PERGUB NO 245 TAHUN 2015
Bebas
25
0
0
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Dengan adanya permasalahan tersebut maka dilakukan penelitian tentang Evaluasi Penerapan CDOB Sebagai Sistem Penjaminan Mutu pada Sejumlah PBF di Surabaya dengan
(2) Pembayaran tunjangan kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dimulai Januari sesuai Peraturan Presiden Nomor 119 Tahun 2015 tentang Tunjangan Kinerja Pegawai di
Dengan menggunakan teori mitos kecantikan yang dikemukakan oleh Naomi Wolf dan dibantu dengan teori pascakolonial, skripsi ini membahas cara pandang tokoh utama
Secara praktis, penguatan kelembagaan dalam dokumen ini dimaknai sebagai suatu upaya untuk mewadahi program-program LPPM yang terkait langsung dengan aksi
Sehingga dapat disimpulkan bahwa kesesuaian kompetensi pegawai dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Rutan Surabaya
Alat lebar gantungan yang biasa juga disebut sebagai wallchart, merupakan media dua dimensi non projeksi yang dikomunikasikan di depan kelas, berbentuk lembaran
(2) Ketentuan pemberian tambahan Tunjangan Kinerja bagi pejabat/Pegawai yang ditunjuk sebagai pelaksana tugas dan/atau pelaksana harian sebagaimana dimaksud pada ayat
(2) Hasil realisasi Kinerja pejabat fungsional dan pelaksana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yang telah disetujui oleh Pejabat Penilai Kinerja, diverifikasi oleh unit
