NILAI KRISTIANI DALAM PROSES SUKSESI PADA PERUSAHAAN KELUARGA (STUDI DESKRIPTIF PADA PT. RANDU KARYA PRAJA) | Ocktavia | Agora 1431 2631 1 SM
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Ketiga JCG Octagon Managerial Competency Visioning Suksesor memiliki visi bagi perusahaan Sudah membangun visi dan sudah dikomunikasikan Semua karyawan mengetahui
Setelah melakukan penelitian, penulis menemukan beberapa temuan, yaitu pada saat penunjukan calon suksesor kepemimpinan di subyek penelitian mendapat pertentangan
Suksesor belum memenuhi kriteria dimana generasi penerus harus memiliki kemampuan untuk mengakomodasi orang lain untuk saat ini, pada saat ini pemilik perusahaan masih
Abstrak- Penelitian ini membahas mengenai perencanaan suksesi pada PT. Mega Samudratama yang merupakan suatu perusahaan keluarga serta bagaimana implikasi manajerial
Panca Duta Buana terdapat fakta bahwa program pendidikan formal suksesor tidak sesuai dengan bidang bisnis perusahaan keluarga yang bergerak dalam bidang alat-alat
Oleh karena melihat besarnya pangsa pasar yang sudah dimiliki oleh PT Indah Jaya Perkasa, penulis tertarik untuk melakukan penelitian mengenai proses rekrutmen, seleksi,
Narasumber-1 yang mengatakan bahwa kepercayaan penuh diberikan kepada Narasumber-2 untuk memimpin perusahaan, Narasumber-1 percaya Narasumber-2 akan mampu memimpin
Perusahaan keluarga PT Wijaya Panca Sentosa Food memiliki rencana tertulis yang di dapat melalui laporan mengenai kinerja organisasi perusahaan dengan data tersebut
