DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

(1)

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2012

TENTANG

PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2011

KE DALAM GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2012

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

Menimbang : bahwa dengan ditetapkannya gaji pokok Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2012, perlu mengatur penyesuaian gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2011 ke dalam gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2012;

Mengingat : 1. Pasal 4 ayat (1) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

2. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok- Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3890);

3. Peraturan …

http://www.bphn.go.id/

(2)

3. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1977 Nomor 11, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3098) sebagaimana telah empat belas kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2012 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 32);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN PRESIDEN TENTANG PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2011 KE DALAM GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2012.

Pasal 1

(1) Gaji pokok Pegawai Negeri Sipil menurut golongan ruang dan masa kerja golongan sebagaimana tercantum dalam Lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2011, terhitung mulai tanggal 1 Januari 2012 disesuaikan dengan gaji pokok menurut golongan ruang dan masa kerja golongan sebagaimana tercantum dalam Lampiran Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2012.

(2) Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud pada ayat (1), termasuk Calon Pegawai Negeri Sipil.

(3) Rincian …

(3)

- 3 -

(3) Rincian penyesuaian gaji pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagaimana tercantum dalam Lampiran I sampai dengan Lampiran IV Peraturan Presiden ini.

Pasal 2

(1) Penyesuaian gaji pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1, ditetapkan dengan Keputusan Pejabat Pem- bina Kepegawaian dalam lingkungan masing-masing sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

(2) Pejabat sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dengan keputusan dapat mendelegasikan wewenangnya kepada pejabat lain di lingkungannya untuk menetapkan penyesuaian gaji pokok tersebut.

Pasal 3

Ketentuan teknis pelaksanaan Peraturan Presiden ini diatur lebih lanjut oleh Menteri Keuangan dan/atau Kepala Badan Kepegawaian Negara, baik secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri menurut bidang tugasnya masing- masing.

Pasal 4

Pada saat Peraturan Presiden ini mulai berlaku, Peraturan Presiden Nomor 27 Tahun 2011 tentang Penyesuaian Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2010 Ke Dalam Gaji Pokok Pegawai Negeri Sipil Menurut Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2011, dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

Pasal 5 …

(4)

Pasal 5

Peraturan Presiden ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan peng- undangan Peraturan Presiden ini dengan penempatannya dalam Lembaran Negara Republik Indonesia.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 5 April 2012

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, ttd.

DR. H. SUSILO BAMBANG YUDHOYONO

Diundangkan di Jakarta pada tanggal 5 April 2012

MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

AMIR SYAMSUDIN

LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2012 NOMOR 92

Salinan sesuai dengan aslinya SEKRETARIAT KABINET RI Deputi Bidang Kesejahteraan Rakyat

Agus Sumartono, S.H.,LL.M.

(5)

LAMPIRAN I

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 38 Tahun 2012

TANGGAL : 5 April 2012

Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama Baru

0 1.175.000 1.260.000 1

2 1.207.500 1.297.600

3 1.276.000 1.372.700 1.330.000 1.430.800 1.386.300 1.491.300 4 1.240.900 1.336.400

5 1.311.300 1.413.700 1.366.800 1.473.500 1.424.600 1.535.800 6 1.275.300 1.376.300

7 1.347.600 1.455.900 1.404.600 1.517.500 1.464.000 1.581.700 8 1.310.500 1.417.400

9 1.384.800 1.499.400 1.443.400 1.562.800 1.504.500 1.628.900 10 1.346.800 1.459.700

11 1.423.100 1.544.100 1.483.300 1.609.500 1.546.100 1.677.500 12 1.384.000 1.503.300

13 1.462.500 1.590.300 1.524.400 1.657.500 1.588.900 1.727.600 14 1.422.300 1.548.200

15 1.503.000 1.637.700 1.566.500 1.707.000 1.632.800 1.779.200 16 1.461.600 1.594.400

17 1.544.500 1.686.600 1.609.900 1.758.000 1.677.900 1.832.300 18 1.502.000 1.642.000

19 1.587.200 1.737.000 1.654.400 1.810.500 1.724.400 1.887.000 20 1.543.600 1.691.000

21 1.631.100 1.788.900 1.700.100 1.864.500 1.772.000 1.943.400 22 1.586.300 1.741.500

23 1.676.200 1.842.300 1.747.100 1.920.200 1.821.100 2.001.400 24 1.630.100 1.793.500

25. … DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL

Golongan I

MKG a b c d

MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2011 KE DALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2012

(6)

Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama Baru 25 1.722.600 1.897.300 1.795.500 1.977.500 1.871.400 2.061.200 26 1.675.200 1.847.000

27 1.770.200 1.953.900 1.845.100 2.036.600 1.923.200 2.122.700

ttd.

Agus Sumartono, S.H., M.H.

Golongan I

MKG a b c d

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

SEKRETARIAT KABINET RI Deputi Bidang Kesejahteraan Rakyat,

Salinan sesuai dengan aslinya

(7)

LAMPIRAN II

0 1.505.400 1.624.700 1 1.526.200 1.648.900 2

3 1.568.400 1.698.200 1.634.800 1.770.000 1.703.900 1.844.900 1.776.000 1.922.900 4

5 1.611.800 1.748.900 1.680.000 1.822.900 1.751.000 1.900.000 1.825.100 1.980.300 6

7 1.656.400 1.801.100 1.726.400 1.877.300 1.799.500 1.956.700 1.875.600 2.039.500 8

9 1.702.200 1.854.900 1.774.200 1.933.300 1.849.200 2.015.100 1.927.400 2.100.400 10

11 1.749.300 1.910.300 1.823.200 1.991.100 1.900.400 2.075.300 1.980.800 2.163.100 12

13 1.797.600 1.967.300 1.873.700 2.050.500 1.952.900 2.137.200 2.035.500 2.227.700 14

15 1.847.300 2.026.000 1.925.500 2.111.700 2.006.900 2.201.100 2.091.800 2.294.200 16

17 1.898.400 2.086.500 1.978.700 2.174.800 2.062.400 2.266.800 2.149.700 2.362.700 18

19 1.950.900 2.148.800 2.033.500 2.239.700 2.119.500 2.334.500 2.209.100 2.433.200 20

21 2.004.900 2.213.000 2.089.700 2.306.600 2.178.100 2.404.200 2.270.200 2.505.900 22

23 2.060.300 2.279.100 2.147.500 2.375.500 2.238.300 2.475.900 2.333.000 2.580.700 24

25 2.117.300 2.347.100 2.206.900 2.446.400 2.300.200 2.549.900 2.397.500 2.657.700 26

27. …

MKG a b c d

DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2011 KE DALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2012

Golongan II

(8)

Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama Baru 27 2.175.900 2.417.200 2.267.900 2.519.400 2.363.900 2.626.000 2.463.800 2.737.100 28

29 2.236.100 2.489.400 2.330.600 2.594.700 2.429.200 2.704.400 2.532.000 2.818.800 30

31 2.297.900 2.563.700 2.395.100 2.672.100 2.496.400 2.785.200 2.602.000 2.903.000 32

33 2.361.400 2.640.200 2.461.300 2.751.900 2.565.400 2.868.300 2.674.000 2.989.600

Salinan sesuai dengan aslinya SEKRETARIAT KABINET RI

Deputi Bidang Kesejahteraan Rakyat,

Agus Sumartono, S.H.,LL.M.

DR. H. SUSILO BAMBANG YUDHOYONO Golongan II

MKG a b c d

(9)

LAMPIRAN III

0 1.902.300 2.064.100 1.982.800 2.151.400 2.066.600 2.242.400 2.154.100 2.337.300 1

2 1.954.900 2.125.700 2.037.600 2.215.700 2.123.800 2.309.400 2.213.600 2.407.100 3

4 2.009.000 2.189.200 2.094.000 2.281.800 2.182.500 2.378.300 2.274.900 2.478.900 5

6 2.064.500 2.254.600 2.151.900 2.349.900 2.242.900 2.449.300 2.337.800 2.552.900 7

8 2.121.600 2.321.900 2.211.400 2.420.100 2.304.900 2.522.500 2.402.400 2.629.200 9

10 2.180.300 2.391.200 2.272.500 2.492.400 2.368.700 2.597.800 2.468.900 2.707.700 11

12 2.240.600 2.462.600 2.335.400 2.566.800 2.434.200 2.675.300 2.537.100 2.788.500 13

14 2.302.600 2.536.100 2.400.000 2.643.400 2.501.500 2.755.200 2.607.300 2.871.800 15

16 2.366.300 2.611.900 2.466.400 2.722.300 2.570.700 2.837.500 2.679.400 2.957.500 17

18 2.431.700 2.689.800 2.534.600 2.803.600 2.641.800 2.922.200 2.753.500 3.045.800 19

20 2.499.000 2.770.100 2.604.700 2.887.300 2.714.800 3.009.500 2.829.700 3.136.800 21

22 2.568.100 2.852.900 2.676.700 2.973.500 2.789.900 3.099.300 2.907.900 3.230.400 23

24 2.639.100 2.938.000 2.750.700 3.062.300 2.867.100 3.191.900 2.988.400 3.326.900 25

26 2.712.100 3.025.800 2.826.800 3.153.700 2.946.400 3.287.200 3.071.000 3.426.200

27. ...

d DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2011 KE DALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2012

Golongan III

MKG a b c

(10)

Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama Baru 27

28 2.787.100 3.116.100 2.905.000 3.247.900 3.027.800 3.385.300 3.155.900 3.528.500 29

30 2.864.200 3.209.100 2.985.300 3.344.900 3.111.600 3.486.400 3.243.200 3.633.800 31

32 2.943.400 3.305.000 3.067.900 3.444.800 3.197.600 3.590.500 3.332.900 3.742.300

DR. H. SUSILO BAMBANG YUDHOYONO Golongan III

MKG a b c d

Agus Sumartono, S.H., LL.M.

Salinan sesuai dengan aslinya SEKRETARIAT KABINET RI Deputi Bidang Kesejahteraan Rakyat,

(11)

LAMPIRAN IV

Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama

0 2.245.200 2.436.100 2.340.200 2.539.200 2.439.100 2.646.600 2.542.300 2.758.500 2.649.900 1

2 2.307.300 2.508.900 2.404.900 2.615.000 2.506.600 2.725.600 2.612.600 2.840.900 2.723.100 3

4 2.371.100 2.583.800 2.471.400 2.693.100 2.575.900 2.807.000 2.684.900 2.925.700 2.798.400 5

6 2.436.700 2.660.900 2.539.700 2.773.500 2.647.200 2.890.800 2.759.100 3.013.100 2.875.800 7

8 2.504.000 2.740.400 2.610.000 2.856.300 2.720.400 2.977.100 2.835.400 3.103.100 2.955.400 9

10 2.573.300 2.822.200 2.682.100 2.941.600 2.795.600 3.066.000 2.913.900 3.195.700 3.037.100 11

12 2.644.500 2.906.500 2.756.300 3.029.400 2.872.900 3.157.600 2.994.400 3.291.100 3.121.100 13

14 2.717.600 2.993.200 2.832.600 3.119.900 2.952.400 3.251.800 3.077.300 3.389.400 3.207.400 15

16 2.792.800 3.082.600 2.910.900 3.213.000 3.034.000 3.348.900 3.162.400 3.490.600 3.296.100 17

18 2.870.000 3.174.700 2.991.400 3.308.900 3.117.900 3.448.900 3.249.800 3.594.800 3.387.300 19

20 2.949.400 3.269.400 3.074.100 3.407.700 3.204.200 3.551.900 3.339.700 3.702.100 3.481.000 21

22 3.030.900 3.367.100 3.159.100 3.509.500 3.292.800 3.657.900 3.432.100 3.812.700 3.577.200 23

24 3.114.800 3.467.600 3.246.500 3.614.300 3.383.800 3.767.200 3.527.000 3.926.500 3.676.200 25

26 3.200.900 3.571.100 3.336.300 3.722.200 3.477.400 3.879.600 3.624.500 4.043.700 3.777.800 27

28 3.289.400 3.677.800 3.428.600 3.833.300 3.573.600 3.995.500 3.724.800 4.164.500 3.882.300

DAFTAR PENYESUAIAN GAJI POKOK PEGAWAI NEGERI SIPIL MENURUT PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 11 TAHUN 2011 KE DALAM PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 15 TAHUN 2012

Golongan IV

MKG a b c d

(12)

Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama Baru Lama 29

30 3.380.400 3.787.600 3.523.400 3.947.800 3.672.400 4.114.800 3.827.800 4.288.800 3.989.700 31

32 3.473.900 3.900.600 3.620.800 4.065.600 3.774.000 4.237.600 3.933.600 4.416.900 4.100.000

b c d

MKG a

Golongan IV

Salinan sesuai dengan aslinya SEKRETARIAT KABINET RI Deputi Bidang Kesejahteraan Rakyat,

Agus Sumartono, S.H., M.H.

(13)

Baru

2.875.200

2.961.100

3.049.500

3.140.500

3.234.300

3.330.900

3.430.300

3.532.800

3.638.200

3.746.900

3.858.700

3.973.900

4.092.600

4.214.800

4.340.600

29. … e

(14)

4.470.200

4.603.700