• Tidak ada hasil yang ditemukan

Silabus K13 Rev Otomatisasi Tata Kelola Humas Dan Keprotokolan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Silabus K13 Rev Otomatisasi Tata Kelola Humas Dan Keprotokolan"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

Bidang

Bidang Keahlian Keahlian : : Bisnis Bisnis dan dan ManajemenManajemen Kompetensi

Kompetensi Keahlian Keahlian : : Otomatisasi Otomatisasi dan dan Tata Tata Kelola Kelola Perkantoran Perkantoran (C3)(C3) Mata

Mata Pelajaran Pelajaran : : Otomatisasi Otomatisasi Tata Tata Kelola Kelola Humas Humas dan dan KeprotokolanKeprotokolan Durasi

Durasi (Waktu) (Waktu) : : 420 420 JP JP (@ (@ 45 45 MenitMenit KI-3

KI-3 (Pengetahuan) (Pengetahuan) : : Memahami, Memahami, menerapkan, menerapkan, menganalisis, menganalisis, dan dan mengevaluasitentang mengevaluasitentang pengetahuan pengetahuan faktual,faktual, konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja konseptual, operasional dasar, dan metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran pada tingkat teknis, spesifik, detil, dan kompleks, Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran pada tingkat teknis, spesifik, detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional.

masyarakat nasional, regional, dan internasional. KI-4

KI-4 (Keterampilan) (Keterampilan) : : Melaksanakan Melaksanakan tugas tugas spesifik spesifik dengan dengan menggunakan menggunakan alat, alat, informasi, informasi, dan dan prosedur prosedur kerja kerja yangyang lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja Otomatisasi dan lazim dilakukan serta memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja Otomatisasi dan  Tata

 Tata Kelola Kelola Perkantoran. Perkantoran. Menampilkan Menampilkan kinerja kinerja di di bawah bawah bimbingan bimbingan dengan dengan mutu mutu dandan kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.

kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.

Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung. Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, di bawah pengawasan langsung. Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan membiasakan, gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah konkret terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.

(2)

1 2 3 4 5 6 3.1. Memahami ruang lingkup

Kehumasan

4.1. Melakukan pengelompokkan ruang lingkup kehumasan 3.1.1. Menjelaskan ruang lingkup kehumasan 3.1.2. Mengidentifikasi fungsi kehumasan 3.1.3. Mengemukakan aspek-aspek kehumasa 4.1.1. Melakukan identifikasi ruang lingkup kehumasan 4.1.2. Melakukan pengelompokkan ruang lingkup kehumasan Ruang lingkup Kehumasan 1. Sejarah Humas/PR 2. Definisi Humas/PR 3. Fungsi Humas 4. Aspek-aspek Humas 5. Proses Humas 6. Manfaat Humas 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang ruang lingkup kehumasan  Mengumpulkan

data tentang ruang lingkup kehumasan  Mengolah data tentang ruang lingkup kehumasan  Mengomunikasikan konsep ruang lingkup kehumasan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.2. Memahami regulasi bidang kehumasan

4.2. Melaksanakan regulasi bidang kehumasan 3.2.1. Menjelaskan regulasi bidang kehumasan 3.2.2. Mengemukakan macam-macam regulasi bidang kehumasan 4.2.1. Melakukan identifikasi regulasi kehumasan 4.2.2. Melakukan pengelompokkan ruang lingkup kehumasan Regulasi Bidang Kehumasan 1. UU tentang tata kelola Humas 2. Permendagri tentang Pedoman Tata Kelola Humas 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang regulasi bidang kehumasan  Mengumpulkan data tentang regulasi bidang kehumasan  Mengolah data Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(3)

1 2 3 4 5 6 tentang regulasi bidang kehumasan  Mengomunikasikan konsep regulasi bidang kehumasan 3.3. Memahami khalayak humas

4.3. Melakukan pengelompokan khalayak humas 3.3.1. Menjelaskandefinisi khalayak 3.3.2. Mengidentifikasi macam-macam khalayak 4.1.1. Melakukan identifikasi khalayak humas 4.1.2. Melakukan pengelompokkan khalayak humas Khalayak Humas 1. Definisi Khalayak 2. Macam-macam Khalayak 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang regulasi bidang kehumasan  Mengumpulkan data tentang regulasi bidang kehumasan  Mengolah data tentang regulasi bidang kehumasan  Mengomunikasikan konsep regulasi bidang kehumasan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.4. Menerapkan profesi humas 4.4. Melaksanakan etika dan kode etik

profesi humas

3.4.1. Menjelaskan pengertian etika dan kode etik 3.4.2. Mengemukakan

peranan etika dan kode etik profesi humas 4.4.1. Melakukan identifikasi

etika dan kode etik profesi humas

4.4.2. Melaksanakanetika dan

Etika dan Kode Etik Profesi Humas 1. Pengertian

Etika dan Kode Etik

2. Etika dan kode etik profesi humas 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang etika dan kode etik profesi humas

 Mengumpulkan

data tentang etika dan kode etik

Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk

(4)

1 2 3 4 5 6

kode etik profesi humas profesi humas

 Mengolah data

tentang etika dan kode etik profesi humas

 Mengomunikasikan

konsep etika dan kode etik profesi humas

kerja

3.5. Menerapkan pelayanan prima kepada pelanggan

4.5. Melaksanakan pelayanan prima kepada pelanggan

3.5.1. Menjelaskan definisi pelayanan prima

3.5.2. Mengidentifikasi unsur-unsur pelayanan prima 3.5.3. Mengemukan jenis-jenis

pelayanan prima 4.5.1. Melakukan identifikasi

pelayanan prima kepada pelanggan

4.5.2. Melaksanakan

pelayanan prima kepada pelanggan sesuai dengan standar prosedur Pelayanan Prima 1. Definisi Pelayanan 2. Etiquette, Behaviour,  Team Work 3. Personality dan Profesional Attitude 4. Grooming dan greeting

5.  The correct way to serving the guest 6. Do and Dont in Business 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pelayanan prima  Mengumpulkan data tentang pelayanan prima  Mengolah data tentang pelayanan prima  Mengomunikasikan konsep pelayanan prima Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.6. Menerapkan komunikasi efektif kehumasan

4.6. Melakukan komunikasi efektif kehumasan 3.6.1. Menjelaskan definisi teknik komunikasi efektif 3.6.2. Menguraikan elemen-elemem teknik  Teknik Komunikasi Efektif 1. Definisi komunikasi 2. Elemen-elemen 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang teknik komunikasi Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan

(5)

1 2 3 4 5 6 komunikasi efektif 3.6.3. Mengemukakan teknik komunikasi efektif 4.6.1. Melakukan identifikasi teknik komunikasi efektif yang akan digunakan

4.6.2. Melakukan komunikasi efektif sebagai tenaga humas sesuai dengan prosedur teknik yang digunakan 3. Model-model komunikasi 4.  Teknik-Teknik Komunikasi 5.  Tujuh C Komunikasi 6. Hambatan Komunikasi efektif  Mengumpulkan

data tentang teknik komunikasi efektif  Mengolah data tentang teknik komunikasi efektif  Mengomunikasikan konsep teknik komunikasi efektif Keterampilan :  Unjuk kerja

3.7. Menerapkan penyusunan pesan bidang kehumasan

4.7. Menyusun pesan bidang kehumasan

3.7.1. Menjelaskan struktur umum penulisan 3.7.2. Mengidentifikasi bentuk/model penulisan 3.7.3. menguraikan bahasa komunikasi penulisan 3.7.4. Mengemukakan pedoman pemakaian bahasa dalam pers 4.7.1. Melakukan identifikasi

bahan-bahan penyusunan pesan sesuai dengan tuntutan kerja

4.7.2. Menyiapkan

kelangkapan bahan-bahan penyusunan pesan yang akan

 Teknik Penyusunan Pesan 1. Struktur umum penulisan 2. Bentuk/model Penulisan 3. Bahasa Komunikasi 4. Pedoman Pemakaian Bahasa Dalam Pers 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang teknik penyusunan pesan  Mengumpulkan

data tentang teknik penyusunan pesan  Mengolah data tentang teknik penyusunan pesan  Mengomunikasikan konsep teknik penyusunan pesan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(6)

1 2 3 4 5 6 digunakan sesuai

dengan kebutuhan 4.7.3. Menyusun pesan bidang

kehumasan sesuai dengan kaidah penyusunan 3.8. Menganalisis media komunikasi

humas

4.8. Memilih media komunikasi humas

3.8.1. Menjelaskan definisi media komunikasi humas 3.8.2. Mengidentifikasi macam-macam media komunikasi humas 3.8.3. Mengemukakan ciri-ciri media komunikasi humas 3.8.4. Menganalisiskeunggulan dan kelemahan media komunikasi

4.8.1. Melakukan identifikasi kebutuhan penggunaan media komunikasi humas dengan tepat 4.8.2. Memilih media

komunikasi humas sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan

pekerjaan dengan tepat

Media Komunikasi Humas 1. Definisi media komunikasi humas 2. Macam-macam media komunikasi humas 3. Ciri-ciri media komunikasi humas 4. Keunggulan dan kelemahan media komunikasi 18  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang media komunikasi humas  Mengumpulkan

data tentang media komunikasi humas  Mengolah data tentang media komunikasi humas  Mengomunikasikan konsep media komunikasi humas Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.9. Menerapkan pembuatan profil organisasi

4.9. Membuat profil organisasi

3.9.1. Menjelaskan definisi profil organisasi 3.9.2. Menguraikan Pembuatan Profil Organisasi 1. Definisi Profil 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan Pengetahuan :   Tes

(7)

1 2 3 4 5 6 sistematika penyusunan

profil organisasi 3.9.3. Mengemukakan tata

cara pembuatan profil organisasi 4.9.1. Melakukan identifikasi kebutuhan pembuatan profil perusahaan dengan tepat 4.9.2. Menyiapkan kelengkapan bahan-bahan pembuatan profil informasi

4.9.3. Menyusun profil

organisasi dengan tepat sesuai dengan sistematika penyusunan  yang ditetapkan Organisasi 2. Sistematika Penyusunan Profil Organisasi 3.  Tata cara pembuatan profil organisasi masalah tentang pembuatan profil organisasi  Mengumpulkan data tentang pembuatan profil organisasi  Mengolah data tentang pembuatan profil organisasi  Mengomunikasikan konsep pembuatan profil organisasi tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.10. Menerapkan perencanaan program kehumasan

4.10. Menyusun rencana program kehumasan 3.10.1.Menjelaskan definisi perencanaan program kehumasan 3.10.2.Menguraikan urgensi perencanaan program kehumasan 3.10.3.Mengemukakan model perancangan humas 4.10.1.Melakukan identifikasi kebutuhan perencanaan program humas yang akan ditetapkan Perencanaan Program Kehumasan 1. Definisi Perencanaan Program Kehumasan 2. Urgensi perencanaan program kehumasan 3. Model 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang perencanaan program kehumasan  Mengumpulkan data tentang perencanaan program kehumasan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(8)

1 2 3 4 5 6 4.10.2.Mengumpulkan data

dan informasi terkait perencanaan program humas dengan lengkap 4.10.3.Menyiapkan kelengkapan bahan-bahan perencanaan program kehumasan 4.10.4.Membuat perencanan program kehumasan berdasarkan ketentuan  yang berlaku Perancangan Humas  Mengolah data tentang perencanaan program kehumasan  Mengomunikasikan konsep perencanaan program kehumasan

3.11. Memahami ruang lingkup keprotokolan

4.11. Melakukan pengelompokkan ruang lingkup keprotokolan 3.11.1.Menjelaskan definisi keprotokolan 3.11.2.Menguraikan asas keprotokolan 3.11.3.Mengidentifikasi tujuan keprotokolan 3.11.4.Mengemukakan ruang lingkup keprotokolan 4.11.1.Melakukan identifikasi ruang lingkup keprotokolan 4.11.2.Melakukan pengelompokkan ruang lingkup keprotokolan Ruang Lingkup Keprotokolan 1. Definisi keprotokolan 2. Asas Keprotokolan 3.  Tujuan Keprotokolan 4. Ruang lingkup keprotokolan 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang ruang lingkup keprotokolan  Mengumpulkan

data tentang ruang lingkup keprotokolan  Mengolah data tentang ruang lingkup keprotokolan  Mengomunikasikan konsep ruang lingkup keprotokolan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(9)

1 2 3 4 5 6 3.12. Memahami regulasi bidang

keprotokolan

4.12. Melakukan pengelompokkan regulasi bidang keprotokolan

3.12.1.Menjelaskan regulasi bidang keprotokolan 3.12.2.Mengidentifikasi macam-macam regulasi bidang keprotokolan 3.12.3.Mengemukakan tujuan regulasi keprotokolan 4.12.1.Melakukan identifikasi regulasi keprotokolan denan tepat 4.12.2.Melaksanakan regulasi keprotokolan sesuai dengan kebutuhan kerja

Regulasi Bidang Keprotokolan 1. UU No. 9  Tahun 2010 tentang keprotokolan 2. Perkalan No. 40 Tahun 2015 tentang keprotokolan 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang Regulasi Bidang Keprotokolan  Mengumpulkan data tentang Regulasi Bidang Keprotokolan  Mengolah data tentang Regulasi Bidang Keprotokolan  Mengomunikasikan konsep Regulasi Bidang Keprotokolan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.13 Menerapkan kegiatan keprotokolan 4.13. Melaksanakan kegiatan keprotokolan 3.13.1. Menjelaskan makna pengelolaan kegiatan keprotokolan 3.13.2. Menguraikan macam-macam kegiatan keprotokolan 3.13.3. Mengidentifikasi ruang lingkup kegiatan keprotokolan Pengelolaan Kegiatan Keprotokolan 1.  Tata tempat 2.  Tata upacara 3.  Tata Penghormatan 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pengelolaan kegiatan keprotokolan  Mengumpulkan data tentang pengelolaan kegiatan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(10)

keprotokolan  Mengolah data tentang pengelolaan kegiatan keprotokolan  Mengomunikasikan konsep pengelolaan kegiatan keprotokolan 3.14 Menerapkan persiapan penyelenggaraan pertemuan/rapat 4.14. Melakukan persiapan penyelenggaraan pertemuan/rapat 3.14.1. Menjelaskan definisi rapat 3.14.2. Mengidentifikasi macam-macam telepon 3.14.3. Menguraikan syarat pertemuan 3.14.4. Menjelaskan fasilitas pertemuan 3.14.5. Menjelaskan pengaturan tempat duduk pertemuan 3.14.6. Mengidentifikasi surat undangan pertemuan 3.14.7. Menjelaskan susunan acara pertemuan 3.14.8. Mengemukakan peserta pertemuan 4.14.1. Melakukan identifikasi persiapan penyelenggaraan rapat Persiapan Penyelenggaraan Pertemuan/Rapat 1. Definisi rapat 2. Macam-macam telepon 3. Syarat Pertemuan 4. Fasilitas Pertemuan 5. Pengaturan tempat duduk pertemuan 6. Surat Undangan Pertemuan 7. Susunan Acara Pertemuan 8. Peserta Pertemuan 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang persiapan penyelenggaraan pertemuan/rapat  Mengumpulkan data tentang persiapan penyelenggaraan pertemuan/rapat  Mengolah data tentang persiapan penyelenggaraan pertemuan/rapat  Mengomunikasikan konsep persiapan penyelenggaraan pertemuan/rapat Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(11)

1 2 3 4 5 6 4.14.2. Menyiapkan kelengkapan bahan dan alat penyelenggaraan rapat 4.14.3. Melakukan persiapan penyelenggaraan rapat dengan efektif sesuai dengan standar

prosedur yang berlaku 3.15 Menerapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat 4.15. Menyelenggarakanpertemuan/rapat 3.15.1. Menjelaskan makna penyelenggaraan pertemuan/rapat 3.15.2. Mengidentifikasi jenis- jenis kepemimpinan dalam rapat 3.15.3. Menerapkan teknik penyelenggaraan rapat 4.15.1. Melakukan identifikasi

data dan infermasi penyelenggaraan pertemuan/rapat 4.15.2. Menyiapkan bahan

dan alat yang digunakan dalam membuat notula rapat 4.15.3. Membuat notula rapat sesuai dengan kaidan  yang berlaku Penyelenggaraan Pertemuan/Rapat 1. Makna Rapat 2. Kepemimpinan Rapat 3.  Teknik Penyelenggaraa n Rapat 30  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pembuatan susunan acara  Mengumpulkan data tentang pembuatan susunan acara  Mengolah data tentang pembuatan susunan acara  Mengomunikasikan konsep pembuatan susunan acara Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja 3.16 Menerapkan notula pertemuan/rapat 3.16.1. Menjelaskan pengertian notula Pembuatan Notula Rapat 12  Mengamati untuk mengidentifikasi Pengetahuan :

(12)

1 2 3 4 5 6 4.16. Membuat notula pertemuan/rapat rapat

3.16.2. Menguraikan fungsi notula rapat 3.16.3. Mengemukakan sistematika notula rapat 3.16.4. Menerapkan prosedur pembuatan notula rapat 4.16.1. Melakukan identifikasi kebutuhan pembuatan notula rapat dengan tepat dan benar 4.16.2. Menyiapkan alat dan

bahan pembuatan notula rapat dengan tepat sesuai standar baku

4.16.3. Membuat notula pertemuan/rapat dengan tepat sesuai dengan standar

prosedur yang berlaku

1. Pengertian notula rapat 2. Fungsi notula rapat 3. Sistematika notula rapat 4. Prosedur pembuatan notula rapat dan merumuskan masalah tentang pembuatan notula rapat  Mengumpulkan data tentang pembuatan notula rapat  Mengolah data tentang pembuatan notula rapat  Mengomunikasikan konsep pembuatan notula rapat   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

3.17 Menerapkan pembuatan susunan acara kegiatan

4.17. Membuat susunan acara kegiatan

3.17.1. Menjelaskan definisi susunan acara 3.17.2. Menguraikan bentuk/macam susunan acara 3.17.3. Mengidentifikasi tata cara pembuatan Pembuatan Susunan Acara 1. Definisi susunan acara 2. Bentuk/macam Susunan Acara 3.  Tata Cara 12  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pembuatan susunan acara  Mengumpulkan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan

(13)

1 2 3 4 5 6 sususan acara 3.17.4. Mengemukakan pembutan susunan acara menggunakan aplikasi komputer 4.17.1. Melakukan identifikasi pembuatan susunan acara 4.17.2. Menyiapkan

kelengkapan data dan informasi pembuatan susunan acara dengan lengkap

4.17.3. Membuat susunsan acara kegiatan dengan tepat sesuai dengan kaidah dan tuntutan kerja Pembuatan Sususan Acara 4. Pembutan susunan acara menggunakan aplikasi komputer data tentang pembuatan susunan acara  Mengolah data tentang pembuatan susunan acara  Mengomunikasikan konsep pembuatan susunan acara :  Unjuk kerja

3.18 Menerapkan pelaksanaan kegiatan pembawa acara/MC

4.18. Melaksanakan kegiatan pembawa acara/MC

3.18.1. Menjelaskan definisi pembawa acara 3.18.2. Menguraikan peran

dan fungsi pembava acara

3.18.3. Mengemukakan tugas-tugas pembawa acara 4.18.1. Melakukan identifikasi kebutuhan kegiatan pembawa acara 4.18.2. Menyiapakan kelangkapan bahan, Pembawa Acara/MC 1. Definisi MC 2. Peran dan fungsi MC 3.  Tugas-Tugas MC 30  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pembawa acara/MC  Mengumpulkan data tentang pembawa acara/MC  Mengolah data tentang pembawa Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(14)

1 2 3 4 5 6 alat, data, dan

informasi terkait kegiatan 4.18.3. Melaksanakan kegiatan pembawa acara acara/MC  Mengomunikasikan konsep pembawa acara/MC 3.19 Menerapkan penyusunan perjalanan dinas (itinerary )

4.19 Menyusun daftar perjalanan dinas (itinerary ) 3.19.1. Menjelaskan definisi perjalanan dinas (itinerary) 3.19.2. Mengidentifikasi dokumen perjalanan dinas 3.19.3. Menjelaskan fungsi akomodasi perjalanan dinas 3.19.4. Mengemukakan transportasi perjalanan dinas 3.19.5. Mengemukakan rencana keuangan perjalanan dinas 4.19.1. Melakukan identifikasi kebutuhan perjalanan dinas 4.19.2. Menyiapkan

kelengkapan data dan informasi dalam menyusun daftar perjalanan dinas 4.19.3. Menyusun daftar Perjalanan Dinas (itinerary ) 1. Definisi Itinerary 2. Dokumen Itinerary 3. Akomodasi 4.  Transportasi 5. Keuangan 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang perjalanan dinas (itinerary )  Mengumpulkan data tentang perjalanan dinas (itinerary )  Mengolah data tentang perjalanan dinas (itinerary )  Mengomunikasikan konsep perjalanan dinas (itinerary ) Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(15)

1 2 3 4 5 6 perjalanan dinas

dengan lengkap dan terukur sesuai dengan tuntutan dan

kebutuhan kerja 3.20. Menerapkan penyimpanan dokumen

administrasi humas dan keprotokolan

4.20. Melaksanakan penyimpanan dokumen administrasi humas dan keprotokolan 3.20.1. Menjelaskan sistem penyimpanan dokumen administrasi humas dan keprotokolan berdasarkan sistem kearsipan 3.20.2. Mengidentifikasi dokumen-dokumen administrasi humas dan keprotokolan berdasarkan klasifikasi kearsipan 3.20.3. Mengemukakan prosedur penyimpanan dokumen-dokumen administrasi humas dan keprotokolan berdasarkan sistem penyimpanan arsip. 4.20.1. Melakukan identifikasi dokumen-dokumen humas dan keprotokolan Penyimpanan Dokumen Administrasi Humas & Keprotokolan 1. Pengumpulan portofolio dokumen 2. Identifikasi portofolio dokumen 3. Klasifikasi portofolio dokumen 4. Penyimpanan portofolio dokumen berdasarkan sistem penyimpanan arsip 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang penyimpanan dokumen administrasi humas & keprotokolan  Mengumpulkan data tentang penyimpanan dokumen administrasi humas & keprotokolan  Mengolah data tentang penyimpanan dokumen administrasi humas & keprotokolan  Mengomunikasikan konsep Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(16)

1 2 3 4 5 6 4.20.2. Mengklasifikasi dokumen-dokumen humas dan keprotokolan 4.20.3. Melakukan penyimpanan dokumen-dokumen administrasi humas dan keprotokolan berdasarkan sistem penyimpanan arsip penyimpanan dokumen administrasi humas & keprotokolan

3.21. Mengevaluasi kegiatan administrasi humas dan keprotokolan

4.21. Membuat laporan hasil evaluasi kegiatan administrasi humas dan keprotokolan 3.20.1. Menjelaskan pokok-pokok pengelolaan administrasi humas dan keprotokolan 3.20.2. Mengidentifikasi seluruh kegiatan pengelolaan administrasi humas dan keprotokolan 3.20.3. Menganalisis data dan

informasi pengelolaan administrasi humas dan keprotokolan 3.20.4. Mengevaluasi data dan

informasi pengelolaan administrasi humas dan keprotokolan 4.20.1. Menyiapkan alat, bahan, dan Evaluasi Kegiatan Keprotokolan 1. Analisis kegiatan humas dan keprotokolan 2. Penyusunan portofolio kegiatan humas dan keprotokolan 3. Merencanakan isi dan susunan laporan 4.  Teknik penyusunan laporan kegiatan 24  Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang evaluasi kegiatan keprotokolan  Mengumpulkan data tentang evaluasi kegiatan keprotokolan  Mengolah data tentang evaluasi kegiatan keprotokolan  Mengomunikasikan konsep evaluasi kegiatan keprotokolan Pengetahuan :   Tes tertulis  Penugasan Keterampilan :  Unjuk kerja

(17)

1 2 3 4 5 6 perlengkapan penyusunan laporan kegiatan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan 4.20.2. Membuat laporan kegiatan pengelolaan administrasi humas dan keprotokolan humas dan keprotokolan

Referensi

Dokumen terkait