Lampiran IV : Keputusan Kepala Dinas Pendidikan
Nomor
: 060/Kep. 3671-Disdik/2020
Tentang
: Standar Pelayanan Publik (SPP)
Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
STANDAR PELAYANAN
USULAN KENAIKAN GAJI BERKALA APARATUR DINAS PENDIDIKAN
KAB. TANGERANG
No
Komponen
Uraian
1. Dasar Hukum Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara;
Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 Tentang Perubahan Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1997 Tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil;
Keputusan Presiden Nomor 16 Tahun 1994 pasal 51 ayat (1) tentang Kenaikan Gaji Pegawai Negeri Sipil.
2. Persyaratan 1. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin; 2. Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Terakhir; 3. Surat Keputusan Kenaikan Pangkat Terakhir; 4. Surat Keputusan Mutasi atau Alih Tugas (bila ada). 3. Sistem, Mekanisme
dan Prosedur
1. Pemohon melakukan upload berkas usulan kenaikan gaji berkala yang dibutuhkan ke menu kenaikan gaji berkala di website Simangpepen.id;
2. Tim atau petugas melakukan verifikasi berkas yang di upload oleh pemohon;
3. Apabila persyaratan hasil verifikasi lengkap dan sesuai dilanjut dengan persetujuan oleh kepala dinas untuk dikeluarkan surat keputusan Kenaikan gaji berkala terbaru;
4. Petugas mencetak, mengarsipkan dan menyerahkan Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala kepada pemohon serta ke Bagian Keuangan Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang.
4. Jangka Waktu Penyelesaian
2 Hari 5. Biaya / Tarif GRATIS
6. Produk Pelayanan Surat Keputusan Kenaikan Gaji Berkala Sarana dan
Prasarana
1. Meja dan Kursi 2. ATK 3. Komputer 4. Printer 5. Scanner Sarana Pendukung : 1. Ruang Tunggu 2. Akses Internet Gratis 3. Toilet
4. Mushola
5. Kotak Saran / Pengaduan Kompetensi
Pelaksana
1. Petugas Pelayanan Berpakaian Rapi, Bersih dan Wangi; 2. Petugas Pelayanan Berkepribadian baik dan santun;
3. Menguasai Komunikasi dengan Baik; 4. Menguasai Teknologi / Komputerisasi;
5. Mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan berdaya guna
Pengawasan Internal
Dilakukan oleh Atasan Langsung Pelaksana Penanganan
Pengaduan, Saran dan Masukan
Dinas Pendidikan Kab. Tangerang : 1. Secara Langsung; 2. Kotak Saran; 3. Sosial Media; 4. Telephone. Saran Pengaduan : 1. Email : pelayanan.disdiktangerangkab@gmail.com 2. Telp : (021) 5990711 3. Kotak Saran
Jaminan Pelayanan Diwujudkan dalam kualitas produk layanan dan proses layanan yang didukung oleh petugas yang berkompeten dibidang tugasnya serta pelayanan yang diberikan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan.
Evaluasi Kinerja Pelaksana
Evaluasi dilaksanakan dua (2) minggu sekali apabila terdapat pengaduan dan sebulan sekali jika tidak terdapat pengaduan
Waktu Pelayanan Hari Senin s/d Jum’at : 08.00 – 15.00 WIB
Lampiran V : Keputusan Kepala Dinas Pendidikan
Nomor
: 060/Kep. 3671-Disdik/2020
Tentang
: Standar Pelayanan Publik (SPP)
Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
STANDAR PELAYANAN
USULAN KENAIKAN PANGKAT REGULER APARATUR DINAS
PENDIDIKAN KAB. TANGERANG
No
Komponen
Uraian
1. Dasar Hukum Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara;
Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil.
2. Persyaratan 1. Telah memenuhi syarat waktu periode kenaikan pangkat; 2. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin;
3. Tidak sedang menjalani CTLN; 4. Surat Keputusan CPNS; 5. Surat Keputusan PNS;
6. Surat Keputusan Pangkat Terakhir; 7. Ijazah dan Transkrip Pendidikan Terakhir; 8. SKP 2 Tahun Terakhir.
3. Sistem, Mekanisme dan Prosedur
1. Pemohon melakukan upload berkas usulan kenaikan pangkat regular yang dibutuhkan ke menu kenaikan pangkat di website Simangpepen.id;
2. Tim atau petugas melakukan verifikasi berkas yang di upload oleh pemohon;
3. Apabila persyaratan hasil verifikasi lengkap dan sesuai dilanjut dengan persetujuan oleh kepala dinas untuk dikeluarkan surat usulan kenaikan pangkat reguler;
4. Petugas memberi nomor, cap dan menggandakan surat usulan yang telah ditandatangani Kepala Dinas;
5. Selanjutnya surat usulan tersebut dikirim ke BKPSDM untuk ditindak lanjuti.
4. Jangka Waktu Penyelesaian
10 Hari 5. Biaya / Tarif GRATIS
6. Produk Pelayanan Usulan Kenaikan Pangkat Reguler Sarana dan
Prasarana
1. Meja dan Kursi 2. ATK 3. Komputer 4. Printer 5. Scanner Sarana Pendukung : 1. Ruang Tunggu 2. Akses Internet Gratis 3. Toilet
5. Kotak Saran / Pengaduan Kompetensi
Pelaksana
1. Petugas Pelayanan Berpakaian Rapi, Bersih dan Wangi; 2. Petugas Pelayanan Berkepribadian baik dan santun; 3. Menguasai Komunikasi dengan Baik;
4. Menguasai Teknologi / Komputerisasi;
5. Mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan berdaya guna
Pengawasan Internal
Dilakukan oleh Atasan Langsung Pelaksana Penanganan
Pengaduan, Saran dan Masukan
Dinas Pendidikan Kab. Tangerang : 1. Secara Langsung; 2. Kotak Saran; 3. Sosial Media; 4. Telephone. Saran Pengaduan : 1. Email : pelayanan.disdiktangerangkab@gmail.com 2. Telp : (021) 5990711 3. Kotak Saran
Jaminan Pelayanan Diwujudkan dalam kualitas produk layanan dan proses layanan yang didukung oleh petugas yang berkompeten dibidang tugasnya serta pelayanan yang diberikan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan.
Evaluasi Kinerja Pelaksana
Evaluasi dilaksanakan dua (2) bulan sekali apabila terdapat pengaduan dan enam bulan sekali jika tidak terdapat pengaduan Waktu Pelayanan Hari Senin s/d Jum’at : 08.00 – 15.00 WIB
Lampiran VI : Keputusan Kepala Dinas Pendidikan
Nomor
: 060/Kep. 3671-Disdik/2020
Tentang
: Standar Pelayanan Publik (SPP)
Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
STANDAR PELAYANAN
USULAN PENETAPAN ANGKA KREDIT UNTUK KENAIKAN PANGKAT
DAN JENJANG JABATAN FUNGSIONAL DINAS PENDIDIKAN KAB.
TANGERANG
No
Komponen
Uraian
1. Dasar Hukum Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara;
Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2019 Tentang Pengusulan Penetapan dan Pembinaan Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 Tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2016 Tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun 2010 Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 143 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pengawas Sekolah dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2010 Tentang Jabatan Fungsional Pamong Belajar dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 39Tahun 2013 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pamong Belajar dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 14 Tahun 2010 Tentang Jabatan Fungsional Penilik dan Angka Kreditnya;
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 38 Tahun 2013 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan Fungsional Penilik dan Angka Kreditnya;
2. Persyaratan 1. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin; 2. Surat Keputusan CPNS;
3. Surat Keputusan PNS;
5. Surat Keputusan Jabatan Terakhir; 6. Penilaian Angka Kredit (PAK) Terakhir;
7. Sertifikat Pendidik bagi Jabatan Fungsional Guru); 8. Ijazah dan Transkrip Pendidikan Terakhir;
9. Surat Keputusan Pembagian Tugas Tahun Terakhir; 10. SKP 2 Tahun Terakhir;
11. Penilaian Kinerja sebagaimana diatur dalam petunjuk teknis setiap jabatan rumpun jabatan fungsional;
12. Kegiatan Pengembangan Diri sebagaimana diatur dalam petunjuk teknis setiap jabatan rumpun jabatan fungsional; 13. Publikasi Ilmiah sebagaimana diatur dalam petunjuk teknis
setiap jabatan rumpun jabatan fungsional. 3. Sistem, Mekanisme
dan Prosedur
1. Pemohon melakukan upload berkas administrasi usulan kenaikan pangkat jabatan fungsional guru yang dibutuhkan ke menu kenaikan pangkat di website Simangpepen.id;
2. Pemohon mengirimkan berkas Daftar Usulan Penetapan Angka Kredit secara lengkap sebagaimana diatur dalam petunjuk teknis setiap jabatan rumpun jabatan fungsional;
3. Tim atau petugas melakukan verifikasi berkas yang di upload oleh pemohon;
4. Tim secretariat penilaian mempersiapkan pelaksanaan Sidang Penilaian Angka Kredit;
5. Tim Penilai Angka Kredit melakukan penilaian terhadap Daftar Usualan Penilaian ANgka Kredit yang diajukan pemohon; 6. Apabila persyaratan hasil verifikasi dan penilaian oleh tim
penilai lengkap dan memenuhi syarat dilanjut dengan Di tetapkannya Angka Kredit berdasarkan hasil penilaian oleh tim penilai;
7. Petugas mengentri penilaian angka kredit kenaikan pangkat atau jabatan fungsional dari hasil tim penilai;
8. Petugas mencetak Penetapan Angka Kredit untuk diverifikasi secara berjenjang oleh Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, Sekretaris Dinas dan ditandatangani oleh Kepala Dinas;
9. Petugas memberi nomor, cap dan menggandakan Penilaian Angka Kredit yang telah ditandatangani Kepala Dinas;
10. Petugas merekap daftar nama usulan kenaikan pangkat atau kenaikan jenjang jabatan fungsional guru yang telah ditetapkan PAKnya serta sudah dilakukan penilaian oleh tim penilai; 11. Selanjutnya surat usulan tersebut dikirim ke BKPSDM untuk
ditindak lanjuti. 4. Jangka Waktu
Penyelesaian
3 Bulan 5. Biaya / Tarif GRATIS
6. Produk Pelayanan 1. Penatapan Angka Kredit Jabatan Fungsional;
2. Usulan Kenaikan Pangkat dan/atau Kenaikan Jenjang Jabatan Fungsional.
Sarana dan Prasarana
1. Meja dan Kursi 2. ATK 3. Komputer 4. Printer 5. Scanner Sarana Pendukung : 1. Ruang Tunggu
2. Akses Internet Gratis 3. Toilet
4. Mushola
5. Kotak Saran / Pengaduan Kompetensi
Pelaksana
1. Petugas Pelayanan Berpakaian Rapi, Bersih dan Wangi; 2. Petugas Pelayanan Berkepribadian baik dan santun; 3. Menguasai Komunikasi dengan Baik;
4. Menguasai Teknologi / Komputerisasi;
5. Mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan berdaya guna
Pengawasan Internal
Dilakukan oleh Atasan Langsung Pelaksana Penanganan
Pengaduan, Saran dan Masukan
Dinas Pendidikan Kab. Tangerang : 1. Secara Langsung; 2. Kotak Saran; 3. Sosial Media; 4. Telephone. Saran Pengaduan : 1. Email : pelayanan.disdiktangerangkab@gmail.com 2. Telp : (021) 5990711 3. Kotak Saran
Jaminan Pelayanan Diwujudkan dalam kualitas produk layanan dan proses layanan yang didukung oleh petugas yang berkompeten dibidang tugasnya serta pelayanan yang diberikan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan.
Evaluasi Kinerja Pelaksana
Evaluasi dilaksanakan tiga (3) minggu sekali apabila terdapat pengaduan dan enam bulan sekali jika tidak terdapat pengaduan Waktu Pelayanan Hari Senin s/d Jum’at : 08.00 – 15.00 WIB
Lampiran VII : Keputusan Kepala Dinas Pendidikan
Nomor
: 060/Kep. 3671-Disdik/2020
Tentang
: Standar Pelayanan Publik (SPP)
Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang
STANDAR PELAYANAN
PENGADUAN MASYARAKAT
DINAS PENDIDIKAN KAB. TANGERANG
No
Komponen
Uraian
1. Dasar Hukum Undang Undang Nomor 25 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik;
Peraturan Presiden Nomor 76 Tahun 2013 tentang Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik;
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 62 Tahun 2018 tentang Pedoman Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional; Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang Nomor 9 tahun 2017
tentang Pelayanan Publik;
Peraturan Bupati Tangerang Nomor 20 Tahun 2021 tentang Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tangerang.
2. Persyaratan Masyarakat menyampaikan pengaduan secara langsung lewat salah satu layanan yang disediakan yaitu :
1. Halaman lapor.tangerangkab.go.id;
2. Laporan tertulis melalui drop box pengaduan pada Loket Pelayanan DInas Pendidikan
Dengan mnyebutkan/menuliskan : a. Nama dan alamat pelapor; b. Jenis dan Isi Laporan; c. Waktu dan tempat kejadian. 3. Sistem, Mekanisme
dan Prosedur
1. Pelapor menyampaikan laporan secara daring melalui lapor.tangerangkab.go.id atau secara langsung (luring) melalui drop box pada loket pelayanan;
2. Petugas pelayanan menerima pengaduan melalui daring dan luring;
3. Petugas memverifikasi dan menyampaikan pengaduan yang diterima kepada Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; 4. Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyampikan
laporan pengaduan kepada Kepala Dinas;
5. Kepala Dinas mendisposisikan laporan pengaduan kepada bidang-bidang terkait untuk menanggapi laporan pengaduan; 6. Petugas menyampaikan tanggapan dari bidang terkait kepada
pelapor;
7. Petugas memantau perkembangan /tanggapan balik dari masyarakat;
4. Jangka Waktu Penyelesaian
7 hari untuk pengaduan ringan (bersifat normative)
14 hari untuk pengaduan tidak berkadar pengawasan dan pemeriksaan lapangan
60 hari untuk pengaduan berkadar pengawasan dan pemeriksaan lapangan
5. Biaya / Tarif GRATIS
6. Produk Pelayanan 1. Form pengaduan layanan publik Sarana dan 1. Meja dan Kursi
Prasarana 2. ATK 3. Komputer 4. Printer 5. Scanner Sarana Pendukung : 6. Ruang Tunggu 7. Akses Internet Gratis 8. Toilet
9. Mushola
10. Kotak Saran / Pengaduan Kompetensi
Pelaksana
1. Petugas Pelayanan Berpakaian Rapi, Bersih dan Wangi; 2. Petugas Pelayanan Berkepribadian baik dan santun; 3. Menguasai Komunikasi dengan Baik;
4. Menguasai Teknologi / Komputerisasi;
5. Mampu memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan berdaya guna
Pengawasan Internal
Dilakukan oleh Atasan Langsung Pelaksana Penanganan
Pengaduan, Saran dan Masukan
Dinas Pendidikan Kab. Tangerang : 1. Secara Langsung; 2. Kotak Saran; 3. Sosial Media; 4. Telephone. Saran Pengaduan : 4. Email : pelayanan.disdiktangerangkab@gmail.com 5. Telp : (021) 5990711 6. Kotak Saran
Jaminan Pelayanan Diwujudkan dalam kualitas produk layanan dan proses layanan yang didukung oleh petugas yang berkompeten dibidang tugasnya serta pelayanan yang diberikan sesuai dengan standar pelayanan yang telah ditetapkan.
Evaluasi Kinerja Pelaksana
Evaluasi dilaksanakan 1 (satu) minggu sekali apabila terdapat pengaduan dan 1 (satu) bulan sekali jika tidak terdapat pengaduan Waktu Pelayanan Hari Senin s/d Jum’at : 08.00 – 15.00 WIB