasi secara teratur untuk meningkatkan kualitas, pertanggung jawaban dan akreditasi.

(6)

TUJUAN

Menjadi pusat pengembangan aplikasi ilmu pengetahuan dan teknologi skala lokal menuju nasional.

Menghasilkan sarjana yang mempunyai dasar ketrampilan profesional pada dibidangnya dan mempunyai kemandirian yang kuat.

Menghasilkan penelitian-penelitian bermutu untuk mendukung pengembangan ilmu dan teknologi yang dilakukan civitas akademika.

Menghasilkan teknologi tepat guna yang mudah

diaplikasikan untuk memecahkan problem kerekayasaan sebagai wujud pengabdian masyarakat.

Memiliki hubungan kerjasama yang kuat dan terpercaya dengan masyarakat dan industri sehingga dapat saling

memberikan kontribusi yang nyata bagi pemberdayaan dan

peningkatan kualitas sumberdaya manusia.

(7)

IMPLEMENTASI

Sosialisasi visi, misi, dan tujuan yang berkelanjutan melalui berbagai cara dan pada setiap kesempatan.

Mengirimkan dosen untuk mengikuti program magang ke

Perguruan Tinggi lain dan dan mendorong untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang S2 dan S3.

Mendorong dosen untuk mengikuti penelitian dan pengabdian masyarakat serta sebagai pemateri pada kegiatan seminar atau simposium.

Melakukan Up Grade pada alumni dengan target

meningkatkan wawasan dan kesiapan mental mahasiswa menghadapi persaingan dunia kerja atau meningkatkan keberanian untuk berwirausaha.

Melakukan komunikasi intensif dengan industri untuk program Magang bagi alumni yang telah mengikuti kegiatan up grade dan lulus seleksi penempatan.

Merintis program dosen tamu yaitu untuk beberapa mata kuliah tertentu terdapat dosen fakultas yang memberikan penguatan teori bagi mahasiswa dan satu orang dosen tamu dari industri yang memberikan wawasan aplikasi dari teori dari matakuliah yang bersangkutan.

(8)

SASARAN

Terjaminnya kualitas lulusan Fakultas Teknik Untirta.

Perolehan akreditasi semua jurusan dengan nilai minimal B dari Badan Akreditasi Nasional

atau

mendapatkan sertifikasi ISO 9001 : 2000.

Tersedianya kurikulum berbasis kebutuhan kompetensi Industri.

Meningkatnya jumlah dan kualitas penelitian staf akademik.

Meningkatnya jumlah staf akademik yang memiliki kemampuan dan keterampilan serta relevan dengan kebutuhan kompetensi program studi.

Terciptanya pelayanan perpustakaan bermutu dan tersedianya administrasi akademik yang cepat dan akurat dengan layanan komputerisasi terpadu.

(9)

SASARAN

Meningkatnya disiplin mahasiswa dan staf akademik.

Tersedianya sistem penilaian yang standar dan terpercaya.

Tersedianya sistem pelayanan yang cepat dan akurat.

Terciptanya sistem manajemen yang profesional.

Meningkatnya efektifitas pembentukan Profesional Advisory Board dalam menunjang pencapaian tujuan Institusi sebagai penyelenggara pendidikan.

Terciptanya kerjasama yang terpercaya dalam rangka pemberdayaan sumberdaya yang tersedia.

Tersedianya Rancangan sistem manajemen perbaikan dan pemeliharaan peralatan penunjang kegiatan

akademik yang cepat.

Tersosialisasinya visi dan misi Fakultas Teknik Untirta.

(10)

DEKAN

Kurnia Nugraha, ST., MT

PEMBANTU DEKAN I

Soesaptri Oediyani, Ir., MEng

PEMBANTU DEKAN II

Erlina Yustanti, Dra., MT PEMBANTU DEKAN III

Rudi Hartono, ST., MT

PIMPINAN FAKULTAS

(11)

PROGRAM

Program Sarjana

Jurusan (1) Teknik Mesin, (2) Teknik Elektro, (3) Teknik Industri, (4) Teknik Metalurgi, (5) Teknik Kimia, dan (6) Teknik Sipil.

Program Sertifikasi

Sertifikasi Teknisi Teknik Kimia (setara D1) kerjasama dengan Asosiasi Industri Kimia Anyer Merak Cilegon Bojonegara (AMC/CMA),

Sertifikasi Operator Pembangkit Listrik Tenaga Uap (Diploma 1) kerjasama dengan PT. PLN (Persero) Udiklat Suralaya.

Program Diploma III (dalam proses)

Program kerjasama dengan Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Serang, terdiri dari : (1) Diploma III bidang Mesin Industri, (2) Diploma III bidang Las Industri, (3) Diploma III bidang Elektro Industri.

(12)

STRUKTUR ORGANISASI

Dekan Fakultas Teknik

Pembantu Dekan I

Senat Fakultas

Pembantu Dekan II Pembantu Dekan III

Kasubag Akademik

Kasubag Umum &

Perlengkapan Kabag

Tata Usaha

Kajur &

Sekjur

Dosen Ka Lab.

Tim ICT Tim

TPDC

Mahasiswa Dosen Ka Lab.

Ka. Prog Sertifikasi

Koord.

Program Diploma Tim Penjamin Mutu

Industri&Alumni Profesional Advisory

Board

Kasubag Kemahasiswaan

(13)

KEGIATAN KOORDINASI

Rapat Pimpinan :

Rapat Kerja Dekan dan Pembantu Dekan

Rapat Senat :

Merumuskan kebijakan akademik, membahas berbagai persoalan terkait dengan personalia, pergantian jabatan, kenaikan pangkat dan jabatan, pengembangan kerjasama, dan menilai

pertanggungjawaban pimpinan fakultas.

Rapat Kerja Fakultas :

Dilakukan sebulan sekali setelah RKU (Rapat Kerja Universitas) selesai dan diikuti seluruh pimpinan program studi.

Rapat Pembantu Dekan :

PD I Bidang Akademik, PD II Bidang Keuangan, dan PD III Bidang Kemahsiswaan, melakukan kegiatan rapat sesuai bidang

tugasnya.

(14)

PENJAMINAN MUTU

Mengupayakan terwujudnya FT. Untirta yang berkualitas

Melakukan evaluasi akademik berjenjang sebagaimana telah ditetapkan dalam

pedoman akademik Untirta

Melakukan Up Grade pada lulusan

Melakukan komunikasi intensif dengan industri untuk menitipkan alumni pada program magang

Berupaya membentuk unit penjamin mutu untuk sistem dan proses pembelajaran

Mencari masukan dari stakeholder

menyangkut kualitas lulusan dan kebutuhan

di lapangan

(15)

INFRASTRUKTUR

Status tanah adalah Kontrak (milik PT. KS) sehingga belum ada pembangunan gedung baru setelah menjadi PTN.

• Luas tanah saat ini 22.000 m2

• Luas Ruang Kuliah : 13.300 m2

• Luas Ruang Dosen dan ADM : 96 m2

• Luas Laboratorium : 1.510 m2 (18 lab)

• Luas Perpustakaan : 72 m2

Media presentasi  LCD projector, over

head projector, slide projector disamping alat bantu lainnya.

• Laboratorium, studio dan bengkel memenuhi

kelayakan dan kesesuaian yang cukup.

(16)

RENCANA PEMBANGUNAN PRASARANA 2008 - 2011

TAHUN SARANA/PRASARANA YANG DIBANGUN

2008

Perluasan Perpustakaan, Perluasan Lab. Teknik Sipil, Perbaikan Ruang ICT, Pembuatan Gudang Sekretariat dan Gudang Aula, Melengkapi sarana Lab. Teknik Sipil dan Teknik Industri

2009

Perbaikan Aula, Pembuatan Bengkel, Perluasan Lahan Parkir, Perbaikan Atap Parkir, Melengkapi sarana Lab. Teknik Mesin dan Teknik Kimia

2010

Pembangunan Gedung Kuliah, Pembangunan Ruang Dekan, Jurusan dan Sekretariat,

Melengkapi sarana Lab. Teknik Metalurgi 2011 Melengkapi Sarana Lab. Teknik Elektro

(17)
(18)

KAMPUS MASA DEPAN

(19)

LUAS KAMPUS FAKULTAS TEKNIK : 82 HA

SIPIL 7.706 m2 P W K 1.500 m2

ARSITEKTUR 4.125 m2 INDUSTRI 800 m2 KIMIA 3.298 m2 LINGKUNGAN 690 m2 MESIN 4.969 m2 D - III 4.500 m2 ELEKTRO 3.621 m2 PUSBIKTEK 10.655 m2

GEDUNG KULIAH BERSAMA 1950 m2

(20)

SUMBER DANA

SPP (Sumbangan Pengelolaan Pendidikan).

SPI (Sumbangan Pengembangan Institusi).

PRKP (Praktikum, Responsi & Kegiatan Penunjang).

BMOM (Badan Musyawarah Orang Tua).

Program Hibah Kompetisi :

Misal : Program PHK A, TPSDP, DUE LIKE, Semi QUE,

SP-4 Kompetitif.

Kegiatan kerjasama dengan pihak luar.

(21)

• Sistem PNBP untuk dana-dana SPP/SPI/PRKP

melalui RAKERTA (Rapat Kerja Tahunan) yang didalamnya terdapat penyusunan program &

kegiatan

• Sistem pengajuan/penarikan danake KPPN LS (langsung) dan TUP (Tambahan Uang

Persediaan)

STRUKTUR PENGELUARAN

(22)

UPAYA PERBAIKAN

PENGELOLAAN PENDANAAN

Membangun sistem informasi dan manajemen keuangan terpadu sehingga tercapai

akuntabilitas di bidang keuangan.

Menyusun strategi pengeluaran dan

pendapatan sehingga efisiensi dapat lebih ditingkatkan.

Menyusun strategi kerjasama dengan pihak

luar (pemerintah propinsi, kabupaten/kota dan

industri) untuk penggalangan dana.

(23)

RASIO DOSEN & MAHASISAWA

NO JURUSAN JUMLAH Ratio Tingkat Pendidikan

DOSEN MHS Dosen : mhs S1 S2 S3

1 Teknik Mesin 13 440 1 : 33,85 7 6 0

2 Teknik Elektro 15 315 1 : 21,00 11 4 0

3 Teknik Industri 16 552 1 : 34,50 6 10 0

4 Teknik Metalurgi 14 204 1 : 14,57 3 11 0

5 Teknik Kimia 19 409 1 : 21,53 11 7 1

6 Teknik Sipil 10 120 1 : 12,00 5 4 1

Total 88 2040 45 41 2

(24)

PENDIDIKAN DOSEN TETAP

PROGRAM STUDI TINGKAT PENDIDIKAN

JUMLAH

S3 S2 S1

Teknik Sipil 10 39 13 62

Teknik Arsitektur 2 34 6 42

Teknik Kimia 11 27 4 42

Teknik Mesin 8 22 4 34

Teknik Elektro 1 27 9 47

Teknik Perencanaan Wilayah & Kota 5 38 0 43

Teknik Industri 16 6 22

Teknik Lingkungan 16 4 20

Teknik Perkapalan 10 2 12

Teknik Geologi 5 6 11

Teknik Geodesi 2 7 9

Program Diploma 3 (D3) 25 55 80

JUMLAH 37 261 116 414

(25)

REKRUITMEN DOSEN

• Rekruitmen dosen tetap lulusan S1 sejak tahun 2000/2001 rata-rata sekitar 11 orang per tahun, mulai 2007 syarat S2 (Sisdiknas), alokasi FT hanya 5 orang.

• Penerimaan dosen langsung berpendidikan S2 melalui program karya siswa Pendidikan Tinggi.

• Penerimaan pelamar dosen dengan

pendidikan S3 tetapi belum terikat dengan

institusi manapun dan keahliannya sesuai

dengan kebutuhan fakultas.

(26)

PENGEMBANGAN KAPASITAS DOSEN

Penataran metodologi penelitian,

Penataran dosen wali,

Pelatihan penulisan jurnal ilmiah,

Pelatihan metodologi pengabdian masyarakat,

PEKERTI (Pengembangan Ketrampilan Dasar Teknik Instruksional),

AA (Applied Approach),

Pelatihan penulisan proposal penelitian di FT,

Pelatihan metode pembuatan buku ajar,

Manajemen perguruan tinggi,

Teaching improvement workshop, dan

sebagainya.

(27)

EVALUASI BELAJAR MENGAJAR

Evaluasi terhadap hasil sebaran nilai pada setiap mata kuliah dan dosen

pengampunya.

Evaluasi berdasarkan pada penilaian

yang dilakukan mahasiswa akhir

semester.

(28)

TENAGA ADMINISTRASI

NO JURUSAN SMA DIPLOMA S1 JUMLAH

1 Teknik Mesin 1 - - 1

2 Teknik Elektro - - 1 1

3 Teknik Industri - - 1 1

4 Teknik Metalurgi - 1 - 1

5 Teknik Kimia - 1 - 1

6 Teknik Sipil - - - -

7 Fakultas/Sekretariat 7 4 2 13

Total 8 7 6 18

(29)

Jumlah Lulusan FT. Untirta

NO JURUSAN 2003 2004 2005 2006 2007 JUMLAH

1 Teknik Mesin 24 19 31 26 36 136

2 Teknik Elektro 15 4 14 21 39 93

3 Teknik Industri 40 42 82 96 87 347

4 Teknik Metalurgi 30 9 17 19 15 90

5 Teknik Kimia 27 27 39 48 90 231

6 Teknik Sipil - - - - - -

Total 136 101 183 210 267 897

(30)

Indek Prestasi Komulatif Lulusan FT. Untirta

NO JURUSAN 2003 2004 2005 2006 2007 Rata2

1 Teknik Mesin 2,53 2,55 2,78 2,71 2,82 2,68

2 Teknik Elektro 2,67 2,70 2,80 2,87 2,96 2,80

3 Teknik Industri 2,83 2,85 2,96 2,92 2,89 2,89

4 Teknik Metalurgi 2,60 2,63 2,82 2,63 2,78 2,69

5 Teknik Kimia 2,82 2,83 2,98 3,03 2,98 2,93

Rata - rata 2.69 2.71 2.87 2.83 2.89 2.79

(31)

Lama Studi Lulusan FT.

Untirta (tahun)

NO JURUSAN 2003 2004 2005 2006 2007 RATA2

1 Teknik Mesin 5,8 5,7 5,4 5,4 5,2 5,5

2 Teknik Elektro 7,8 7,8 7,1 5,8 6,1 6,9

3 Teknik Industri 5,7 5,9 5,1 5,1 5,5 5,5

4 Teknik Metalurgi 6,2 6,2 5,1 5,8 5,9 5,8

5 Teknik Kimia 4,8 4,9 5,1 4,9 5,2 4,98

Rata - rata 6.06 6.1 5.56 5.4 5.58 5.74

(32)

KEUANGAN

Sumber keuangan berasal dari

Masyarakat, Negara dan Kerjasama

Besaran Dana PNBP

Usulan 2009 Rp. 8,138 M Tahun 2008Rp, 3,215 M

Tahun 2007Rp. 1,8 M

(33)

Referensi

Dokumen terkait