LAMPIRAN
Tahun Biaya Remunerasi (Rp)
Biaya Tenaga Temporer (Rp)
Biaya Turn Over
(Rp)
Jumlah Karyawan Tetap (Orang)
Jumlah Karyawan Tidak Tetap
(Orang)
Beban Karyawan (Rp)
2012
5.351.719.597 1.062.766 915.111.523 241 6 1.439.321.464,07
2013 6.782.158.320 816.889 125.729.350 270 27 1.781.466.287,72
2014 9.907.208.880 1.744 434 772.074.700 258 7 1954376136,34
2015 10. 385.561.523 1.710.539 196.970.900 241 - 2105708429,45
2016 10.547.621.130 1.419.352 523.316.754 232 - 2366210839,85
1. Biaya Remunerasi merupakan Data biaya yang dikeluarkan perusahaan
meliputi Gaji karyawan dan bonus keseluruhan yang diberikan kepada
karyawan.
2. Biaya Temporer merupakan biaya kemangkiran karyawan atau keadaan
dimana karyawan tidak masuk bekerja dengan tanpa alasan, biaya temporer ini
dikeluarkan perusahaan dengan menempatkan karyawan lain pada posisi yang
kosong serta menambahkan jam kerja (lembur) karyawan tersebut.
3. Biaya Turn Over merupakan biaya pemberhentian karyawan dan biaya
rekruitmen karyawan yang dilakukan perusahaan (berkurangnya produktifitas
yang dilakukan karyawan).
4. Beban karyawan = gaji, benefit, tunjangan, pengembangan SDM, rekrutmen.
Beban karyawan dimana biaya tersebut terdiri dari Tunjangan tahunan
karyawan, biaya Jaminan kesehatan karyawan serta biaya pengembangan
SDM dan Rekrutmen karyawan.
5. Revenue ialah pendapatan atau total penjualan yang diperoleh perusahaan
