RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) SMK MA’ARIF 9 KEBUMEN TAHUN PELAJARAN 2019/2020
A. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian yang ada di SMK Ma’arif 9 kebumen untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di semua program keahlian, maka kami mencoba untuk menyusun RENCANA KERJA TAHUNAN SMK MA’ARIF 9 KEBUMEN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK SMK Ma’arif 9 Kebumen khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya.
2. Dasar Hukum
a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan c. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala
Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan
d. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana e. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian
f. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan g. Permendikbud nomer 20 tahun 2016 tentang SKL
h. Permendikbud nomor 21 tahun 2016 tentang standar Isi i. Permendikbud nomor 21 tahun 2016 tentang standar Proses
3. Tujuan
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga sekolah b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
B. RENCANA KERJA TAHUNAN
Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan.
C. PENUTUP
Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu :
a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian b. Meningkatkan mutu lulusan
c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif
d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan
Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab
Kebumen, Juli 2019
Kepala SMK Ma’arif 9 Kebumen
Hasim Asngari, M.Pd NIY. 9.2.072005.012
RENCANA KERJA TAHUNAN SMK MA’AIF 9 KEBUMEN
TAHUN 2019 - 2020
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator
Pelaksana/ Penaggung jawab Waktu Pelaksanaan Sumber Dana 1 Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah Menyamakan persepsi
Review dan revisi Visi, Misi tujuan lembaga. Merumuskan Visi dan Misi Adanya : Jadwal konsultasi Hasil konsultasi Waka, KTU & Kaprog Juni 2019 - 2 Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian Menyamakan persepsi Mengadakan
review dan revisi program Menyusun struktur organisasi dan uraian tugas program keahlian Adanya : Surat undangan Daftar Hadir Notulen rapat Sruktur organisasi Uraian tugas Kaprog Juli 2019 3 Penerimaan Siswa Baru Menerima siswa baru Adanya : POS PPDB SK Panitia Kriteria penerimaan siswa baru Brosur Buku Pendaftaran Formulir pendaftaran Panitia PPDB Kaprog Wakasek Kesiswaan Juni – Juli 2019 4 Melaksanakan PLS berbasis Wawasan Kebangsaan Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru Menumbuhkan
sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI Adanya : SK Panitia Pedoman PLS B Program PLS Laporan Pelaksanaan PLS Waka Kesiswaan Panitia PLS Juli 2019 5 Renacana Program kerja sekolah Kegiatan berjalan sesuai dengan tupoksi masing-masing Tuposi Kepala sekolah Tupoksi waka Tupoksi Kaprog Tupoksi KTU Tupoksi guru dan karyawan Masing-masing bidang Juli 2019 – Juni 2020 APBS I STANDAR ISI 1 IHT / Rapat awal
tahun Mengembangkan silabus Menyusun KTSP Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan Adanya : Undangan rapat Daftar Hadir guru Daftar hadir komite Daftar hadir DU/DI Kepala Sekolah Waka Kurikulum Kaprog Juli 2019 APBS
jawab KKM
Melengkapi Administrasi Guru Menentukan
mapel muatan local Menentukan mapel pengembangan diri Menentukan beban belajar Membagikan tugas mengajar guru Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap
Daftar hadir Konselor
Daftar hadir unsur Dinas/Pengawas Silabus Kalender Pendidikan Penentuan KKM RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi. Program Prakerin Pemanfaatan TIK 2 Menandatanganka n KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Pengesahan KTSP Adanya : Buku KTSP Pengesahan Kepala Sekolah Pengesahan Komite Pengesahan Kepala Dinas Pendidikan Prifinsi Kaprog Kepala Sekolah Juli 2019 APBS 3 Pembuatan Tatib Guru, karyawan dan siswa Meningkatkan kinerja guru dan karyawan, meningkatkan karakter dan budaya disiplin
Kode etik guru, tatib guru/karyawan, tatib siswa, jadwal piket guru / karyawan, apel guru/karyawan, apel siswa, upacaara bendera, jadwal menyanyikan lagu nasional, jadwal penyambutan siswa Waka kurikulum Waka kesiswaan Juli 2019 – Jui 2020 II STANDAR PROSES 1 Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan Adanya : Silabus Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM Kalender pendidikan Prota Prosem RPP Kisi2 Waka Kurikulum Kaprog Guru Mapel Juli 2019 – Juni 2020 APBS 2. Program kepribadian dan social Meningkatkan kompetensi kepribadian warga sekolah
Kegiatan rutin Rabu manis Penyambutan siswa Apel siswa Sholat Jama’ah Doa Bersama Qurban Santunan Waka Hub-In dan Kesiswaan Juli – 2019 – Juni 2020 APBS dan Masyarak at
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Pelaksana/ Penaggung jawab Waktu Pelaksanaan Sumber Dana Peduli bencana
Bakti lingkungan dan social 2 Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran Memiliki pembelajaran yang efektif dan efisien sesuai dengan langkah2 pembelajaran dan persyaratan pembelajaran memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku Adanya : Jadwal pelajaran RPP Sistem penilalaian Penugasan Kemajuan kompetensi Agenda Kelas Instrumen Monitoring dan supervisi Hasil supervise Program tindaklanjut supervise Waka Kurikulum Kaprog Juli 2019 – Juni 2020 APBS 3 Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program Mengikuti perkembangan teknologi local dan global Adanya : Guru Simkodig Ijazah/sertifikat Penetapan jam mengjr sesuai struktur program RPP memuat pemanfaatan TIK Kaprog Waka Kurikulum Guru Simkodig Juli 2019 – Juni 2020 APBS 4 Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata
Adanya : Program UP SK Panitia UP Laporan keuangan Buku Kas Distribusi keuntungan keuntungan Pengurus UP Kaprog Waka Kurikulum Juli 2019 – Juni 2020 Swadana APBS 5 Menindaklanjuti MoU dengan DU / DI Mengefektifkan peran DU / DI Adanya : MoU dengan DU / DI Identifikasi Isi MoU Program tindak lanjut MoU Waka Humas/Hubin Kaprog Guru Produktif Juli 2019 – Juni 2020 APBS 6 Melaksanakan tambahan jam belajar siswa Meningkatkan kompetensi siswa dan mutu lulusan
Adanya : Les mapel produktif, les mapel UNBK Kaprog dan Waka kurikulum Oktober 2019 APBS 7 Melaksanakan Prakerin Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi kejuruannya Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi Adanya : SK pengurus/Panitia Prakerin Program Prakerin Jurnal Laporan Pelaksanaan Prakerin Sertifikasi Rekapitulasi data hasil supervisi dan
Kepala Sekolah Kaprog Waka Humas / Hubin Semester 3 – 4 tahun 2019/202 0 APBS
jawab baik lisan maupun
tulisan secara efektif dan santun
tindak lanjut
III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN 1 Memeriksa
kelengkapan RPP
Memiliki RPP yang sesui dengan tuntutan SKL
Adanya :
RPP yang memuat : Pembiasaan berfikir
logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan
Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab. Mengeksperesikan seni Mengapreasikan hasil karya seni Memiliki rasa
percaya diri dan bertanggungjawab Penegakan aturan
social
Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan Studi Kasus pada
maple produktif Waka Kur Kaprog Juli 2019 – Juni 2020 APBS 2 Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok Memiliki rasa
percaya diri dan bertanggungjawab Adanya : Surat unddangan Daftar peserta lomba Daftar Pembimbing Hasil lomba Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah Waka Kesiswaan Kaprog Guru peoduktif APBS
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Pelaksana/ Penaggung jawab Waktu Pelaksanaan Sumber Dana layanan dalam pengembangan iptek wawasan tentang pengembangan IPTEK SK Panitia Program Pengembangan IPTEK Laporan Pengembangan IPTEK Guru Mapel IPTEK 4 Memberikan reward bagi guru & siswa Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan program keahlian masing2 Perolehan nilai maksimal dalam kegiatan lomba siswa dan perolehan nilai maksimal dalam UNBK Waka Kurikulum Mei 2020 APBS 5 Melaksanakan Remedial dan Pengayaan Membantu siswa dalam ketuntasan belajar Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa ) Adanya : Program Remedial Kartu hasil remedial Danun SKHUN IJAZAH Waka Kurikulum Kaprog Guru mapl Setelah : UTS UAS UTS UKK Sebelum UN/UKOM APBS 6 Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar Membuktikan akuntabilitas sekolah Adanya : Buku Raport KHS Leger Surat Undangan Daftar hadir orang tua
Kaprog Guru mapel Oktober 2019 Desember 2020 April 2020 Juni 2020 IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
1 Mendata ulang Daftar Urutan Kepangkatan Guru Mendapatkan data yang akurat Adanya : Daftar Urutan Kepangkatan yang akurat Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu Kabag TU Waka Sarpras & Personalia Kaprog 2020 2 Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan kompetensi mayor dan minor Mendapatkan kesesuaian dengan kebutuhan rombel sesuai standar sarpras Adanya :
Data jumlah rombel Data jumlah guru produktif Surat Tugas mengajar Jadwal pembelajaran produktif Sertifikat kompetensi Waka PSDM Kaprog Juli 2020 APBS 3 Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah, serta perilaku guru ( tutur kata, sopan santun dsb)
Memiliki guru yang sehat jasmani, rohani dan tidak terlibat masalah negative memiliki guru yang mempunyai integritas kepribadian dan Adanya :
Data kehadiran guru Data kondisi fisik, mental dan keterlibatan masalah kriminal Kaprog Juli 2019 – Juni 2020 APBS
jawab bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku 4 Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa
Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan Adanya : Undangan rapat Daftar hadir Notulen rapat Data perilaku guru pada saat rapat
Waka Hubin , Kesiswaan Kaprog Guru mata pelajaran Awal tahun Pembagian Raport Akhir tahun Prakerin 5 Mendata penelusuran lulusan Mengevaluasi kompetensi manajerial Adanya : SK Tim Penelusuran lulusan Data penelusuran lulusan Tim Penelusura n lulusan BKK Kaprog Juli 2019 – Juni 2020 APBS 6 Mendata ulang tenaga kependidikan Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat Adanya : Data tenaga kependidikan Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan Surat tugas Struktur organisasi TU
Uraian tugas Tenaga Kependidikan Tim M&R peralatan dan gedung Waka Sarpras & Personalia Kabag TU Juli 2019 7 Pengembangan SDM Meningkatkan kompetensi guru dan karyawan Beasiswa study lanjut guru dan karyawan Diklat guru dan karyawan Waka sarpras & Personalia dan KTU Juli 2019 – Juni 2020 APBS
V STANDAR SARANA DAN PRASARANA 1 Menginventarisasi
r sarana dan prasarana program keahlian
Memiliki data yang lengkap Adanya : Data lahan Data RPU Data RP Data RPK Data Perabot Data Peralatan Data Gedung Data Daya dan Jasa Data Kepemilikan (sertifikat)
IMB
Data luas lantai
Waka Sarpras Ka TU Kaprog 2 Mendata buku yang dibutuhkan dengan Program keahlian yang telah ditetapkan Memiliki buku yang dibutuhkan untuk pembelajaran Adanya :
Daftar invetaris buku teks Daftar inventaris modul Pustakawa n Waka sarpras Kaprog Juli 2019 APBS
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Pelaksana/ Penaggung jawab Waktu Pelaksanaan Sumber Dana Daftar inventaris
buku pegangan guru Daftar inventaris buku referensi 3 Mengembangkan peran BKK Membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan sesuai dengan kompetensi keahlian
Adanya : SK Koordinator BKK
Daftar siswa yang disalurkan melalui BKK
Pelayanan kartu kuning
Daftar IDUKA dan Institusi Pasangan Waka Humas/Hu sin Koord. BKK Kaprog Juli 2019 – Juni 2020 4 Mengembangkan sarana dan prasarana sekolah Memenuhi standar pelayanan minimum Pembangunan ruang praktik siswa Waka Sarpras Agustus 2019 APBS & APBN VI STANDAR PENGELOLAAN 1 Menyusun Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan Memiliki acuan kinerja sesuai target dengan memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata, kelemahan , peluang dan ancaman Adanya : SWOT analisis Penentuan strategi Penentuan prioritas bidang garapan Program Kerja tahunan Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS) Kaprog 2 Penyiapan dokumen pembelajaran Memiliki acuan pelaksanaan pembelajaran Adanya : KTSP. Kalender pendidikan/akademik Struktur organisasi program keahlian. Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/
Pengembangan SDM.
Peraturan akademik. Tata tertib program keahlian.
Kode etik program keahlian, dan Biaya operasional program keahlian 3 Melaksanakan program kesiswaan Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya Adanya : Program Kesiswaan SK Pembina Kesiswaan Program OSIS Program Ekstrakurikuler Waka Kesiswaan Kaprog Pembimbin g Ekstrakurik uler
jawab kebutuhan program keahlian informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan pertimbangan Daftar usulan kebutuhan Prioritas pengadaan baik berupa sarana praktik maupun lainnya in dan waka sarpras 5 Menambah Program Keahlian Baru Memenuhi permintahan masyarakat dan DU / DI SK team pengembang sekolah Waka sarpras dan Hub in Juli 2019 APBS 6 Memberikan kesempatan untuk peningkatan kompetensi profesi pendidik dan tenaga kependidikan Meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan Adanya : Surat tugas Surat izin belajar Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik Laporan pelaksanaan Sertifikat/Ijazah Memberikan reward bagi guru/tendik yang berprestasi Memberikan
punishman bagi guru / tendik Waka PSDM Kaprog Juli 2019 – Juni 2020 7 Melaksanakan magang guru Meningkatkan kompetensi guru produktif AAdanya : Daftar DU/DI Surat tugas Jadwal magang VII STANDAR PEMBIAYAAN
1 Pembuatan catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh Memiliki catatan nilai investasi Adanya : Daftar inventaris Daftar harga Kaprog Waka Sarana dan prasarana Juli 2029- Juni 2020 2 Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS Memberikan informasi kebutuhan Adanya : Daftar usulan kebutuhan Prioritas pengadaan Kaprog Juli 2019 3 Menginventarisasi kan kebutuhan biaya program keahlian Memiliki acuan dalam pelaksanaan program kerja tahunan Adanya : daftar : Gaji dan tunjangan guru
Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan Biaya Kegiatan Pembelajaran Biaya kegiatan Kesiswaan Biaya alat tulis program keahlian Biaya bahan habis pakai
Kaprog Ka TU
No Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Pelaksana/ Penaggung jawab Waktu Pelaksanaan Sumber Dana Biaya alat habis
pakai Kegiatan rapat Transport dan perjalanan dinas Penggandaan soal ujian/ulangan Daya dan jasa
Kegiatan operasional tidak langsung Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya VII I STANDAR PENILAIAN 1 Mengkoordinasika n nilai siswa Mendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu
Adanya :
· Kumpulan nilai semua mapel Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru KHS Raport Buku induk Kaprog Sept 2020 Desember 2020 April 2021 Juni 2021 APBS 2 Mengkoordinasika n pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US Mendapatkan hasil nilai evaluasi hasil belajar
Adanya :
SK Panitia UTS, UAS, UKK dan UN/US/UKOM Program kerja Panitia
Berita Acara Daftar hadir panitia Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir peserta Hasil ulangan Analisis butir soal Program remedial Kaprog Panitia ulangan Wakasek Kurikulum Juli 2020 – Juni 2021 APBS 3 Mengkoordinasika n pelaksanaan Uji Kompetensi Mengevaluasi ketuntasan belajar dalam kelompok mapel produktif Adanya : SK Panitia Ukom Program kerja Panitia Berita Acara Daftar hadir panitia Daftar hadir
pengawas
Daftar hadir peserta Penguji Eksternal
jawab Kelas yang naik dan yang
tidak naik
Undangan Daftar hadir
Daftar nilai ( leger ) Kriteria kenaikan kelas Kriteria kelulusan Hasil Rapat Notulen rapat Waka Kurikulum 4 Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin Adanya :
Laporan hasil belajar Undangan rapat orang tua Dafta hadir Raport siswa Bukti penerimaan raport
Tanda terima laporan pada buku ekspedisi
Waka kurikulum Kaprog Wali kelas Desember Juni 2020 5 Membagikan SKHUN dan Ijazah Memberikan hasil ujian siswa Adanya :
Adanya tanda terima SKHUN Ijazah Wakasek Kurikulum Kaprog Juli 2020 Mengetahui,
Kepala SMK Ma’arif 9 Kebumen
