• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh komitmen organisasi, pengembangan karir dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan perusahaan percetakan dan penerbit menara kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh komitmen organisasi, pengembangan karir dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan perusahaan percetakan dan penerbit menara kudus"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 4.11 Hasil Regresi ............................................................................
Gambar 2.1 Kerangka Pikir Teoritis  .........................................................

Referensi

Dokumen terkait

Jika ibu memanfaatkan pelayanan antenatal maka keadaan keluhan yang dirasakan dapat diatasi terutama rasa cemas ibu terhadap kondisi kehamilan seperti memberikan

Maka nilai koefisien korelasi tersebut, dapat menjadi acuan yang cukup kuat untuk mengajukan penelitian ini dalam pengujian regresi sederhana untuk mendapatkan nilai

Pengukuran overcut yang dilakukan mempunyai tahapan, untuk tahapan pertama yaitu dengan cara uji foto makro di Laboratorium Teknik Mesin, Jurusan Teknik Mesin

Seorang guru yang mengembangkan tujuan pembelajaran untuk menggambarkan proses dan hasil belajar yang diharapkan dicapai oleh peserta didik sesuai dengan

Dari hasil penelitian yang didapat, waktu tunggu pelayanan resep obat berdasarkan jenis resep di Apotek Panacea Kupang yaitu waktu tunggu pelayanan resep obat berdasarkan

Prototipe Tongkat Navigasi Tunanetra ini menggunakan sensor ultrasonik umtuk membaca objek dari depan samping kanan dan kiri untuk mengaktifkan buzzer dan motor

Lebih lanjut berdasarkan data dari Departemen Kesehatan Republik Indonesia (2005), stimulasi verbal yang dapat dilakukan orang tua untuk mengembangkan kemampuan bicara

Tabel 4.15 Deskripsi Kualitas Persahabatan pada Dimensi Keamanan ( Security ) 52 Tabel 4.16 Deskripsi Kualitas Persahabatan pada Dimensi Kedekatan ( Closeness ) 53