• Tidak ada hasil yang ditemukan

Baron & Greenberg Behavior in Organization Understanding and Managing The Human Side of Work. 6th edition. USA: Prentice Hall.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "Baron & Greenberg Behavior in Organization Understanding and Managing The Human Side of Work. 6th edition. USA: Prentice Hall."

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Abiola, I., & Oyewole, A. T. 2013. Internal control system on fraud detection:

Nigeria experience. Journal of Accounting and Finance, 13(5), pp: 137.

Adhi, Daniel Kartika dan Suhardjo,Yohanes.2013. Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Kualitas Aparatur Pemerintah Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Pemerintah Kota Tual).

Aditya Septiani, 2005. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan Pada Pasar Modal Yang Sedang Berkembang : Perspektif Teori Pengungkapan. Tesis. Universitas Diponegoro.

Semarang.

Afrianti, Dita. 2011. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah. ( Studi Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Batang ). Skripsi Universitas Diponegoro Tahun 2011.

Ahsani, Irvan. 2016. Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Sistem Pengendalian Internal Serta Pengaruhnya Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (Studi Pada SKPD di Kabupaten Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah). Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Allen, N. J., dan Meyer, J. P. (1990). The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization. Journal of Occupational Psychology, 1-18.

Anshori, Muhamad Azis. 2018. Pengaruh Pengawasan Keuangan Daerah, Sumber Daya Manusia, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Ketepatwaktuan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Bantul. Jurnal Ekobis Dewantara Vol. 1 No. 12.

Ariesta, Fadila. 2013. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Pasaman Barat). Jurnal Akuntansi Universitas Negeri Padang.

111

(2)

Arif, Rahman. 2017. Pengaruh Pemanfaatan Informasi, Komitmen Organisasi, dan Kejelasan Tujuan Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada SKPD Kota Padang Panjang).

Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Padang.

Arikunto, 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Aneka Karya.

Artini, Tri wiji. 2015. Peningkatan Kinerja SDM Berbasis Budaya Organisasi dan Perceived Organizational Support Melalui Organizational Citizenship Behavior (Studi Kasus Pada Karyawan Produksi di PT Quartindo Sejati Furnitama Demak). Fakultas Ekonomi. Semarang.

Baron & Greenberg. 1997. Behavior in Organization Understanding and Managing The Human Side of Work . 6th edition. USA: Prentice Hall.

Bashaw, R., & Grant, E. S. (1994). Exploring the distinctive nature of work commitments: Their relationship with personal characteristics, job performance, and propensity to leave. Journal of Personal Selling and Sales Management, 14, 41 - 56.

Budiaman, Desiana Anugrah. Purnomo, Budi S. 2014. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal Dan Kekuatan Koersif Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 2 (1), 276-288.

Danim, Sudarwan. 1996. Transformasi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Dodopo, Yoki et al. 2016. Pengaruh Komitmen Organisasi, Pengendalian Intern Akuntansi, Peran Internal Audit, Pendidikan Dan Kualitas Pelatihan Terhadap Keterandalan Laporan Keuangan Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Halmahera Utara. Program Studi Akuntandi. Fakultas Ekonomi Universitas Sam Ratulangi.

Fatma, Dewi Aulia. 2017. Analisis Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Serdang Bedagai). Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.

Ferdinand, Augusty. 2014. Metode Penelitian Manajemen. Edisi 5. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Galuh, Dellano. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengawasan Keuangan Daerah terhadap Informasi Pelaporan Keuangan Daerah dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Moderating. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

(3)

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi. Semarang: Badan Penerbit Universitas

Diponegoro.

Gumelar, Agum. 2017. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. (Studi Empiris Pada SKPD Kabupaten Kerinci). Universitas Negeri Padang.

Hartina, Silka. 2009. Analisis Penyajian Laporan Keuangan Daerah pada Pemerintah Kabupaten Langkat. Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. Medan.

Heri, P. 1999. Pengantar Perilaku Manusia untuk Keperawatan. Jakarta: EGC Herman. 2015. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Audit Internal terhadap

Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah: Pengendalian Intern sebagai Variabel Intervening (studi empiris Kabupaten Jeneponto).

Ikatan Akuntan Indonesia, 2011. Standar Profesionalisme Akuntan Publik. Jakarta : Salemba Empat.

Kirana, Rosita Candra. 2009. Studi Perbandingan Pengaturan CSR di Beberapa Negara dalam Upaya perwujudan Prinsip Good Corporate Governance. Skripsi pada Universitas Sebelas Maret Surakarta: tidak diterbitkan.

Kuncoro, Amin dan Sudarman, 2018. Metodologi penelitian Manajemen. Andy offset. Yogyakata.

Lincoln, James R., 1989. Employee Work Attitudes and Management Practice in the USA and Japan : Evidence From A Large Comparative Survey, California Management Review, 32 (1).

Manimprung, Rivaldy et al. 2018. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Manado. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern 13 (2), 2018, 241-250..

Mardalis. (2009). Metode Penelitian Suatu Pendekatan Proposal. Jakarta: Bumi Aksara.

(4)

Mowday. Richard T.et. al, 1982. Employee-Organization Linkages : The Psychology of Commitment Absentism and turnover. Academic Press Inc, New York.

Narimawati, Umi. 2008. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif, Teori dan Aplikasi. Bandung: Agung Media.

Niven, Neil. 2002. Kesehatan Keperawatan Pengantar untuk Perawat dan Profesional Kesehatan lain Psikologi. Jakarta: EGC.

Nurillah dan Muid, 2014. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kota Depok). Jurnal

O’Donovan. 2000. Environmental Disclosure in the Annual Reports: Extending the Applicability and Predictive Power of Legitimacy Theory.

Accounting. Auditing and Accountability Journal, Vol. 15, No.3, p.

344-371.

Peraturan Pemerintah No. 24. 2005. Standar Akuntansi Pemerintahan. Jakarta:

Pustaka Yudistisia.

Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008. Tentang Sistem Pengendalian Internal.

Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 Tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.

Pujanira dan Taman. 2017. Pengaruh Kompetensi Sumner Daya Manusia, Penerapan Standart Akuntansi Pemerintahan, dan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Provinsi DIY. Jurnal Nominal, Volume VI Nomor 2. Universitas Negeri Yogyakarta.

Putri, Ismi Desintha. et al. 2017. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemahaman Regulasi Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual, Sistem Pengendalian Internal Dan Sistem Manajemen Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. e-Proceeding of Management : Vol.4, No.2.

Republik Indonesia. 2010. Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi Pemerintah Daerah.

Saharuddin dan Budiman. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Tim Pengelola Kegiatan Program Nasional,

(5)

Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Pedesaan (TPK PNPM-MP) PNPM-PM di Kecamatan Masamba Kabupaten Luwu Utara. Jurnal Manajemen.

Sarafino, E. P. (1990). Health Psychology: Biopsychosocial Interaction, (3rd ed).

New York: John Wiley & Sons Inc.

Sholohah, Silvia Almar’atus. Sulistyawati, Ardiani Ika. Kualitas Laporan Keuangan Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya (Studi Kasus Pada DPKAD Kota Semarang). Fokus Ekonomi Vol. 13 No. 2.

Silvia. Zulkarnaini. Agustina, Neo. 2017. Persepsi Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan (Survey pada Aparatur Pemerintahan Kabupaten Aceh Utara). Jurnal Akuntansi dan Pembangunan. Vol. 3 No. 2.

Smet, B. 1994. Psikologi Kesehatan. Jakarta: Grasindo.

Suchman, M. C.: 1995, ‘Managing Legitimacy: Strategic and Institusional Approaches’, Academy of Management. Review 20(July), 571-610 .

Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sukiati, Wiwin. Fitriana. Rustandi, Bambang. 2016. Pengaruh Sistem Pengendalian Intern dan Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Informasi Laporan Keuangan pada BUMD di Kota Bandung. Forum Keuangan dan Bisnis V. ISBN: 978-602-17225-6-5.

Sunarto. 2005. Manajemen Karyawan. Yogyakarta : AMUS.

Supranto. 2001. Pengukuran Tingkat Kepuasan Pelanggan untuk Menaikkan Pangsa Pasar, Penerbit Rineka Cipta, Jakarta, 230,243.

Trisnawati, Ni Nyoman. Wiratmaja, Dewa Nyoman. 2018. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern Pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. E-journal Akuntansi Universitas Udayana, Vol.24 No. 1, 768-792.

Utama, Reno Julia. 2017. Pengaruh Kompetensi Sumber daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja

(6)

Perangkat Daerah Kabupaten Indrigiri Hulu). Jom FEKON. Vol. 4 No.

1. Hal 1429-1443.

Wardani, Dewi Kusuma. Andriyani, Ika. 2017. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Keandalan Pelaporan Keuangan Pemerintahan Desa di Kabupaten Klaten. Jurnal Akuntansi Vol. 5 No. 2. Fakultas Ekonomi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta.

Wulandari, Nivo. 2013. Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi tehadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.

Zeyn, Elvira. 2011. “Pengaruh Good Governance Dan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Akuntabilitas Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Pemoderasi”. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan, Volume 1, No. 1. Bandung: Universitas Pasundan Bandung

Zuliarti. 2012. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi Pada Pemerintah Kabupaten Kudus. Skripsi. Universitas Muria Kudus. Kudus.

Referensi

Dokumen terkait

DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN, SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern terha dap

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD), Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap

Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah (sakd), pemanfaatan teknologi informasi, dan sistem pengendalian intern terhadap

Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan

Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah SAKD, Pemanfaatan Teknologi Informasi,dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan